诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

推广驾考软

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

公司介绍： 1，集团连续10年荣登世界500强; 2，国内37城48个社区项目，可实现全国旅居; 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4，公司提供法律，金融，健康等一系列培训; 【任职要求】: 1.年龄25-50岁; 2.大专及以上学历; 3.苏州生活工作2年以上; 4.征信良好；

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业背景或销售实习经历者优先

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

苏州市吴中区招厨房排烟风管安装，熟练使用各项电动工具，之前做过厨房排烟风管，前三个月 月保底20个工 ，4至12个月 月保底22个工，提供住宿 要求会开车，长期合作，月保底24个工，中工300/天，大工350/天

工作地址位于良庆，招聘种花人员，薪资为140元/天，每两天结算一次。

苏州市相城区招装修木工

苏州市昆山市招装修木工

苏州市虎丘区招水电工大工和小工各1名，要求大工有电工证。主要做厂里二次配。水电气都要会，长期工作。工资面议

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

招聘业务员，要求持证上岗。工作地点在廊坊。薪资为9000-12000元/月。

居家兼职销售，工作简单，容易上手，适合宝妈，业余时间多的工作人群。

需要20个办理业务员一天200-400

招自建房业务员一名，提成，薪资待遇优厚，有意者面议！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

公司简介 [昆山信立能智能科技有限公司] 是一家专注于表面贴装技术（SMT）设备研发、制造与销售的高科技企业，致力于为电子制造行业提供先进、高效的自动化解决方案。我们拥有强大的技术团队和丰富的行业经验，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、通信设备等领域。公司注重创新与客户服务，现因业务拓展需要，诚聘SMT设备销售精英加入我们的团队。 岗位职责： 1，市场开发与客户拓展：负责SMT设备（如贴片机、回流焊炉、检测设备等）的市场推广，开发新客户并建立长期合作关系，拓展区域市场份额。 2，销售目标达成：制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务，包括设备销售、配件及服务合同的签订。 3，客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，协调技术团队进行产品演示和方案设计。 4，项目跟进与谈判：主导销售全流程，从需求对接、方案报价到合同签订与回款，确保项目顺利落地。 5，售后服务支持：协同售后团队处理客户反馈，提升客户满意度，促进复购和转介绍。 6，市场情报收集：关注行业动态、竞争对手情况，定期提交市场分析报告，为公司战略调整提供依据。 任职要求： 1，教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、市场营销或相关专业优先。 2，工作经验：2年以上电子制造设备或工业自动化设备销售经验，熟悉SMT工艺流程者优先，有电子元器件相关销售经验和客户群体优先。 技能要求： 1，具备优秀的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售闭环。 2，熟悉B2B销售模式，有客户资源积累者优先。 3，熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。 素质要求： 1，抗压能力强，适应低频出差。 2，结果导向，具备强烈的目标感和执行力。 3，良好的团队协作精神和职业道德。 薪资福利： 1，薪资结构：底薪+提成（提成比例根据业绩阶梯式提升，上不封顶）。 2，福利待遇：五险一金、车辆补助，带薪年假、节日福利、年终奖，定期体检、员工培训、国内外行业展会参与机会。 加入我们 如果您渴望在高速发展的电子制造行业施展才华与顶尖技术团队共事，并追求高额回报的职业发展方向，欢迎加入。

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

岗位职责： 通过外呼电话，联系意向客户，完成初步信息核实 需求筛选 工作时间： 后期改双休 周日13：300-17：30 节假日正常放 任职要求： 口齿清晰，表达流畅，有沟通能力 有无经验均可 薪资福利： 1.无责底薪4000+200全勤+300绩效+提成+五险 2.红包奖励发不停 3.每周三下午茶 4.每月月底团建聚餐（自愿参加） 5.法定节假日，节假日福利全都有 6.25天超长年假等等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

想做轻松、不内卷、不用打电话的优质销售岗位？欢迎投递本岗位！告别传统电销外呼、骚扰拓客、死记话术的工作模式，以线上维护+线下轻面谈为主，靠真诚沟通和服务促成合作，工作体面、氛围轻松、收入可观。 岗位优势 1、工作轻松无压力 全程不需要电话外呼、不需要拨号沟通。日常通过微信跟进维护意向客户，筛选精准客源，成熟客户安排线下面谈。不靠硬推成交，主打真诚沟通、建立信任，沟通顺畅即可稳步出单。 2、作息稳定，兼顾生活 上班时间9:00-18:00，作息规律，正常下班。每月固定休息6天，可灵活调休，工作节奏松弛有度，不用熬夜加班、不用全天待命。 3、薪资稳定，提成优厚 岗位设置无责底薪5000元，保障日常稳定收入。项目单值高、提成丰厚，收益远超普通销售岗位。认真维护客户、正常跟进服务，月收入十分可观，多劳多得，收入随个人能力稳步提升。 4、行业正规稳定 正规实体合规行业，非金融、非贷款业务，无风险、可长期稳定发展。客户质量优质，沟通轻松简单，依靠服务和口碑持续积累资源，越做越稳定。 工作内容 线上维护意向客户，日常答疑、跟进需求、维系客户关系；对接精准客户开展线下面谈，根据需求匹配合适方案；做好客户售后维护，沉淀老客户资源，挖掘复购与转介绍。 任职要求 沟通表达良好，性格开朗亲和，待人真诚；愿意主动学习，有稳定赚钱的想法；能够接受线上线下结合的工作模式；有无经验均可，零基础新人免费一对一带教，全程指导上手出单。 团队福利 团队年轻化、氛围简单，无复杂职场内耗；新人专属带教，快速掌握谈单与沟通技巧；工作体面轻松，不靠体力熬夜拼单，靠情商和服务实现长期增收，适合想轻松稳定做高薪销售的求职者。

本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1：底薪+提成模式:底薪3000到5000，跳点3万可拿5000底薪，不够3万拿3000底薪 2：分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端：公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端：公司提供阿姨线索 每日50+

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

产品销售（智能机器人方向） ①岗位职责 负责公司智能机器人（工业/服务类）在苏州及华东区域的市场开拓与销售工作，覆盖制造、物流、医疗、政务等领域客户。 深入挖掘行业客户需求，提供针对性的机器人应用方案，主导商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售指标达成。 持续维护现有客户关系，收集使用反馈，协同技术部门推动产品迭代；关注竞争对手动向与产业政策变化，定期提交市场分析报告，助力企业战略规划。 协同市场团队参与行业展会、技术交流活动，增强品牌影响力，挖掘潜在商机，提升市场占有率。 ②任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能机器人或高端装备领域To B销售经验，拥有苏州本地客户资源或熟悉工业/服务机器人行业者优先。 3. 了解智能机器人的核心功能、适用场景及行业共性问题，能精准对接客户需求并输出解决方案，具备优秀的商务沟通与承压能力。 4. 能接受短期出差，行动力强，目标导向清晰，具有良好的服务意识和团队合作素养。

岗位优势： • 新零售大平台，业务稳定，项目处于快速扩张期 • 不强制户外站岗，室内外可自由安排，以结果为导向 • 不坐班、不打卡，工作时间和地点灵活 • 入职一对一带教，业务简单，3 天即可独立上手 岗位职责： 1. 负责公司 APP 的线下推广，邀请新用户体验首单优惠 2. 室内室外自由出入，以结果为导向，不强制驻点站岗； 3. 工作地点和时间灵活，可就近安排。 4. 维护新用户关系，引导复购，提升用户活跃度 5. 配合团队完成区域推广目标，反馈市场信息 任职要求： 1. 年满 18 周岁，学历不限，有销售 / 地推经验优先 2. 身体健康，能接受外勤流动工作 3. 性格开朗，表达能力强，有事业心和抗压能力 4. 服从区域安排，各区域均有推广点 薪资结构（一线城市）： • 底薪 4000 元（含每日 4 单基础拉新） • 全勤奖 500 元 + 交通补贴 200 元 • 首单提成 9 元 / 单 + 复购提成 12 元 / 单 • 质量提成 + 冲单奖励（上不封顶） • 住宿补贴：当日 4 单补 30 元、6 单补 50 元、10 单补 80 元、15 单补 120 元 • 6-10 月高温补贴 300 元 / 月 收入参考（多劳多得）： • 日均 10 单：约 10K-11K / 月（新人水平） • 日均 15 单：约 15K / 月（2-3 个月水平） • 日均 20 单：约 18K-20K / 月（成熟业务员水平） 福利待遇： • 月休 4 天，法定节假日正常享有 • 全勤奖励 + 高温补贴（6-10 月） • 师徒带教，一对一培训 • 每 3 个月一次晋升评估：BD → BDM → 城市经理 → 大区经理 • 全国二线城市空白市场多，晋升空间大 工作时间： 弹性工作，以结果为导向，不坐班不打卡

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

特产店卖食品烟酒，糕点。