1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，拓展新客户群体。 2、与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标。 3、持续跟进现有客户，维护客户关系，深度开发客户后续合作需求。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高额提成+激励奖金等，月均5500-12000上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能高效把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 一、岗位职责： 室内办公，由公司提供车险即将到期的客户资源（30天内到期）。 通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，享受相应提成。 续保服务、网销、电销及呼入类项目可自由选择。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入5000-22000元，当前员工最高月收入达5万元以上。 享受社保缴纳、年终奖金、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 办公环境为职场坐班，不要求相关经验，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑。无经验人员提供带薪岗前培训。 具备半年以上电销车险工作经验者，可申请远程居家办公。 或在本公司连续工作满3个月以上的员工，亦可申请居家办公。 备注：本人为公司人事经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展个性化服务，为每个家庭提供量身定制的保障方案； 二、宣传普及保险相关知识，运用专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协作项目、广发银行联动业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他工作事项。

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

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不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司空调电器产品销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、善于学习、自我提升； 4、有责任心、吃苦耐劳，善于挑战； 工作时间：8.30-6.00，每周休1天；

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企业/机构（ToB） 诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 09:00-11:50-13：20-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

跨境电商营销专员（流量转化方向） 【加入我们，不做运营的“保姆”，只做流量的“操盘手”！】 你是否厌倦了琐碎的店铺装修和上架？你是否渴望只专注于“流量获取”与“业绩转化”，凭实力拿高薪？ 云汐科技，一家专注于全球电商市场的创新型科技公司，现因业务迅猛拓展，急需一批敢打敢拼、专注结果的“营销精英”加入！我们提供成熟的项目、精准的数据支持，你只需要负责把它们推向市场，引爆销量！ 职位：跨境电商营销专员 薪酬模式：无责底薪3000~4500 + 高额阶梯式提成（上不封顶，多劳多得，月入过万不是梦！） 核心战场：Ozon（俄罗斯）、Shopee（东南亚）、TikTok（全球短视频）、拼多多（国内内贸） 你的核心任务（只做最有价值的事）： - 全渠道流量攻防：告别繁琐的店铺基础运营，你将全权负责项目推广。利用TikTok短视频/直播带货、Shopee站内广告、拼多多百亿补贴玩法及社媒裂变等手段，精准狙击目标用户。 - 转化率极致优化：不仅仅是引流，更要对**结果**负责。你需要分析用户行为，优化落地页体验（配合设计），撰写高转化卖点文案，确保每一分推广费用都花在刀刃上。 - 爆款打造与推广：基于公司成熟的选品库，针对不同平台（如Ozon的高客单价、拼多多的极致性价比）制定差异化的推广策略，快速起量，打造平台爆款。 - 数据复盘与博弈：每天与数据打交道，监控曝光、点击、转化漏斗。你不仅是执行者，更是策略的优化者，通过数据反推市场趋势，调整投放节奏。 我们寻找这样的你： - 经验主义，但不唯经验：有跨境电商营销、投流推广经验者优先，**只要你对流量敏感、有网感，无经验我们也手把手带教！ - 脑洞大开：对新鲜事物有极高的热情，能快速捕捉网络热点并转化为推广素材。 - 逻辑清晰：虽然不写代码，但要有数据逻辑，能看懂报表，知道钱花哪儿了，效果出在哪儿。 为什么选择云汐科技？（你的成长加速器）** - 纯正的“师徒制”带教：拒绝放养！由操盘过亿级项目的资深营销总监亲自带队，传授**独家推广引流秘籍**，让你快速从小白进阶为操盘手。 - 0-1的项目操盘权：你不是螺丝钉，你是项目的合伙人。接触从冷启动到爆发的全流程，积累含金量最高的全渠道流量运营经验。 - 极致扁平的管理：90后/00后团队为主，拒绝官僚主义。只要你有想法，就有资源支持你去尝试。 - 完善的福利保障：除了底薪+提成，我们还提供社保、节日福利、下午茶及定期团建，工作再忙也要快乐！ 工作地点：昆明万达双塔南塔45a09

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的良好品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理，确保合作质量与可持续性 4.定期复盘合作成效，优化BD流程与资源投入策略，提升转化率与ROIn5.协同产品、运营、技术团队，将客户需求高效转化为可落地的解决方案 任职要求： 1.具备BD、销售或战略合作相关经验，行业背景不限，有互联网、SaaS、本地生活或ToB服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 4.逻辑清晰、抗压性强，能适应阶段性高频出差或跨区域协作 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼、景区景点及公园、主题乐园、动植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲场所等人流密集场景，同步推进连锁型项目布局。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国首位！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国已投放超10000台无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，员工规模达400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景的点位开发，对接场地合作方，推动设备落地，完成投放目标。 2、优化点位：实施移机、调机操作，持续优化现有项目陈列位置，提升单机营收与覆盖人群，实现奖金最大化。 3、客情维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方的良好关系。 4、场地风控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；及时处理设备异常停机问题，确保机器稳定运营时长。 5、合作续约：保障已投放点位合同顺利续签，维持设备在位率稳定。 6、市场管理：关注竞品动态与市场变化，收集客户反馈与需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有校园项目拓城成功经验者优先。 5、认同公司发展战略与企业文化，服从统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道蓝海广阔，诚邀具备远见的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

岗位职责： 1、负责饿了么外卖平台商户的日常维护与支持 2、协助商家解决运营过程中遇到的问题（如菜单设置、价格调整、配送协调等） 3、参与部分新商户的开拓，进行合作沟通与签约推进 4、推动商家平台优惠活动、红包策略等方案的落地执行 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与谈判能力，能独立开展工作； 3. 有团队协作意识和服务意识，能够与商户建立并维持良好关系； 4. 不接受远程办公，工作时间09:00-18:00 以上为饿了么商户运营专员（安宁）岗位说明，欢迎符合条件者加入。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉当地市场，具备一定的客户资源或行业资源者优先

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