岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品，线束领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

岗位职责: 1.公司提供精准客源，业务员筛选意向客户; 2.开发新客户，维护老客户; 薪资福利: 无责底薪4000+提成，综合薪资8000+，朝9晚6不加班，周末双休法定休。 任职要求: 1.18-30周岁，性格开朗，男女不限。 2.有无经验均可（可接受毕业生），业务通俗易懂，入职会有培训，老员工一带一教。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务客户意识。

岗位福利： 1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2. 定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3. 提供公寓式宿舍，免费入住，三室一厅配置，每间2-4人，住宿环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 4. 工作时间：8:00~18:00，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1. 负责多元化产品的市场推广与销售工作； 2. 协助客户完成相关业务办理手续； 3. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题； 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2. 学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取； 3. 具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、具备良好的学习与沟通能力，擅长人际交往。 2、可独立完成技术协议、商务标书等相关文档的撰写。 3、能接受因工作需要的出差安排。 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、高温补贴、带薪年假、年终分红

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！新美业开发销售 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) ［上班时间] 9：30-18：30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

招聘租房销售业务员，主要负责客户接待、谈价签约；要求沟通流畅、情商高、抗压能力强，诚实靠谱，能吃苦耐劳；熟悉本地小区优先，有无经验均可，带薪培训。工作简单上手，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、愿意长期做销售人员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

威固7V门店 ，招销售 有经验最好 客户邀约 到店转化 平均1.5w

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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苏州市太仓市招装修木工、泥瓦工

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元会plc调试，会画图22-50岁，有电工证，经验丰富

电箱接线上班时间（8:00～20:30），基本长白班，忙的时候，会有临时夜班日结253，月结264基础的图纸，工具会用45以内

叉车工前三个月300/天，三个月后26/小时，+全勤300会开高叉30-45，叉车工要有证

 豪展一楼要人，240一天。。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求年龄18-30岁，五官端正，没别特别要求但必须服从管理。

给客人促销酒水，客人聊聊天唱唱歌

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

苏州市吴中区招吊篮安装

1.即将交付的产业园，开拓物业公司或者业主是否需要增加钢平台隔层 2，已交付的产业园，工厂，公寓等，开拓业主是否需要增加钢平台隔层

电商行业，销售性质，不是贷款，不是金融 亮点 稳定大客户资源：拥有阿里的海量精准商家库，不需要自己找线索； 高成长路径：带薪培训 ，师傅单独教学，上手快 高收益结构：底薪 + 阶梯提成 + 阿里专项激励，业绩上不封顶； 年轻团队氛围：90、00后为主，管理宽松，氛围活跃。 岗位职责 通过阿里巴巴（1688）提供的精准商家资源与客户建立联系，开展合作意向沟通（含电话销售与线上，线下跟进）。 根据客户店铺规模、经营品类与发展阶段，为客户定制并推荐合适的电子商务服务包，帮助客户提升流量与转化。 负责店铺年费续约与长期客户维护，构建稳定客户关系，提升客户复购与续费率。 任职资格（应届／跨行均可） 1.性格外向、 沟通表达清晰；有亲和力； 2.熟练使用常用办公软件（Excel / PPT / 钉钉 等）； 3.有电商/阿里平台经验优先，也欢迎应届生、转行者加入，公司提供完善培训； 岗位福利 薪酬：底薪高 + 阶梯式单量提成，综合1万以上，提点20以上；有经验者底薪可谈； 培训成长：系统带薪培训 + 指导师傅一对一带教；表现优异者可获得阿里总部深造机会。 员工关怀：缴纳社保、带薪培训、不定期下午茶、团建、旅游、生日会、入职周年庆 上班时间：一天7.5小时，工作轻松，大小休，8.30~5.30，午休100分钟

是本人一个字一个字手打出来的。集团控股型公司，平台资源都是独立的！不用自己找客户，只做对接工作就好！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划![任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作内容 通过电话，微信等形式维护回访公司提供的老客户，并进行二次开发 应聘要求: 25岁以上，大专及以上学历（学信网可查），有经验者优先 工作时间: 早上8:30打卡上班，按计划目标合理安排时间，无需打卡下班，时间自由安排，周末双休，节假日公休，宝妈不耽误接娃，创业老板不影响自己的业务，工作者不影响自己的副业 福利待遇: 有津贴，提供专业培训，新人小白、无经验者有老人带，一对一辅导

因公司业务拓展需要，深耕防水建筑修缮、房屋渗漏维修、建筑翻新修缮等核心业务，现面向社会公开招聘有经验的防水建筑修缮业务员。我们专注为政企单位、园区企业、小区物业、私人业主等客户提供专业的防水堵漏、建筑修缮整体解决方案，现诚邀有志、有资源、有经验的行业人才加入，携手共赢！ 一、岗位职责 1. 市场开发与客户对接：负责拓展本地及周边防水、建筑修缮市场，挖掘有屋面漏水、外墙渗水、屋顶翻新、地下室堵漏、厂房修缮、老旧建筑维修等相关需求的业主客户，维护新老客户关系，建立稳定的客户资源体系。 2. 需求勘测与方案定制：对接业主实地勘察现场，精准排查建筑渗漏、破损等问题，结合现场施工条件、业主需求及行业规范，为客户量身定制专业、可行的防水建筑修缮施工方案。 3. 报价洽谈与订单促成：根据定制方案、施工成本、材料标准等完成精准报价，全程跟进客户洽谈、答疑沟通，对接客户需求调整方案及报价，跟进合作流程，直至促成订单签约、落地施工。 4. 项目跟进与售后维护：跟进项目施工进度，及时对接客户反馈问题，做好客户售后维护工作，提升客户满意度，挖掘客户复购及转介绍资源。 5. 市场信息收集：实时调研行业市场动态、竞品情况及客户需求变化，整理客户资料与业务数据，完成日常工作汇报。 二、任职要求 1. 行业经验：拥有1年及以上防水工程、建筑修缮、装饰装修、工程销售相关从业经验，熟悉防水堵漏、建筑修缮施工流程、常用材料及行业行情者最佳，有建筑家装行业经验者可考虑。 2. 能力要求：具备良好的市场开拓能力、商务洽谈能力及沟通表达能力，能够独立完成客户对接、方案讲解、报价谈判及订单成交全流程工作。 3. 资源优先：拥有物业、园区、工厂、政企单位、家装工装等相关客户资源者优先录用，可快速上手开展业务。 4. 职业素养：工作积极主动、抗压能力强，有责任心和目标感，具备良好的客户服务意识和团队协作意识，能适应短途外勤出差、现场勘查工作。 5. 其他：年龄22-50岁，学历不限，品行端正，无不良从业记录，持有驾驶证、可独立外勤作业者优先。 配套支持：公司提供专业技术团队支撑，方案定制、技术答疑、施工落地均有专人配合，无需个人全权负责施工，专注业务开拓即可。 我们专注实体工程行业，业务稳定、前景广阔，诚邀有经验、想赚钱、求发展的你加入，携手深耕防水修缮赛道，共创高薪未来！

康美(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院养生店(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是康美行业，我们大家庭，期待您的到来

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

岗位职责： 1. 业绩指标：完成分支机构总经理布置的各项工作任务，达成团队或个人的各项考核指标。 2. 市场拓展：通过多种模式、渠道和市场活动，开发和维护潜在有效客户，并做好证券投资咨询业务，金融产品营销、新增交易资产等业务开发工作。 3. 专业技能：介绍证券投资的基本知识与法律法规，普及开户、交易、资金存取等业务流程。 4. 行业洞察：负责收集和更新辖区内券商动态及业务产品等，开展内部团队相关业务研究和学习。 任职要求: 1. 工作经验：具备3年以上金融行业营销工作经验，具有证券业客户服务、营销拓展经验优先。 2. 资源渠道：具备客户资源和业务储备，可独立开拓渠道。 3. 专业素养：具备扎实的金融知识，熟悉证券市场和各类金融产品，具备优秀的沟通协调技能和客户服务意识，具有证券从业资格，有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 4. 个性特质：勤奋敬业，有较强的责任心，具备良好的职业道德，具有较强的合规风控意识，遵守国家法律法规。 5.需持有证券从业资格证

薪酬范围：基本月薪7000-12000+个人循环高额提成+社保+公积金+其他 提成具有延续性，工资稳定。 【岗位职责】 1、通过多种渠道与媒介，推广公司人力资源外包服务，涵盖岗位外包、劳务派遣、业务外包等方向，重点开发中大型企业客户； 2、以高效沟通方式深入了解中大型客户需求，精准识别需求核心，提供专业的人力资源外包解决方案； 3、积极开拓潜在中大型客户资源，拓展既有客户合作深度，提供更完善、全面的服务内容，增强客户黏性与满意度； 4、完整记录沟通及拜访过程，持续整理、优化客户信息档案，汇总市场动态并提出切实可行的优化建议； 5、预判合作过程中可能出现的问题并跟进处理，协同服务团队确保交付质量与客户体验； 6、熟悉人力资源领域专业知识，及时掌握人社政策、税务等相关最新规定，持续提升销售实战能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中； 2、具备较强的市场洞察力，在大客户信息挖掘、关键决策人对接方面有实操经验； 3、沟通表达能力强，擅长把握交流节奏，能够有效维护长期客户关系； 4、对销售工作有高度热情； 5、具备抗压能力，心态积极，工作态度坚定执着； 6、有从事人力资源服务外包、猎头业务拓展、培训行业、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先。