岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行，保持专业服务形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备一年新能源汽车销售相关工作经验者优先 3.学历大专，普通话标准，形象气质佳，具备较强学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.遵守职业规范，诚信务实，富有团队协作精神

工作职责 1. 按照厂家DOSS服务标准为客户提供专业服务，维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 2. 负责展厅客户接待，提供车型讲解及价格沟通服务； 3. 办理客户合同签署，并协助完成贷款、上牌、保养等相关手续； 4. 维护展厅整体环境，确保环境干净、清爽、整洁且具有良好视觉形象； 5. 负责展车陈列管理，保证车辆清洁无指纹，标识牌粘贴规范完整； 6. 配合试驾专员做好试驾车的清洁与日常维护，完成试驾客户驾照信息及电子试驾协议的上传； 7. 准确录入DOSS系统信息，开展客户后续跟进，并添加厂家企业微信； 8. 定期开展车主回访工作，及时提醒客户进行首次保养； 9. 严格执行展厅交车标准化流程。 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、1年以上相关行业工作经验，具备销售经验者优先考虑； 3、持有C2或以上驾驶证，熟悉汽车销售流程，掌握全面的汽车专业知识； 4、具备优秀的沟通协调能力及良好的亲和力； 5、工作积极主动、责任心强，性格踏实稳重； 6、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 7、熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购的专业解答与咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升服务品质与客户体验； 3.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求； 4.协同团队达成销售任务，推动客户满意度提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.拥有较强的市场洞察力，能有效识别并响应客户需求； 3.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持积极心态； 4.热爱新能源汽车行业，对其发展有一定认知和兴趣。

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店客户，及时使用系统工具完成信息录入，建立完整的客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责：展厅地址：麓谷汽车世界附近 1. 协助评估师完成车辆的查验、评估、检测及认证相关工作 2. 配合销售团队接待客户，协助办理二手车交易及购车流程 3. 与团队成员协同作业，保障交易环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主开展工作，工作态度认真，责任心强 3. 具备团队协作能力，能与同事良好配合

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 - 掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 - 具备出色的沟通协调及表达能力 - 有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

岗位职责: 1. 学习并熟悉二手车鉴定评估的相关技能与专业知识； 2. 协助评估师开展日常作业，涵盖市场调研、车辆状况检测等工作； 3. 配合评估师共同撰写车辆评估报告，保障评估数据的真实与准确； 4. 主动参与团队交流，就评估流程优化提出可行性意见。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具有较强的市场洞察力； 2. 具备积极的学习态度，适应能力强，乐于接受新事物； 3. 了解基础汽车常识，如车型分类、性能参数及行业趋势； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作意识。

协助完成车辆评估工作，可主动收集车源信息，并持续跟进线索直至顺利完成收车

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售顺利达成； 岗位要求： 1、具备汽车销售相关工作经验； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售有高度热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的服务意识和团队合作精神； 工作时间： 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力； 5. 提供住宿补贴

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

明天八点到，做粗卫生40-2-1开福区文汇华庭。

窗户玻璃贴膜的有没？。

长沙家具厂招个木工，联系电话

行车工 有行车操作证，20 - 45岁。起吊货物；上班时间8:00 - 21:00左右，工时充足，忙时两班倒 薪资福利:22元/时，工时300 + 月薪6000以上；包住（宿舍离厂区3公里左右，可以坐同事车，公寓宿舍，住宿费5元/天，水电平摊），不包吃有食堂可以先吃后，有节假日福利，年终奖等 面试时间14:00，提前在预约门禁 工作地址:中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

【岗位职责】 1、派驻银行网点，协助客户经理办理购车分期相关业务； 2、负责合作渠道（4S店）的日常维护与关系对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄要求：20-40岁； 3、具备同行业工作经验者优先考虑； 4、个人征信记录良好，具备较强的服务意识。 【薪资福利】 1、底薪2000元+提成，月收入综合5k-10k；缴纳五险，享受节假日福利、带薪年假及团队建设活动等； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休 工作地址：长沙银行雨花区、岳麓区、天心区，根据住址就近分配

任职要求： 1、年龄22-45周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、热爱客户服务类工作，性格积极乐观，反应迅速，思路清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力以及抗压能力； 4、具有强烈的进取心、责任感、感恩心态和端正的工作态度； 5、公司提供系统化专业培训，包含实操指导与高管一对一辅导，助力新人快速成长，无相关经验亦可加入； 【薪酬】无责任底薪 + 高额提成 + 个人奖励 + 团队奖励 +（月综合收入8000-20000+），业绩越高提成越多，薪资上不封顶！ 【员工活动】为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力与企业归属感，每月不定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动； 节日及生日均享专属福利，如生日会、礼品、端午粽子、中秋月饼等温馨关怀； 6、定期开展专业培训，涵盖职业发展路径、行业知识、沟通策略、谈判技巧、管理技能等多维度内容； 7、所有新入职人员均由资深客服骨干全程带教，一对一指导，助你迅速适应岗位，高效解决工作问题； 8、公司设有明确的晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公开、公平、公正，最快三个月晋升主管！ 9、【晋升路径】员工——团队主管——总监——分公司负责人——公司合伙人

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

岗位职责 1、针对公司分配的潜在客户资源开展持续跟进与沟通，挖掘合作需求，推动合作达成； 2、结合客户需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，助力销售进程顺利开展； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时对接内部相关部门，与客户确认实施细节与具体方案，保障售中及售后服务高效执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力、自我驱动力，擅长人际交流，掌握基本商务谈判技能； 2、愿意投入时间深入探索与客户构建长期稳定合作关系的方法； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象良好，性格诚恳踏实，具备出色的执行力、抗压能力与自我调适能力。

无业绩压力！！ 无需试用期！！ 入职即享无责底薪4500元（首月保底收入6000+）+开单奖励+团队奖金+提成（5%-20%不设上限） 岗位职责： 1：公司分配精准客户资源，均为主动联系你的潜在学员 2：持续跟进老客户，拓展新客户群体 3：引导学员参与免费公开课，增强互动与信任 任职要求： 1：具备强烈的收入提升意愿 2：熟练使用电脑并能快速打字 3：欢迎零经验者及应届毕业生加入，学历不限 薪资福利：无责任底薪4500元+高额提成+广阔晋升空间+法定节假日正常休息（国庆带薪休假7天！！！）每月休息4天，上班不需早起 有意向者请立即提交简历~

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位薪资：底薪4500元/月 + 购买五险一金 + 餐补交通补 工作时间：双休！双休！双休！8:30-17:30，品质午休 公司优势：行业领先企业，拥有广泛的终端学校客户资源，产品在教育领域具备显著核心竞争力，差异化明显，客户需求刚性强劲！ 职位描述： 1、对接学校及家长群体，定期收集并梳理客户需求，达成团队负责人布置的销售指标； 2、通过电话与线上渠道与客户保持沟通，建立并持续更新客户信息档案库，分类管理并维护客户关系，提供优质服务支持； 3、为客户提供个性化咨询方案，倾听并引导客户诉求，输出针对性解决策略，推动课程签约； 4、围绕销售目标制定执行计划，确保销售业绩及回款任务按时完成。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 2、有销售岗位经验或大客户销售背景者优先录用； 3、性格积极诚恳，自律性强，心理素质好，能应对工作压力； 4、可接受出差安排。

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1. 高额提成：80%提成比例，领先同行30%，收入快速提升！ 2. 多重奖励： - 物管费、特价房差价、短租服务费全部归你 - 中介费用自主收取（无强制标准） - 额外享受团队业绩分红 3. 团队激励：每月绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4. 收入稳定有保障： - 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K - 工资按周结算，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络推广，摆脱传统销售压力 全程带客户实地看房，采用零中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签署，流程简洁高效，告别纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核 工作时间弹性，无需固定坐班，自由安排时间，适合追求灵活工作的你！ —— 以更轻松的方式，赚更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

【公司背景，1分钟了解我们】 - 成立10年，筹备上市，全国20+直营分公司、200+城市服务点； - B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； - 服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； - 垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； - 公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利，高薪等你来加入】 1、纯电网销：底薪4.5K~7.7K + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金 （破蛋奖、新人奖等多重激励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达成业绩即上调，可跨职级领取最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，享带薪福利假与年假，不定期下午茶水果甜品美食会，每月部门及兴趣社团团建，节日礼品与生日关怀，通讯补贴、交通补贴、出差实报实销、加班补贴等； 4、系统化培训，配备培训导师+专业导师1V1指导，完整培养流程助你快速掌握产品知识； 5、扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚创新务实，有事直接沟通主管老板，协作高效无障碍； 【工作描述】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信对接客户，挖掘核心需求，线上开展专业产品演示与解决方案讲解，推动销售成交； 2、维护存量客户关系，深入了解其业务需求，促进续费、增购及转介绍转化； 3、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品持续优化升级； 【需要的你】 1、20-30岁，大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽），具备电销从业经验； 2、抗压能力强，态度积极，责任心强，对工作充满热情，能适应互联网高效节奏； 3、目标明确，进取心强，敢于突破自我，乐于挑战，富有创新意识，渴望通过销售实现收入增长