枣庄·薛城区
职位详情
【薪资+福利】
1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；
租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。
2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。
3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。
4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。
5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。
6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！
7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。
【录用要求】
1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别；
2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用；
3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗；
4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。
【入职初期工作内容】
1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波；
2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；
3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍；
4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。
【公司概况】
1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；
2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；
3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著；
4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍；
5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”；
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；
7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；
租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。
2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。
3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。
4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。
5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。
6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！
7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。
【录用要求】
1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别；
2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用；
3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗；
4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。
【入职初期工作内容】
1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波；
2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；
3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍；
4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。
【公司概况】
1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；
2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；
3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著；
4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍；
5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”；
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；
7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
2025-11-13 14:13
IP属地：山东枣庄
职位福利
大专经验不限包住社保包吃生日福利年终奖餐补保障月薪带薪培训带薪年假
太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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