1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

合肥市蜀山区招指挥/司索工小高层，年龄50以下，工资5000加班20，

合肥市蜀山区招防火卷帘门安装工，

招搬运工6名，包吃住，不拖欠工资 有力气就行 工作地址；安徽芜湖

合肥市肥东县招消防安装、消防水

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

出租小区、公寓等住宅房源 1、熟悉掌握各类房源信息。 2、通过网络渠道发布房屋租赁信息。 3、接待有租房需求的客户，安排并陪同看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需固定坐班，时间灵活，每日到店约半小时即可。 2、陪同客户实地查看小区房屋，协助办理租赁合同签订事宜。 3、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿挑战高收入目标； 4、工作时间自主，节假日按规定休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每成功出租一套房源可获得500-1500元提成，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内及省外团建旅游，年终设有出国旅行福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队负责人，团队经理月收入可达3万元以上，助力个人事业发展。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单易上手，入职初期由专人带教。 2、在各平台发布公寓图片及视频资料，线上对接客户预约看房，线下带领客户实地看房，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为平台主动咨询，无需主动拨打电话联系。

岗位职责： 1、负责ICT政企领域相关产品的市场推广与销售工作，承担政企集成项目的拓展任务，包括商机挖掘、客户沟通对接、投标支持及回款跟进等全流程事务。 2、销售产品涵盖仓储物流、行业信息化（石化、矿山、医疗）、建筑能源（含MHU空调）、检验检测、智慧园区、智慧楼宇、智慧建造以及网络设备等八大方向。 我司当前重点销售产品包括： 1、智慧医疗类（5G远程诊疗、5G智慧急救解决方案、内外网安全协同系统）； 2、工业互联网类（工业XR与数字孪生应用、仓储物流整体规划与实施、5G设备健康监测系统、5G边缘工业中台及其应用场景）； 3、智慧矿山类（5G工业视觉联动控制系统、矿用5G通信网络、5G智能安全帽管理平台、5G四足巡检机器人系统）； 4、综合解决方案类（智慧建造、智慧楼宇、智慧园区、工业企业园区环保治理系统）； 5、其他创新技术产品（模块化间接蒸发冷却型MHU空调、安全可信无线网络、透镜天线技术、5G智能移频室内覆盖方案、直放站设备、预端接ODN、智能ODN系统、5G视频编码传输背包、5G能源可视化管控平台、5G智能网联安全服务平台、企业安全生产信息化管理系统）。 任职资格： 1、具有IT系统或设备类产品的市场销售背景。 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与组织协调能力。 3、具备一定的行业客户资源和渠道积累；销售业绩提成机制，具体面谈确定。 4、大专及以上学历，拥有3至4年相关行业工作经验，年龄不超过45岁。 5、福利待遇：五险一金、周末双休、通讯补贴、补充医疗保险、年终奖。

电销专员，坐班模式，主要通过电话与客户沟通， 保底薪资3500元，另享业绩提成， 无通话时长及拨打数量考核要求， 工作时间上午9:30至18:00，中午12:00至13:30为午休时段， 每周日单休，法定节假日按公司规定正常休假。

1. 团队管理与建设： 主导校派电销团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 提升团队积极性，打造积极进取、团结协作的工作氛围，有效控制人员流动。 发掘成员个体优势，开展针对性辅导与实战陪练，助力员工能力成长与业绩提升。 2. 业务目标与策略： 结合公司战略方向，制定并拆解团队月度、季度销售任务，推动执行落地并确保目标达成。 深入理解校园市场特点，优化电话销售策略、沟通话术及推广流程，提升整体转化效果。 跟踪核心业务数据（如：拨打电话数、接通率、意向客户量、成交转化率等），进行数据复盘与分析，输出可落地的优化措施。 3. 运营与过程管理： 统筹电销团队的排班安排、任务下达及工作纪律监督。 审核通话质量，定期抽查录音并组织复盘，保障服务标准与合规要求。 维护客户资源管理系统（CRM），确保客户信息准确完整，提升资源利用效率。 4. 跨部门协作： 与市场、运营、产品等职能保持高效联动，传递一线市场反馈，为产品迭代和营销活动提供支持建议。 协同处理销售环节中的各类问题，保障客户体验顺畅与满意度。 任职要求： 1. 必备经验： 大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年担任电销团队管理或小组负责人角色。 有教育行业、SaaS服务、互联网产品或面向学生/家长群体的电销管理背景者优先考虑。 2. 核心能力： 优秀的团队领导力：能够凝聚团队力量，激发斗志，带领队伍完成高挑战性目标，有打造“狼性”团队经验者更佳。 扎实的数据分析能力：熟练运用Excel等工具，善于通过数据发现问题、分析根因并指导决策调整。 良好的沟通与带教能力：具备倾听意识与表达技巧，能对下属进行有效的技能传授与心理疏导。 较强的抗压素质：适应高强度、快节奏的工作模式，可在压力环境下维持团队稳定与高效产出。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，经营类场地还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励+老员激励+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益机制，每台柜子上线后持续产生营业额均可参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖合肥区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速融入与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

【核心职责】 ‌1、渠道开发‌： 制定快消品领域重点客户拓展方案，聚焦连锁商超、餐饮机构及食品加工企业布局 每月新增有效客户线索不低于20条，参与业内展会活动（如中国国际食品展） ‌2、客户维护‌： 为前五名核心客户提供个性化供应链服务（涵盖冷链运输、库存优化等模块） 搭建客户质量追溯体系，保障食品安全全程可控、零事故 ‌3、业绩管理‌： 达成区域市场渠道建设指标 定期开展快消行业动态与趋势研判 【任职要求】 1. 硬性要求 经验‌：具备3年以上快消或食品行业大客户开拓经历，有主导执行百万级合同项目经验 资源‌：拥有连锁商超或餐饮渠道客户资源者优先考虑 技能‌：熟知快消品销售渠道运作机制，具备供应链成本核算与分析能力 2. 软性特质 行业敏感度‌：能敏锐捕捉快消市场变化趋势 抗压能力‌：可承受高频出差（每月不少于15天）及业绩考核压力 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日周年福利

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，助力你的收入与能力每半年实现一次突破升级。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果喝彩。 优质资源，赋能成功： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打），配套CRM系统、专业话术资料与产品支持，助你高效转化、快速成单。 核心业务，价值驱动： 你所推广的是企业刚需的资质认证服务，属于企业发展必备“硬通货”，非普通销售，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓并跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户真实需求与痛点，结合公司产品体系（如安防、建筑、CS认证等），输出定制化一站式资质解决方案，拒绝简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、洽谈、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理： 使用CRM系统规范管理客户线索与跟进记录，定期复盘优化，持续提升成交转化率。 团队协作： 主动参与团队经验交流、话术打磨，与伙伴共同进步、协同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感强，渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达成的成就感，拒绝平庸与躺平。 积极主动，善于思考： 不愿做重复拨号的“操作工”，能主动探索、优化策略，解决问题。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力。 具备基础数据意识，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成度紧密挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金： 完善社会保障，入职即办。 带薪假期： 享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你觉得自己正是我们要找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。

安徽合肥华之颜集团 今年大健康蓝海项目启动诚招销售精英 1.通过电话邀约形式对接老板，谈好合作，然后有专门的老师去做线下上门销售，老师做的结果你拿提成％40，新手有人带，首月％100开单 2.定期跟进客户反馈，解答客户问题，优化服务流程，提升客户满意度。 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，公司百分之80的员工都可以达到月入过万，上不封顶，公司氛围好，待遇优厚，福利多多！！ 任职要求: 1. 善于沟通、具备良好的客户服务意识； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.有电销网销经验者优先

【岗位职责】： 1.负责接待来访客户，并开展商务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后主力团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便利~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 欢迎有创意、有目标，渴望提升生活品质的你加入！

负责介绍酒水