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巢湖尖山矿业肥东交界处招聘A2双班驾驶员，驾驶电车13米侧翻车，负责往合肥运送砂石料。装卸车不排队，配有专用充电桩，住宿、充电、装货均在同一地点。工作制度为干一天休息一天，管住不管吃。薪资按趟计算，每百公里单程200元（60-100公里统一按百公里计算），低于50公里单程每趟100元（30-50公里）。每天需完成3趟（50公里以内短途2趟算1趟），月薪12000元。单月超过45趟，每趟额外增加400元绩效奖金。每月最低需跑40趟，低于40趟者不予考虑。工资于每月15号发放。要求应聘者熟悉砂石行业，熟悉侧翻车操作，听从指挥，责任心强。不务正业及技术不熟练者请勿打扰。

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岗位职责： 1.负责区域内铁路工程检测项目的市场开拓（包括市场调研、客户接洽、合同签署等）； 2.协调项目执行过程中所需的内外部沟通与对接工作； 3.主导合同计量、结算及回款相关事宜； 4.开展重点客户关系的建立与长期维护； 5.结合业务发展实际，提出扩项建议，并配合实验室提升实施能力； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.工程类相关专业，本科及以上学历； 2.年龄45周岁以下，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.3年以上铁路工程领域技术或管理岗位工作经验，熟悉铁路工程材料检测与现场检测基本内容； 4.具备较强的工程检测市场开拓能力； 5.持有中级及以上职称或曾就职于中铁、中交等大型国有企业的应聘者优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2.熟练运用CRM系统记录跟进客户信息，提升转化率与复购率 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案并促成订单成交 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧 5.配合市场活动执行，完成阶段性销售目标与数据反馈 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围 3.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施 任职资格： 1.性别不限，年龄要求18至40周岁 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3.有一定市场分析和判断能力，具备较强的客户服务意识 4.工作认真负责，能适应常规工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战 待遇： 1.4000元底薪+提成+分润，月综合收入8000-20000元，上不封顶 2.完善的职前与在职培训体系 3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴 4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红

打包工薪资福利:具体面议招工人数:6名工作地址:云亭黄台路4号

无经验要求，学历不限，男女不限，年龄不限，薪资4000-6000，五险一金，包吃包住，周末双休，年底双薪，工作时间，9:30到17:30

01 岗位职责 （一）负责开展信用卡产品的市场推广及销售服务工作； （二）严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表格，提交完整资料，协助完成申请流程； （四）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售例会及相关工作会议； （六）接受并执行上级主管的工作安排与任务调度。 02 任职资格 （一）年龄要求为20至40周岁； （二）具备大专或以上学历； （三）仪容得体，身体状况良好，无违法犯罪记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜能者优先； （五）热爱销售岗位，责任心强，品行良好，踏实肯干，积极进取；

岗位职责: 1、每日与客户进行对接，完成信息交流；工作内容简单，入职后有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，无需相关经验 公司团队以年轻成员为主，企业氛围积极向上，倡导开心工作、准时下班，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无加班要求（按时下班，绝不拖延！！！） 4、年龄要求：26-40岁 薪资待遇: !!!入职即享无责任底薪3500元+高比例提成(15%至25%)+节日福利; 福利待遇: 1、提供专业培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专属办公手机、电脑设备 3、室内办公场所，配置中央空调系统 4、工作氛围轻松，团队互动活跃，管理方式灵活人性化 5、上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假

1. 师徒模式带教，需出差拓展市场，销售管培生起薪4000元，综合收入8k-12k，业绩越好收入越高，晋升通道畅通！ 2. 招聘销售管培生，零经验可培养，安排导师指导，出差享补贴，底薪4000加提成，月薪破万有机会！ 3. 年龄16-30岁优先考虑，销售管培生实行师徒制培养，做六休一，薪资结构为底薪4000+提成+奖金，表现优异者优先晋升！

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