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销售代表
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上政府/社会团体其他产品/服务企业(To B)房地产
岗位职责: 1.负责开拓市场,拟定个人销售目标与执行方案; 2.搜集项目线索,提供报价支持,参与商务接洽、投标等相关工作; 3.与客户沟通协商,签订合作协议,处理客户需求,跟进合作进程,确保合同顺利执行; 4.维护客户关系:定期回访、接待来访客户,及时掌握客户动态,提供匹配的产品与服务,协助解决客户反馈问题; 5.开展市场调研,整理行业信息与市场趋势; 6.无业绩压力,专注合肥区域旧电梯更新项目,公司提供精准资源支持。 任职资格: 1.年满18岁,学历、专业均不限; 2.不要求工作经验,优秀应届生亦可应聘; 3.品行端正,踏实肯干,心态积极,身体健康,信用记录良好; 4.对销售有热情,具备良好的沟通能力与协调能力,时间管理意识强,服务意识佳; 5.拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑;业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议; 6.形象良好,性格开朗,善于表达,人际沟通能力强; 薪酬福利: 1.工作时间:每周工作5.5天,8:30-12:00,14:30-17:30,法定节假日按规定休假; 2.薪酬结构:无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险(单位全额缴纳)+年终奖金,综合月收入5K-10K(上不封顶),具体待遇面谈(能力决定回报); 3.基础福利:享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动; 4.发展路径:提供管理方向与专业技术双通道晋升机制,重视内部人才培养与成长机会
包住+实习可8k
8000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限快消品不接受居家办公无经验要求
公司均为00后,团队氛围轻松,相处自然无压力 [岗位职责] 1、采用新零售模式,融合线上与线下(销售方式灵活自主) 2、线下拓展新客户,线上维护老客户关系(由导师全程带教) 3、省内出差为主,开拓新兴市场,工作与出行结合(差旅费用公司全额承担) [任职要求] 1、热爱销售工作,积极进取,乐于突破自我,对新鲜事物适应力强 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极,能适应较高强度的工作节奏 3、工作热情高,责任心强,诚实守信,富有目标感,对收入有强烈追求 4、不限经验,零基础亦可,性别不限,学历不限 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000元底薪+5%~30%高额提成,综合月薪8000-15000元,上不封顶,另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多项员工福利 2、无需担心经验不足,公司将安排销售主管一对一辅导,理论与实践结合,快速提升能力; 3、入职即提供免费住宿(环境舒适,设施完备,免收房租),缓解生活负担; 4、公司为每位员工举办生日庆祝活动,并赠送专属生日礼品; 5、每年组织2至4次国内外集体旅游(支持携带家属) 晋升机制:销售精英→销售主管→销售市场总监→副经理→经理(每三个月组织一次晋升考核) 工作时间:8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴,共同奋斗事业,也共享精彩生活。不看学历、背景与经验,企业倡导互助共赢文化,配备专人指导、帮扶、陪伴成长,诚邀您加入我们,携手学习进步,共创未来!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不接受居家办公
公司直招~欢迎无经验及新手加入,不接受短期工和暑假工 薪资福利:底薪6000元+40%提成+2万元奖金 工作内容:线上为用户提供问题解答服务 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险,享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每周二下午茶,定期组织省内外团建活动,节日红包等 任职要求:性别不限,普通话流利,掌握基础电脑操作,会打字(速度不限)
门店销售
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化:精准挖掘客户需求,运用产品知识及销售技巧达成目标,持续提升转化率 2.场景化服务体验:通过互动沟通,为客户定制无人机及智能设备解决方案,打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序,参与促销活动落地执行 4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历,数码3C领域销售经验者优先; 2.适应排班制度,能接受周末/节假日高峰时段工作; 3.性格开朗、亲和力强,善于建立客户信任; 4.问题解决能力:敏锐洞察需求,快速响应客户疑问与突发情况; 5.目标驱动型:抗压能力强,在挑战中实现业绩突破。
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
在当地各乡镇寻找闲置屋顶,与家主达成安装协议,公司派专人对接,开始安装就结业务费,一户一结,干脆利落!!!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品
要求:22-38岁,男女不限 【性格】 外向开朗,善于表达,乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓:通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源,主渠道为抖音平台,也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化:将有效家长资源邀约至门店,进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接:将成功签约的学员信息完整整理后,移交至后端督学老师,确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进:在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通,协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升:持续学习产品更新内容及专业知识,积极参与线上线下培训,为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理:制定个人周、月、季度业绩目标,并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验,表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力,沟通为第一核心能力 2、抗压能力强,面对挑战不气馁,主动学习,不断提升业务水平 3、执行力强,能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识,与店长、督学保持紧密配合,沟通高效无阻
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康互联网金融面销/陌拜经验金融产品会展销售房地产
我们主要从事公墓销售业务,当前正处于快速发展期,属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧,这一领域展现出强劲的发展潜力和可观的收益空间。无论是当下还是长远来看,都具备持续发展的生命力。 行业优势:发展稳定、福利完善、产品需求刚性、市场空间广阔、竞争压力小、成单轻松,渴望高收入的伙伴欢迎加入!
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
厨电家电行业,招聘业务员,底薪加高提成,有兴趣咨询,工作独立轻松,业务能力自由发挥, 一直稳定经营10多年,业务计划上一个台阶,需要有共同创业的心态有责任心小伙伴加入,底薪+提成+分红模式,家电行业市场需求大,拓展业务相对其它行业压力小很多
消售构物卡,礼品卡折扣卡
销售专员
旱上班,晚上下班
销售专员生日福利经验不限学历不限一对一带教氛围好帅哥美女团队半年提小米无经验要求
选择决定方向,行业正处于快速发展阶段,安逸求稳的心态在这里难以立足,渴望实现财富增长、购车购房目标的请继续了解: 高薪销售岗位,新人前两个月平均收入15k,转正后平均2万-3万,半年买车,一年买房不是梦。 薪资结构: 底薪6000+10-40%提成+额外奖金 正常完成任务:15k-20k 积极投入工作:20k-30k 全力以赴冲刺:5万以上(无上限,销售冠军月入超30万) 岗位职责: 1、公司提供线上广告引流客户资源,均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络提交贷款申请,负责线下对接并处理相关业务流程 3、固定办公室办公,无需外出拓展,不进行陌生电话推销,成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万,转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明,内部培养为主,无空降管理 3、每周四提供下午茶,常备水果及各类零食点心 4、生日当月享受专属员工关怀福利
凉菜厨师长
招聘 北城世纪城新装修的店要厨师长一名工资15000前厅店长一名工资15000烧菜炉台2名(工资12000)炒菜炉台2名(工资9000)凉菜1名(工资12000)。 捣浆糊的勿扰,对号入座。需要的可以联系我。李同步。 工作时间:面议
合肥
1月15日 09:56拨打电话
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结兼职假期工全职新人奖冲单奖/全勤奖提供车住留年补贴新人带教
可根据您的位置就近安排,还有丰厚的新人奖励 入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺:站点直招,而且任何费用,可零元入职 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=7000元-15000元/月 轻松愉快:7000元-8000元稍微努力:8000元-9000元 再加把劲:9000元-15000元足够努力、上不封顶! 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、。 2、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间,公司直招,任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可,时间自由 本公司承诺:站点直招,而且 任何费用,可零元入职,可预支生活费!!! 备注:直招直招直招!感谢您的信任 备注:做过普工、操作工、送水工,快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取!
文员3-5人月结
仓库统计员 1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出,收发货确认,纸质单据的归档保存;2、系统差异的跟踪处理,仓库破箱数量的统计报备;3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。 薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位试用期(2个月)转正后(员工层级)专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗;合肥总部:8小时行政班,月休6天;全国分布:弹性工作制,日均工作时长8小时,月休4天,5天带薪年假。 工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。
合肥
1月15日 09:55拨打电话
库管包住包吃餐补3-5人月结
仓库统计员 1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出,收发货确认,纸质单据的归档保存;2、系统差异的跟踪处理,仓库破箱数量的统计报备;3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。 薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位试用期(2个月)转正后(员工层级)专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗;合肥总部:8小时行政班,月休6天;全国分布:弹性工作制,日均工作时长8小时,月休4天,5天带薪年假。 工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
合肥
1月15日 09:55拨打电话
文员包住包吃餐补3-5人月结
信息专员 1、专业不限,物流、交通运输、统计等相关专业优先;2、性别不限,学生会或是班级干部优先考虑;3、具有较强的工作责任心及客户服务意识;4、具有良好的职业素养,组织纪律性强;5、有上进心,抗压能力强;6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责各办事处工作报表统计,并根据管理报表改进物流运作;2、负责货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 薪资福利:1、薪资标准如下:实习生薪资标准(平均到手薪资)岗位试用期(2个月)转正后(员工层级)专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注:管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动;2、综合薪资福利:薪资构成:基本薪资绩效奖金全勤奖补贴,综合薪资:基层员工4500 - 7000元/月,上不封顶。福利体系:五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐(合肥总部)、免费班车(合肥总部)、生活补助(全国分部)、交通补助(全国分部)、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道,针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘,95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道:①员工入职满6个月,可参加公司的储备主管选拔(50%通过率),任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月,且上不封顶;②晋升路径:专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道:①员工入职后为专员,试用期2个月,转正后自动晋升初级专员,每年2次内部晋升;②晋升路径:专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展,不同部门可内部轮岗;合肥总部:8小时行政班,月休6天;全国分布:弹性工作制,日均工作时长8小时,月休4天,5天带薪年假。 工作地址:合肥总部:总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部:合肥(蜀山、高新、经开、包河等)、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市(结合业务需求和个人意向,双向匹配)。
合肥 蜀山区
1月15日 09:55拨打电话
底薪5000销售岗位
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班工作氛围轻松
无需外出,办公室内完成工作,无需拓展业务 公司欢迎零经验人员,提供一对一指导 亮点: a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户,需求明确,无需盲目寻找客户,无需自行开发资源 b.无外勤要求,全程室内办公,操作简单,快速上手 工作内容: 从事正规银行助贷服务,通过电话对接在平台主动申请的客户,协助安排上门面签事宜 薪资福利: 底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇: 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
业务员
1000-2000元/月
销售专员1-3年博士及以上
推广公司产品
底薪6000销售岗位
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融工作生活互不打扰房地产
无需外出,办公室内完成工作,无须拓展业务 公司欢迎零经验人员,提供一对一指导 亮点: a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向人群,资源优质,无需盲目寻找客户 b.无需外勤,全程室内办公,操作简单,快速上手 工作内容: 从事正规银行助贷服务,通过电话对接在平台提交申请的意向客户,协调安排面签事宜 薪资福利: 底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇: 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、公司定期组织各类活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、团建旅行等)
底薪5000销售岗位
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融工作氛围轻松房地产
无需外出,办公室内完成工作,无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员,提供一对一指导 亮点: a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户,精准对接需求,无需盲目寻找资源 b.工作地点固定,全程室内办公,操作简单,快速掌握 工作内容: 从事正规银行助贷服务,通过电话与平台上主动申请的客户沟通,协调安排面签事宜 薪资福利: 底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入达1w+ 公司福利待遇: 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、不定期组织团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
底薪5000起销售岗位
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班每天都有小红包
无需外出,办公室内完成工作,无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员,提供一对一指导 亮点: a.客户均为自主提交申请并主动联系,需求明确,均为高质量意向客户,无需盲目寻找资源,无需个人开发客户 b.无需外勤,全程室内办公,操作简单,快速上手 工作内容: 从事正规银行助贷服务,通过电话对接在平台主动提交申请的客户,协助安排面签事宜 薪资福利: 底薪+提成+奖金+每日红包,工作轻松,新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇: 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上企业服务企业(To B)电话销售经验互联网/科技网络营销经验
薪资待遇 1、高无责底薪:4500-9000元 2、高提成:个人提成10%-25%,团队提成2%-10% 3、高奖金:月度激励奖金1000-5000元 4、高福利:每月全国游:15个免费名额,公司全额承担 稳定保障:双休+法定节假日+五险一金+工龄工资+节日福利 员工关怀:带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽温馨 安居支持:政府租房补贴+公租房申请通道 工作内容 1、通过公司组织的培训及自主学习,熟悉掌握政府科技项目、知识产权、资质认证审计等相关政策与知识。 2、向客户介绍公司产品、服务内容及项目申报政策,提供科技项目、知识产权、资质认证等领域的专业咨询服务。 3、借助公司提供的资源,通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户,达成既定业绩指标。 4、全程跟踪客户委托事项的办理进展,及时向客户同步最新情况。 【期待这样的你】 大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力,有销售从业经历者优先
销售专员生日福利五险一金1年以下大专及以上环保电话销售个人(To C)快消品无责底薪电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务出单快
岗位职责: 公司通过电商渠道(抖音、小红书、天猫等平台)获取客户线索,分配至销售专员,由专员对接客户,介绍公司产品或服务,深入了解客户需求,推动成交并完成销售目标 岗位要求: 年龄20-30岁,大专及以上学历,具备半年以上电话销售工作经验(不含催收类岗位),具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,积极进取,目标感强 薪资待遇:基本底薪5000元+提成+五险一金,收入上不封顶 其他福利:定期团建聚餐、节日福利、生日礼品等,全新办公环境,发展空间广阔 工作时间:9:30-18:30或弹性半小时10:00-19:00(含一小时午休)
金融储备生
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识互联网金融客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务项目管理能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
职位描述: 1、我司专注于工程保函服务,通过电话沟通与实地拜访相结合的方式,对接建筑工程类企业,为其提供专业的保函解决方案; 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,属于国家政策支持的正规非融资性担保领域,请勿因公司名称产生误解或抵触情绪! 3、主营业务为各类工程保函:包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等; 4、保函是工程建设领域的刚性需求,受国家政策推动广泛应用,行业发展空间广阔。虽然大众对该行业认知尚浅,但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战; 5、诚建通深耕金融服务板块,紧跟国家政策导向,专注打造工程保函领先品牌,已发展成为行业领军企业,曾参与承保多项国家重点工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目; 6、连续三年实现30%以上业绩增长,并与中国建设银行建立战略协作关系;参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间: 工作时间:每周五天制,每日7.5小时(8:30-12:0013:30-17:30),周末双休,法定节假日均按国家标准执行; 薪酬福利:综合收入8K-20K,上不封顶,由底薪+提成构成(享有业内最高提成比例),入职即缴纳六险一金,转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外,设有月度、季度、年度多重奖励机制,表现优异者奖金不断,收获满满! 8、关于未来的职业发展路径: 业务方向:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备: 1、年龄在22-30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验,同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向,富有热情与亲和力,具备进取精神 5、拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及抗压能力 你需要做到: 1、积极参与公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作模式,熟悉销售流程; 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案(内部资源),以专业服务维护客户关系,持续跟进客户需求,逐步积累稳定优质的客户群体; 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署,迅速切入市场,拓展个人客户资源,完成既定销售目标; 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业,期待优秀的你携手共进,共创辉煌!
蔚来乐道体验中心
1.2-2.3万元/月
汽车销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上门店销售较多外勤按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 1、大专及以上学历,部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心; 5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员包住五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
工作时段:时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带,无实习期,住宿环境好,接受短期,包住宿拎包入住,当天入职,简单易上手,无任何押金,无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天,月工资7000-9000,老员工8000-12000,一周可预支月结结不压工资,还有其他补贴,有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁,身份证上要成年哦学历不限,诚实可信, 积极主动,对行业感兴趣,服从领导安排,能够灵活应对市场变化 4:工作内容:完成公司分配的工作,内容简单易学,协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制,无任何加班 提供住宿,宿舍空调,洗衣机,热水器都有年底年终奖,季度奖等
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验代理商/经销商招募渠道运营管理具有渠道运营管理经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系
岗位职责: 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作,拓展新客户资源,挖掘潜在客户信息; 2、开发并维护区域内的渠道分销商,扶持分销商业务发展,推动合作项目顺利实施; 3、与客户洽谈并签署销售合同,跟进合同执行进度,确保回款及时到位; 4、持续跟踪客户动态,定期整理反馈信息并向上级汇报进展; 5、保持与客户的高效沟通,准确掌握客户需求,积极提供专业化服务支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,可接受短期出差安排; 2、专业范围包括工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络技术、酒店管理、信息化等相关方向; 3、具备两年以上销售工作经验,有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售背景者优先; 4、熟练使用各类办公软件,能够独立完成方案讲解,了解常规招投标流程; 5、具备出色的沟通表达能力,市场敏感度高,思维灵活,抗压能力强。 注:公司集研发、销售、售后服务于一体,拥有自主研发产品和健全的团队体系,荣获高新技术企业、省级瞪羚企业、专精特新企业等多项资质,行业竞争力强。
业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理1-3年本科及以上品牌合作(市场/PR方向)电子商务
BD经理 媒介主管/经理: 岗位职责: 1、商务拓展:主导抖音、快手、小红书等电商平台达人资源的开发,高效挖掘优质合作人选,持续拓展并维系长期稳定的合作关系; 2、商务对接:主导合作条款的制定与协商,结合达人特点及需求,灵活设计短期与长期合作方案,并通过数据复盘确保GMV目标达成; 3、全流程执行管理:负责从谈判、成本控制到合作落地的全过程推进,强化与KOL、KOC的合作深度,保障项目顺利实施,助力销售任务完成; 4、团队管理:拆解项目目标,统筹团队工作安排,推动成员协作,落实激励机制,提升团队整体执行力与凝聚力。 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,拥有丰富渠道资源者优先; 2、数据洞察力强,熟悉各大媒体平台的价值评估逻辑,具备良好的投放效果分析能力; 3、思路清晰,富有主动性与职业热情,具备出色谈判技巧和抗压能力,工作积极进取,以结果达成为导向。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求可兼职房地产
岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务,包括线上发布房源信息等 2.提供专业公寓出租服务,根据客户需求精准匹配房源,安排带看并协助签署租赁协议 3.无需相关经验,公司提供稳定房源支持,入职初期有专人带教 4.上班打卡时间为上午九点,下班不强制打卡,工作时间灵活,morning打卡后可自主安排工作节奏 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3.工作踏实负责,具备独立推进和完成任务的能力
渠道销售经验不限大专及以上代理商/经销商招募固定法休周末双休渠道运营管理企业服
岗位职责: 负责ISO渠道的销售工作,无需电话沟通 按时完成上级安排的销售目标 与团队成员协作,共同推进项目进展 任职要求: 具备良好的沟通能力,能高效达成销售任务 能快速融入团队,积极配合团队完成各项工作 具备持续优化工作方式的意识,愿意不断学习与提升 上班时间: 9:00——12:00,14:00——18:00 双休+法定节假日休息 薪资待遇: 3500无责底薪+提成+五险,综合收入5K以上(上不封顶,多劳多得) 不定期组织旅游、生日会、节日惊喜等福利 特别说明: 公司处于快速发展阶段,现面向社会广纳人才,晋升机制透明、公开、公正,成长空间大,晋升速度快 团队以00后为主,氛围轻松融洽,同事间团结互助,注重工作与生活的平衡,欢迎加入我们
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
一、公司简介: 公司主营餐饮招商服务,旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心;依托完善的运营扶持体系与高标准、高信誉的合作理念,持续提升客户单店收益,整体表现优于行业平均水平;众多合作伙伴不仅达成创业目标,更实现多店扩张,迈向规模化经营的发展路径! 二、工作内容: 1.公司提供精准客户线索,通过电话/微信进行首次咨询、筛选意向、跟进回访、邀约到访及促成签约; 2.负责接待来访客户,引导参观企业环境,配合总监完成商务洽谈与合同签署; 3.持续维护已合作客户,定期了解门店运营状况,收集反馈信息,推动二次或多次合作机会。 三、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪5000元; 2、动态底薪机制:每签一单底薪增加500元,签两单增加1000元,逐单累加,上不封顶(当前优秀案例:单日成交四单、月度最高十五单); 3、提成比例6%-9%,单笔提成金额在2500至4000元之间; 4、多样激励奖金,每月准时发放; 5、年终奖励依据业绩核算,范围为4K-20万元,年度兑现,真实可期,已连续三年员工突破10万元,连续两年超过20万元并全额发放; 6、工龄奖励:满一年享1200元/年,满两年2400元/年,持续累计,上不封顶; 7、父母关怀福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖,丰富福利与节日关怀齐备; 8、年假享有20-30天,轻松迎接新春佳节。
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