央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无外出拜访或应酬要求）； 2. 纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时间为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），享受国家法定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日，均按规定放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+额外奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、正式入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、员工激励活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐等团建活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享有320元培训补助，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效对话，准确把握需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极的沟通意识； 3、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及良好的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包括：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行游玩等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保底收入2700+）。入职1-2个月的新员工平均月薪在4000至4500之间，3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单数计提报酬，平均收入达5500至8000。福利包含：年终奖、销售绩效奖励及其他津贴（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，约20%员工月收入过万（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的成果，体验事业突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1、 搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、 赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、 定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、 协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、 负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、 具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、 熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、 具备良好的沟通能力与谈判技巧；

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与、畅享其中 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会，完成车险销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3500-7100元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴800元+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

保山市施甸县招小工，工资月结

27、✅【云南永善】高速隧道副测1名，待遇详谈，联系易工

岗位职责： 1.负责货物装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损 2.按调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流高效运转 3. 协助整理仓库及作业现场，保持环境整洁、通道畅通 4. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，接受合理工作调配 4.有相关经验者优先，无经验者提供岗前指导 5.学历不限，认同劳务服务价值，愿在实干中收获尊重与成长

保山市隆阳区招建筑承包

工作内容：负责大米，家具，饮料，药品搬运，上下车 年龄:16-52岁，男女不限 待遇：包吃包住，上六休一，工资可以周结，可以预支工资，月6000-9000元，人走账清

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估，建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，维护中国人寿品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与学习能力者优先 2.经验不限，有金融、保险、销售类从业经历者更受青睐 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 4.认同中国人寿企业文化，愿在国有金融平台长期发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

【岗位介绍】 1、你将接触众多企业客户（均为公司法人），积累优质人脉资源，快速提升个人综合能力，同时深入了解互联网行业与产品知识，拓宽视野与经验。 2、实习生按主管/经理方向培养，享有清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，工作与乐趣并存，无需担心职场复杂关系，倡导真诚沟通、踏实做事。 4、稳定发展后月薪普遍可达8k以上，显著高于本地平均水平。 5、办公场所位于写字楼内，配备空调，环境舒适；紧邻地铁4号线白龙路出口，步行约三分钟即达，通勤便捷；工作模式为办公室内对接客户，无需外出地推或上门拜访。 6、采用团队协作模式开展工作，零经验也无需担忧，公司提供系统化培训及专人一对一指导，确保学会上手，关键在于你愿不愿意学习与进步； 7、法定节假日均享带薪休假，年假享有15至21天（公司长期传统）； 【岗位要求】 1、学历不限，我们更看重实际能力，但需具备强烈的成长意愿和发展动力。 2、明确定位自身目标，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本沟通表达能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重考虑，因日常工作主要与企业法人（公司负责人）进行商务交流。 4、本岗位为全职职位，非兼职性质，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ PS：潜力往往超乎想象，唯有尝试才能发现自己的可能性，不行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 期待优秀应届毕业生踊跃投递 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，诚邀您的加入！

招聘：电话销售 薪资：5-10K 1.具有良好的讲话技巧 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户与商机 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签约并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，保持良好合作关系 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、对销售工作有热情 4、性格积极乐观

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户提供建设性咨询与专业解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业能力，为客户输出长期稳定的专业服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任

认真负责、独立完成工作

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

青春无限，职等你来 我们是一家充满活力与机遇的企业，现面向应届毕业生及在校生敞开热情的怀抱，提供实习及全职工作岗位，诚邀你加入我们的团队，一起开启精彩的职业生涯之旅！ 职位描述 实习机遇：为应届毕业生和在校生精心打造实习及全职工作机会，让你在踏入社会或校园实践的第一步就能找到理想的舞台，尽情展现自己的才华与潜力。 轮岗成长：实习生将从公司基层出发，在各部门进行轮岗学习，深入了解公司的每一个运作环节，与各部门领导和同事密切配合，做好工作衔接，全面提升自己的综合能力，为未来的职业发展积累丰富经验。 舒适保障：公司为你提供免费的舒适住宿环境，让你在实习期间感受到家的温暖，同时还将为你开具实习证明，为你的实习经历提供有力的官方见证。 晋升通道：实习期间表现优秀突出的员工，毕业后将获得优先升职机会，可长期留用并向管理岗位迈进，我们为你铺设了清晰明确的职业晋升道路，助你实现职场梦想。 薪资福利 优厚薪资：公司提供极具竞争力的薪资待遇，无责底薪4000元，加上绩效奖金，还有包住宿（水电全免）的贴心福利，只要你努力工作，最低工资6000元轻松可得，上不封顶，让你的付出与收获成正比。 免费宿舍：为员工提供的免费宿舍位置绝佳，交通十分便利，周边配套设施完善，宿舍内家电家具一应俱全，真正实现拎包入住，让你在工作之余能享受舒适的生活环境。 专业培训：一经录用，你将享受到公司完善的专业培训体系，带薪培训且分阶段进行系统学习，帮助你快速掌握工作技能，提升专业素养，更好地适应工作岗位，为你的职业发展助力加油。 团队活动：公司定期组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外活动、旅游等，让你在轻松愉悦的氛围中与小伙伴们增进感情，这里的小伙伴大多是充满活力的90后，大家团结友爱，共同成长，让你感受到家一般的温暖与和谐。 工作时间 我们实行标准的八小时工作制，工作时间为8:20-12:00，14:00-18:20，让你在工作与生活之间找到完美平衡，拥有充足的个人时间去享受生活、提升自我。 公司地址 盘龙区颐高数码中心B座，就在繁华的昆明广场周边，地理位置优越，交通便利，购物、休闲、娱乐等配套设施一应俱全，工作之余能让你尽情享受都市生活的便捷与精彩。 如果你对该职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待你的加入，一起共创美好未来！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场策略提供有力支持； 2. 搭建并维护大客户关系体系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 参与销售计划的制定，落实各项销售策略，确保销售目标的达成； 4. 整合市场动态及竞争对手信息，定期向上级反馈，助力产品优化与市场策略迭代； 5. 协同团队成员推进销售进程，促进团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，可独立推进并完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备良好的语言表达与谈判能力，善于与同事协作配合； 4、具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高薪的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有相关领域工作经验者、自备笔记本电脑或平板设备、思维独立有主见者优先，表现突出的应届毕业生亦在考虑范围。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000—7300（按职级核定）+20%提成（上不封顶）+多项奖金，月均收入8000—15000元 2、福利保障：五险一金 + 节日及生日礼品 + 专业培训 + 月度、年度旅游 + 定期团建活动 + 法定节假日 + 春节超长带薪年假（最长可达15天以上） 3、晋升机制：月度晋升考核 4、清晰的职业发展路径：管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 5、健全的培训体系，涵盖全方位成长内容；明确的商务职级划分与晋级制度，部门管理者从优秀员工中直接选拔；入职即享五险一金，试用期起享有带薪年假，转正后享受晋级调薪机会。 6、在职期间可获得实物与现金奖励，全国表现优异员工将受邀参加CEO全国销售峰会，并有机会前往国内知名景点如九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等地旅游，以及赴日本北海道、韩国、普吉岛、巴厘岛、泰国等海外高端精品游，实现事业与视野双丰收。 公司地址：云南省昆明市五华区祥云街银佳大厦南座12楼 公司网址：http://www.300.cn 直达公交：可乘坐公交112、59、63、91、A2路至德胜桥站，步行350米到达；或搭乘108、118、234、68、71、K1路至南屏街东口站直达。附近地铁站点：地铁1号线、2号线东风广场站下车即可。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高额奖金

玉龙雪山·云杉坪 无人机航拍销售（景区内） 岗位职责： 在玉龙雪山景区云杉坪内，向游客介绍、推荐无人机航拍产品，完成跟单销售。 岗位优势： 景区稳定大客流，日均客流量6000-10000人次 航拍产品为景区合作，竞争小、好成交 景区免费班车接送 包工作午餐+员工住宿 工作地点：玉龙雪山景区·云杉坪 工作内容：景区内无人机航拍产品介绍、推荐、跟单销售

主营：青稞0度啤酒、纯生啤酒 工作区域：芒市、遮放、户拉及周边乡镇 岗位职责 - 负责饭馆、烧烤摊、傣味餐厅、小卖部、夜市等铺货、补货、火锅店 - 维护老客户，开发新餐饮、小卖部渠道 - 做好客情，及时对账、送货、处理售后 任职要求 - 熟悉芒市、遮放、户拉本地路况及餐饮市场优先 - 会沟通、能吃苦、有责任心 - 有啤酒、饮料、快消销售经验优先， 薪资待遇 - 底薪+高提成+销量奖励，多劳多得 - 产品好推、市场接受度高，上手快 - 自带交通工具优先考虑 有意者直接联系： 电话/微信：__电话️