一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

工作内容： 1、开展文献查阅与资料汇总； 2、制定并实施实验计划；负责设备运行记录的填写；撰写及审核本岗位相关技术文档与记录； 3、具备撰写实验总结报告（包括小试研究报告、放大生产报告）的能力； 4、能依据标准操作规程熟练操作，根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标； 5、为技术转移过程提供必要的技术支持； 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格： 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验，硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验；

具备工装夹具的设计与制作能力

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展市场分析，掌握行业前沿技术动态与发展趋势。 3. 协同团队推进项目实施，确保设计方案的安全可靠。 4. 参与项目成本核算及预算管理，控制开发投入。 5. 为生产环节提供技术支撑，及时处理相关技术难题。 工作要求： 1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。 4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品设计经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模软件，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型工艺、连接工艺及防腐处理技术，能根据工艺特性进行产品结构的适配性优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的产品设计方案 2. 熟悉镁合金产品的加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效协作，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、使用寿命之间的关系，实现“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型及产品设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作，全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节，推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配，确保团队高效运作，及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用，持续优化研发流程，提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门，协调外部支持资源，保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求： 1. 博士及以上学历，计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验，或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出，具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心，乐于探索和实践新领域。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压结构提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实操经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

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岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理规划管线标高、支吊架布局和空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地执行； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线布置问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训与技能提升课程； 4. 发展：提供清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1、负责项目部施工方案编制与风险识别； 2、负责项目部BIM技术推广管理； 3、负责项目部BIM技术培训； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景； 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验； 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识；熟悉BIM相关知识； 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力；具有BIM相关技术能力。

按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作： 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果： BIM 模型文件（Revit 格式） 过程版管综施工图（CAD） 项目所在地：北京延庆 需驻场

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底技术资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，协助完成项目的BIM验收、评优申报及相关资料提交； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及多方协作单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利； 3. 作息：实行大小周制，享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能成长支持； 4. 发展：设有清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定发展。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计，优化排布方案，执行碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，确保深化设计方案有效落地； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及相关资料申报工作； 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业，推进多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程与施工组织； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及多方单位直接对接的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验核定级别，中级及以上工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日关怀福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，并提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定运行，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务，需提前制定施工方案和安全措施，并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训，提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，并监督执行情况，确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄原则上不超过45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，正式录用后享受优厚薪酬待遇。

新员工入职，记录工时

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

空压站的运行维保工作，保证生产安全

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。