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浙江舟山工程师工作地址:舟山九霄船舶工程有限公司7000-17000元/月
7000-17000元/月
工长工程师月结
工程师 工作地址:舟山九霄船舶工程有限公司 7000-17000元/月
舟山
5月9日 13:46拨打电话
浙江舟山修船需要机工长2名,联系电话
工长
修船需要机工长2名,联系电话
舟山
5月6日 09:20拨打电话
浙江舟山工程师7000-17000元/月
7000-17000元/月
工长工程师月结
工程师 7000-17000元/月
舟山
5月9日 10:42拨打电话
浙江舟山三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
14000元/月
工长月结
三拖修船需要高证机工长2名14000一个月,联系电话要求能独挡一面能带着机工干活的
舟山
5月7日 07:04拨打电话
吸尘器工程师
1.7-2.5万元/月
生产运营5-10年大专
吸尘器 1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
化工工艺技术员
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计精细与专用化学品
岗位职责: 1、依据客户需求,制定工艺方案,完成整套系统的工艺计算、管道计算及流程设计; 2、承担PID图、设备布置图、仪表布置图的绘制工作; 3、负责公司总承包项目工艺设计技术标书的编制等相关任务; 4、开展设备、仪表选型,并编制设备数据表、仪表数据表及材料数据表; 5、参与公司投标项目中工艺设计的技术交流、进度跟踪与调研工作; 6、结合公司项目实际需求,为其他专业及部门提供化工领域的技术支持。 任职要求: 1、大专以上学历,化工或过程装备相关专业,具有化工设计院或现场施工设计管理经验者优先; 2、掌握技术标书编制、PID图绘制、工艺计算、管道计算、热工计算等专业知识; 3、熟练使用OFFICE办公软件、CAD制图工具及PDMS三维设计软件; 4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力; 5、具有一定的团队管理能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人应用机器人编程ABB库卡发那科SolidWorks
岗位职责: 1、承担机器人系统的设计与开发工作,确保技术的先进性与运行可靠性; 2、参与机器人控制算法的分析与优化,持续提升系统整体性能; 3、配合团队完成机器人软硬件系统的集成与测试任务; 4、及时处理生产及现场调试中出现的技术难题,保障项目按计划推进; 5、关注机器人行业前沿技术动态,积极提出创新性技术方案。 岗位要求: 1、具有扎实的机器人学、自动化或相关领域的专业知识基础; 2、熟练掌握至少一门机器人常用编程语言,如C++、Python等; 3、熟悉机器人动力学、控制理论以及传感技术相关原理; 4、具备良好的跨学科协作能力,能够高效沟通并协同解决问题; 5、对新能源领域技术有浓厚兴趣,乐于探索并实践新技术的应用。
me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货; 6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先; 2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
化工工程师3-5年本科化学专业周末双休产品研发石油化工有机品
岗位职责: 1、依据项目需求,承担产品的技术研发与技术优化等相关工作; 2、拟定研发方案,明确研发目标,统筹规划研发过程中的各项任务,保障项目有序推进; 3、参与产品中试及规模化生产环节,掌控生产关键节点,推动产品实现顺利落地; 4、负责部门内部各项工作的协调与对接; 5、负责相关技术资料的搜集与整理分析; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备3至5年化工领域相关工作经验; 2、本科及以上学历,双一流院校毕业者优先考虑; 3、工作踏实肯干,能适应项目制工作模式。
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁; 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档; 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展; 2. 具备丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
保安1-2人月结
招聘定海区白泉镇北蝉开发区,招保安1位,年龄53岁以下,不管吃住,要求要有保安证,无犯罪记录,无纹身。能服从指挥。工作做一休一。月工资5000元联系人:洪电话
舟山 定海区
5月10日 07:17拨打电话
舟山普陀区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
舟山市普陀区招工地小工/杂工
舟山 普陀区
5月10日 07:15拨打电话
舟山定海区找一个做桥架的师傅,工作9个小时,350一天,包住不包吃,工期大半年,工资人走账清,干活踏实的
300-400元/天
桥架3-6个月1-2人完工结算
找一个做桥架的师傅,工作9个小时,350一天,包住不包吃,工期大半年,工资人走账清,干活踏实的
舟山 定海区
5月10日 07:10拨打电话
舟山岱山县招工地小工/杂工
260-350元/天
小工长期保险餐补包住包吃20人以上月结个人技术好
舟山岱山招工地小工/杂工
舟山岱山县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
舟山市岱山县招二保焊/气焊
濮阳濮阳县区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项
土建工长安全负责人
濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项目,联系电话
濮阳 濮阳县
5月10日 07:23拨打电话
工长
4.陕西杨凌雅景生态景观工程有限公司招聘绿化技术经理(植物工长):试用期8000(试用期一个月) 转正 工资90002 工作地点:甘肃省临夏市,和政县,张掖市等 房地产绿化施工经验,45岁以内 5.浙江单位聘:一级港航,需要有港口码头项目工作经验,上项目,全职,三年签 联系电话:
临夏 临夏县
5月10日 07:22拨打电话
河北沧州租赁站招工长期开吊2名工作地点:张各庄电话:
工长
租赁站招工 长期 开吊 2名 工作地点:张各庄 电话:
沧州
5月10日 07:20拨打电话
北京西城区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结全职
北京市西城区招工长/工程师
合肥瑶海区招消防电代班工长
300-350元/天
工长消防电3-5人月结
合肥市瑶海区招消防电代班工长1名,师傅3名
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
车间主任月结10年以上博士
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.作风严谨,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
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