岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

新能源汽车销售顾问12-20K

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行，保持专业服务形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备一年新能源汽车销售相关工作经验者优先 3.学历大专，普通话标准，形象气质佳，具备较强学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.遵守职业规范，诚信务实，富有团队协作精神

岗位内容： 1. 通过电话方式开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升电话营销专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作中展现出积极主动的态度，拥有良好的销售成果； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 能适应高强度工作压力，具有良好的团队协作意识。

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 掌握客户购车动机，实施客户资质审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供建设性建议。 任职要求： 1. 具备诚信品质，品行端正，为人坦率真诚； 2. 遵守管理规范，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售工作有热情，拥有良好的沟通表达能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力； 5. 提供住宿补贴

工作模式 非驻店外勤销售，无需坐班值守，主要外出拜访企业、单位、园区、车队等，开展长期合作对接与异业联盟拓展。 岗位职责 1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作； 2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户，建立持续稳定的合作关系； 3. 拓展跨行业合作渠道，整合多方资源，丰富销售应用场景，增强品牌与产品市场曝光度； 4. 全程跟进潜在客户需求，完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程； 5. 收集市场动态与竞品信息，维护客户关系网络，确保达成既定销售任务目标。 任职要求 1. 有销售从业经历者优先，具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力，行动力强； 3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者，录用时予以重点考虑； 4. 适应外勤作业节奏，踏实肯干，目标导向明确，有志于深耕本地市场发展； 5. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 薪酬构成 无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成，收入不设上限，多劳多得。 我们提供 系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等，依托吉利品牌资源优势，共享新能源商用车产业增长红利。

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

长沙市天心区招工地小工/杂工300一天日结，下班就发

长沙CNC数控操机/编程员 周结工资 包住宿 急招30人 月出勤26天以上补300 工作地点：长沙基地 招聘岗位：CNC操机员、CNC编程员 招聘人数：10人 薪资结算：周结工资，每周五发放上周薪资 住宿福利：免费4人间宿舍，管住宿 【岗位要求】 1、熟练操作法兰克系统，会对刀、磨刀，能加工非标自动化零件； 2、中级工可独立完成中等难度非标件调机，能做工装、处理3道以上工序，严格控制公差； 3、懂代码就好 不需要自己编程。两班倒 4、有非标自动化零件加工经验优先。 【薪资待遇】 32元/小时 + 2元/小时餐补，综合时薪34元 加班另计，多劳多得 工厂额外绩效、奖励按标准发放 免费4人间宿舍，住宿无忧 【工作时间】 白班/连班/晚班可选，加班稳定，工时充足 【转正机会】 在职3-6个月，绩效评级A以上，可直接转为正式工，长期稳定 【联系方式】 电话：__________ （名额有限，招满即止，有意者直接电话联系）

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长沙市望城区招吊顶

长沙市天心区招工地小工/杂工，240一天，下午就要开干，需要4到8人

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练

二手汽车销售抖音营运拍摄剪辑

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

法拍/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无上限： - 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人提成+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：转正即缴纳五险一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将属于你） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不畏挑战，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备管理视野：不止于个人业绩，愿承担团队建设与渠道拓展，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先（加速资源转化）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 通过自媒体高效获客，实现低成本高转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建与运营策略制定，复制成功模式，获取管理绩效。

美宜佳销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚四做4休3，岳麓区茶子山7号地铁出口福晟金融中心37楼 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、每周抽奖（零食、生活用品、工作用品、电子产品…） 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定。

面试通过即可入住宿舍！！ 接受无经验，实习生可开实习证明！！ 公司直招，真实招聘，绝无虚假！！ 可购买五险 【薪资待遇】 1.薪资：3700+提成，人均8k 2.住宿：面试通过即可提供纯面试住宿，就在公司对面（走路5分钟），公寓楼，电梯房，空调、洗衣机，家电齐全，每天有阿姨打扫卫生 3.免费包吃，不外出，直接从餐到公司，俩荤一素 4.晋升通道：员工-主管-经理-分公司负责人-公司合伙人 5.不定期下午茶、聚餐、团建活动，公司领导小伙伴们都非常好相处 6.人性化管理，没有苛责的规章制度 7.小白有人一带一 8.办公氛围干净整洁，阿姨打扫卫生，轻轻松松无压力赚钱 【任职要求】 1.会基本的电脑操作即可. 2.有赚钱欲望优先 3.无经验要求，无学历要求，只要肯努力 4.有一定的沟通能力和抗压能力 5.态度积极，服从管理，执行能力强 【工作时间】 9小时工作制，中午12点30上班，睡到12点20再来上班 法定节假日都有假期 我们公司没kpi，可以问清楚再来面试！主打真实招聘！ 感兴趣速来联系我！

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 专注农批领域8年，完成多轮融资，具备强大自我造血能力，服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率从5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等多项奖励）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账混乱”的商户推广系统（对比同行纯陌拜扫街模式，我们60%新客户来自老客户转介绍） 演示促单转化：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账催收」等，清晰传递产品价值，推动签单落地；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍 达成业绩目标：独立或带领团队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意、持续留存 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接客户，摆脱纯陌生拜访压力（相较同行普遍需自拓资源更省力） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」快速上岗 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链行业背景优先，无经验也欢迎加入，7天训练营全程带教，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能吃苦耐劳（旺季忙碌但提成更高）、善于沟通（准确捕捉商户痛点，并用系统方案解决） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账单分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 灵活自由】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在贴心：每月2000+差旅费用报销 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装成本）

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.规范管理客户档案、合同、报价及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并准确传递价值 4.责任心强，适应短期出差，具备独立开拓市场与维护客户的能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位内容： 1. 主导海外市场发展战略的制定，涵盖市场调研、竞争格局分析及产品市场定位等相关工作。 2. 结合公司业务发展目标，协同团队完成市场推广方案的策划与落地执行。 3. 开拓并维护海外客户关系，及时跟进客户需求并协调解决各类问题。 4. 定期汇总市场动态信息，形成分析报告，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年海外市场开发相关工作经验。 2. 熟悉市场营销理论体系，掌握策略规划与执行方法，具有较强的数据解读与分析能力。 3. 英语听说读写流利（掌握西班牙语、法语或德语者优先），具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验。 4. 工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和积极主动的工作驱动力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先