有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

库斯家居环湖店

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

对工作认真，负责

引导客服，介绍产品

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

导购全职，招20人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合4000-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

焊工薪资:450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗学徒可报名 厂内食堂四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

合肥市包河区招打外墙溜胶师傅一名，一天三百五，九小时，能做到过年，没有电动胶枪勿扰，生活费每天打卡三百，剩下的 年龄45岁以内，吊兰活

合肥大企业招聘 18-37岁 厂吃厂住 订单稳定 饭菜丰富 住宿免费 月薪6000-8000元 辅助岗位 主做新能源锂电池 恒温车间 活轻松 想找长期稳定工作的看过来 中创大企业 好福利待遇

合肥市肥东县招消防水

招电焊工，组件安装师傅

导购员1.有工作经验，长期工作者优先；2.能适应早晚班，会缝纫者优先。薪资福利:保底+提成(多劳多得)+满勤招工人数:1名工作地址:彭阳县好又多超市二楼

女导购薪资福利:月薪保底3500元。招工人数:数名

导购有能力有销售经验三店招业务员，平定店招一个有能力有销售经验的导购，工作地址:化州林尘镇北山开发区东风路68号

导购员25-45岁以下有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高班次：早八点半晚五点半工作地址:3楼XK.MR工厂店

文创导购1.年龄18–45周岁，书中及以上学历，普通话流利，形象大方，亲和力强。2.愿意学习产品文化知识，有无销售经验均可。3.性格开朗，善于沟通，服务意识强，有销售敏感度，主动积极，有责任心、耐心。4.会基础手机、收银系统操作；能适应轮班，接受周末、节假日上班（景区/文旅店）。5.有文创店、书店、景区零售、精品店销售经验优先。1.热情接待到店顾客、游客，讲解文创产品的设计理念、文化背景与产品卖点，做好引导推介，完成门店销售指标。2.负责商品上架、陈列调整、货品整理、补货、门店环境卫生维护，保持门店美观有氛围。3.负责收银、开单、台账登记，定期参与货品盘点，做到账货相符，做好库存核对工作。4.配合门店开展上新、打卡、促销等活动，收集顾客意见与反馈，及时上报店长。5.维护门店秩序、商品安全，妥善处理顾客咨询与简单客诉；完成店长安排的其他工作。薪资福利:3000+提成+补贴招工人数:1名工作地址:小七孔东门

公司内部直招，不收费！！！ 为销售冠军招募徒弟，无需担心业绩，踏实肯学即可！ 【薪资待遇】 1、保底4000+高额提成＋多样奖励＋5天免费旅游（费用实报实销） 月综合收入12000-20000； 2、设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担（自愿参与，无强制要求） 4、工作氛围轻松，团队以00后为主，团结互助，关系融洽 5、提供免费住宿 （房间整洁卫生、配备齐全家电、可直接入住、地理位置便利） 6、配备带教师傅 由经验丰富的管理岗及销售冠军一对一指导带教！！ 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、维护现有客户，拓展新客户，积极开拓市场 3、跟随师傅学习，完成交办的各项任务

官方推荐的好工作+面试就过 不要求经验，会说普通话就行 有话术 照着读就好 客户素质高，客户资源准！！！ 我们公司非常需要人!面试就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!! 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚五点半，法定节日带薪休假 综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 到点下班 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 社保类型:五险 年龄要求：18-35（男女不限）

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跟客户沟通，回访，推进双方的合作及后续关系维护，招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可

薪资结构：固定薪资4400（底薪3400+500全勤+200车补++高温补贴300），首单固定为6元/单，复购固定为10元/单，TU订单6元/单，住宿补贴30-120元/天。档位提成500-5000元。3项提成*1.5倍最高质量系数，首单提成最高可达9元/单，复购提成最高可达15元/单，档位提成最高可达7500元/月。年底有年终奖。 多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高，提成越高 时间：月休四天，时间自由 ，以结果为主

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

1． 行业对标 1. 政府采购服务：产业园、众创空间类； 2. 商协会工作人员； 3. 政府招商部门人员； 4. 银行职员等企事业单位人员； 5. B端企业大客户销售人员 2． 能力模型： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景：能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、条理分明，具备结构化思维； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，能站在客户立场思考问题； 2. 外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与拓展能力（参考过往成功案例进行判断）； 了解政策导向，能准确解读政府产业相关政策； 3. 其他维度： 1. 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 2. 学习能力强（纳入试用期考核范畴）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

[我们的优势] 1. 无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2. 完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3. 公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4. 多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1. 无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2. 工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3. 系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4. 晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5. 节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6. 每半年一次调薪机会

【高薪舞台，等你来战】 ——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （Top Sales去年收入超60W+，你敢挑战自己的潜能吗？） 我们期待这样的伙伴： 不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通 目标坚定，擅长将“做不到”变为“已成交” 有电话或面访销售经验者优先，若无经验但足够拼劲十足，我们也愿意倾力培养！ 加入我们，你将拥有： 头部行业资源支持，广阔客户池任你开拓 老带新“师徒制”模式，业绩标杆手把手带教 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃升！