岗位职责: 1.负责处理家电售后服务相关信息 2.协助解决客户在使用家电过程中遇到的问题 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务信息，确保问题及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

岗位职责： 1、负责电商平台（淘宝、拼多多、京东等）客户退换货事宜的处理； 2、及时响应并处理客户投诉相关工单； 3、协助客户解决发票开具等相关问题； 4、跟进退款订单的进度与执行情况； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备一年以上主流平台售后工作经验，学历要求高中及以上； 2、具备良好的语言表达与协调能力，沟通顺畅，逻辑思维清楚； 3、能适应轮班工作制，客服班次为：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，期间含1小时休息时间 休假：单休，法定节假日按规定放假 福利：缴纳五险，提供食宿，生日及部分节日享礼品待遇

岗位职责： 1、通过在线聊天或电话方式，为电商平台客户提供售前、售中、售后相关问题的解答与服务； 2、协助客户完成订单查询、退换货处理、物流信息反馈等操作； 3、收集客户反馈信息，及时整理并上报，提升客户满意度。 4、仓库打单 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致； 2、熟悉电脑操作及电商平台基本流程，打字速度较快； 3、能适应灵活排班，有责任心，具备团队协作精神； 4、有相关客服经验者优先考虑。

-负责客户管理及售后服务 -通过电话或网络渠道与客户沟通，提供专业支持 -协助完成客户服务与维护

主要负责拍照上传销售售后问题 早上9点上班下午6点下班包中餐 周日休息保底加提成

岗位职责 1、通过线上渠道及时高效地与客户沟通，定期开展客户回访，维护已成交客户关系。 2、掌握客户的服务需求并进行持续跟进，提供专业的售后支持与指导。 3、入职配备专人带教，接受应届毕业生应聘。 任职要求 必须持有证券从业资格证。 无责底薪7K＋绩效

岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务已完成交易的高净值客户，深入理解客户需求，维护客户信任关系，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出合理化建议，协助客户完成交易操作； 3、依据投顾研究成果，向客户传递市场动态解读等专业信息，持续提升客户满意度与粘性； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在行业内稳定成长； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任感强，具有团队协作精神； 4、语言表达清晰，善于人际交流，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类售后突发状况，包括客户提出的退款、退换货、评价处理、差价补偿、赔偿申请及投诉等，持续优化售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事项，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客户服务相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服饰行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，富有同理心； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ►1-2年表现优异员工可获股权激励，已有20人成功获得股权，正式成为公司股东 ►已培养20位股东/合伙人 ►管理岗位晋升机制公开透明（多位客服人员已晋升为总经理） 我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训机制：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资体系，整体薪酬较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享受相应补助； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康需求；

招白班绣花一名，地址任桥，

上面28号140平方开荒保洁1000元验收付款

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招B2司机一名

明天全能的临时后道来一个，五星村7组196号电话刘

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

客服5名，男女不限，25-45周岁均可投递（优秀者可放宽年龄） 工作时间：周一至周六每天5小时，周日休息，节假日休息 福利待遇：，计提养老金保障金，每月津贴定期发放 薪资结构：底薪+绩效提成（根据学历及岗位等级定制），具体待遇面议，多劳多得

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

岗位职责： 接听群众电话，登记并整理反馈内容，负责工单在系统内的处理与跟进 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、专业无限制；具备政务服务热线相关工作经验者优先考虑 3、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通水平，文字归纳及打字录入能力较强，能熟练使用办公电脑； 4、具备较好的人际互动素养和职业礼仪，服务意识强，责任心强； 5、具备团队协作精神； 岗位福利： 1、试用期为一个月，试用期月薪资4k，转正后综合月薪5k起 2、缴纳五险一金，节日福利、各类补贴、年终奖金另行发放 工作时间：每周工作五天，休息两天，每日0时至24时分五个班次（轮岗制，含夜间班），具体排班根据实际运行安排 地点:杭州市拱墅区正德里街150号

岗位职责： 1、聚焦客服服务质量、用户声音（VOC）及服务流程管理，定期与业务团队开展复盘，提出优化建议并推动落地，持续改进客服流程，保障服务品质稳步提升； 2、联动培训团队，策划并执行有针对性的培训方案，同步跟踪关键数据变化，确保培训成效； 3、结合多维度数据分析与调研结果，整合客服端反馈信息，推进产品功能与服务流程的迭代优化。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关质量评估（QA）经验者优先； 2、具备较强的自我驱动力，目标感明确，工作积极主动； 3、具有独立思考能力，能从业务视角出发提出有价值的观点与建议。 岗位base金华，五休二排班制，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的执行落地； 3、负责门店视频巡查及稽核管理工作； 4、协调处理顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力； 3、服务意识良好，具备较强的应变能力及突发事件应对经验； 4、具备团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受内部优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、不定期组织员工旅游活动； 5、享受工会相关慰问福利； 6、驰骋乐园服务（假期期间为员工5-子女提供托管）； 7、享有节日及生日专属福利。

岗位职责： 1.负责解答北美地区客户关于产品的各类疑问及处理投诉，涵盖电话沟通、邮件往来与在线支持等形式。 2.对客户反馈的问题进行初步判断，并联动相关职能部门推动问题解决。 3.在问题妥善处理后对客户进行回访，确认满意度并邀请给予正面反馈。 4.准确记录客户资料及产品异常情况，确保后续可追溯与分析。 5.参与产品使用测试及相关优化工作，提交有助于产品改进的需求建议。 任职要求： 1.英语或机电类专业背景，大专及以上学历，具备良好沟通能力与团队协作意识。 2.了解售后服务体系，有客服岗位从业经历者优先考虑。 3.英语能力符合岗位需求，掌握基础计算机操作，熟练使用常规办公软件。 4.工作认真细致，擅长归纳整理，勤奋敬业，责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 5.能够接受夜间工作安排。

工作内容： 1、负责为公司内部师傅分配订单任务 2、跟进并处理订单后续相关事宜 3、需与师傅及业主保持良好沟通，无经验可培养，性格热情开朗、善于交流者优先 上班时间8:30-18:00，做六休一，首月薪资4000，次月调至4500，提供中餐，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动~

招聘：售后客服双休 薪资：3000-5000元

岗位职责： 1.借助在线沟通工具，准确把握客户需求，按照规范流程提供专业解答与操作指引，高效处理客户疑问； 2.接收并处理客户反馈的意见与投诉，完整记录相关信息并提交至对应部门，跟进后续处理进展； 3.以专业、贴心的服务态度解决用户问题，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-40岁 2.中专及以上学历，实习生亦可接受，学历条件可适当放宽 3.普通话表达清晰流畅，语音客服岗位声音悦耳者优先考虑 4.打字速度不低于45字/分钟 5.具备较强的责任意识，能适应一定工作压力，拥有良好的沟通能力和学习能力 6.有电话客服工作经验者优先录用

一、岗位职责 1.团队管理：负责科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及日常监督。指导团队成员规范开展工作，保障导服流程在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：统筹导服团队完成诊前预约挂号工作，并在就诊过程中为患者提供接待与引导服务，确保患者及时准确到达对应科室和医生诊室。针对初诊与复诊患者实施有效分流，提升整体就诊效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者科学进行术后恢复。 4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，助力服务流程优化。 5.科室问题总结：对当日发生的患者满员或投诉情况做好记录汇总，及时上报并配合相关处理工作。 6.培训管理：组织科室导服人员开展服务礼仪与患者接待规范培训，强化专业能力，提升服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受岗位调配安排。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.掌握本地方言者优先考虑。

工作内容： 接听浙江省内移动客户来电（无需担心方言沟通问题），为客户提供咨询解答、业务查询及办理服务，确保客户问题得到有效处理并提升满意度（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在嘉兴市范围内具有明显竞争力，提供带薪岗前培训，实行上四休一工作制，法定节假日享受三倍工资，月收入4000至9000元！ 公司福利： 每月定期组织团队建设活动、聚餐，发放生日蛋糕及米面油等日常用品，关怀员工日常生活。 晋升机制： 公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养，基层员工拥有广阔发展空间！ 工作优势： 工作环境稳定舒适，办公场所冬暖夏凉，无需外勤拓展业务，通勤便利，就近上岗！ 任职要求： 年龄18至40周岁，具备良好的服务意识！

入职缴纳五险一金，国家法定假日正常休息，有年终奖有年假，主要负责客户业务办理