长沙雨花区，专卖二手跑车长期招人 当下让普通人逆袭的二手汽车销售。 招买卖二手车招聘， 1.上班时间早下午13：00-晚18：00 2.卖的越多，提的越多 3.工作地点：长沙赵车饭汽车 4.月休四天，灵活调休 5.汽车类型：奥迪TT 6.只要轻微努力，月入过万 岗位职责 1.负责二手车销售，完成上级下达的销售任务； 2.开发新客户，并对潜在客户和基盘客户进行有效管理； 3.全面贯彻落实公司的销售流程，保证公司财产安全； 4.负责协助顾客办理二手车上牌，过户，按揭，二手车等相关手续； 任职要求 1.有驾驶证，不看学历，只看能力，有无经验均可（一对一带薪培训）有销售经验者优先录用； 2.专业不限，好学，有上进心，责任心，20 周岁以上 30 周岁以下 薪资待遇，面谈

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行，保持专业服务形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备一年新能源汽车销售相关工作经验者优先 3.学历大专，普通话标准，形象气质佳，具备较强学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.遵守职业规范，诚信务实，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责各品牌二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案； 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续； 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.负责二手车辆的评估和收购。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁业务推广与客户开发，重点跟进抖音平台线索并及时联系潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供专业车型匹配建议，精准推荐适配车型方案 3.主动预约客户到店看车、试驾，推动销售流程高效转化 4.独立完成合同签约、资料审核及后续交付协调工作 5. 持续开展客户关系维护，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉新能源汽车或商用车市场者更佳 4. 积极主动，目标感强，具备一定抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责新能源货车租赁业务推广与客户开发，重点跟进抖音平台线索并及时联系潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供专业车型匹配建议，精准推荐适配车型方案 3.主动预约客户到店看车、试驾，推动销售流程高效转化 4.独立完成合同签约、资料审核及后续交付协调工作 5. 持续开展客户关系维护，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉新能源汽车或商用车市场者更佳 4. 积极主动，目标感强，具备一定抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

新能源汽车销售顾问12-20K

工作内容: 1、根据系统派发评估工单，及时联系车主，保障履约及时性 2、按照公司标准化流程，对车辆进行检测与评估，保障质量准确性 3、主动与客户进行专业沟通，深入挖掘客户售卖意向与核心需求，清晰介绍平台在检测、售卖、售后等环节的核心优势，结合车况与市场趋势，推荐最优售卖模式，推动交易决策 4、及时、专业地解答客户提出的各类疑问，增强客户信任感与满意度 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历，需提供毕业证。有汽车销售经验优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆检测技能； 2、年龄：18-35岁以内； 3、精通车辆的车况检查与故障判断，能排除、诊断二手车车况； 4、具备良好沟通表达能力，驾驶技术熟练，有驾驶工具； 薪酬待遇：底薪+提成+五险一金 晋升机制：检测师-主管-经理-总监，发展空间大 福利待遇：节日礼物、激励奖金、月度团建等； 新人保护：前期新人补贴，健全的培养体系，入职带薪培训，师徒带教、主管辅导等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

长沙市长沙县招工地小工/杂工

长沙市岳麓区招电焊

长沙长沙县招电焊，二保焊/气焊

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单成交 3. 准确掌握车辆配置、金融政策、保险及上牌等配套服务信息，提供专业购车建议 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合市场活动执行，参与展厅接待、车展推广等销售支持工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资范围： 4-9K 发薪日： 15日 社保类型： 五险 提成方式： 销售额提成 奖金补贴： 餐补、绩效奖金 任职要求： 1、年龄20及以上，男女不限，有基本的职业素养； 2、具有良好的沟通能力，执行力，综合协调能力。踏实勤奋，吃苦耐劳； 3、热爱学习，积极进取，不甘平庸，渴望通过自己的奋斗改善生活品质。 岗位职责： 绿色有机食品销售，客户的开发与维护。 薪资待遇： 底薪4000+销量提成+奖金(周奖励+月度奖励+年度奖励)，上不封顶。 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00；月休四天

工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈的房源信息，接受业主的房源委托，登记房源信息，录入房源资料 2.通过实地看房，拍摄全房VR视频，制作新媒体线上推广的视频作品和笔记 3.了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 房产管培生管理培训计划：【3-6个月商圈经理】——【1-2年门店店长】——【3-5年市场总监】——【副总】——【总经理】 岗位要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000（含1500补助每月需完成3000业绩）+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 实习期最长2个月，亦可提前转正 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 上班时间：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 福利待遇： 1.住房补贴（长沙）：可安排住宿，上班地点就近安排住宿，上班5-10分钟 2.宿舍均可自行做饭（但不包） 3.工作气氛好，年轻人的团队，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人一起共事 4.快速成长：前期做租房，师傅带教+带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单 5.晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪 6.每月4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励 7.当天面试，当天出结果，到岗即可安排住宿

【岗位职责】 1. 负责企业、事业单位、政府机关等B端客户的全生命周期管理，通过电话、面谈等方式维护客户关系，深度挖掘客户需求，优化员工福利方案，推动福利产品的复购与升级，提升客户留存率及忠诚度； 2. 熟练掌握公司产品知识及服务政策，精准匹配客户需求，为客户提供专业的福利解决方案咨询，协助执行公司相关服务政策，达成客户价值提升及相关业绩目标； 3. 跟进客户订单履约及回款事宜，定期开展客户回访，收集客户产品使用反馈、服务意见，同步至公司产品、运营等相关部门，推动问题闭环，持续提升客户满意度及体验感； 4. 配合销售团队完成客户对接、需求传递，协助开展客户激活、增值服务落地，搭建长期稳定的客户合作关系。 【我们希望您】 1. 统招大专及以上学历，男女不限，年龄20-35岁，优秀应届毕业生、无行业经验者均可投递（专业不限，有相关培训支持）； 2. 有员工福利（卡券、消费卡、礼品、健康类、企业活动等）、办公用品、猎头、咨询、体检、团险等相关行业经验，或有B端客户维护、客户服务相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及需求挖掘能力，有较强的职业素养、责任心及服务意识，能高效响应客户需求； 4. 社交能力突出，了解大客户服务流程及技巧，有一定市场资源者优先，具备良好的抗压能力及团队协作精神。 【我们为您提供】 1. 有竞争力的薪资体系：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖+全勤奖+团队公关补贴，综合薪资8K-14K，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的基础福利：周末双休、五险一金足额缴纳、带薪年假（满1年递增）、团建基金、生日福利、节日福利、员工社团活动等； 3. 多样的激励政策：专项公关费用支持、优秀员工/团队奖励、业绩竞赛、团队PK赛、现金及实物奖励等； 4. 系统化成长培训：针对不同层级员工，开设客户服务、产品知识、谈判技巧等专项培训及训练营，助力快速上手； 5. 清晰的晋升通道：客户成功专员→客户成功经理→资深客户成功经理→客户成功总监→大区/城市负责人，凭能力晋升，无天花板； 6. 人性化工作节奏：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，不加班，兼顾工作与生活。 想深耕客户服务领域、想提升个人能力、想实现高薪突破的各界优秀人才，欢迎加入熊猫优福，与我们一起成长，共筑客户价值！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及复盘分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料整理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

公司实力：总部位于北京，专注图书出版发行21年，学术专著出版领域全国排名前十，品牌影响力强！ 薪资待遇：无责任底薪3500-6000 + 5000/单高提成，月收入8000-15000+，上不封顶！ 独家模式：行业首创「先出版后付费」模式，教师无需预付定金，出书后再结算，合作无风险，成单率领先同行！ 激励政策：签约即发放50%-80%提成，无需等待回款，资金周转更高效，收益到账更迅速！ 工作内容： 对接全国各地高校教师，协助其完成学术专著出版合作 福利保障： 五险 + 周末双休 + 法定节假日完整休息 + 明确晋升路径（销售→主管→总监→合伙人） 任职要求： 具备良好沟通意愿，热爱出版或销售类工作 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 学习能力强，能快速掌握学术出版相关基础内容 目标明确，执行有力，追求通过奋斗实现高回报 有电话销售、网络销售、教育或出版从业经历者优先，无经验提供带薪培训 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息

电话销售客服，文员，主管 全职，兼职 工作内容 1、通过电话联系家长，进行学校的宣传和介绍，筛选出有意向的家长； 2、给意向家长宣讲学校的招生政策、待遇，促使家长上门参观学校，完成制定任务。 任职要求 1、年龄18—45岁之间； 2、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及对待事情的责任心； 3.口齿伶俐、有电销经验优先考虑； 薪资待遇 1、包吃包住，热水空调； 2、工资3000~12000（提成+激励奖）；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、促成成交等环节 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，提升转化率 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与培训 任职要求： 1. 对电话销售工作有热情，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 能自由安排工作时间，适应弹性办公节奏 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时调研市场动态，开展竞品情况梳理与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我能力

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