有现场施工管理经验优先男女不限

招聘施工员。薪资为5-8K/月。要求45周岁以下，会使用水准仪，会开车，勤奋好学，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，有良好的沟通协调能力。联系人：韩。

1、年龄40-55周岁，身体健康 2、能吃苦耐难，服从安排 3、提供住宿、饭补 4、待遇电话或面谈

【急聘施工管理员】二装—装饰装修方向｜大型商业体装修装饰施工｜现场施工员 | 综合薪资9-12K | 提供住宿+餐补 | 江苏项目｜45岁以下 一、岗位名称 现场施工管理员 二、工作地点 江苏省（具体项目驻地，公司统一安排） 三、核心薪酬福利 · 综合薪资： 9000 - 12000元/月。 · 住宿保障： 项目部提供免费住宿，解决后顾之忧。 · 生活补贴： 额外提供餐食补贴，关爱员工日常生活。 · 休假安排： 月度休息4天，可根据项目情况灵活调休。 · 其他福利： 节日福利、带薪年假，年终奖等。 四、主要岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理、协调与监督，确保工程按图施工。 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的现场控制。 3. 参与施工图纸会审，做好现场技术交底与工程量核算。 4. 监督施工班组作业，检查材料使用，维护现场整洁与安全秩序。 5. 及时记录施工日志，报告现场情况，协调处理突发问题。 要求：1、大型工装、综合商业体装修管理经验 2、对消防规范，排水管差距，水电隐蔽、龙骨隐蔽验收等装修行业规范了解。 （优先加微信）

负责供电局低压业扩施工。

苏州吴中区招庭院景观施工员1名，联系人史总。。

招聘：园林绿化项目施工员（五险+包吃住）薪资：7000~9000元/月岗位职责：负责园林绿化现场施工，组织现场放样种植及后期养护。任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有园林绿化施工或养护经验10年以上。工作地点：常驻外地（江浙沪）周边。月薪7000-9000，包食宿。

招聘：市政施工员（五险）薪资：4000~6000元/月地点：常熟海虞镇，工期3个月左右工作内容：市政路口接建现场管理，含沥青路面、人行道铺装、雨水管线、交安标线施工管控，现场放线、质量安全管理、施工日志及验收资料配合等。薪资：4-6K，具体面议，可缴纳社保，任职要求：有市政道路施工经验，看得懂图纸，会简单CAD**，熟悉道路、管线施工工序，能驻场，持有施工员证优先，责任心强，善于现场沟通协调

招聘预埋件放线施工员一名。工作地址位于江苏常熟。

二级建造师优先，懂装修类现场施工，会cad最好，公司在苏州，所以有长期苏州生活经验的最好

苏州市太仓市招石膏板吊顶、吊顶、隔断，学徒 中工 工资210～300最好住在太仓

吴江地区招聘三名工人，从事水做高相关工作。有意者可报名。

招聘日结工，薪资为245元一天，夜班255元一天，之后一天一结，可长期日结。包吃不包住。年龄要求18至45岁。工作简单，只负责打包，无技术含量。需会开行车，必须坐满一个月。有纹身者不予录用。面试需试工。工作地点在张家港塘市镇。

城北招聘行车工2名。持有相关证件者时薪30元，无证者时薪25元。要求能接受倒班，年龄50岁以内。

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

【招聘土建施工员】 工作地点：东莞万江、南城 要求：会使用RTK（GPS）水准仪等测量仪器，能独立测量放线 待遇：面议，包吃住，工资准时，项目直招，无中介

现场管理，施工进度管控，分包人员安排

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

岗位职责： 1. 根据项目需求，协助完成施工现场的测量、放线、标高控制等基础施工工作 2. 配合施工主管进行材料清点、工器具管理及现场秩序维护 3. 参与日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4. 记录施工日志，整理交接班信息，确保工作连续性 5. 完成临时交办的搬运、清洁、看护等辅助性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2. 有施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地安全规范，无严重违纪或违法记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识读简单施工图示者更佳

湖北国丰建设现招施工员2名，必须要有10年以上化工建筑施工经验，简单CAD画图和制表，现场施工隐蔽签证，熟练使用各种测量仪器，月薪10000元至11000元。具体详情电话交流（熊）

无责，五险一金，挑战高薪可以看过来 岗位职责： 1.负责开拓和维护行业头部客户，深度理解客户需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导大客户项目全流程管理，包括需求分析、方案设计、合同谈判及交付落地 3.定期开展客户回访与满意度调研，持续优化服务体验，提升客户续约率与转介绍率 4. 协同内部招聘、运营、技术团队，整合资源保障大客户服务响应时效与质量 5.收集市场与竞品动态，定期输出行业洞察报告，为产品迭代与销售策略提供支持 任职要求： 1.具备3-5年B2B大客户销售或人力资源服务经验，有制造业、互联网、建筑类行业客户资源者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业背景 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4.熟悉招聘流程、灵活用工模式及企业人才发展痛点，能独立输出解决方案 5.目标导向强，抗压能力好，可适应高频客户拜访与跨区域协作

天九集团成立于1991年，主要是做项目招商投资的。我们的项目涵盖于:智慧社区，人工智能，私人飞机，创新农业，互联网+新零售，大健康，母婴新零售，酒水新零售，在线教育等各个领域。 入职即缴纳五险一金、春节假期16.5天。 工资待遇:无责底薪+高额提成（5%-15%）

苏州市虎丘区招吊篮安装

底薪纯无责6000（5200+500全勤+300话补）+（15~40%）提成+（3千~2万）奖金+交五险 工作时间 ，，周日下午13:00-18:00上班

招换电站安装工人，能够接受外出工作 岗位职责: 1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差，配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范，确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神，能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.具有相关特种作业操作证(高、低压电工证)相关经验优先 3.身体健康，具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围： 蔚来换电站安装 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装 薪资范围：6000起

工作职责： 1.协助项目总监进行区域市场调研、执行市场推广与市场拓展战略； 2.配合销售经理开拓客户； 3.联络、沟通产品目标客户，建立客户档案； 4.对于公司产品可以进行技术层面解答。 5.基本商务工作，如制作投标文件，协助完成项目进度表。 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神 五险一金，有相应提成，周末双休

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

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