岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责：负责区域内移动业务的市场拓展、外场营销、客户维系等工作。 岗位要求：初中及以上学历、责任心强、吃苦耐劳、服务意识良好、善于沟通、会用智能手机。 薪资待遇：有责底薪+业务酬金+竞赛激励+业务红包，月收入4000-20000元不等，上不封顶，多劳多得。

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

每天三到五小时，工资100_300元

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

1：抖音小红书发布杭州联通电信套餐更换活动 2：日结200-800一单

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

招聘光伏业务员，业务团队，待遇丰厚，有意者联系

燕京—营养家· 诚聘 主营： 燕京集团浙江金华运营中心——燕京营养家。主营:社区健康连锁专卖店、线上线下零售业务、食品、预包装食品、纳豆等营养健康产品。因业务发展需求，现诚聘：营业员若干、店长、总监。 一、招聘岗位：营业员，店长，总监。 二、工作时间 8:00–11:30，13:30–17:00 周末单休，有节假日 三、薪资福利 试用期1个月，试用期4000。，交社保。稳定平台，晋升空间大，工作环境干净舒适 地点:浦江县浦阳街道和平南路41号

下沙德邦！工资日结！常年有活！卸车20:00-08:0021元/小时卸车19:30-03:0022元/小时装车22：00--10点22/小时可以带手机打火机，下班结工资！！不能穿凉鞋，拖鞋，短裤！可住宿！报名电话（同步）

明天需要两名散工，在胡桥上车。有意者请联系。

品牌：马拉丁童装招聘：店员工作地点：杭州大悦城/武林银泰薪资待遇：薪资=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利招聘条件：1:年龄28-38周岁。2:形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力。3:有团队协作精神并具有一定的销售经验。4:有良好的服务意识，工作主动积极有责任心。5:热爱服装销售行业，对工作目标明确，亲和力强。联系电话:（电话联系哦）也可以去店铺面谈

招聘地点：杭州武林银泰品牌：商务服装职位：店员1名上班时间：做一休一，结构：底薪+提成+生日+五险+各种奖励+法定节日3薪+节日福利综合薪资：8000-15000要求，有男装经验1-2年以上经验，年龄25-40岁，性格开朗，亲和力强，有团队精神，热爱销售.做过的优先联系电话:（)

浙江杭州萧山工地招聘消防小工数名。不包吃住，工资干完一个月接一个月。有意者可报名。

向社区讲解产品，惠民服务。底薪加提成，提成高

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

本公司现在遭受从事过大健康行业养生，按摩技师等，要求吃苦耐劳，有事业心，有上进心，具体工作事宜，工资待遇面议，

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

老意法七楼招优秀全能导购要求：身高160～165，100斤之内，做事积极主动勤快，薪资面议招勤快懂女装批发或打包的工人电话同步

招聘｜moodytiger西溪印象城店杭州西溪印象城三楼（童装品牌）薪资：底薪4500–6500+岗位津贴+高额提成五险一金｜节假日福利补贴品牌工作服+工鞋｜晋升通道，26-35岁，有1-2年直营服装销售经验；热爱童装，擅长和家长沟通，有销售意识，有意向欢迎联系我电话同步:

对接工地防水，美缝，艺术漆施工

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 公司提供有意向的客户资源，提供销售培训，通过电话、微信等新媒体形式向意向客户提供学历提升（成人高考，开放大学，自学考试）等咨询服务，促成客户报名 2. 与学生建立良好关系，真诚服务学生 3. 按时每天完成工作计划，达到自我目标 4. 校内办公，包住宿 任职要求： 1. 接受兼职或全职工作模式 2. 每月可自由安排休息时间，月休四天，工作时间达标后可灵活休假 3. 适应年轻化管理团队的工作氛围 薪资福利： 1. 结算方式为月结 平均月薪为7-9k 底薪4.5k

新杭派大店高薪招聘销售小姐姐5名有市场经验优先，沟通能力强，擅长联系客户穿版销售2名肤白貌美形象较好市场经验足，身高163~167，懂得搭配，学习能力强新媒体运营2名会小红书和运营有相关经验优先联系的（同步）

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责  拓展餐饮门店、连锁品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标  对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系  维持现有客户关系，及时处理客户反馈，识别新品合作机会，提升客户复购频率与采购规模  跟进客户货款回收进度，确保应收账款安全及时到账 岗位要求  具备销售相关从业经历，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域经验者优先考虑  具备良好的沟通表达能力，目标意识强，自我驱动，可独立开展客户拓展工作  为人诚实守信，具备较高的职业操守与责任感  拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利  薪酬构成：基础工资＋绩效奖金＋销售提成＋季度及年度激励＋餐费补贴＋用餐补助＋交通补贴  福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5至12天带薪年休假

【岗位职责】 1、负责新房、二手房、工装等装修客户资源开发与对接； 2、接待客户、了解装修需求、简单介绍公司设计、施工、套餐优势； 3、配合设计师量房、谈单、跟进客户，维护老客户、做转介绍； 4、维护楼盘资源、小区驻点、线上获客跟进。 【任职要求】 1、年龄18–45岁，学历不限，经验不限，新手可带薪培训； 2、性格开朗，沟通顺畅，踏实肯干，想挣钱、愿意学习； 3、有无行业经验均可，公司全程带教，不用自己摸索； 4、能接受日常小区跑场、客户对接工作。

岗位职责 1. 负责与意向客户进行沟通，了解客户经营情况与服务需求； 2. 基于公司产品服务内容，向客户介绍业务优势，解答基础咨询问题； 3. 邀约意向客户到访公司，对接后续业务洽谈环节； 4. 跟进客户沟通进度，做好基础信息记录与客户维护工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无电销经验均可，有销售、客服经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与理解能力； 3. 工作认真负责，有基本的客户服务意识，能主动跟进客户需求； 4. 态度积极正向，有团队协作意识，服从公司基础工作安排。 四、薪资福利（合规透明） • 薪资方案1：无责底薪5000元起 + 业务提成 • 薪资方案2：业务利润分成模式（5:5分成，多劳多得） • 基础保障：入职即享带薪培训，法定节假日正常休息，定期团队团建活动 早九晚五，节假日正常休

工位职责: 1.通过各种渠道寻访有意向的潜在客户; 2.执行租赁业务的各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、合同谈判签约等，完成各项业务指标; 3.持续关注客户的经营状态，与客户维持良好关系; 4.按时填写销售报表，及时呈报项目主管; 8.协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1.大学本科以上的学历，经验丰富可放宽至大专。要求至少有3年以上的客户开发销售经验2.具备良好的沟通能力、协作能力及项目管理能力以及沟通能力和谈判技巧; 3.具备较强的工作责任心和团队合作精神