
无责底薪8000+五险+单休+公司提供资源
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖3-5年大专及以上电话销售经验
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资8K,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估工作能力与日常表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,具体取决于个人能力与投入程度。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务;
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同成长的创业型平台,汇聚志同道合者,实现个人与企业的双赢发展;
3、在人才选拔中,优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升专业素养;
4、建立科学的激励体系,在基础薪酬之外,当公司经营规模达到目标时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既获得成长机会,也能实现可观收益。同时注重企业文化建设,营造积极进取、团结协作的工作氛围,增强团队凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,市场前景广阔,盈利能力稳健;若以高收入为目标,我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪,关键岗位收入水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才,在高标准环境中激发潜能,提升创收能力与成长速度;
7、所处行业空间大、增长快,为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会,超额完成任务还可获得额外奖励;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供方法指导与实战支持,帮助新人快速上手,实现能力跃升与收入同步增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及基本技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经验,深刻理解销售工作的本质与节奏;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神和进取心;
7、具备较强的学习能力,公司将定期评估学习成果,并与薪酬绩效挂钩;
8、执行力强,对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开展开发,完成筛选分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动与客户沟通,挖掘需求,匹配合适的产品解决方案;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护长期合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,推动成交转化;
6、全力达成个人及团队销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时上班,下班时间视任务完成情况而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行每日工作计划与总结制度,结果直接影响薪酬评定,不适应者慎选;
3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰,此类人员无法适应本岗位节奏,双方无需浪费时间。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售较多出差
工作内容:1.开拓销售市场,争取客户;2.为客户处理异常问题;
职位要求:1.熟练掌握产品知识;2.良好的销售沟通、谈判及交易能力;3.专业的销售能力;
工作时间:8:30-17:30
工资底薪+提成,上不封顶。
枣庄市中区全职销售员
6000-11000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28~38周岁;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,做事认真仔细;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度;
2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系;
3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
电话网络销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1.利用电话及线上渠道主动拓展潜在客户,宣传公司产品与服务;
2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询支持与销售解决方案,推动成交达成;
3.持续维护已有客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与长期合作意愿;
4.汇总市场一线信息,为产品改进和营销策略优化提供有效参考;
5.参与团队销售会议,交流实战经验,协同提升整体业务表现。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心需求;
2.对市场动态有较强感知力,适应快节奏的环境变化;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的线上销售方法;
4.工作态度积极,具备良好的抗压性与团队协作意识;
5.有销售相关经验者优先考虑,优秀应届生亦可接受。
枣庄市中区高薪诚聘销售人才
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你
我们是一家独具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队!
【福利待遇】
1.无责任底薪5000元,试用期两个月,配备系统化培训支持。
转正后薪资上不封顶,销售业绩决定收入水平,多劳多得,收入由实力说话。付出必有回报,助你实现收入跃升。
2.晋升通道广阔!
从门店主管到管理经理,再到区域总监,只要你有能力、有目标,每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里,职业前景无限,发展空间持续延伸。
3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,助力平衡工作与生活。
4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活节奏。
【我们期待这样的你】
1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。
2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。
3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在自然融洽的交流中促成了解与信任。
4.充满自信,能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。
5.拥有销售实战经验,具备两年以上相关工作经验者优先考虑(行业不限)。
【工作环境】
1.办公场所典雅舒适,团队成员友善互助,氛围如家庭般温暖,日常沟通顺畅,协作高效。
2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗,携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们,成就属于你的精彩人生!
诚邀有理想、有才干的你,踏上巧夺天工的大平台,尽情展现才华与抱负!
高薪限招/销售专员/社保/培训/带薪年假
8000-13000元/月
销售专员3-5年高中及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪酬_6K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、岗位正常年收入_15-25__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售,通过电商平台,为装修公司、工程队,提供专业服务,一站式采购方案。
2、员工是企业发展的核心力量,企业致力于打造一个共同创业的平台,吸引和培养志同道合的人才,实现员工与企业的共同发展。
3、在人才招聘方面,注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系,包括专业知识培训、销售技能培训等,帮助员工不断成长和提升,适应企业发展的需求。
4、建立合理的薪酬激励机制,除了基本的薪资外,当企业营业额达到一定规模时,拿出一部分利润每年给员工分红,让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
关注我们的理由:
5、公司处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定;如果你的目标是赚钱,选择我们,我们销售人员的收入一般在15万~25万之间,核心岗位薪资领先同行2-3倍;
6、公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力,为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会,业绩完成还有额外的奖励;
8、我公司提供系统化的销售人才培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快。
岗位要求:
1、熟悉电话销售流程和销售技巧,具备良好的谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神;
3、年龄要求28周岁以上;
4、学历要求大专以上;
5、有过3年以上销售工作经验,对销售工作有充分的认知;
6、要求能吃苦,有赚钱欲望,有充分的狼性;
7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩;
8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。
岗位职责:
1、负责公司建材产品的销售;
2、根据公司提供的线索开发潜在客户,对线索进行筛选分类,并在CRM中填写跟进记录;
3、负责与客户沟通,了解客户需求,并提供相应的产品和服务;
4、常态化客户互动,定期回访客户,维护好客情关系;
5、收集沉睡客户不愿意合作的理由,再次挖掘客户需求,推动成交;
6、负责销售目标的达成。
补充说明:
1、原则上每周休1天,早上9点上班,对工作任务负责,下班时间不确定,接受不了的勿扰;
2、公司要求每天写工作计划,工作结果,跟薪酬挂钩,接受不了的勿扰;
3、不在乎钱,只想找地方混日子的勿扰,一天都混不下去,彼此放过吧。
电话客服销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户,宣传公司产品与服务;
2.洞察客户实际需求,提供专业的咨询与销售支持,推动成交达成;
3.持续维护已有客户关系,定期回访,增强客户满意度与长期合作意愿;
4.整理市场信息与客户反馈,为产品改进和营销方案优化提供参考;
5.参加团队例会,交流销售心得,协同提升整体业务表现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户核心诉求;
2.对市场动态敏感,具备较强应变能力与学习意识;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基础线上销售方法;
4.工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,富有协作精神;
5.有销售相关经验者优先考虑,综合素质突出的应届生亦可录用。
销售专员
岗位职责:
1.在金融市场进行交易,涉及多种交易产品。
2.自主设计并实施交易策略,以应对市场变化。
3.密切监控市场动态,进行风险评估和管理。
4.使用专业交易软件进行操作,包括但不限于策略设定和风险控制。
5.严格遵守行业规范和公司相关政策。
任职要求:
1.对金融市场充满热情,愿意面对各种交易挑战。
2.具备高度的职业道德,责任心强,确保交易的准确性和安全性。
3.熟悉市场分析和交易策略,能够根据市场进行有效决策。
4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧,能在团队中发挥积极作用。
5.具备实际交易经验,熟悉交易流程及风险控制。
岗位福利:
上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休
高薪诚聘滕州销售精英
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
寻找最闪亮的你
我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队!
【福利待遇】
1.无责底薪5000元,试用期两个月,配备系统的培训支持。
通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现财富快速增长。
2.晋升通道广阔!
从店长、经理到总监,只要你有能力、有追求,每一个职位都为你敞开大门。这里提供持续成长的空间,助力职业道路不断拓展。
3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,便于平衡工作与生活。
4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与安心。
【我们期待这样的你】
1.年龄27-40周岁,不吸烟,具备高中或以上学历。
2.形象气质佳,是公司对外展示的“门面担当”。
3.性格阳光开朗,能以积极状态带动客户,在轻松氛围中传递产品价值。
4.充满自信,能够从容专业地为客户讲解家具特色与优势。
5.具备销售实战经验,拥有2年以上相关经历者优先考虑(行业不限)。
【工作环境】
1.办公空间典雅舒适,团队成员友善融洽,彼此协作互助,工作氛围轻松愉快。
2.你将与一支高素质的队伍共同奋斗,共享成长机遇。发展空间广阔,潜力无限。加入我们,开启属于你的精彩篇章!
欢迎有理想、有实力的人才,巧夺天工的平台助你尽情绽放!
枣庄山亭区【招聘】悦莱饭店招聘服务员两名,长期稳定的,有工作经验者优先,工资面议,联系电话
服务员1-2人
【招聘】山亭悦莱饭店招聘服务员两名,长期稳定的,有工作经验者优先,工资面议,联系电话☎
洗车工加油员
中化石油[湄洲站]
招聘岗位: 加油员、洗车员
联系电话:
工作地点:山亭镇
工作时间:
白班:8点-8点
夜班:(轮班制)
要求:(长期、会基本电脑)
薪资:面谈(包餐食、月休2天)
保姆
新城2号院招育儿嫂宝宝刚满月,8点到6点,3800到4000一月,4个休班,要求经营丰富,干净利落,
新城凯瑞花园找保姆,洗衣做饭,接送孩子,打扫卫生,早9点到晚7点3600每月四歇班,要求会开车,家里提供自动挡车一辆,
新城文鑫小区招小时工,以做饭为主,两小时40元,要求做饭好吃,
新城鸿鑫尚景月嫂,预产期,一胎,早8晚6点,工资5000到5200元,每月/26天。要求50岁以下,高级以上。证件齐全的,月子餐做的好,细心且有责任心干净利索脾气好的阿姨接单。
君悦府招育儿嫂,8点到6点,4000一月四个休班,年龄50岁以下,
薛城奚仲中学附近招晚班育儿嫂,5点到10点,2300一月,宝宝3个月,要求有育儿经验、干净利落,年龄50岁以下,有干的联系
家电销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1,维护店面形象,陈列产品。
2,维护客户关系,建立良好的沟通能力。
3,给客户讲解产品功能,根据客户需求提供家电服务。
4,完成日常事务性工作,积极主动,发挥主观能动性
销售人员包住六险一金美团正编做得好一万以上
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
我们招聘一个销售人员,进行美团小象超市工作,六险一金,美团正编,免费住宿,交通补贴,底薪4000加提成,做得好一万以上。早上九点到晚上六点,协助主管完成任务。
销售人员包住六险一金美团正编做得好一万以上
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
我们招聘一个销售人员,进行美团小象超市工作,六险一金,美团正编,免费住宿,交通补贴,底薪4000加提成,做得好一万以上。早上九点到晚上六点,协助主管完成任务。
销售人员包住六险一金美团正编做得好一万以上
6000-11000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
我们招聘一个销售人员,进行美团小象超市工作,六险一金,美团正编,免费住宿,交通补贴,底薪4000加提成,做得好一万以上。早上九点到晚上六点,协助主管完成任务。
销售人员包住六险一金美团正编做得好一万以上
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒其他行业医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务进出口贸易环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验退伍军人
我们招聘一个销售人员,进行美团小象超市工作,六险一金,美团正编,免费住宿,交通补贴,底薪4000加提成,做得好一万以上。早上九点到晚上六点,协助主管完成任务。
渠道销售开发
5000-9000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募较强
渠道销售拓展
薪资待遇2500-9000元/月
福利待遇交通补助、饭补、话补
工作要求高中|1-2年工作经验
工作地点山东省枣庄市市中区谷山路8-a号
职位描述
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
3、积极开发新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所在区域市场动态信息,分析竞争品牌情况;
5、策划并落实销售区域内的推广活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动长期稳定合作。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销类相关专业优先;
2、具备1-2年销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,易于获得客户信任;
4、具有一定市场洞察力和判断力,服务意识强;
5、责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战;
7、公司主营知名品牌家居产品,包括惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等品牌的厨卫电器、油烟机、净水设备、热水器及智能锁具,产品品质有保障,市场认可度高,推广更具优势。
工作时间:早上8:30至下午6:00
销售
1000-6000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)售前服务其他沟通能力强
销售包装膜产品,可接受电话销售或出差,有相关经验者优先
应届8000欢迎小白提供住宿晋升透
7000-8000元/月
地产中介社保经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
业务经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上环保政府/社会团体沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户签约客户拜访企业/机构(To B)
岗位职责:
1、客户开发与维护
通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户,完善客户资源档案。
定期进行客户回访及售后跟进,巩固长期稳定的合作关系。
2、业务管理
负责合同推进与签订,协助内部人员对接,跟进应收账款回收工作。
3、市场调研与策略优化
收集行业信息、客户需求及市场变化,提供可行性优化建议。
4、合规与风控
严格执行财务规范及相关法律法规,评估客户信用状况,防范合同履约风险。
5、协作与执行
协同各部门(设备、资料、售后)高效配合,确保业务流程顺利运行。
按时提交工作汇报(周报/月报),及时反馈市场相关问题。
岗位福利:话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限客户开发商业地产房屋租赁实地看房
1诚聘商铺经纪人数名
双休!双休!
底薪+提成,月均收入5000-10000元
缴纳五险
入职要求:
有赚钱意愿,具备创收能力者优先
1:工作内容简单,节奏轻松,时间灵活自主
2:年龄无限制(能力突出者不受限)
3:为人正直,具备良好的语言表达与沟通技巧
4:态度积极,具有较强的团队协作精神
5:工作区域覆盖枣庄全市
6:无需每日打卡,工作自由度高
7.可协助提供住宿安排
餐饮业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保3-5年本科及以上商户合作品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向
苏州总部直营,洗碗机(免押金租赁模式),服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。
一、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。
2.作风务实,诚实守信,注重实效。
3.擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧与协调能力。
4.自我驱动力强,意志坚定,能承受压力,积极面对挑战。
5.执行能力突出,责任心强,具备优质的服务意识。
二、薪资福利
1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励,从业人员平均月收入10,000-15,000,表现优异者月薪可达20,000以上。
2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。
4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。
6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。
无责底薪7-8k+团队年轻氛围佳+享带薪年假
7000-12000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!当天安排住宿!
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),学信网/士官士兵/党员证明可查;
2、【能适应工作地点调整】;
3、信用记录良好,无逾期情况,未曾担任企业或个体工商户法人(已注销亦可);
4、善于交流,普通话流利,听从工作安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全日制大专/士兵:5200
住房补贴800,实习岗位同样适用
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(示例:房租8k/月,业绩即为8k,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为业绩,个人分成15%-46%阶梯递增计算
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、提供员工宿舍或发放住房补贴;
3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金;
4、定期组织团建活动,提供下午茶点零食,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队成员年轻化,相处融洽,办公环境整洁,氛围愉悦;
6、年终年会、绩效分红、享受带薪年休假。
【工作时间】
1、上午九点至下午六点,午休75分钟
2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心
3、实行弹性工作制,灵活自主,办公室固定坐班
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等拓展房源与客源;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、依据客户需求精准匹配房型,线下陪同看房并推动交易完成;
【公司晋升与发展】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善培训机制;
2、每季度开放晋升通道,发展空间广阔(可晋升至店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,节奏快,注重实效,凭实力晋升。
【公司介绍】
1、太屋集团,位列中国500强企业
2、全国房地产经纪行业十强品牌
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
产康销售(无需电销+固定客源)
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限
岗位福利
1.提供工作午餐+每日午后茶歇
2.入职即缴社保,符合政策可享相应补贴
岗位职责
1.借助公司现有客户资源,通过工作手机及微信与客户保持沟通,维护良好关系。
2.快速响应客户疑问,准确理解需求,促进成交转化。
岗位要求
1.具备较强的沟通能力与服务意识,表达清晰。
2.工作积极主动,有责任心,能高效推进客户跟进及成交流程。
福利待遇
薪资可观:综合收入5-10K,表现优异者月薪过万可轻松达成。
作息舒适:上午九点上班,下午六点下班,不提倡加班,每周工作六天,周日固定休息。
额外惊喜:节假日发放专属福利,丰富员工业余生活
月入过万销售代表
9000-13000元/月
电话销售社保年终奖1年以下大专及以上
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资6K,试用期按八折发放,不考核业绩,重点评估能力与工作表现;
2、岗位年综合收入约15-25万,根据个人能力和努力程度浮动。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域,依托电商平台,为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。
2、员工被视为企业发展的核心动力,公司致力于构建共同创业的平台,汇聚志同道合的人才,推动员工与企业的协同成长。
3、在人才选拔中,优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系,涵盖产品知识、销售技巧等内容,助力员工持续提升,匹配企业发展节奏。
4、建立科学的薪酬激励机制,在基础薪资之外,当公司营收达到特定规模时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能实现能力跃迁,也能获得可观回报。同时注重企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与凝聚力。
选择我们的优势:
5、公司正处于快速发展阶段,盈利稳定,发展机遇丰富;若以收入增长为目标,我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间,关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才,在高标准环境中激发更多创收机会,加速个人成长;
7、所处行业前景广阔,为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道,目标达成后另有额外奖励机制;
8、公司配备完善的销售人才培养体系,全程提供专业指导与实战支持,帮助销售人员快速提升专业能力,实现收入与能力双增长。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及相关技巧,拥有较强的沟通与谈判能力;
2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具有3年以上销售从业经历,对销售工作有深入理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神;
7、具备较强的学习能力,公司将定期考核学习成果,并与绩效薪酬挂钩;
8、执行力强,对公司各项安排能够坚决落实。
岗位职责:
1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动对接客户,挖掘需求,提供匹配的产品方案与服务支持;
4、保持与客户的常态化联系,定期回访,维护良好合作关系;
5、分析沉睡客户终止合作的原因,重新激发其需求,促成二次成交;
6、全力推进并完成个人销售目标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递;
2、要求每日提交工作计划与总结,结果直接影响薪酬评定,不接受者请绕行;
3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位,此类人员难以适应工作节奏,建议另寻他处。
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