一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

主营集装箱销售 提供集装箱租赁服务

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！

淄博商厦迪卡轩招聘高销： 底薪2800＋提成 提成： 个人业绩完成89%-90%+提2.5% 90%-100%提成3% 100%以上超出部分提成4%月休2天 每个月业绩第一名额外底薪增加300元（3100） 奖励制度： 当月完成3万奖励100元 当月完成5万奖励200元 当月完成7万奖励300元 ，可以。 如果

我们是一家矿泉水生产厂家，在济宁市诚招12县区代理 ，招会计三名，搬运工10名，礼仪销售6名。经营策划6名。

来来来！！来来来看这里！！！ 零零后掌管公司！！氛围超级好，不怕担心年龄差距大 薪资待遇 无责底薪5000+15%～50%的提成+66～2888的红包，每周四都有下午茶，每个月都有团建，法定节假日带薪休假 上班时间 早九晚六，午休一个半小时，拒绝加班，不用外出 工作职责 主要负责电话邀约到门店进行面谈，公司提供精准客户，不打骚扰电话，不是大海捞针，百分之百意向客户 老板随和，公司氛围融洽，不中文凭，重人品，不求学历，只求执行力，你未必处理拔萃，但肯定与众不同 不定期下午茶，不定期团建，公司零食随便吃，不定期KTV，酒吧，春游，轰趴公司买单！！ 不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们公司，让我们遇见更好的自己

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会及行业交流等支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

帝司通电动车轮胎独家总： 青岛分区业务员5-8名，分别（市南市北崂山）（李沧城阳）（即墨）（平度莱西）（胶州） 要求：男女不限，年龄18-50岁，文化不限，有一定销售业务能力，会开车，市区内可自备交通工具，有补助，公司配备面包车，薪资待遇两种模式：一种底薪提成，一种无底薪高提成，待遇优厚，只有你想不到，没有我们做不到。 联系方式：毛经理

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1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要 车销，拍照， 年龄 18—45岁， 需要 会开车，C证， 工作时间 8点—19点， 工资 底薪加提成

赚外快小时工看过来急招挂钩工4小时50元立马上班城西电话：

19元/时手工活20-50岁

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1。为家庭客户提供全面的保障需求分析与规划建议；2。根据客户家庭结构，财务状况制定个性化的保障方案； 3。协助客户了解各类保障产品，解答相关咨询问题；4。定期跟进客户保障计划执行情况，提供优化建议；5。维护客户档案信息，确保资料完整与更新及时。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2。工作认真细致，具备较强的计划与执行能力； 3。具有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作；4。学习能力强，能持续提升专业服务水平； 5。具备独立思考和基础问题解决能力，能有效推进工作进展。 上班时间：早上8:00-11:00下午14:00-17:00 周末双休

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销售人员，负责在抖音快手发布视频，引导客户，前期主要学习产品知识，可以销售提成，工作时间自由，有销售经验，会剪视频发视频者优先，会自媒体运营优先

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