舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

要求：男女不限，年龄18-40周岁，形象气质佳，沟通表达能力好，能接受夜班，有经验者优先

微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

1. 以客户需求拆解，主导新能源电驱系统整体方案设计（产品涉及专用车，重卡，工程机械，船舶，矿卡等均可）、论证及落地，输出方案报告等核心文档； 2. 完成电驱系统指标分解，将动力性、经济性、稳定性等要求精准选型匹配至电机、电控SiC/IGBT等核心模块； 3. 完成高压电气架构/通讯，相关电控策略优化； 4. 针对现有产品动力性、能耗、可靠性等问题，制定专项优化方案并推动落地； 5. 跟踪台架试验与整车路试数据，主...

【福利待遇】 1. 周末双休，工作时间早8:30到下午5:00。 2. 中午午休11:30到12:30，上午和下午各有10多分钟休息时间。 3. 会有夜班（一个月倒班一次）。 4. 包2餐，不提供住宿。如果住我们合作的，可以推荐，单人间一个月900元。 5. 缴纳五险一金，公积金全额5%。 6. 周末加班会算加班费。 7. 晚班补贴：30元/次。晚上没有饭，会以20元/餐的形式补给，随工资发放。 【岗位职责】 1. 负责SMT生产线设备（GKG印刷机、镭晨SPI、三星贴片机、日东回流焊、镭晨AOI等）日常操作、调试、换线与保养。 2. 执行程序编辑、参数优化、生产跟踪，确保品质与产能达成。 3. 确认首件，核对BOM、Gerber、坐标、物料，首件OK才允许生产。 4. 处理印刷不良、贴片不良、抛料、偏移、虚焊、连锡、立碑等异常，分析原因并改善。 5. 管控锡膏、钢网、吸嘴、物料、治具，严格执行ESD防静电与现场5S。 6. 配合完成新产品试产、工艺改善、品质异常处理及记录报表填写。 7. 遵守安全操作规程，配合操机设备，保障产线稳定运行。 8. 可以支持夜班生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、机电相关专业优先。 2. 熟悉SMT工艺流程，能独立操作印刷机、贴片机、回流焊优先。 3. 能识别元器件、看懂BOM/位号图，处理常见不良与设备报警。 4. 具备基础电脑操作能力，会简单程序优化与参数调整。 5. 工作认真仔细负责，动手能力强，能适应加班。 6. 熟悉三星贴片机，镭晨SPI、AOI者优先。

石化行业装置检修安全员岗位，要求应聘者为成手，具备五年以上相关工作经验。无相关工作经验者请勿联系。工作地址位于浙江舟山。

岗位：船厂管道小工 工作地点：舟山顺强船舶有限公司 工作时间：七点半~十一点半，下午一点半~五点半，长白班；加班多。 薪资：30元每小时，一天10-12小时 发薪：每月5号发放上月工资 食宿：包住，食堂自费 工作内容：配合管工师傅，递送工具、清理现场、管道辅助预装等杂活 要求：身体健康，吃苦耐劳，无案底，，50岁以内，有无经验均可 ，有经验的55岁以内。

招聘男小工和女小工，男小工工资250元一天，女小工工资230元一天。工作地点在定海北蝉。非诚勿扰。

浙江省舟山市烧烤店招聘炸串撒料中工一名6000要求过年不回家的过年期间3天3倍工资包吃住月休息2天工作时间12小时电话

招聘机工，工作船舶为12000吨散货船，航线为南北进江。工资为9500元加劳务费1000元左右，新证人员也可应聘，薪资待遇相同。

招聘工程师，共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后，薪资需与企业面谈。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

依兰地区招聘高标准放线工长。

大理宾川县招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

[礼物][礼物][礼物]浙江舟山运输码头男女不限招捡鱼工，鱼是速冻鱼好捡，捡一袋十几块钱，大量要人，56岁以下[胜利]主要身体健康一个班8个小时~10小时。具体上班时间，海洋船回来的时间现场定，工作简单[胜利][胜利]日薪300至500元，多劳多得，干活比较辛苦，高薪没那么好挣的。一周一结算工资，工资，不干提前三天左右辞职，工资结清。免费包住，包水电，不包吃，宿舍可做饭。上海过去开车三个多小时，可以拼车一起过去，自己坐火车或者长途车去舟山也可以上班后需要买保险100块自费或工资里扣，管一年的。

有没有干钟点工的，干净利索的，

朱家尖酒店现在需要两名员工兼职.会议协助，想来的联系交通费可以报销.年龄不要太大年轻一点最好

 明天保税需要日结工18块钱一个小时有需要的联系我

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19到21日，需3个兼职员工，工作轻松，能3天连续做的同学报名，年龄不超过30岁，电话，可以加她报名

Nicu婴儿监护室上班时间第一天6:30-16:30第二天7:00-17:00第三天8:00-20:00第四天20:00-第五天8:00第五天休息第六天休息，合计到手3250左右，联系电话

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

招工，现在公司需要n个员工，需要什么条件马上跟我联系，都能同意。

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

岗位描述：面向科研的AI平台研发，主要是AI、数学、物理、具身智能领域。探索AI在学习、实验、计算、协作及自动化研究中的应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、物理、生物、化学等理工科背景优先； 2. 具备AI产品经理、Agent产品、科研工具或开发者工具相关经验； 3. 有论文发表、科研项目或实验室工作经历者优先

【岗位职责】 1. 负责变速箱核心部件设计，包括齿轮、轴类、换挡机构（如拨叉、同步器）及壳体结构，输出3D模型、2D工程图及BOM表。 2. 参与传动系统性能仿真与验证，配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验，解决设计及量产中的技术问题。 3. 对接供应链，输出零部件技术要求与验收标准，确保加工工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机加工），控制成本与质量。 4. 整理设计文档，编制技术规范、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品迭代优化，提升传动系统可靠性与寿命。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用软件进行结构设计，掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。 2.2 熟悉变速箱工作原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺，有相关量产项目经验者优先。 2.3 具备基础的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）知识，能独立完成设计方案评审与问题排查。 3. 软能力：具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能适应项目进度压力，有责任心与团队协作意识。