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保罗正柜招聘：导购员3名工资待遇：导购200/天提成2%工作地址:苏州张家港大润发超市招聘年龄：20至45周岁工作时间:随商场招聘要求：有销售经验、有责任心、有团队精神、服从管理，服务意识好，连单销售能力强。电话:

相城，何山需要导购一名，有意者联系，同步

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招聘：吴江大润发卖酒导购一名，能吃困耐劳，销售能力强，有健康证就可以，底薪＋提成＋奖励，综合薪资4000=8000元，有意联系

苏州比斯特Dr.Martens—兼职导购【工作内容】销售/参与门店的日常运营工作，会员注册邀请、卖场整理、收银辅助、仓库整理及其他门店安排的工作任务，18-32，会销售，有导购经验，形象气质佳【工作时间】长期兼职，一周3天起，排班6-8小时【薪资待遇】28元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪【工作地址】苏州市苏州工业园区唯亭阳澄湖环路969号比斯特苏州购物村39-101bR7B。

明天打杂8小时一天一结180/天一天一结180/天18-50车接车送7：00店里集合。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

【—太仓】现在招聘：1.中空带班师傅+中空熟手2名：夫妻俩最好2.招聘划片师傅1名联系电话：裘先生

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招聘：由于业务扩展，现需招2名销售导购员。要求：高中毕业生，需懂电脑操作。年龄：22周岁到28周岁。身高：1米7以上。（懂简单网络剪辑者优先）工作待遇：每月底薪2000元+销售每台车的业绩提成。工作内容：专职负责销售摩托车和电动车。上班时间：月休2天，上午8点30分到12点30分，下午2点30分到7点30分，共9小时。工作地点：雷州市区铃木摩托车行。联系电话：（老吴）

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沧州金彭三轮车招聘:导购员数名年龄25-45岁,性格活泼开朗,有经验者优先,薪资3000元-8000元联系电话：地址:沧州市解放路清真寺东500米金彭三轮车

超市粮油区招聘导购一名，要求：1、能吃苦耐劳、责任心强，能承担一定的工作压力；2、待遇：底薪+提成，休息时间：每周休息一天，月休4天，周一至周四选休地址:花艳新时代超市联系人：王总联系电话：

岗位职责： 1.负责开发新客户，完成公司注册、代理记账、资质办理等业务的销售工作。 2.通过电话、微信或面谈等方式，为客户提供专业的企业咨询服务。 3.维护老客户关系，挖掘客户在“跨境出海、税务筹划”方面的深层次需求（续费/转介绍）。 4.配合后端会计及资质团队，确保客户服务流程顺利推进。 任职要求： 1.年龄28-38岁，学历不限，有销售经验者优先。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 3.具备良好的沟通能力和学习能力（入职有培训）。 4.有电销、房产、保险、财税行业经验者优先考虑。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+高额提成（10%-20%）+年终奖（综合月入8K-20K）。 周末双休、法定节假日全休、五险一金、带薪年假等

[發]吴江生鲜（扩店需求）高薪招聘以下岗位。[發]店长2名[發]店助2名[發]果管2名[發]折扣仓主管1名要求有3年以上生鲜管理经验应聘电话

吃苦耐劳 月薪3800 两个月后转正4000 18-35

我们是一家通过线上平台销售五金配件的公司 不需要打电话，不需要面对面接触客户 没有学历要求 年龄28岁以上 需要有任何行业的销售经验 喜欢销售 愿意不断学习，坚持不懈 不频繁跳槽 上班时间周一到周五 早上8点30到11点50 下午1点到5点40 周六9点到12点 下午1点到5点 周日休息 节假日休息

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款相符 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、滞销及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

岗位职责： 1.负责门店商品介绍、推荐及销售，提升顾客购买体验与转化率 2. 主动接待进店顾客，了解需求并提供专业、贴心的导购服务 3. 维护陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货品有序展示 4. 协助完成日常盘点、库存核对及销售数据登记工作 5.积极参与团队协作与门店活动执行，配合完成销售目标 任职要求： 1.年龄20-38周岁，形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好亲和力与沟通能力 2. 有较强服务意识与团队合作精神，能适应快节奏零售工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础学习能力与抗压能力 4.无经验者可培养，有零售/导购经验者优先 5.接受轮班制，服从门店排班安排

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

招聘收银员，学历专业不限，40周岁以下。要求具备较强的学习能力、工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。有同行业同岗位工作经验者优先。工作地址为苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。