情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！

一、 用人要求： 1、大专及以上学历 2、具备同行业客服经验者优先！性格活泼，善于沟通，即使非同行也可胜任！需具备谈单能力！！！！ 3、年龄25-40岁，形象气质佳 4、学习能力强、自我驱动力强、语言表达能力出色 5、客户服务意识强，情绪稳定，态度亲和 薪资明细：前两个月保底5000元，第三个月起无责任底薪2200元+全勤奖500元+营销提成+恋爱提成+约见提成+优才提成。试用期三个月，入职即开始缴纳五险一金 上班时间： 周一至周二双休 早班 10:00-19:00 晚班 13:00-21:00 周三至周五上早班，周六周日早晚班轮岗，每月休息八天

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，高情商者更受青睐； 5、仪态端庄，行为得体，具有良好职业素养； 6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保障薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、每周一二休息，享受国家法定节假日，同时享有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通技巧、情绪管理、婚恋咨询等； 5、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、定制纪念品、国内外团建旅行一应俱全，年度大型年会精彩纷呈，并设有健康咨询热线与员工互助保险计划； 6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣，提升工作幸福感。

婚恋顾问销售岗位职责 1. 负责婚恋服务产品的宣传推广与客户拓展，通过线上及线下途径发掘具有婚恋需求的优质单身人群； 2. 对接单身人士的具体需求，提供专业的情感咨询与匹配建议，推动服务签约与转化； 3. 持续维护客户关系，跟踪服务进展，提升客户体验及满意度，促进口碑传播与转介绍； 4. 达成团队下达的个人业绩指标，协助完成客户信息归档、数据汇总等相关工作。 任职要求 1. 学历不限，具备1年以上销售、客服或顾问类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，善于倾听与共情，乐于人际交往； 3. 目标意识清晰，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿，认同婚恋服务的价值与发展前景； 4. 工作认真负责，形象端正，气质良好，无不良职业记录。 薪资福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利，月综合收入1-2万； 2. 入职即办理五险，提供带薪培训、带薪年假，定期组织团队建设活动； 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点：苏州市工业园区中园大厦 工作时间：大小周休息，节假日正常休假，每日工作时段为10:30-13:00、14:30-17:30、18:00-20:30

岗位职责 1. 主动发掘并对接单身人群，通过线上交流、线下邀约等形式，深入了解客户的情感状态与婚恋期望。 2. 为客户量身提供专业的情感解读、配对建议及服务方案，引导客户清晰目标，促进顺利签约。 3. 全程跟进服务进程，及时沟通需求变化、反馈推进情况，维护长期稳定的服务关系。 4. 协同团队达成业绩指标，参与优秀案例总结与服务流程优化，不断提升专业能力与服务质量。 5. 规范整理客户资料，持续维护客户网络，助力口碑传播与后续合作。 任职要求 1. 具备销售、客服、咨询、前台、行政等相关工作经验者优先；无经验但表达能力强、适应力强的应届生亦可培养。 2. 性格亲和有共情力，沟通细致耐心，善于倾听并疏导情绪。 3. 目标意识强，态度积极，能适应目标导向型工作的节奏与挑战。 4. 认同婚恋服务价值，富有爱心、责任心和服务精神。 5. 形象端正大方，办公环境优良，欢迎专业人才加入。 薪资福利 1. 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 全勤补贴，月综合收入普遍在1-2万之间。 2. 入职即办理五险，提供带薪培训、带薪年假及节日福利，保障齐全。 3. 团队氛围轻松融洽，办公场所舒适，晋升机制公开透明。 4. 定期组织团建活动与专业学习课程，实现收入增长与个人成长同步。 工作时间：10:30-13:00 14:30-17:30 18:00-20:30 弹性排班制，加班少，工作高效，拒绝无效内耗。

老人过来给1-5w/月的保护 相遇拾光婚恋 红娘岗位招聘 关于我们 “相遇拾光”是一家专注于为都市男女搭建高品质婚恋桥梁的品牌，秉持“真诚、专业、高效”的服务理念，致力于让每一次相遇都成为值得珍藏的美好时光。我们深耕婚恋领域，拥有完善的服务体系与丰富的客户资源，现诚邀热爱情感事业、善于传递温暖的你加入团队，共同见证更多幸福牵手的瞬间。 招聘岗位 全职/兼职 婚恋红娘 工作地点 [中园大厦712室] 工作时间 全职：[周三至周日 13:00-20:00，双休] 兼职：[弹性] 岗位职责 1. 负责接待来访客户，通过深入交流了解其婚恋诉求、情感经历及择偶偏好，建立个性化情感档案； 2. 结合客户特征，筛选并推荐合适对象，策划并跟进相亲安排； 3. 提供全程情感支持与恋爱指导，帮助客户应对交往中的问题，提升成功配对率； 4. 持续维护客户关系，主动汇报服务进展，保障服务质量与满意度； 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，具备婚恋服务、心理咨询或销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧与共情能力，擅长倾听，能快速赢得客户信赖； 3. 对婚恋咨询有浓厚兴趣，具备健康的婚恋观和价值观，责任心强，服务意识佳； 4. 抗压能力强，富有团队协作精神，目标明确，愿意为客户幸福投入全力； 5. 熟悉办公软件操作，有新媒体运营背景者优先录用。 我们提供 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利，全职综合收入[如：15k-30k]，兼职按单计酬，上不封顶； 2. 系统化培训机制：包含入职培训+资深导师带教+定期情感知识与服务能力进阶课程； 3. 优雅舒适的工作环境：布置温馨的办公场所，氛围轻松融洽，与积极向上的伙伴同行； 4. 明确的职业发展路径：红娘→资深红娘→主管→分公司负责人，晋升通道清晰透明； 5. 特别员工福利：可优先参与内部匹配服务，享有定期团建、生日礼遇、带薪年假等权益。 应聘方式 1. 简历投递：请发送个人简历至指定邮箱 2. 线下面试：简历初审通过后，我们将及时联系，安排具体面试时间 我们期待 你不只是寻找一份工作，而是愿做幸福的引路人。如果你热爱情感牵线事业，善于发现他人优点，乐于用专业与真心助力他人收获姻缘，那么“相遇拾光”将是你施展才能的理想舞台！ #婚恋红娘招聘 #相遇拾光 #幸福事业 #兼职全职均可

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一．岗位职责要述： 1. 开拓制造业领域新客户资源，实现业务增长，搭建并维护长期稳定的客户合作关系； 2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性的解决方案； 3. 关注工业市场趋势及行业变化，及时捕捉客户需求演变，匹配相应产品与服务； 4. 负责从产品试样、报价、合同签署到货款回收等全流程销售闭环管理； 5. 具备视频拍摄能力，熟悉广告推广，掌握AI视频制作技术，能运用短视频进行营销者优先，薪酬待遇优厚； 二．任职要求： 1. 年龄在28周岁以下； 2. 应届毕业生优先录用，具备强烈赚钱意愿者优先考虑； 3. 能适应高强度工作，有志于在制造业深耕发展； 4. 具备良好沟通技巧，表达清晰，为人诚恳，情商较高； 5. 持有驾照且自有车辆，可开车外出开展业务，公司实行油费报销制度； 工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波 三．薪资待遇：（6000-13000元） 1. 基本底薪+住宿补贴+提成+奖金+全勤奖+年终奖； 2. 通讯费用全额报销，差旅费用实报实销； 3. 依照国家规定缴纳社会保险； 4. 每年组织一次公司集体团建活动； 5. 担任销售主任及以上职位者，每年享有前往商学院培训学习的机会！ 四．发展前景： 1. 目标客户为实体制造型企业，市场需求广泛，潜在客户资源丰富； 2. 客户持续复购，月度稳定下单，业绩可持续增长； 3. 公司为生产厂家，直接面向客户供货，价格优势明显，配套支持齐全； 4. 晋升通道明确：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监； 5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：***********

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户具体需求，设计个性化的人力资源外包服务方案，并负责方案讲解、商务接洽、合同签署等全流程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期进行沟通回访，掌握客户合作体验，识别续约及增购机会，提高客户忠诚度与二次合作率； 4、跟踪收集行业趋势、竞品动态及政策更新，结合市场变化优化销售策略，为公司业务规划提供可行性建议； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用标准； 2、专业能力：了解各类人力资源外包产品特点及服务流程，能快速响应客户需求并输出匹配方案；具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和方案展示能力； 3、综合素质：结果导向，具有较强的市场开拓意识和承压能力；工作主动性强，具备优良的职业操守和团队协作意识；熟练操作Office办公工具； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

主要职责 1、负责分公司辖区内电商渠道客户及托盘商的日常管理与服务，承担业绩达成、市场份额等相关指标责任； 2、开展区域内B2B电商客户的拓展工作，优化客户分布结构，深入挖掘客户需求，推动与适配产线的业务对接； 3、与各电商平台客户维持高效沟通，组织人员培训并定期开展业务回顾，制定切实可行的业务优化或增长方案； 4、处理客户服务常规事务，包括物流调度、客户投诉应对、对账作业及账期跟踪等； 5、定期向分公司主管及渠道总部提交工作报告，对渠道经营情况进行复盘与规划。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备销售意识，目标导向明确； 3、能够适应出差安排。

扫地机器人260 16-47岁 白班240/天含餐补 夜班260/天.含餐补夜补 三个月工期 空调车间，干活简单 一学就会，非常轻松 会填简历就行，有人提前报名 面试当天安排住宿

日结260 洗地机 .空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 招聘岗位:品质，仓库，作业员大量要人 日结: 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 三个月工期 组装扫地机器人，简单一学就会 有宿舍，上下班厂车接送 当天安排住宿

1.日薪资280+ 2.周薪资1500+ 3.月薪资 7000+ 4.年龄18-55岁，身体健康，，无案底，没经验没关系，有老员工一对一带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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【招聘】1⃣招慈星14针挡车工1名；2⃣招套口工3名，工资电议

主要负责红娘工作，小白公司会提供培训，并且公司提供场地和资源，时间灵活，收入结算快，当日结算，每单提成几百到几万不等，不拖欠，福利待遇佳。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

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岗位职责： 1.负责接待婚恋情感相关咨询客户（线上/线下），耐心倾听客户情感诉求，精准分析情感问题核心（如单身择偶困惑、情侣矛盾、婚姻磨合、情感修复、分手挽回等），制定个性化咨询方案。 2. 开展一对一情感咨询服务，运用专业的情感咨询技巧、心理学知识，引导客户梳理情感认知，缓解情感焦虑，帮助客户提升情感经营能力、沟通能力，解决具体情感难题。 3.跟进咨询客户的后续情况，定期回访，调整咨询方案，确保咨询效果，提升客户满意度和复购率。 4. 参与情感咨询案例研讨、专业技能培训，不断提升自身咨询水平，积累优质案例经验，优化咨询服务流程。 5. 协助部门整理情感咨询资料、案例档案，撰写咨询总结，配合部门开展情感科普、婚恋指导等相关活动（如直播、社群分享等）。 6.坚守咨询伦理，严格保护客户隐私，维护咨询关系的专业性和保密性，杜绝违规操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、社会学、社会工作、婚姻家庭咨询等相关专业优先； 2.持有国家二级/三级心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证、情感咨询师相关资质证书者优先； 3.1年及以上婚恋情感咨询相关工作经验，有成熟咨询案例者优先；应届生有相关实习经验、专业基础扎实者可放宽； 4.三观正，有良好的职业操守，责任心强，情绪稳定，能客观中立地提供咨询服务，不代入个人情绪。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

开发新客户 维护老客户

岗位工作职责： 1、负责(如:汽车、医疗器械、新能源、芯片、轨交，核电，高分子材料等)行业的可靠性检测、试验设备、可靠性软件、培训咨询等业务线的销售工作，有效地执行并达成既定的销售目标。 2、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，在现有的和新的市场中建立沟通渠道，拓展新的销售机会。 3、维护并加强现有的客户关系，处理售后服务及技术支持，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大学专科学历，理工科或营销专业优先。 2、有无销售经验均可。 3、对销售工作有较高的热情，良好演讲、谈判技巧及业务敏感度，敢于挑战自我与高薪。 4、思路清晰，有较强的学习能力，具备良好沟通能力与服务意识，自我驱动性强。 5、熟练office办公软件操作。 此岗薪酬结构： 无责底薪+业绩提成（2%-5%）。

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，欢迎安心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，7000仅为底薪待遇 每月10号准时发放薪资，依法缴纳社保 由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

【全场景科创服务】包含且不限于如下： （1）产学研：链接全球产学研的资源，通过大数据和智能算法提升高校科研机构的学术研究成果与企业创新实现的精准匹配； （2）科创金融：通过大数据分析系统，对企业资信、经营状况、同行情报、创新力等进行综合分析，精准的识别“潜力股“的高新企业，降低首贷难的问题； （3）高新与专精特新企业培育：助力高新、专精特新企业的发展升级，近3年培育的专精特新中小企业、国家级专精特新小巨人、专精特新上市企业近万家，培育成果行业内遥遥领先。 （4）企业的数字化转型咨询服务：通过标准化的管理、网格化的数据、数字化的业务、自动化的制造、智能化的运营等手段推动企业的数字化转型； （5）科创空间：作为我们的拳头产品，为企业客户提供精准拓客、竞争情报、科创情报、研发管理、知产管理、政策申报、资源链接等综合服务，通过大数据和AI算法提升企业的核心竞争力。 （6）数智政务：助力政府、服务企业：为工信、市监（知产）、数据管理局、发改等国家政府部门提供数智化的政务服务支持，助力中国经济的循环和流动产业关联畅通。 在这里： （1）在这里：以技术驱动的科创服务的综合平台，且在规划上市的动作； （2）在这里：你能接触到全国优秀企业客户，陪伴企业伙伴一起成功和发展； （3）在这里：你会遇到一群年轻且有活力的伙伴和师兄，一起快乐工作，认真生活； （4）在这里：你的付出和回报是同等的，先付出先回报，多付出多回报，一直付出一直回报； （5）在这里：你会获得全方位的培养，公司有配套的培养体系和1V1师兄带教； （6）在这里：有P序列和M序列晋升双通道，你会遇到入职9个月晋升的师兄和学长们； 【你的工作】 1、帮企业做知识产权和产业政策规划（创新要素匹配），工作中通过线上电话开发客户为主，实现线下约见，谈单，签单; 2、针对TOB端客户，对标企业核心管理层； 3、线下独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同； 4、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作； 5、三个月试用期完成考核，可实现晋升作为团队leader 【任职要求】 1、能接受电话开发客户优先；（电邀+面销，非纯电销） 2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长； 3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通； 4、开放性思维：开放的视角和思维，具备领导潜质； 5、沟通能力：不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝，但必须擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导谈话； 6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。 【职业规划】 顾问- 组长 - 主管 - 经理– 总监 - 业务线负责人-分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁；

【我们需要你】 1、销售产品包括：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司配备拓客系统，专业管理人员协助谈单高效转化，你只需通过电话邀约客户，管理陪同上门沟通，成单率高！ 【我们希望你】 1、具备良好的沟通表达能力及快速学习产品的能力； 2、有SaaS软件行业或互联网B端相关经验者优先考虑； 3、能承受高强度工作节奏，乐于接受挑战，追求高收入。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家； 3、管理发展路径：销售专员—储备主管—销售主管—城市经理—区域负责人—事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品持续快速迭代； ②专属售后支持团队，24小时响应客户需求； ③资方背景强大（阿里投资，启明创投，红杉资本），资金流稳定； 2、团队层面： ①提供带薪岗前培训； ②配备1对1导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围积极融洽！！！ 3、个人层面： ①提成比例高，最高可达30%； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：与90后、00后志同道合的伙伴同行，充满正能量，共同拼搏成长！团队氛围极佳！！！ 大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，期待与你携手共创事业！

岗位职责： 1通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。 2定期回访客户，建立信任度，了解客户需求，反馈主管，制定营销策略。 3根据公司要求完成每天的工作任务和月考核指标。 任职要求： 1 热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。 2 为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。 3 具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。 4 有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+社保+小组奖金+销冠奖金+年终奖等 底薪4500+500全勤奖+（5%-10%）提成 有客户资源者提成另外算 良好的团队氛围和晋升空间。 这里是你梦想起航的地方，其实你并不是不优秀，而是缺少一个机会，一个平台，一个改变的机会，我们需要事业型人才，跟随公司团队一起成长一起发展。

岗位职责 1。负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司，建筑施工企业，厂房装修项目等目标客户群体。 2。精准了解客户的风管规格，材质，工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3。跟进客户订单全流程，协调工厂生产，物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4。维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5。收集市场竞品信息，价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1。具备1-3年以上建材，暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2。掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3。适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4。熟悉Excel,Word等办公软件，可独立制作报价单，销售报表，具备基础的图纸识图能力者优先。 5。品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假； 工作内容： 1. 在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2. 根据客户需求，提供商标、版权等相关业务的代理注册服务 3. 持续维护既有客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 4. 负责客户信息的归集与整理，确保资料完整准确 5. 结合国家相关政策，学习知识产权专业知识，为客户提供专业支持与服务 岗位职责： 1. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求； 2. 提供专业的销售建议和技术支持，提升客户满意度； 3. 及时回应客户疑问，协助制定可行解决方案； 4. 关注行业发展趋势，向客户传递有价值的市场资讯； 5. 协同参与销售计划的规划与落地，助力目标达成。 任职资格： 1、大专学历，有销售经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 3、认同销售工作价值，目标清晰，渴望成功，自律性强，富有团队合作精神； 4、学习能力突出，恪守职业道德； 5、需具备较强的客户维系意识，愿意协作配合，敢于面对挑战； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能在快节奏中高效作业，具备较强的时间统筹与事务管理能力； 3. 重视团队协作，能与同事顺畅交流、协同推进任务； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩突破； 5. 学习反应敏捷，能迅速掌握新知识以适应市场变化。

网络销售 - --新锐企业服务公司邀你掘金一级市场 关于我们 2025年初成立的新锐企业服务公司，总部设在北京，已在全国多座一二线城市布局分部，核心聚焦一级市场股权销售服务。我们依托合规的股权产品体系与丰富的项目资源，专注通过微信生态、网络渠道为机构投资者、高净值人群提供优质股权配置机会，覆盖TMT、生物医药、高端制造等热门赛道，业务模式轻捷高效，发展势头强劲，现诚邀擅长线上获客的你共拓市场！ 岗位职责 1. 聚焦微信生态开发客户：运用微信运营、朋友圈精准推广、私域流量转化、好友拓展等方式，挖掘潜在投资者需求； 2. 开展网络销售推广：借助行业论坛、财经平台、短视频渠道等线上媒介，宣传公司股权产品与服务，吸引客户主动咨询； 3. 线上客户深度运营：通过微信一对一交流，为客户专业讲解股权产品关键信息（估值逻辑、退出机制、合规要点），解答投资相关疑问； 4. 跟进销售全流程：从客户意向沟通、需求匹配、方案推荐到合同洽谈、后续服务，全程通过线上方式高效推进，完成销售目标； 5. 维护微信私域客户资源：定期推送产品更新、行业动态，做好客户关系维护，提升复购率与转介绍率； 6. 总结线上获客经验：沉淀微信及网络销售实践成果，优化沟通话术与推广策略，提高客户转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供股权知识、微信获客技巧专项培训）； 2. 熟悉微信使用场景，擅长线上沟通表达，具备一定的客户需求洞察能力； 3. 对股权投资、一级市场有兴趣，愿意学习金融专业知识与产品卖点； 4. 目标感强，抗压能力突出，有主动开拓客户的意识，能适应线上办公灵活节奏； 5. 具备良好的职业素养与合规意识，无不良从业记录，认同公司发展理念； 6. 有微信私域运营、网络销售、金融产品推广经验者优先。 我们提供 1. 极具吸引力的薪酬体系：无责底薪5000+项目提成3.5%-5%+绩效奖金+项目奖金； 2. 人性化的上班时间：早九晚六，午休12:00-13:30，前期大小周每个月两天周六早九晚四用于专业知识培训，后期正常双休； 3. 全面福利保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+每年一次国内外游； 4. 专业成长支持：新人培训（股权知识、合规要求、微信获客方法、沟通话术）+ 一对一导师带教+ 行业大咖分享+ 资质考证补贴； 5. 灵活工作模式：支持部分线上办公，无需频繁出差，北京总部及各分部均有固定办公点可选择； 6. 广阔发展空间：扁平化管理，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理→私域运营总监），新公司扩张期晋升机会多多； 7. 优质资源支持：共享公司合规股权项目库、客户线索资源、微信营销素材，助力快速开单。 微信私域+股权赛道，低门槛高回报！如果你擅长线上获客、渴望实现财富增长，欢迎加入我们，用微信沟通撬动百万业绩，与公司共赴成长快车道！

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!