岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息.协同团队推进.提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容： 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司现场深入了解； 2、挖掘客户装修需求，提供专业的家庭装修咨询，推荐定制化家装解决方案及服务，达成销售指标； 3、组建并管理销售团队，制定销售计划，推动团队整体业绩增长； 4、持续维护客户关系，跟进售后流程，保障客户满意体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经历者优先考虑； 3、具备优秀团队协作能力，能与成员紧密配合； 4、年龄不限；学历不限。 上班时间：早九晚六，周末单双休，法定节假日 岗位福利：底薪+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动与政策调整显著影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳健发展的职业方向 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷领域。需在医院骨科、交警部门等场所主动开拓案源，接触伤者群体，收集基本信息，掌握其伤情状况与实际诉求，进而提供专业法律支持，协助其依法争取更高赔偿金额 岗位要求: 1、认同业务拓展类工作，性格外向，敢于与陌生人沟通，心态阳光，进取心强 2、接受非坐班制工作模式，能外出开展业务对接 3、执行力强，能够按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户破亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作场景还可享受销售返利机制。模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低，转化效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入区间11-20K，包含绩效工资+多级提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分成+资深/星级专项补贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均收入可达15K-25K ③ 长期流水收益分成，每台柜机运营后持续产生营收分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类业务经验者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速适应并提升能力 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，每月绩效补贴最高可达6500元

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

合肥市长丰县招工地小工/杂工

《订单类型》上午8点到12点《薪资待遇》2200《休息天数》双休分开休周四和周曰《房屋面积》200平，循环打扫《用餐人数》3个大人《面试时间》尽快《服务地址》和平路上第二人民医院对面，宝业城市绿苑西区。《其它要求》52岁以下，爱干净，做事利落整洁。，眼里有活，不斤斤计较《工作内容》家务，主做卫生，有空帮老太太，洗洗菜，拿快递，不用做饭，客户人非常好，家里养了一条小狗。要长期稳定的，不靠谱的怕狗的勿扰。。

合肥市瑶海区招工地力工、工地小工/杂工，钢结构焊缝补油漆，打扫卫生，其它杂活，年龄45岁以下

新站区要个小挖机长期驾驶员或者长期带班有想法联系我[抱拳][握手]，

合肥市瑶海区招工地力工、工地小工/杂工，后面日结，年龄不能超45岁

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

岗位职责: 1. 负责客户资源开拓，积极寻找潜在客户并建立联系； 2. 深入了解公司业务内容，向客户传递产品或服务价值； 3. 维护客户关系，跟进客户需求变化，推动合作达成； 4. 协调内外部资源，保障销售流程顺利推进； 5. 定期汇总销售进展，反馈市场信息与客户动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解客户需求； 2. 有较强的执行力和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 积极主动，具备责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

《一》岗位概况： 环球网校合肥直招课程顾问销售岗！无需自己找客户，公司提供行业高意向精准客户资源，促转化即可！全场人均薪资 11000+，优秀者月入 20000 + 上不封顶，首月保底 5000 无压力！固定周末 + 月休 6 天，朝九晚六无夜班，五险齐全 + 带薪培训，蔚蓝商务港办公，交通便利，欢迎有销售热情的你加入！ 《二》工作内容： 依托公司提供的高意向精准客户资源，通过电话、微信与用户沟通，推广环球网校课程产品； 解答用户课程咨询，挖掘用户需求，制定个性化课程推荐方案，促成课程报名转化； 记录客户沟通情况，做好后续跟进维护，完成月度销售指标，享受高额提成。 《三》、【薪资福利】 高薪保障（首月保底，多劳多得，上不封顶） 1、首月保底 5000 元，无业绩压力； 2、正式薪资：底薪 4000 元 + 全单提成（任何一单都有提成，无门槛），综合薪资 8000-30000 元 / 月； 3、真实数据：全场人均薪资 11000+，优秀成员月均 20000+，薪资上不封顶，努力即有高回报。 4、 贴心福利（法定保障 + 人性化关怀，无夜班更舒心） 法定保障：入职缴纳五项社会保险 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休息； 额外福利：带薪培训 + 节日福利 + 年度旅游 + 团队聚餐 + 员工生日关怀； 工作氛围：公司提倡家的文化，轻松愉悦无内卷，定期举办团建活动，提升幸福感。 《四》工作时间（固定作息，无夜班，兼顾生活与工作） 9:00-12:00、14:00-18:30，8 小时工作制，无夜班、不加班，到点下班； 月休 6 天，固定周末休息，法定节假日全休，有事可协调，兼顾工作与生活。 《五》 清晰晋升（内部竞聘，无空降，凭能力说话） 公司管理层均由内部员工竞聘产生，无空降，晋升通道透明： 销售专员 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 销售经理 带薪培训 + 老带新手把手教学，新人也能快速成长为业绩精英、团队管理。 《六》【任职要求】 1、高中及以上学历，半年及以上电话销售工作经历，有教培销售经验者优先； 2、口齿清晰，普通话流利，具备基本的电话 / 微信沟通表达能力； 3、对营销工作有较高热情，目标感强，愿意通过努力获得高薪回报； 4、学习能力、抗压能力强，服从团队管理，能配合完成月度销售指标。 没接触过教培行业，怕做不好？ 公司新进员工 90% 都无教培经验！专业带薪培训 + 全流程老带新，手把手教你熟悉产品、谈单技巧，快速上手做业绩。 销售压力大，怕赚不到钱？ 无需自己找客户，公司提供高意向精准资源，降低谈单难度；团队氛围轻松，培训老师 + 业务精英全程陪跑，高额提成让你轻松赚高薪。 工作地点 合肥市蜀山区蔚蓝商务港（近地铁，交通便利，周边配套完善

餐饮后厨供应 岗位职责： 1. 负责餐饮后厨供应链相关产品的市场推广与客户开发 2. 深入餐饮门店及后厨场景，了解客户需求并提供定制化供应解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈，提升复购率 4. 收集市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标及阶段性业务拓展任务 任职要求： 1. 对餐饮行业有基本认知，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立对接后厨负责人及采购决策者 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消、食材配送或B端销售经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能规范记录客户信息与销售数据

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB领域从业经验，并具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1. 销售目标达成与客户拓展 负责互联网软件产品的市场推广及区域业务开发，深度挖掘B端客户的实际需求，制定针对性的销售计划，积极开拓新客户资源。通过线上沟通、电话联络、人脉推荐、实地拜访等多种方式触达潜在客户，识别并推进销售机会，确保完成公司下达的销售指标。 1.1、开展客户拜访，提供产品讲解与咨询服务，推动合作落地，处理合同签署及相关商务流程，持续维护客户关系，及时掌握客户动态，输出专业的解决方案并配合提供技术支撑 2. 商务沟通与合同执行 主导意向客户的商务交流与合同签订工作，保障合同内容的规范性与合理性，参与项目交付过程及售后支持环节，协同解决客户在使用过程中遇到的问题 3. 市场调研与策略制定 主动收集行业与市场信息，分析客户需求变化趋势，独立规划销售策略和行动路径，提升区域市场的渗透率 4. 协同配合与服务支持 与技术部门保持高效对接，确保客户诉求被准确响应，积极参与内部培训与经验分享，增强团队协作效率与专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业客户的销售经验或相关岗位经历，有通信类增值产品销售背景者优先考虑 2、拥有优秀的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值和服务优势，具备扎实的销售实战能力与市场开拓意识，具有一定的市场研判及营销策划基础 3、具备良好的团队合作精神与客户服务理念，能够有效协调内外部资源，快速应对客户问题，学习适应能力强，善于主动获取新知，思维敏捷 4、熟练操作Office办公工具，熟悉招投标相关流程，能接受短期外出差 公司福利： 1、稳定的收入：无责底薪+工作补助＋绩效＋提成＋年终奖，收入上不封顶，你的努力将直接转化为可观的回报 2、休假及福利：国家法定假日休假+带薪年假+五险+不定期团建和下午茶 3、广阔的职业发展空间，优秀者有机会晋升为销售经理、销售总监，共同成长，共创辉煌

涨价了！涨价了！6.14-6.21瑶海天地需要4名连坐手机促销员（无任务量）早班：9：30～17：30晚班：14：00～22：00工资：90+10餐补＝100元（一个班次）要求：男女不限18～40岁形象良好，必须连坐！！地址：合肥市瑶海天地报名：姓名+电话+身高体重+生活照+（不备鸽子）。

招聘杉杉奥特莱斯6月19.20共两天2名，18-25岁，有促销经验，形象良好，身高165左右：

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织客户实地参观并跟进后续意向沟通； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，以及相关费用的收付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息资料。 任职资格: 1、具备本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具有2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时：8:30-18:00，午休2h； 冬令时：8:30-17:30，午休1.5h。

岗位职责： 负责门店客户接待、咨询讲解，挖掘全屋定制（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙等）需求； 跟进意向客户，维护客户关系，促成签单，完成销售目标； 配合设计师对接客户需求，协助量尺、方案确认、订单跟进等工作； 维护门店形象，做好客户服务与口碑积累。 任职要求： 男女不限，有全屋定制 / 建材 / 家居 / 装修销售经验优先； 沟通表达清晰，亲和力强，有责任心，敢拼敢干； 热爱销售，愿意学习，能长期稳定工作； 会简单使用手机 / 电脑，有客户资源者优先。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 销冠奖 + 开单奖 + 节日福利 收入上不封顶，稳定客源、不缺单、易出单 月休 / 带薪假期、团队聚餐、晋升空间大 带薪培训，有人带、上手快

大道科技，公司拥有自主获客渠道，在资源分配与精准触达方面具备显著优势，管理岗位均通过内部竞聘产生，晋升路径清晰，提供丰富的转岗与培训发展机会。 职位详情： 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上、电话、微信等形式与客户交流，挖掘潜在意向客户，协助完成到访邀约及销售任务 2. 接待到访客户，了解其贷款需求，协助制定个性化融资方案并匹配相应产品（初期由主管主导洽谈，重点在客户邀约） 3. 建立并维护客户档案，定期跟进，持续提升客户满意度与粘性 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 3. 性格外向，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售工作有热情 4. 有销售从业经历者优先考虑 作息时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、周末实行单双休制，法定节假日按规定休假 薪酬福利： 朝九晚六+固定单双休+高比例提成+生日关怀+团队建设活动+带薪年假+月度聚餐旅游；节假日正常休息 薪资结构：底薪4500元+提成20%-50%+绩效奖金+月度激励+全勤奖励+年终奖励，周末固定单双休，无加班文化，团队氛围融洽，欢迎咨询