岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一 、岗位职责 1、负责接听客户电话，细致回应客户在业务方面的咨询或投诉，确保客户问题获得准确且高效的解答。 2、协助客户完成各项业务申请流程，引导客户在线上重新操作，并核对客户所提交资料的完整性和准确性。 3、妥善处理客户投诉，认真倾听并记录投诉详情，稳定客户情绪，对客户的不满给予充分理解与诚恳致歉。 4、维护客户关系，定期开展客户回访，了解客户对产品及服务的实际使用体验，收集意见与建议，为优化产品和服务提供参考依据。 二、任职资格 1、具备1年以上客户服务相关工作经验，有客服岗位实操经历； 3、熟悉金融类产品知识及操作流程者优先，具备售后客服经验或大型呼叫中心工作背景者更佳； 三、工作时间：作五休二 9:00-18:30 四、薪资待遇：薪资构成：底薪2500＋全勤奖300＋职级津贴200-700＋绩效奖金1000-1500（入职前两个月保底4000） 五、工作时间：做五休二，早九晚六

【工作内容】 打字解答客户购买电子产品技术类或账户账单售后客服问 题 【薪资福利】 综合薪资4500-6000元 每月7号发薪，有年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品； 【工作时间】 8小时工作制，月休8 【任职要求】 电脑打字中文60字/分钟；大专或以上学历

1. 岗位职责：针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确判断，并提供切实可行的解决建议与处理方案 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：早九晚五 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休~

岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从项目负责人统一调度与安排 3. 严格遵守安全操作规程，保障自身及他人作业安全 4. 配合完成工作记录、签到签退及结算相关手续 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与用工单位合作关系 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或灵活用工节奏 2. 工作态度认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资模式及走账清结算方式 4. 无违法犯罪记录，信用状况良好 5. 学历不限，行业经验不限，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1、调度执行：遵守公司排班安排，准时到岗，服从公司临时调配、加班顺延及休日返岗等相关工作要求。 2、服务绩效达成：及时接听客户来电，依照标准操作流程提供规范服务；按照公司规定，妥善应对并处理接线过程中出现的复杂投诉情况，做好上报工作，防止事态扩大。 3、经营绩效达成：在符合客户服务需求的前提下，依据公司流程协同完成亮灯客户的运营维护，运营范围包括但不限于分期办理、备用金推广、注销挽留等；响应公司调度策略，积极挖掘并服务潜在价值客户，助力提升整体业务表现。 4、培训成长：积极参与公司组织的各项培训与考核任务，主动学习相关延伸知识，持续提升个人专业能力及服务营销技巧。 5、工作改善：在工作中主动收集客户反馈，及时提出流程或系统优化建议，协助公司快速响应问题，提升服务质量和用户满意度。 6、认真贯彻落实其他各项业务政策，保质完成上级交办的各项工作任务。

.凤翔京东售后招信息员一名，，配手机卡和工作微信，联系电话，

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外呼高意向用户（有购车意向的用户会在懂车帝等汽车平台留下自己的信息，无需自己收集），通过外呼电话与客户沟通，负责常规线索的跟进与转化，高效完成每日通时通次要求，达成个人业绩指标，含少量销售性质。 （说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机） 任职要求： 1、正规院校，大专及以上学历； 2、电脑键盘打字：60字/分以上 上班时间：轮班调休制，每周休两天（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）： 正常班次：9：00-18：00 12:00-21:00 公司福利：1、五险一金：入职即缴纳五险一金， 2、年假：每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、公平晋升：每年固定两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果评定）； 4、班车福利：上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、员工活动丰富：丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、办公环境优美：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 八、带薪培训：正式上线前有5天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资和绩效奖金） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 晋升渠道： 提供专业+管理的双渠道晋升： 公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会 项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会，且有机会转岗至西安站点其他项目 1、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理 2、一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理 3、一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答广联达软件使用过程中的各类咨询问题。 2、负责向客户讲解广联达软件的功能模块及具体操作流程。 3、协助用户处理软件使用中遇到的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决相关落地应用问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。上五休二五险一金，薪资4160-5660 班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价或建筑类相关专业优先； 2、普通话流利，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神；

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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客户都是公司分的，主要做好老客户的维护，客户生日拜访，后续服务续费等问题 需要打电话服务，客户来公司需要帮忙接待。 周末双休，法休，时间比较自由，每周五有团建 。

通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情

工作内容：为平台客户提供专属服务，用户来电解答用户问题，无销售，无外呼。 岗位要求：大专及以上学历，18-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：5000-7000，多劳多得，上不封顶，提供冬夏两季工装，餐补，节日福利 每周双休，各种团建活动，五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假。

岗位职责: 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与支持； 2. 协助客户处理服务相关事宜，确保问题得到有效跟进； 3. 记录并反馈客户意见，推动服务质量持续优化； 4. 维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度耐心细致； 2. 能够熟练操作办公系统，具备基本的计算机操作技能； 3. 有较强的学习能力和应变能力，能快速适应业务变化； 4. 工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

招聘工人，岗位为长期工。，岗位为小时工。有意向者请来电联系。

招聘1名，每天时间下午4点到8点左右，长期吃苦耐劳，联系

紧急要临时工15元每小时龙山园林酒店。

学员零基础可学，包教包会薪资福利:薪资透明|提成高|客源稳定|长期发展招工人数:数名工作地址:陕西省商洛市洛南县时代领域小区向东20米

有日结的没明天。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如出游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户如有意向，可在手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄要求20至40周岁； 2. 学历需中专或高中及以上； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等多种形式； 5. 支持职业返乡：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、备注： 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试事宜。

招聘暑假工。新入职暑假工每月薪资2400元，其中包含全勤奖200元。原在山庄工作过的暑假工返原岗者每月薪资2500元，其中包含全勤奖200元。均提供食宿。部分岗位即日起开始招聘。

招聘工人1名，每天时间下午4点到8点左右，时间可协调长期吃苦耐劳，联系