岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.制定并执行销售方案，跟进销售进度，确保销售目标达成； 3.搜集市场相关资讯，及时反馈至相关部门，助力产品优化与推广策略制定； 4.配合营销活动实施，参与促销方案策划，推动销售业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

岗位职责: 1.公司提供长期积累的一手优质客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，拥有自主网络推广渠道，无需自行开拓客户） 2.通过电话与企业或政府单位沟通，推介宣传方案并推动合作落地，根据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资构成：试用期无责任底薪4000元+提成；转正后享底薪+绩效+提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元以上 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，工作环境舒适 3.每年享受3天带薪年假，组织年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，设有完善的晋升通道，发放年终奖金 考核与晋升： 栏目编导→业务组长→业务主管→业务总监 星极风国际传媒——诚邀您的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化专业培训，一对一导师带教直至转正； 零经验无需顾虑，3天即可快速上手！

主要负责摆点及和业主沟通，然后每家每户沟通签字，达到百分之七十这个单元就算完成了，就可以拿到提成，绝对高薪

工作内容: 1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品配送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国连锁养老社区（覆盖32个城市，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供综合咨询服务，涵盖健康管理（依托泰康旗下30家以上医院）、财富规划与保险配置，成为客户的全方位顾问。 4、参与团队建设与管理，负责人员招募、简历筛选、面试评估及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽）

岗位职责： 1.协同团队共同维护客户关系，促进长期稳定合作 2.接受零基础新人，入职后由资深员工一对一指导带教 3.具备良好的团队协作精神，踏实肯干，积极上进 4.负责驻点值守，开展市场推广与销售工作 薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 2.底薪4000+提成+奖金，综合收入10000以上（薪资明细真实可查） 3.正式录用后可提供住宿安排 4.工作灵活，无需打卡考勤 5.每日工作时间早10:00至晚7:00，单休，法定节假日正常休息

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 设有网络推广部门，负责在百度、360、小红书、抖音、商场等平台投放品牌广告，公司前端精准输送客户资源，无需自行开发客户 1、根据网络营销部提供的意向客户资料，进行客户回访，讲解公司加盟品牌相关信息； 2、邀请客户到项目总部参观，并沟通合作具体事宜，最终促成签约； 4、参加公司安排的业务培训，持续提升个人专业能力； 5、无需外出拜访客户，不承担客户资源开拓任务 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪5000元起，叠加开单奖励与提成，业绩越高，底薪相应上调，提成比例同步提升 2、个人提成：6%-10% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高纪录为单月签约15单以上 4、提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 5、享节假日福利+定期团队聚会+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 6、新员工入职满三个月，公司统一为父母寄送感恩礼品 新人：6000---8000元/月 老员工：8000---15000元/月 销冠：30000---50000元/月

最好过四级，没有半导体经验没关系我们可以免费培训。

一、任职要求： 1、不限学历、不限经验 2、积极主动有耐心、渴望增加收入 二、工作内容 1、固定在商超内办公，按照居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目推广，收集客户联系方式或添加微信，协助引导有种植牙需求的顾客前往口腔医院（顾客到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日回公司签到，直接前往assigned商超点位打卡上岗 4、任务轻松易操作，配备专人指导，快速掌握工作流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，入职即缴社保 月综合收入7-20K，收入与付出成正比 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车，D口出站直达

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店分布在蜀山、北城、瑶海，可根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.积极落实公司与厂商组织的各类促销活动，并完成配套工作（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品及库存清理机型等） 4.配合团队成员共同推进部门目标达成 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈责任心； 具备良好表达能力，善于沟通交流，拥有一定人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄范围20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、奖金分红、带薪休假、生日福利、内部购买优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

汽配厂叉车工兼发货员 25-29元/小时长白班 工资:试用期1-2个月，25一小时，过试用期29一小时，长期小时工 要求:20-40岁，有N1叉车证，熟练四角定位。最好要有仓库工作经验，高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。 吃住：免费包吃工作餐，住宿少一块钱一小时， ，可以预支生活费 工作地址:云谷路万维物流园。 工作时间:面议

下午电商下货工人 13:00-21:00左右 工17一小时 不管饭不扣时间 电话

大圩要个挖机师傅带班

找电工一名，

招聘：康师傅兼职 1月17-18日 董岗发到家超市（3人） ，休息3小时 工资150+提成 积极主动，需要叫卖 有意联系 工作时间:面议

熟食店招： 1，后厨勤杂工 4000~6500元有厨师经验优先 2，售货员 3000+提成：4000~5500 地址1店，大旭山路西于家河 2店，漳江路28号金沙滩一号兴隆斋诸城烤肉

制冷配件销售员、空调配件销售员、制冷设备销售员、空调设备销售员、尽五金配件销售员、营业员、业务员！

张经理 地址：①中杰国际公寓13楼 ②大润发南侧100米 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛平一自动化科技有限公司 1.CNC精雕机设备操作工：3名，4000-8000元，能上夜班，有经验者优先 2.工业品销售员：2名，5000-8000元，学习并熟悉公司主营产品的特点及卖点，通过互联网或出差拜访与客户沟通交流达成销售合作 3.总经理助理：1名，5000起+绩效奖金，3 年以上企业管理或销售相关工作经验，有自动化相关领域经验者优先 福利：五险一金，月休4天，提供午餐，季度奖金，双节福利 ☎联系电话：

【长沙华力泵业有限公司】招聘以下全职岗位: 1⃣销售员 2-3名 (底薪+提成+五险+包吃包住+月休4天+工作8小时制) ★岗位要求及职责: ①年龄25-45岁，有经验者优先。 ②主要负责水泵产品的销售及市场推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2⃣数控车师傅 1名 (具体薪资面议+五险+包吃包住+月休4天+工作8小时制) ★岗位要求: ，有2年以上工作经验；熟练掌握数控车床；吃苦耐劳，认真负责，遵守公司规章制度，有水泵产品加工经验优先。 ‌‌工作地点: 长沙县江背镇五美街道55号 联系电话: () 佘经理 【发.企业直招】

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

职位介绍： 1、工作模式：上下班打卡后自由的上班时间，不强制要求工作方式，在线指导客户贷款操作办理。 2、喜欢金融行业，愿意挑战高薪者优先 3、为人踏实肯干，不轻言放弃、寻求稳定长期发展者 4、热爱销售，个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋业务提成＋奖金＋降温取暖补助＋过节费＋生日费用（行业平均月准收入10000-15000，能者多劳，收入上不封顶！ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费，节日购物券等 3、公司每年都会制定旅游计划，针对优秀员工，每年会额外多2-3次旅游机会。车旅、住宿、饮食，公司全部报销。 4、享受国家法定节假日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 5、面试通过，入司材料通过审核，一经录用，立即签署平安正常劳动合同，属于平安集团正式员工编制，立即享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照合肥市统一规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，，住房公积金全额缴纳外，更有企业年金，高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受，每年一次全身。 7、入职后可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想，所有工资都是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 8、团队长多次入围半年度，年度优秀主管！跟着优秀的人学习，让自己也变得更优秀！

薪资福利: 综合薪资10K+，上不封底，五险一金，带薪年假病假，下午茶，团建，礼包，产假 任职要求: 具备信用卡分期、保险、车抵贷类电销经验均可，不限性别，需有1-2年以上电销从业经历 学历要求：大专及以上（如具备车抵贷实操经验可放宽至高中） 岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关手续； 3、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户融资问题； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、承接二手车抵押、绿本贷款等相关业务操作。 休息时间: 朝九点半晚六点半

岗位职责: 1.通过电话挖掘客户，介绍产品，完成每日任务 量。 2.前期经理帮忙跟进客户，维护客户关系，跟进 需求，促成合作。 工作时间: 早9点-晚6点，周六日双休，节假日随国家 走。 任职要求: 1.对电话销售工作充满热情，善于沟通，具备强 烈的挣钱欲望。 2.能够熟练处理电话交流，有效地与客户建立良 好关系。 薪资福利: 1.提供丰厚的提成及稳定底薪，多劳多得，收入 上限无天花板。 2.团队氛围年轻，偶尔组织下午茶，不定期进行 团建活动。 3.领导态度友好，提供良好的工作指导和支持。

职位描述:负责对接社区义诊、各大小区义诊等大型联合活动，或单独活动。岗位要求:1.有渠道对接相关工作经验者优先2.有社区资源者优先3.善于表达，性格友善4.带薪培训上岗5.其他议工作时间:早8晚6有午休薪资:4000＋X

属于一级代理代办，业务广泛，公司氛围轻松愉快，福利待遇好，早九晚六，传统节假日有发放礼品，并且带薪休假，公司制度人性化，每月有许多聚餐，旅游活动 招聘岗 1.应聘要求：年龄20-30，学历高中以上，工作经验不限，性格活泼开朗，赚钱欲望强 2.工资标准：6000-20000，晋升空间大 3.福利待遇：缴纳五险一金，早九晚六，固定周六休息不加班，不定时下午茶，团建旅游，聚餐活动，烧烤火锅等。节假日带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，丧假，产假，病假，年假等

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受各类法定节假日 薪资福利： 人均月薪10000-15000元，能力突出者薪资可更高，上不封顶，收入构成为底薪+绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，并提供五险及养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。 岗位职责： 1、全面了解公司概况，熟悉部门管理制度及相关岗位职责，系统学习公司产品知识、基本制度，掌握部门整体运作流程。 2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，持续维护并拓展客户资源。 3、积极参与部门日常事务，为工作优化提供有效建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。 4、负责团队组建，开展日常培训与业务辅导，组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，公司设有完善培训机制，实行老员工带教制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

职位详情 电话销售 客户邀约 个人信贷 [工作内容]: 1，公司提供精准优质资源，电话联系客户完成销售目标(不愁客源，资源丰富，质量高，不盲打) 2，了解客户情况，为客户制定合理的需求方案[任职要求]: 1，年龄18周岁-38周岁，有电销经验优先，男女不限； 2，热爱销售工作，有较高的销售热情； 3，有一定的抗压能力，良好的心理素质，普通话标准 [工作时间]: 9:00-19:00，周六单休，法定节假日正常休假[薪资待遇]: 无责底薪+岗位津贴+绩效，带薪培训，节日礼品，不定期的团建活动等 有意向的小伙伴欢迎来公司面聊。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品的销售覆盖范围。 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3.具备良好的学习能力以及出色的交流协调能力； 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态。 工资待遇：4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成 招聘人数：10人 经验要求：不限 工作安排：需长期出差，每月外出20余天，一般月初出发，月底返回

此岗位包河区，蜀山区两个医院都招就近分配 工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行展台宣传及地推执行； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、无口腔行业经验亦可，入职配备一对一指导培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午提供工作餐 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

工作要求： 1.按照线路定期走访终端门店，建立并维护良好的客户关系，保障销售策略落地及销售目标实现； 2.落实公司各项策略与区域管理规定，推进有货店、合格店等建设任务的达成； 3.采集市场动态信息并及时上报，配合主管优化本区域市场运营方案。 基本条件： 1.****** 2.大专及以上学历