【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励300元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 【岗位内容】 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 【公司优势】 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、针对目标客户开展开发性拜访，深入了解客户需求，梳理案件情况； 2、定期回访目标客户，邀约并提供专业法律咨询，推动签约达成； 3、负责签约后的案件服务工作，持续跟进直至案件完结； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业从业经验； 2、具备2年以上销售工作经验，逻辑清晰，善于洞察客户真实需求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，擅长总结与复盘； 上班时间： 工作时间为每周5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六上午8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、每月8号准时发放薪资（能在10号前发薪的企业都是值得信赖的好公司）； 2、六险一金，试用期底薪4700-7700元+绩效奖金+提成+13薪，综合收入10000-30000元；（学历补贴：研究生额外享受1000元）； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠TOP1实战经验分享、管理人才进阶班、外部法医及行业专家授课，助力你实现三倍速成长； 4、培训费用支持：鼓励员工参与外部培训，符合条件者可获得50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等）； 5、公开透明的晋升机制：每年四次调薪晋升机会；公司正处于每年50%-100%的高速发展阶段，大量优质岗位等待优秀人才加入；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人）； 6、带薪年假与病假、免费球类运动活动、年终博饼与尾牙、每月不定期聚餐或团建、日常下午茶供应，团队氛围轻松融洽； &特别福利： 1、购房无息贷款支持 2、购车无息贷款支持 3、员工本人及家属享受免费法律咨询服务

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 无责任底薪7500+提成 月综合收入10000-15000 写字楼办公环境，每日提供下午茶 午休时长2小时，公司福利丰富 工作内容简单轻松，专人带教 无需经验出众，同样可获高收入 节假日享受带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 依法享有国家法定节假日 无业绩考核压力 目前不接受兼职人员请注意 感谢每一位认真找工作的朋友！！ 有意向可私信沟通！！没意向也欢迎聊聊五块钱的~~ 不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！

工作职责: 1、学习掌握保险相关知识，为公司会员及老客户提供专业服务 2、负责指定区域内客户的服务对接、关系维护与日常运营工作 公司提供: 客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，新人入职配备专属导师，全程指导，接受无经验人员。 1、公司提供全面系统的岗前培训与成长支持。 2、提供精准客户名单支持：包含500万杭州西湖益联保参保用户及中国人寿存量会员客户资源。 工作时间: 上午8:30-下午17:00，周末双休，法定节假日按规定休息 任职要求: 1、年龄21-55周岁，具备大专或以上学历（需已取得毕业证书） 有销售或客户服务经验者优先录用 薪资待遇: 底薪+提成+各类津贴，收入与业绩挂钩，能力越强，收益上不封顶 工作地点: 拱墅区远洋国际中心B座14楼

想挣钱的来瞧一瞧啦~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、手把手教学——带薪培训，资深员工全程指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队人均月薪过万，付出越多回报越多，拼就对了； 4、福利齐全——五险、活动奖励、法定假日、节日礼包、生日关怀、团建活动、年终奖金……多重福利等你拿。 清晰的晋升路径： 晋升机制透明，只要有能力、有业绩，就有机会晋升为管理岗（专员-组长-主管），内部提拔优先。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推动达成合作签约； 3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，实现持续成交转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务亲和力； 2、责任心强，拥有良好的职业素养，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，学习能力强，具备主动服务意识和成长心态。 公司欢迎来自各行业优秀人才加入

1、年龄45岁以下，，相貌端正，愿意在此行业长期发展； 2、负责开发拓展新客户； 3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力； 4、热爱销售工作且富有激情，工作积极、有耐心，具备良好的团队合作精神。 5、有相关酒店用品、日化洗涤产品行业销售经验者优先考虑； 6、能适应出差，服从公司工作安排。 薪资：基本工资+业务提成+社保五险+补助+奖金。 1、底薪4000元/月，薪资范围：4000-12000元/月 2、月休4天，单休

岗位职责： 1、为已成交用户提供服务支持，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，识别潜在的产品升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听习惯和沟通技巧； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

公司位置地铁口，上下班通勤超方便，公司气氛超活跃，感兴趣的小伙伴速速来找我呦 接受小白+无责底薪7000+51%的高额提成不打折+业绩奖金 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源薪资丰厚， 月均2W+接受小白+不加班 法定节假日带薪休假，缴纳杭州社保 公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出岗位职责： （无需陌拜，公司提供精准资源) 公司工作氛围轻松活跃，领导和蔼，同事友爱，正能量满满，一起快乐工作，有想法的快来加入我们吧～

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障服务品质 2.配合团队成员，合力达成销售业绩指标 3.不断改进工作方法，提高业务运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各项挑战 3.具备较强的自驱力，注重工作成果的持续优化

纯单价无阶梯9元/单！ 当天可安排住宿，配车！杭州全城各地可就近分配，在身边就能找到高薪工作!!! 薪资待遇: 月薪8000-12000（上不封顶），工资可日结！！！入职享受暖冬积分赛季奖励6688，最高膨胀至8025！ 系统派单，单量充足，各种福利补贴！！！ 工作时间： 10-14点，17点-21点，8小时工作制。其余时间自己安排，想多跑一下也行，多劳多得。 配送范围：配送3公里范围固定商圈，距离近，上手块，无需经验，入职有老骑手一对一带！！ 入职要求：18岁以上，不限男女，身体健康，无前科案底，会骑车，会导航。 迅速晋升:骑手-组长-助理-站长-区域负责人-城市负责人。 有意可点击主动沟通优先安排，中介鸽子勿扰!!!

站点直招外卖员，送餐员，骑手，配送员 【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，可日结可预支工资】 职位要求: 1、年龄18-50岁左右，无案底前科 2、会使用手机导航，会骑电瓶车 工作时间: 1、高峰时间在线:10:00-14:00，17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、其余时间自有安排自愿工作多劳多得 4、外卖送餐员月工资9000-12000元，计件提成单价8,5元 单，入职可享受暖冬补贴6688元，最高可以膨胀至8025元，每天平均40-70单一天!可日结薪资！ 5、公司提供住宿，床位，生活用品需要自带 6、公司统一为员工购买保险 7、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 有无经验均可，前期会安排老骑手一对一带教教会为止工作地址就近安排

工程维修 年龄50岁以下 薪资福利:薪资5000，饭补450，做六休一 工作地址:杭州西站附近

岗位职责： 1、负责维护并拓展客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2、为客户提供专业的物业服务咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和高质量的服务交付； 4、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务流程和质量； 5、参与市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场拓展策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够与客户建立信任关系； 2、有较强的服务意识和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉物业行业相关知识，有相关行业经验者优先； 4、具有强烈的目标导向，能够独立完成业务目标； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和管理。

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目。 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 办公地址：深圳市福田区中心商务大厦1018B

招聘岗位：玉石饰品销售专员 一、工作地点及人数（长期岗位） 丽江古城区：10名 大理古城（田久园）：5名 束河古镇：4名 白沙古镇：2名 合计招聘长期员工：21名 二、岗位类型 长期岗位（适合长期稳定发展） 寒假兼职/古城体验岗位（适合短期实践） 三、工作内容 负责店内玉石饰品的展示、介绍与销售； 与顾客沟通，引导其挑选心仪产品； 热情接待顾客，协助客人了解产品； 保持卖场整洁有序。 四、年龄要求 19-28岁，热爱传统文化、对玉石感兴趣者优先。 五、优先条件 过年不回家者优先（想回家者也可联系）； 可接受工作地点分配者优先； 主动积极、喜欢与人交流、有服务意识或零售经验者更佳。 六、薪资待遇 1.双向了解期（试岗期） 1-25天，日薪150元； 工作时间：12小时/天； 通过后根据表现面谈确定正式薪资及灵活工作时间。 2.寒假兼职待遇 日薪150元，每日工作12小时（时段可面议）； 提供充实的工作体验与报酬 欢迎热爱传统文化、对玉石感兴趣的你加入我们，一起在古城中传递美与文化！

岗位职责： 1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3.开拓汽车、电器等领域材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1.专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2.具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目谈判。 3.具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报销售进展与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动 5.按要求记录客户信息及销售数据，确保资料完整准确 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意参与集体协作与经验分享 4.表达清晰，有一定应变能力，能够独立处理常见销售问题 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

1、数控机床市场销售人员，负责区域机床销售市场开发销售，维护签单； 2、保持与客户和代理商沟通联系，为客户提供更好的优质服务。 任职要求： 1、有一定语言表达能力及交际技巧，有良好的的客户服务意识； 2、有团队协作精神，勇于接受挑战，市场前景广，为每一个有想法的年轻人提供自我发展的平台； 3、数控应用、机械制造、机电一体化等相关专业优先。

可兼职，不打卡考勤，负责业务拓展，可培训，划分区域，按订单金额比例抽层。一单一结。

公司直招！！团建活动包含动物园游玩、BBQ烧烤等，详情请仔细阅读工作介绍～ 内容由本人逐字编辑，真实可靠，无套路，欢迎认真了解，双向选择最重要！拒绝空谈承诺！ 理解大家求职不易，绝不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责底薪6000+2000绩效+40%高提成+奖金（3000-3W）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品如苹果手机，一应俱全 ［工作内容］ 处理后台数据 ［福利待遇］ 每日下午茶供应、法定节假日休假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日津贴！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部晋升机制完善，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观开朗，工作态度积极主动 员工福利 ③底薪加提成保底工资绩效奖金立即沟通年终奖

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行开拓，不用外跑，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后轻松月入2万不是梦～ 【轻松上班】不画大饼！不搞洗脑！更注重良好氛围，福利丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、萌系少女、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不吹牛！不空谈！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 不仅同事颜值在线，办公设备也高端配置，高性能电脑加持，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒通通安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\（≧▽≦*）o 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐福利不断，节日更有专属礼品相送～ 【下午茶】听说上班和奶茶最配～乐享日常，快乐办公～ 直白点，我们在招人，你想赚钱？那就来了解下， 我们不跟你聊梦想，毕竟你也知道，梦想就是不上班～

工作内容： 1、利用公司配备的微信及相关设备，对接前端已付费的精准客户资源 2、通过微信与客户保持联系，及时回复咨询，推动交易顺利完成 3、确保客户资源能够高效快速地完成转化 4、做好客户关系维护，提升客户满意度，助力后续复购

【岗位职责】 1-遵循公司规范，保持良好仪容仪表，为顾客提供高品质服务体验； 2-热情细致接待客户，深入了解其装修需求，推荐合适产品（衣柜|家具|木门|软装），推动销售达成，确保完成个人及门店销售任务； 3-持续学习产品知识与销售技巧，提升专业能力，做好客户关系维护，妥善处理客户疑问与反馈； 4-负责展厅内商品的陈列、清洁、整理与安全管理，配合组长、店长完成各项日常事务。 【任职要求】 1、有定制家居或房地产行业经验者优先，热爱销售工作，无家具建材经验但愿意学习者同样欢迎； 2、善于交流，勤奋务实，心态积极，具备较强抗压能力与主动解决问题的意识； 3、年龄22岁—38岁，形象端正，气质良好。 晋升空间：家居顾问—副店长—店长—区域经理—公司高层

岗位职责: 1、借助公司资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标； 2、熟练掌握试乘试驾邀约话术，及时对接公司分配的线索，对潜在客户开展电话沟通，挖掘用户需求，协同门店服务人员提供全程优质的购车服务体验； 3、针对暂未成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地记录每次客户沟通的过程及相关信息，提供高效、精准、专业的咨询支持； 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质检达标情况承担责任。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备电话营销或具有销售性质的电话客服工作经验； 3、关注新能源汽车领域，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力； 5、学习能力强，自我驱动意识强，能快速掌握产品知识与业务流程； 6、职业发展方向明确，有较强的收入目标感和抗压能力； 工作时间： 排班制，月休8天，每月安排1-2次双休，含1-2次排班双休 1、具体时段依据排班安排 2、分为早班和晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 薪资构成：无责底薪+餐补+门槛奖+绩效综合7-14k

现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告获取，通过线上线下相结合的方式开展营销，在办公室内完成日常工作，无需外出拓展业务。合作模式多样，灵活选择，团队氛围融洽，发展空间广阔！ 岗位职责： 1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询 2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯 3.与潜在客户保持沟通，及时解答客户疑问 4.建立并维护销售档案，定期回访客户，持续跟进维系关系 5.高效沟通并邀约面谈，积极引导客户，分析用车需求，提供个性化租赁方案 岗位要求： 1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好沟通能力 2.工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有团队协作精神，善于综合分析与统筹协调 3.具备较强的组织能力、规划能力及执行能力 4.学习能力强，有团队意识，目标感清晰 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶 晋升空间大！！

工作内容 1、面向TikTok电商从业者，通过电话和网络的方式，销售TikTok电商培训课程、培训会员服务。(主要对象是国内、跨境平台转型的商家、生产型企业、TikTok经营创业者) 2、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户;公司客户库有客户资源沉淀，需进行客户意向开发及客情维护并引导成交；配合落实公司的课程管理和学习，不断提升自己的业务水平。 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、不断提升自己的专业知识，及时给店铺提供最新规则玩法支持，辅助商家做好店铺生意增长。 职位要求 1、大专及以上学历，热爱互联网或者电商，愿意在电商行业长期学习发展优先; 2、1-3年以上电商经验优先，业绩突出者优先; 3、有1年以上电话销售经验优先; 4、有责任心，能承受较大工作压力;有团队协作精神，善于挑战;有较强的语言表达能力，反应敏捷，表达能力强，具备一定亲和力。 工作时间10-19，单双休 薪资待遇构成： 底薪+个人提成+五险一金；平均月薪1.5-2万，综合收入上限，全凭实力！