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导购经验：三年以上；年龄：18-40周岁；学历：初中；任职要求：初中及以上学历，有零售或服务业相关工作经验者优先；性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳；适应轮班制工作安排，无不良记录；具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件更佳。岗位职责：负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的服务；协助完成商品陈列与整理，保持店面整洁有序；准确记录销售数据，确保账目清晰、无误；配合店长完成店内基础运营事务，如库存核对、货品补货等；主动了解顾客需求，协助提升客户满意度。薪资福利:薪资：3000-6000元；职位福利：8小时工作制全勤奖公费培训综合补贴招工人数:3人工作地址:滕州市大同北路上善玺园西门北16号门面房

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导购无经验要求，年龄：20-45周岁，学历：初中，有相关经验者优先。负责雨虹防水门店销售工作及市场客户维护工作薪资福利:综合工资3000-6000底薪+奖金+个人销售提成+店面合提+开单提+节日福利+话补+节日福利+免费培训招工人数:2人工作时间：7:30--18:30，年终奖全勤奖奖金提成绩效奖金工作餐/餐补交通补贴公费培训通讯补贴节日福利生日福利定期团建综合补贴晋升空间工作地址:雨虹卷材维修（滕州西金源店）

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岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

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本公司生产光伏板组件，招聘，普通操作工及技术性工种共200名，两班倒工作制。工资可月结，也可周结。

威海九龙城面食专柜招专柜导购任职要求：1、年龄43岁以下，身体健康，手脚麻利2、待人热情，善于沟通，有商超、食品销售经验优先，无经验可带教3、服从商场排班，有责任心，干活踏实工作内容：接待到店顾客，介绍面食产品；货品整理陈列；维护专柜卫生；配合专柜销售工作。薪资待遇：工资面议，商场环境好。联系电话：

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导购/销售学历：大专及以上，年龄：25-40周岁之间，工作经验：有2年以上实体店销售工作经验,有3年以上五金、建材或其他行业的连锁店销售工作经验者优先；工作技能：具有较强的沟通能力及服务意识、团队合作精神；其他方面：五官端正、人品端正、性格外向、好学上进、工作细心、身体健康、吃苦耐劳。门店销售、陈列、盘点、客户维护及跟踪薪资福利:试用期：3个月，薪资4000/26天，可提前转正转正后：根据销售业绩来计算，最低保障4000/26天注：销售能力好的员工可以拿到月均8000元左右福利：转正，工作满提供五险+每月带薪4天假期+工资上不封顶

导购30周岁以内，形象气质佳，善于沟通，有晋升空间，初中学历即可薪资福利:底薪加提成，目前到手工资3500-6500，缴纳五险，全年48天带薪休假招工人数:两两班倒，半天班工作地址:乌丹新华街中段好粥道旁边海澜之家

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

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