【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

工作时间： 早上9:00-12:00，13:40-18:00 薪资待遇：底薪5000，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：账务处理、税种申报、凭证资料归集、工资社保办理 任职要求： 1. 能独立完成小规模及一般纳税人企业的账务核算与税务申报 2. 熟悉高新技术企业认定流程，可独立完成高企相关调账及对外对接工作，能配合外出参与业务签约 3. 熟悉进出口企业海关备案操作，具备进出口税务申报及账务处理能力，能配合财税人员外出签单 4. 内账会计需胜任财务外包项目的全流程处理，具备良好的财税服务沟通及客户协调能力 5. 熟悉股权变更、公司注销等相关业务操作流程 6. 能够熟练编制各类财务报表

岗位职责： 1、根据税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）及申报周期（月度、季度、年度），编制各类税务申报表，并完成线上或线下申报工作。 2、结合税收法规与企业财务数据，精准核算应纳税额，确保不漏报、不错报。 3、定期比对税务系统缴款记录与公司账务数据，保障账面与税务信息相符。 4、完善税务资料管理体系，规范归档并保管好申报材料、完税凭证、发票文件、税务批复等相关文档。 5、按主管税务部门要求办理税务备案、信息变更（如企业资料更新、税种调整）等事务性工作。 6、协助开展发票全流程管理，涵盖发票申领、开票审核、进项发票勾选认证等环节。 7、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，财会类相关专业优先考虑； 2、须持有初级会计职称证书； 3、具备1-2年税务申报实操经验者优先； 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 5、工作细致认真，责任心强，了解银行结算流程及相关业务操作。

岗位职责 1. 负责公司总部及分支机构的财务核算、报表编制与财务数据分析工作； 2. 承担分支机构注册相关事务，涵盖工商登记、税务申报、银行开户等手续办理； 3. 协助分支机构搭建并优化财务管理制度，保障财务操作符合规范要求； 4. 定期前往各分支机构开展财务审查、账目核对及现场业务支持； 5. 配合总部推进年度预算编制、决算执行及税务优化方案落地； 6. 负责分支机构与总部间的资金划转、费用报销及账务一致性核对； 7. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2. 具备3年以上财务领域工作经验，有分公司财务对接或管理经验者优先； 3. 熟知国家财经法规与税收政策，具备较强的会计核算和财务分析能力； 4. 持有初级会计职称及以上资格，拥有CPA、ACCA等证书者更佳； 5. 可接受高频次出差，具备良好的沟通协作能力； 6. 工作严谨细致，责任心强，具有优秀的团队意识和抗压素质。 工作时间：9:00-6:30 午休一个半小时 周末双休。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。

会计专业背景或熟悉财税领域的求职者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300元新人业绩额外奖励； 2. 综合月薪普遍达8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，享有国家法定节假日，每年可享带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团建活动，拥有积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5. 晋升通道完善，发展空间广阔。 二、工作职责 1. 负责财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2. 负责集团客户的开发与维护，收集客户资料，深度挖掘客户潜在需求； 3. 主动拓展新客户资源，确保销售目标顺利达成； 4. 负责所辖区域客户关系的管理与维护，提升客户满意度； 5. 负责客户沟通协调、项目立项、合同签署及回款跟进等工作。 三、职位要求 1. 语言表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

高薪诚聘 会计 (1)名 本公司正规稳定，诚聘会计1名。 要求：年龄26-35岁，形象气质佳，细心稳重，有会计工作经验，会做账，人品端正，长期稳定、无家庭负担。 待遇：薪资优厚，高于同行，能力优秀者工资可面谈上调。 诚心找长期稳定工作的，欢迎联系详谈，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、预算管控、费用数据统计与分析，保障企业支出合规并提升管理效率； 2. 编制或复核会计凭证，承担项目核算相关工作； 3. 处理费用类往来对账，完成凭证制作与装订，负责发票开具及固定资产日常管理等事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 财务类相关专业背景； 3. 具备扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及相关税法政策，能独立开展费用数据分析，识别问题并提出优化建议，具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，确保费用流程顺畅运行； 4. 有工程、制造、化工或环保行业工作经验者优先，持有注册会计师或税务师资格者优先； 5. 具备制造业上市公司或IPO企业财务工作经历者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，了解片区代账市场，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不合理收费

岗位职责： 1. 负责公司电商业务全盘账务处理，包括收入、成本、费用、往来款项的会计核算，确保账目清晰、准确； 2. 独立完成天猫、京东、抖音、拼多多等各电商平台的对账工作，核实平台结算单、推广费、佣金、退款等数据； 3. 核对采购入库、销售出库成本，参与库存盘点，确保账实相符； 4. 管理客户应收账款及供应商应付账款，及时跟进并催收应收款项； 5. 负责开具发票（如有需要）、进项发票认证，准确计算增值税、企业所得税等各项税费，按时完成纳税申报； 6. 按月、季、年编制财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），并提交相关管理报表； 7. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及电商ERP系统（如聚水潭、万里牛、旺店通等），实现财务业务一体化。 任职要求： 1. 会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格者优先； 2. 具有1年以上会计实操经验，熟悉财务流程和规则优先； 3. 扎实的财务会计知识，熟悉中业会计准则及税法； 4. 精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数），能高效处理大量数据； 5. 有使用主流财务软件和至少一种电商ERP系统的经验优先。

岗位职责： 1. 负责现有客户的沟通与维护，提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑问解答，持续提升客户体验； 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 3. 响应并处理销售团队转接客户的日常财税问题，确保服务衔接顺畅； 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作，保障所辖客户账务与税务数据准确无误。 任职要求： 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关经验； 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于客户关系维护，有较强的服务意识和耐心； 4. 结果导向，能独立应对客户诉求，并有效促进续费及口碑推荐； 5. 熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房），参加过财税系统化培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K，双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化。

周结 合肥轻松电子厂｜60天+短期工｜坐岗质检+机台操作 ✅ 岗位优势 非流水线、恒温空调车间、不穿无尘服、可带手机，管理人性化 。 招聘岗位（男女不限） - 坐岗质检：全坐班，外观检测、挑不良品，手工活简单 →操作机台：简单看机、上下料，自动化设备 任职要求 - 年龄：22–42周岁，男女不限。 - 工期：60天以上，短期工，工期结束可续工。提前一个月打离职报告，- 要求：认识26个字母，无明显纹身，身体健康，无案底。 薪资待遇 ✅ 工资：18x11=198/一天 ✅食宿：包吃包住（免费工作餐+空调宿舍，4–6人间，热水器/衣柜齐全）。 ⏰ 工作时间 - 两班倒：8:00–20:00（白班/夜班，半个月一倒） 。 - 计薪：每天计薪11小时，月休2–4天。。

航嘉长白班大量要人 ✅优势：长白班 + 坐班 + 空调车间 + 吃住在场＋男女不限 ✅【航嘉显示】正式工开招啦 ✅工作内容：生产电脑显示器，贴膜，贴标签，打螺丝，检验，包装，上六休一，不穿无尘服，年轻人男女不限，简单手头活，上班可带手机，高留职率，空调车间。（百分之80坐岗） ✅年龄：16-45男女不限 ✅工资待遇：底薪2060+绩效+岗补+年资+员工生活福利+加班费+餐补10元.综合月工资5500-6500 ✅（面试尽量12点之前到。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

装卸工，搬运工

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务资料归档，配合税务稽查与沟通 4. 协助完成银行对账、资金收支管理及往来款项核对 5. 参与财务制度优化与内控流程完善，保障财务工作合规高效 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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钣金加工行业会计

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选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，安逸求稳的心态在这里难以立足，渴望实现财富增长、购车购房目标的请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年买车，一年买房不是梦。 薪资结构： 底薪6000+10-40%提成＋额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销售冠军月入超30万） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程 3、固定办公室办公，无需外出拓展，不进行陌生电话推销，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部培养为主，无空降管理 3、每周四提供下午茶，常备水果及各类零食点心 4、生日当月享受专属员工关怀福利

一、岗位职责： 1、负责大客户的业务拓展，包含新客户及新项目的开发，以及现有客户的维护与新增项目推进； 2、日常与客户保持沟通，持续维护良好的客户关系； 3、承担商务相关事务，如收集客户需求信息，参与项目投标，提供报价方案，开展商务洽谈，组织合同评审与签署，跟进订单执行与交付，完成对账结算、回款管理及售后问题协调等； 4、配合部门主管，完成客户资料、市场动态及竞品信息的收集、整理与分析工作； 5、负责接待来访客户，落实日常商务接待安排； 6、完成团队协作所需的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、有志于从事销售或市场营销类职业发展； 3、具备积极进取的学习态度和拼搏意识，能独立开展工作，擅长人际沟通，富有开拓精神与工作热情； 4、适应出差安排；持有驾照，具备团队合作意识； 5、具有同行业从业经验者优先考虑。

通过短视频平台发视频进行引流，对店面进行推广。给客人介绍店内消费情况。上班时间下午2:00到凌晨1:00。 综合工资7000到一万 免费提供住宿，有生日福利，节假日福利每月举行一次聚餐，有晋升通道和升为小组组长部门主管

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与趋势研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进路径，协同主管完成规则设定与投资布局。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用配比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业理论知识。

【岗位要求】 1、具备初中及以上学历，年龄25-38岁，身体状况良好，需持有健康证明； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，能适应高强度作业； 【岗位职责】 1、负责接待顾客并解答相关咨询； 2、熟悉商品信息，掌握防损等日常运营操作； 3、执行商品打包及收银流程； 4、负责指定区域的环境卫生维护； 5、完成上级安排的其他相关工作； 【上班时间】 早班7:00-15:30；晚班14:00-22:30； 【薪资待遇】 1、综合底薪3k加提成； 2、缴纳五险； 3、享有节日福利及生日福利； 【晋升渠道】 营业员—收银员—主管—副店长—店长—区域经理

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 薪资福利： 1.组织各种团建活动； 2.提供定期的团队培训； 3.销售额提成；可兼职 4.月薪3000-12000

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3. 市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

工作内容：配合律所拓展案件资源，采用线上与线下结合的方式开展工作，无需相关经验 要求：不限性别，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，愿意长期稳定发展，需大专及以上学历，专业不限 待遇：底薪3000+提成，综合收入8000-15000 工作时间：上午9点至下午6点，享受法定节假日 福利待遇：按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

前期3个月在六安基地接受产品、技术等相关培训，包住宿，设有员工食堂 一：岗位职责： 1、负责合肥市区域内客户的开拓、引进及日常维护工作； 2、负责辖区内的中小型房建项目、厂房建设、市政工程等各类业务的市场拓展与管理； 3、与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，及时收集并反馈市场动态，精准响应客户需求，提升客户满意度与黏性； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作报告； 5、构建完善的区域经销体系与工程项目网络，统筹资源推动销售目标达成。 二：薪酬福利待遇 1、基础薪资+外出补助，年综合收入5-10万元。具体细则将在面试过程中详细说明。 2、依法缴纳国家规定的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、法定节日福利：五一、国庆、春节发放实物礼品，全年累计价值约1500元； 5、企业专属福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，合计2000元； 6、特殊关怀福利：为符合条件的员工子女提供大学教育资助金，为患癌员工提供专项营养补贴； 7、系统化培训机制：包含新员工岗前培训、在职深度培训等，助力员工与企业共同进步与发展； 三：任职资格： 1、具备本科及以上学历，拥有相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、有销售工作经验者优先录用； 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感与上进心； 5、持有有效驾驶证。

百度金融自营扩招： 双休法定节假日休息 工作时间：早九晚七 重点！重点！（新人前两个月保底6000） 综合薪资：6-15K 入职即缴纳五险一金 名额有限，招满即止