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何山大润发，相城大润发，各需要导购一名，有意者联系

招聘家居门店导购，薪资面议。岗位职责包括：接待到店顾客，提供专业的家居产品咨询与导购服务；根据客户需求推荐合适的家居产品，提升客户购买体验；维护展厅陈列秩序，确保产品展示整洁美观；协助完成销售流程，促进订单达成；收集客户反馈，持续优化服务质量。任职要求：具备良好的沟通能力，能够主动与客户建立信任关系；有较强的服务意识和责任心，工作积极主动；具备基本的销售意识，愿意从事一线销售工作；能适应轮班制工作节奏，具备良好的应变能力；有家居、零售行业经验者优先。

盒马鲜生尹山湖店，北海牧场招聘导购一名。晚加周或者长促都行，工资大概在3200-3500。长促做六休一，兼职是周二至周五5点-9点加上周六周日联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

【京东，苏宁电器·厂家直招】！ 全苏州寻找最会卖货的你！ 大平台： 厨电知名品牌（SAKURA樱花）驻店京东，苏宁电器苏州各大卖场，客流不断，不愁没客户！ 高薪资： 底薪2660+提成+奖金，卖得多赚得多，上不封顶！ 福利好： 入职即享五险一金，公司专业培训，福利多！ 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，男女不限，形象端正； 能说会道，亲和力强，有家电/销售经验者优先； 想赚钱，肯努力，敢挑战高薪！ 工作内容： 在京东，苏宁电器门店接待顾客，讲解演示厨电产品（烟灶/热水器/洗碗机/蒸烤一体机），促成成交。 工作地点： 苏州全区，各大卖场，京东，苏宁电器 加入我们，一起在京东，苏宁电器做大单！

Kappa招聘启事招聘岗位：导购岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、店长带领员工达成目标及完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-43岁，身体健康公司为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：1、工资待遇：底薪+提成+饭贴+公休4天+各类激励+年终福利2、福利制度：五险一金，带薪年假，节假日及生日福利。3、培训学习：系统的商品、陈列、服装美学、销售技术、通用素质类培训学习机会。工作地址：狮山龙湖天街联系电话：

急！！欧德福太湖中心店1、活动时间：8月份每个周末2天2、工作时间：12：00～21点（吃饭1小时）3、工作内容：试吃，叫卖4、薪资：160元（月结）5、要求：性别不限，会卖货，服从安排，非诚勿扰

昆山各大乡镇招聘专职导购&周末促销，，50岁以内，会叫卖，有导购经验者，有意向者电话联系

招聘导购2名，薪资面议。

苏州京东家装招家装贴砖瓦工（只做家装） 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类瓷砖铺贴工作 2.熟悉常见瓷砖材质特性及对应施工工艺（规格有600*1200,800*800,750*1500,400*800） 3.吃苦耐劳，具备良好的质量意识和责任心 4. 能适应苏州市区项目现场作业，服从工作安排 5，要干家装贴砖师傅，能入职京东家装（原生活家装饰），能长期干，活不断，钱好拿稳妥 6,家装市场已发生变化，紧跟变化才不被淘汰 7,只做家装，需要长期干，看清楚再联系

找一位精通养护专业的人员，懂养乔木习牲，修剪，病虫害，精通绿化养护。我要找的是一定要精通，能帮我管理几位工人能养护的，自己要干活的。

苏州市吴江区招装修木工、石膏板吊顶

苏州市虎丘区卫生间做发泡水泥回填，包工包料的人接单

4.打砂:325-345-365元/天（高温补贴15元/天，满勤390/个月）

她衣柜铁岭店招聘[庆祝]年龄：30-45岁要求：沟通能力强、有责任心上进心，有团队精神、有销售经验优先工作地址：铁岭街40-4铁岭小学旁边有地铁站，还有站台，通勤非常方便联系方式：

招聘导购2名，男女不限，年龄18-35岁，要求性格开朗、形象好气质佳。薪资为2700-4000元/月。工作时间为半天班。

招聘导购员。要求面容姣好，性格开朗，具备良好的沟通能力，并能进行打版工作。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖和公休。工作地址位于万合商厦三楼。

招聘优秀导购员，要求有1年以上工作经验。薪资为3000-5000，月休2天。工作地址位于孙吴县大街安踏专卖。

【庄河招聘信息】【编号A3076】[庆祝]庄河万达店LH OFFICIAL招聘：导购2名年龄要求：20‑45周岁。【任职要求】品行端正，工作态度积极向上，形象气质佳。【薪资待遇】基础工资+销售提成+月度福利，月薪4000‑5500元左右。短期求职者、无相关工作经验请勿联系！电话：（微信同步）地址：庄河市万达LH OFFICIAL

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

威固7V门店 ，招销售 有经验最好 客户邀约 到店转化 平均1.5w

锦溪店内招人，驻场，1名限18-35要求，抗压能力强，有耐心，责任心工资待遇面谈工人的招聘和进场安排有无经验都可以有经验优先，会开车的优先工资待遇面谈联系电话

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岗位职责 1.负责线性模组、伺服电缸、电机、减速机等自动化传动部件的销售与市场拓展； 2.负责客户洽谈、产品选型、报价、签约、回款及长期维护； 3.拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗、沟通能力强、有抗压性； 2.有自动化设备、模组、电缸、电机等销售经验优先； 3.具备独立客户开发能力，有行业客户资源者优先录用； 4.能吃苦耐劳，有驾照优先；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

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销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。

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