岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

公司直招~ 接受无经验小白 不接受短期工 暑假工 薪资福利：试用期9000，转正15K-30K，上不封顶，首月正常上班拿到手一万多左右不是问题转正15000-30000上不封顶 工作时间：8:40-12:00 13:50-18:00，周六单休，法定节假日休 2，缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 了，每年多次调薪，开年红包 4，周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：经验不限，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系，但是要会）

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

1、公司主要输出施工组织设计方案、EPC设计方案、方案效果图、无人机航拍、BIM投标动画等方案服务 -、岗位职责 1、负责与客户洽谈、了解客户需求并结合实际情况推荐相应的产品; 2、负责与客户沟通产品的范围，制定方案，完成销售目标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围; 二、任职资格 1、大专及以上学历，设计专业或工程专业优先; 2、有3年及以上工程项目或建材营销经验优先; 三、福利待遇 1、薪资结构:底薪+绩效

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

招聘：灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】 灵璧县亚波农机销售有限公司 【招聘岗位】农机销售业务员 【招聘人数】3 【招聘要求】熟悉农机产品，沟通能力强，能吃苦耐劳，有驾照及销售经验优先。 【工作内容】负责农机产品推广、客户开发、销售洽谈、售后跟进及市场信息收集。 【薪资待遇】3000-6000元 【工作地点】灵璧县宝龙世家售楼部对面（亚波农机） 【公司简介】灵璧县亚波农机销售有限公司，致力于为您提供一站式农机销售服务。公司秉承“专业、诚信、创新”的经营理念，以客户需求为导向，不断优化产品结构，提升服务质量。加入我们，与亚波农机共同成长，共创美好未来！

1、安庆市各县各乡镇下乡开发户用光伏，开发农户屋顶资源，讲解零租金装光伏合作方案； 2、上门推广、测算装机、商务谈判、签订合同、收集信息； 3、跟进备案、安装并网，维护老客户，开发转介绍。 【任职要求】 1、年龄 18—65 岁，学历不限，有无经验均可，公司免费带薪培训； 2、能下乡跑乡镇，善于沟通，吃苦耐劳； 3、有本地乡镇人脉、自备车辆优先录用。 【工作地点】安徽安庆全市各县乡镇，就近安排片区，市内出差。

底薪6500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 底薪6500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

小工，200一天，

合肥市肥东县招泵车司机

合肥市庐阳区招水电工，2天家庭装修

巢湖市维康物业管理有限公司1、水电工：有经验，62岁以下，2400-2800元，家住银屏镇及周边优先2、保洁：65岁以内，家住银屏镇及周边优先面试地址：巢湖滨湖苑小区物业办电话：

合肥市包河区招家具安装

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责: 1. 负责储备干部的甄选与培育工作 2. 负责组织储备干部的培训及综合能力提升 3. 负责储备干部的日常运营与管理事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识 2. 具备良好的学习素养与环境适应能力 3. 具备高度的责任感与任务执行能力

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，嫁接品相，介绍产品的优势 2达成协议以后有专门的老师去做售后，先帮客户赚到钱，再给我们公司打款，不打款不压货零风险 3说的结果拿40%的提成

坐班，电话沟通线上签单

不打电话，纯网销 岗位职责： 1.负责对接区域中小商家企业，推广公司的私域商城搭建运营服务 2.维护现有客户关系，跟进客户需求，促成合作转化 3.完成上级交代的其他工作 （有管理经验者可晋升经理） 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.男女不限，年龄20-35岁 3.具有良好的沟通表达能力，有责任心 岗位福利： 1.无责底薪3000+高额提成 2.大小周轮休，工作时间9：00-18：00 3.购买社保，法定节假日正常休息

综合薪资：月均薪资8K~10K，能力突出者可享有更高收入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通，协助完成车贷业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关手续； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车登记证抵押贷款业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 3、具备电销工作经验或渠道开拓相关经历者优先。

你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。

工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，进行产品报价及业务沟通； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，提升产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持互动交流，促进长期稳定的合作关系； 4、无需外出拜访客户，公司提供精准客户资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：25—35岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力以及团队合作意识； 7、工作态度积极，善于沟通学习，责任心强，能主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3000＋提成＋五险，综合收入7K-18K； 3、工作时间：单双休交替； 4、晋升通道：师傅→组长→部门主管→区域经理

不限经验不限学历！！！ 不限经验不限学历！！！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 无责底薪:5000元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 岗位职责： 1、不需要外出跑业务，坐班制，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适，95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、无责底薪5000！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来） 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭

公司属于支付宝授权服务商 工作内容: 公司提供，五公里内优质客户资源, 无需自己寻找客户, 不陌拜,不地推 业务不涉及理财，不涉及贷款。 不需要客户使用。开通后可现场关闭， 不影响佣金。 展业过程中，不需要客户提供任何资料。不需要下载任何APP。 扫码流程1分钟。1分钟一单，80/单 开通支付宝工号作业 公司提供精准客户，电话邀请客户开通。 有电销，地推，销售经验者优先。 需有交通工具:电瓶车、摩托车、小车都行 薪资一单一结。80/单 从事过销售行业优先! 日均薪资600+,当日结算,不拖欠! 岗位优势: 大公司大平台有保障 工作无需打卡坐班 时间自由,按单提成 全职、兼职皆可。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作