工作模式 非驻店外勤销售，无需坐班值守，主要外出拜访企业、单位、园区、车队等，开展长期合作对接与异业联盟拓展。 岗位职责 1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作； 2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户，建立持续稳定的合作关系； 3. 拓展跨行业合作渠道，整合多方资源，丰富销售应用场景，增强品牌与产品市场曝光度； 4. 全程跟进潜在客户需求，完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程； 5. 收集市场动态与竞品信息，维护客户关系网络，确保达成既定销售任务目标。 任职要求 1. 有销售从业经历者优先，具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力，行动力强； 3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者，录用时予以重点考虑； 4. 适应外勤作业节奏，踏实肯干，目标导向明确，有志于深耕本地市场发展； 5. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 薪酬构成 无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成，收入不设上限，多劳多得。 我们提供 系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等，依托吉利品牌资源优势，共享新能源商用车产业增长红利。

职位描述： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照相应评估标准开展二手车价值评定，形成评估报告； 4、参与二手车辆的收购、置换及销售相关工作； 5、达成公司制定的各项业务指标与工作任务； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、形象良好，具备较强的沟通能力，诚实守信，态度积极，能适应一定工作压力； 2、机动车或评估类相关专业毕业，持有汽车评估师、二手车评估师或二手车鉴定评估师职业资格证书； 3、具有1年以上车辆评估工作经验，熟悉汽车基本结构与原理； 4、了解本地新车及二手车市场行情，具备一定的商务谈判能力； 5、持有有效C类及以上机动车驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉本地道路情况。

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁业务推广与客户开发，重点跟进抖音平台线索并及时联系潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供专业车型匹配建议，精准推荐适配车型方案 3.主动预约客户到店看车、试驾，推动销售流程高效转化 4.独立完成合同签约、资料审核及后续交付协调工作 5. 持续开展客户关系维护，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉新能源汽车或商用车市场者更佳 4. 积极主动，目标感强，具备一定抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业

岗位职责: 1.向潜在客户讲解汽车产品的性能亮点、核心优势及相关售后支持服务。 2.运用多元化的销售方法与客户深入交流，提升客户的购买意愿与决策效率。 3.持续维护客户关系，确保客户需求及反馈问题得以快速响应与妥善处理。 4.积极参与销售团队日常协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.有较强的责任感和结果导向思维，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。 3.具备良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通并协同推进工作进展。 4.热衷于销售事业，乐于迎接挑战并持续学习行业新知识与技能。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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公司直招汽车销售｜新车+二手车 上千台展车资源，每月广告引流，提供精准客户资源 零基础小白、实习生均可，带薪一对一培训，新人10天左右开单 不用外出，展厅办公，全品牌车系可做 薪资：2500无责底薪+单车提成+利润提成+超额奖励，旺季月入过万

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

【工作内容】 负责酒水销售、客户维护。 【任职要求】 18–40岁，沟通流利，踏实肯干，服从安排 有无经验均可。 【薪资待遇】 超高提成+奖金，包吃住，多劳多得、上不封顶 福利齐全、氛围轻松、晋升透明

不地推不打电话，无需经验，只要有上进心，公司绝不拖欠员工工资！ 【岗位职责】 1、负责房源信息的了解、整理、发布及日常维护； 2、引导租客挑选房源，安排带看，协助完成租房流程并促成合同签订； 3、配合完成交易后续事宜（配备专业团队支持，包括签约经理、贷款专员、权证顾问等，保障交易顺利进行）； 【工作时间】 朝九晚七（无需熬夜加班，时间可弹性安排） 午休时段11:30-13:30（吃饭休息轻松自在） 【职位要求】 年龄20-45周岁，欢迎零基础加入，入职后有资深员工一对一指导。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多项现金激励！ 整体薪资福利水平领先同行，提成起点33%-75%（业内最高区间） 新人平均月薪6k以上，开单周期短，团队氛围积极融洽，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由，租赁行业发展潜力巨大，晋升空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同成长，携手前行！

岗位职责: 销售（导购）人员：（2人） 1.负责绿植产品在门店的销售工作，同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业的选购建议 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 养护人员：（2人） 1.负责公司内部绿植的日常养护，以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换 2.保持良好的客户沟通，与绿植租赁客户维持稳定合作关系 任职要求: 1.年龄35-45岁，具备强烈的增收意愿，主动了解绿植市场动态，熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务 3.热爱花卉植物行业，愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平 4.拥有积极进取的工作态度，全情投入岗位职责，具备抗压能力，付出越多回报越高

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

职位描述 （一） 我们希望你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备通过努力达成目标的实际工作经历； 4、 有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活品质有较高要求； 5、 自律性强：具备良好的自我管理能力及积极主动的工作态度； 6、 有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的主要职责： 1、 深入走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 实地开展客户家访，核实信息并收集资料，完成合同签署流程； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批与放款进度； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善收取车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三） 这份岗位的优势： 1、 无责任底薪（2500-6000）+提成+绩效奖金+补贴+额外激励； 2、 福利保障：五险一金（入职即缴）、带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、节日礼金、定期团建活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统化的行业知识和销售技能培养； 4、 大平台发展：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，成长空间广阔。

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生管理，确保展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区整洁有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的承压能力。 要求： 1. 大专及以上学历 2. 男性身高不低于1.7米（女性不限） 3. 持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 4. 有2年及以上服务行业工作经验，或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

岗位职责： 公司每日提供高精准意向客户资源，所有客户均为主动添加咨询，无需外呼或电话推销。 1、深入了解公司产品内容，针对客户疑问进行专业解答，挖掘其学习需求，结合实际情况推荐匹配的学习方案，达成销售目标； 2、及时高效响应客户消息，处理各类咨询与问题，提供细致周到的服务体验，提升客户满意度； 3、持续维护客户关系，通过微信定期回访，开展有效跟进，推动客户续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有约1年网络销售相关经验； 学习能力强，执行效率高，工作态度积极，具备用户视角与产品意识，能适应一定工作压力。 薪资结构：无责任底薪4000＋丰厚提成＋五险，月均综合收入7000-15000 1、综合8k+，每年两次调薪机会，晋升通道广阔，缴纳五险； 2、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、办公环境：位于产业园区，环境舒适，配套设施齐全； 4、公司氛围：团队以95后为主，工作氛围轻松愉快，办公室可撸猫，同事亲切好相处，管理扁平化，领导亲和力强； 5、其他福利：不定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活乐趣； 6、培训晋升：拥有完善的培训体系，包含岗前培训、个人能力进阶培训，重视员工成长与发展。

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，严格遵循销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区干净有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备优质的服务意识，沟通表达能力强，充满积极态度，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

我们的优势： 行业靠谱不踩雷：纯互联网赛道（做海外广告投流），和金融贷款、催收彻底划清界限，工作体面无压力～ 资源不用愁：公司自带精准客户资源，不用自己找线索，拿到名单直接打电话聊合作！ 新人友好buff：入职配专属带教导师，从话术到投流知识手把手教，小白也能快速上手开单！ 福利拉满：周末固定双休+不强制加班+业绩奖金+定期团建，工作生活两不误～ 真双休：周末+节假日全休~！纯无责底薪~高额提成上不封顶！ 岗位职责： 1、通过电话沟通公司提供的客户资源，介绍海外广告Google投流服务，挖掘客户推广需求； 2、跟进意向客户，解答投流相关疑问，推动合作签约； 3、维护老客户关系，协助客户解决基础投流问题，促进复购/转介绍； 4、记录客户沟通情况，同步到公司客户管理系统，完成销售数据统计。 任职要求： 1、18-35岁，学历不限（有电话销售/互联网推广经验优先，无经验也可！）； 2、普通话流利，沟通表达清晰，不怕打电话、敢开口聊； 3、对互联网广告、海外推广感兴趣，想在销售赛道攒经验赚高薪； 4、有责任心，能踏实跟进客户，目标感强。 岗位福利： 1、薪资：无责底薪+高提成+开单奖励，业绩越好收入越香； 2、成长：从“销售小白”到“海外投流销售专家”的系统培训，导师全程带飞； 3、氛围：年轻团队+轻松办公环境，拒绝职场内卷，只搞钱不搞事！ 期待敢冲敢拼的你加入，一起在海外广告赛道搞大钱！

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作落地； 2、联动商家与网红达人资源，保障合作全流程的顺畅执行与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高可达50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈增收意愿和实干态度，目标薪资未达2W者请勿投递； 2、【事业野心】认同短视频团购赛道长期价值，谋求持续发展，短期套现心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来计划拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为重庆运营分公司； 2、所处领域为当前短视频团购黄金赛道，行业高速增长，公司处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具备竞争力的回报机制与职业成长通道。 岗位职责： 1、主动开拓并维护餐饮类优质商户关系，建立稳定合作网络； 2、与中高端餐饮负责人开展商务洽谈，促成抖音平台营销合作达成； 3、协同厨师及服务团队，确保合作商户履约质量与用户体验； 4、监测合作数据表现，收集运营反馈，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1、拥有强烈的进取心与目标驱动意识，能自主推动业绩达成； 2、对短视频生态及餐饮市场有一定认知与兴趣，具备市场敏感度； 3、具备出色的人际沟通能力与协作意识，掌握高效商务谈判方法； 4、责任心强，抗压能力佳，始终秉持客户至上的服务理念。

1.负责整车销售服务及客户咨询相关工作； 2.负责整理各车型销售资料与客户信息档案； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4.负责挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5.负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6.执行落实各类汽车营销活动方案； 7.对已购车客户开展车辆使用情况的后续跟踪服务； 8.加强与客户的沟通交流，提升客户满意程度。 要求： 1.大专及以上学历 2.持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 3.具备2年及以上服务行业工作经验，或在汽车行业工作满1年

1，单独或协助同事评估车况、价格，签订收收车合同。 2，单独或协助同事销售店内商品车。

深圳市尚为照明有限公司招聘： 销售工程师数名 待遇：无责任底薪4700元+提成+补助+国家法定节假日+完善的公司福利+五险 要求： 1）大专及以上学历； 2）具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识； 3）具有同行业销售工作经验者优先考虑； 4）工作地点：长沙、郴州、怀化

1、客户邀约 2、客户接待 3、车辆销售 4、交车服务 5、客户关系维护

找工作的朋友别担心——机会来了 别再为在长沙迟迟找不到合适工作而烦恼，很多人都经历过类似的情况，不是遇到主播岗就是销售岗，要么面试被套路，要么信息不透明。以下是真实岗位详情： 【岗位职责】 通过企业微信与客户沟通，及时回复消息，解答疑问，审核客户资料，完成开单任务（无需自行开发资源或使用个人微信），并参与团队管理工作。 【任职要求】 熟练操作电脑及键盘，打字速度快，具备相关工作经验者优先。 【上班时间】 9:30-12:3014:00-19:00 不定期提供下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作环境】 固定办公场所，无需外勤，位于写字楼内，靠近地铁3号线朝阳村站，出行方便，办公氛围轻松舒适。