该岗位由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解决消费者在产品使用过程中遇到的问题及业务咨询； 2、收集并整理客户反馈信息，归纳用户需求与建议，为服务质量提升提供有效支持； 3、妥善处理客户投诉，积极疏导客户情绪，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及夜班工作安排，接受倒班制度。

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎零经验者加入！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合月收入可达15-50k，上不封顶，欢迎实地查看真实薪资记录。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（中午休息1.5小时） 每月确保2个完整双休，其余时间为周日单休 享受国家法定节假日休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子假 【岗位职责】 1. 通过电话方式，与来自阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2. 准确记录沟通内容，及时维护客户信息档案，并向合作企业反馈最新进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训； 3. 享有5-10天带薪年假和3天带薪病假（按工作年限递增）； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监； 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益）。 【应聘条件】 1. 年龄在21至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询并给予有效答复； 2. 对接内部各部门，跟进处理进展并同步客户沟通结果； 3. 汇总并整理客户高频问题及相关建议反馈； 4. 更新与管理客户信息档案，提供持续性支持与维护服务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄30岁以上； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户投诉，拥有团队协作能力及基础营销素养； 3. 遵守职业道德，行为端正，综合素养良好。 工作时间 9:00-12:00 ， 13:30-18:00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

一、工作内容： 针对已在支付宝蚂蚁保下单页面留下联系方式的用户进行电话回访，提供问题解答与咨询服务。 上班时间是9：00-6：00 或 13:00-22:00，月休8天 二、薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 节日福利+五险+餐补； 3. 带薪年休假； 岗位要求： 1、性别不限，年龄21-38周岁，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前带教培训

岗位职责： 1、通过在线文字或接听电话的形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效的解决方案，对于无法独立处理的问题及时提交至后端部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理建议与功能需求，确保信息准确传达至相关业务团队。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作时间为工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度，实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、信息安全或软件相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，同时拥有较强的学习能力。 2、掌握Linux系统基础知识，具备实际操作经验者将被优先录用。

1.通过电话沟通了解客户装修需求，提供专业的装修咨询服务：（无任务及业绩考核压力） 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约成交： 3.公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入： 4.负责客户信息整理与分类，定期维护老客户关系，提升服务体验 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪长期年假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨融洽的工作氛围 客源稳定，每月到店客户超千人，我们最大的优势是——客户资源充沛！无需外出拓客！只需跟进线上引流客户，邀约到店促成合作即可。后续配合团队完成服务落地与客户跟进。

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

招聘 特卖上货人员1名 地点 小寨金莎国际 薪资 一小时20 现在能来的 电话

商洛市商州区招氩弧焊

商洛市镇安县招电焊、彩钢板安装，这个工作以旧房翻新为主，会焊，会在瓦上打燕尾丝，不会的别打扰，二把刀不要，工资电话联系

商洛市柞水县需要二保焊/气焊师傅，干大半天活，焊水罐漏水，罐车爬梯等。

陕西商洛市商州区杨斜镇郭湾村九千岔石料厂招汽车司机两人，要求年龄五十五周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，包吃住，带薪休假两天，有矿山工作经验者优先，有意向者电话联系，工资待遇面议，联系人刘先生，联系电话

【岗位职责】 1、接听客户来电，为客户提供咨询、业务办理、投诉等服务； 2、帮助客户解决在使用产品过程中出现的问题和需求。 【职位要求】 1、中专/高中以上学历，专业不限，打字25字/分钟； 2、年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制； 3、需要有基本的沟通和聆听能力； 4、品行端正、有责任心、具备一定的抗压力，愿意长期稳定发展。 5、有残疾证人员优先（基本生活可自理）。 【工作时间】 实行排班制，8:00-19:00 （平均每天8小时轮班工作），上五休二，月休8天。 【薪资待遇】 基本薪酬+绩效工资+奖金 平均薪资6000-9000，无上限！ 多劳多得，上不封顶 【其他福利】 1、正常享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 2、团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 3、公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具及时响应客户咨询，提供准确、友好的售前售后支持 2. 熟悉公司产品及服务信息，高效解答客户关于订单、物流、使用等问题 3. 主动跟进未成交咨询，提升客户满意度与问题解决率 4. 准确记录客户反馈及常见问题，定期汇总提交至相关部门 5. 严格遵守服务规范，维护企业专业形象，不主动销售、不承诺超范围服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 打字速度快，能同时应对多窗口咨询，抗压能力强 4. 责任心强，耐心细致，具备基础电脑操作能力 5. 认同万达国际服务理念，服从排班安排，稳定性高

中国人寿两英网点招聘： 售后服务专员： 薪资待遇：5000-12000 工作内容：公司提供客户资源（原有保单客户），为客户提供保单售后服务（理赔、客户资料完善、帮客户领取养老金、分红等），在服务的基础上为客户办理其他业务（车险，财产险，职工意外险，养老险，子女教育金，银行业务等），每服务一个客户都有相应的补贴。 晋升机制：中国人寿属于大型国有企业，只要你有能力，可以提供不同岗位选择，而且还可以获得大学继续深造的机会。 职位要求：年龄25-45周岁，男女不限，大学学历优先。欢迎附近在找工作的朋友前来咨询，联系电话：（微信同） 地址：两英北国饭店旁

招追货工人，要求1.可以开手动挡小车，2.能合理安排订单和售后。3.至少有一年的追货或排单经验 2工艺品包装长期的3名。 年龄35-50岁，要求识字，会看单，配货。勤劳，有责任心，能服从管理，有工作经验，工资面议，地址金域龙湾888-30稀白店面

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

业务员

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假；●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

欢迎有意之士您的加入

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

~@注意看，仅招聘全职长期岗位，不接受兼职、寒假工、短期工 底薪4500 公司在职员工150人以上，入职即享17天带薪春节假期 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 每月10日准时发放薪资 工作内容简单轻松，纯办公室环境，团队氛围融洽，福利待遇优厚 岗位职责： 1. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 接受实习生，可签订三方协议 3. 无经验者亦可报名，公司提供系统培训

【工作时间】 9:00~18:00，不加班！不加班！不加班！ 【任职要求】 *******高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽 【工作内容】 参与客服流程优化，为客户提供专业咨询与问题解答服务； 【福利待遇】： 综合薪资4-8k（上不封顶） 员工餐+社保 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假。 2、提供岗前免费培训并发放培训补贴，上手快，门槛低，试用期享有无责任底薪保障。 3、新人入职后纳入独立团队培养，配备专人指导，能力达标后可转入成熟团队独立开展工作。 4、公司提供工作餐、下午茶，设有茶水间，配备咖啡、茶饮、微波炉等齐全设施 【晋升空间】： 客服专员—客服组长—客服督导—客服经理