任职要求： 1、熟悉小红书运营规则，有小红书品牌运营或代运营品牌经验。 2、有一定的文案水平，负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护。 3、审美好，网感好，时尚感强，思维灵活，擅长创意，逻辑性强，懂用户。 岗位职责： 1、负责公司小红书日常运营工作，包括推文选题，选图，写作，排版及发布，对内容输出进行质量把控，并对输出内容负责。 2、负责小红书平台文案的创作及作品数据监测，掌握并预测各平台的热点和选题趋势，及时调整选题、内容，提高笔记曝光。 3、了解小红书渠道的达人笔记推广原理，进行达人对接、文案输出和发布审核，提高品牌声量和引流效果。 4、围绕营销需求，利用小红书平台种草，达到引流目的，通过专业运营数据分析，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

【新媒体运营专员（视频剪辑方向）】（可国庆后入职） ■薪酬：6-8k（无责固定薪资，13薪），优秀者面议 ■工作职责： 1、负责公司微信公众号、视频号、小红书等平台账号的日常运营，提升内容曝光与用户互动； 2、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行、后期剪辑及发布，实现从创意到上线的全流程操作； 3、制定并执行新媒体整体运营方案，涵盖内容规划、视觉设计、文案撰写及发布节奏把控； 4、基于数据反馈定期复盘视频表现，分析同类型优质内容形式，持续优化内容质量与转化效果； 5、跟踪每周运营数据，结合数据分析调整策略，提升账号互动率与平台推荐量； 6、熟悉主流短视频平台推荐机制，理解目标用户特征与需求，通过内容迭代增强粉丝粘性与账号影响力。 ■招聘要求： 1、大专及以上学历，设计、美术、新闻传播类专业优先； 2、具备1年以上短视频或新媒体运营经验，有成功运营账号案例者优先； 3、熟练使用主流剪辑及调色工具，能独立完成高质量短视频制作； 4、具备良好审美能力，可设计宣传素材，文字功底扎实，擅长品牌文案、自媒体稿件撰写，能精准提炼核心卖点； 5、性格积极，乐于学习与突破，具备较强的沟通协调、团队合作、数据分析及抗压能力； 6、剪辑能力突出，能独立承担视频后期制作，面试时请准备相关作品集。 ●工作时间：9:00-18:00，周末双休 ●福利待遇：五险一金（缴纳一档社会保险），享受带薪年假及国家法定节假日，每年组织1-2次团建旅行，不定期安排团队聚餐活动。

小红书运营： 1、负责运营公司新媒体账号，包含但不限于企微，视频号，小红书，抖音等其他新媒体平台； 2、负责账号日常维护和更新，创作出高质量的内容，并执行选题、创作、编辑、投放、跟踪等。  3、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容； 4、为小红书，公众号等文章配图，独立完成图片创作和设计； 5、熟悉视频平台规则，能够独立完成拍摄及剪辑工作； 6、跟踪平台结果数据，提出有效的优化策略并迅速落地执行； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，不断学习行业相关的专业知识，充实自身的沟通话术，与用户建立信任，挖掘出更多的潜在客户； 8、紧跟线上推广领域发展趋势，积极探索各线上推广平台的机制和玩法，充分了解用户需求，及时更新线上推广手段及模式。 总结：主要负责新媒体平台内容运营，包括账号的维护，更新，广告投放等，通过内容引进行引流变现。

欢迎实习生投递本岗位~(^ω^)该岗位无转正机会~介意者勿投！ 团队氛围轻松，实习生与正式员工享受同等福利待遇！ 业务多元：深入参与品牌出海营销项目，兼顾国内运营与海外社媒、推广、PR等协作内容~ 成长空间广阔：发展机会丰富，注重实战积累，共同进步！ 无论你是希望与heybike一同成长、为履历增色，还是补贴日常开销~都欢迎来交流呀！(๑•̀ㅂ•́)و 岗位硬性要求：具备剪辑能力、熟悉网络热点趋势 【岗位职责】 -协助运营公司自有媒体平台账号，负责内容创作及内外部宣传工作的对接协调； -参与新媒体平台整体内容规划，涵盖选题策划、文案撰写、版式排版、短视频制作等全流程支持； -协助开展官方账号的内容策划、内容产出及日常运营管理事务； 【任职要求】 -面向在校大学生、留学生开放，每周可全勤五天、能参与线下面试者优先考虑； -有媒体运营相关经验或对该领域感兴趣者均可申请； -熟悉主流新媒体内容制作平台，掌握常用设计类工具者优先； -具备良好审美素养、出色沟通能力，目标明确且执行力强； -工作态度积极，富有责任心，具备快速学习与实践落地的能力。

岗位职责： 1、全域流量战略：统筹信息流广告、社交媒体及抖音/小红书/视频号等新媒体渠道，制定契合ToB行业特性的整合营销方案； 2、短视频&新媒体运营：策划高转化率的短视频内容，优化账号运营路径，增强品牌声量与线索转化效率； 3、数据驱动优化：搭建流量-线索-商机全链路数据分析体系，运用A/B测试、漏斗分析等方式持续提升投放回报率； 4、团队管理与协同：组建专业化的流量运营团队，制定标准化操作流程，高效联动市场、销售与产品条线； 5、行业创新：研究企服领域新兴流量模式，巩固并提升市场竞争优势。 任职要求： 1、行业背景：具备5年以上获客引流运营经历，其中至少3年聚焦于ToB/企业服务行业； 2、熟练掌握信息流投放与短视频运营，深度理解抖音/视频号/小红书等内容平台推荐机制与投流策略； 3、具备敏锐的内容洞察力，善于通过短视频及图文形式影响ToB用户决策路径； 4、目标导向强，拥有出色的跨部门协作意识与团队管理经验； 加分项：主导过企业级产品从0到1的流量增长项目，或成功打造ToB领域新媒体标杆案例

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.积极与用户互动，增强用户活跃度与品牌认知度 3.根据数据表现进行分析评估，调整并优化内容发布方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能迅速适应新环境，融入多元化的协作团队 3.持续关注行业趋势，有志于在内容运营方向长期发展

建材赛道，全屋定制运营/脚本，账号搭建，主要市场香港

岗位职责 自媒体账号日常运营 负责公司旗下视频号、抖音等短视频平台的内容策划与发布，涵盖酒类知识普及、品牌活动推广、门店运营纪实等内容，持续提升账号粉丝增长与用户互动； 监测账号核心数据（播放量、点赞率、转化效果），定期输出数据分析报告，并结合热点趋势优化内容策略。 短视频全流程执行 参与短视频脚本创意：围绕酒类即时零售场景（如“30分钟送酒上门”“门店选品指南”），创作具传播力、贴近用户的脚本内容； 主导短视频拍摄环节：熟练使用手机/相机完成基础摄制，把控画面构图、光线运用及音频质量，确保素材清晰可用； 完成视频后期制作：熟练运用剪映、Pr等工具进行剪辑、配乐、字幕处理，精准把控节奏，适配不同平台风格（如抖音强节奏卡点、视频号情感化表达）。 内容协同与落地 配合营销活动推进，产出短视频、图文类宣传内容； 关注行业热门内容动态（如酒类科普、即时零售话题），主动提出内容创新方向，提升品牌在新媒体渠道的可见度。 三、任职要求 技能基础 熟练掌握剪映（必需）、Pr/Ae（加分项）等剪辑软件，具备独立完成短视频后期的能力； 具备基本拍摄能力，熟悉手机/相机操作，对画面布局、色彩呈现有一定感知力； 文字表达顺畅，可独立撰写短视频脚本，具备网感（熟悉短视频流行话题、BGM、互动玩法）。 经验与态度 在校生身份（大三/大四优先），传媒、新媒体、影视等相关专业优先考虑； 有校园新媒体运营经历（如运营校园账号、参与短视频项目），或拥有个人优质短视频账号（不限粉丝量）者优先； 学习意愿强，能快速融入酒类内容节奏，工作细致认真，接受实习期间的成长试错过程。 加分项 对酒类领域有兴趣或有一定了解； 会使用AI工具辅助创作，善于捕捉热点，并能高效结合热点输出内容。 四、实习福利 成长支持 完整覆盖短视频新媒体运营全链路，快速积累实战经验； 深入接触酒类即时零售行业创新模式，参与品牌新媒体策略执行，产出可用于作品集的实际案例。 物质保障 实习薪资：3000元底薪+500元绩效+免费中晚餐； 提供正规实习证明，表现突出者享有转正优先录用资格； 团队年轻化（90后/00后占比超80%），办公氛围轻松，环境舒适。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（如小红书、视频号、微博等）的内容更新、账号管理及投放效果分析，保障内容品质与用户互动质量； 2、独立完成社交平台（微信、微博、小红书等）的内容规划与文案撰写，增强品牌声量与用户参与度； 3、监控并解析平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容与运营策略，提升曝光表现与转化效率； 4、结合品牌风格与市场动向，产出面向目标人群的优质原创内容，覆盖时尚资讯、产品推广、活动传播等方向； 5、主导小红书达人匹配与合作执行，审核推广脚本，跟进宣传落地并完成效果评估； 6、定期开展行业趋势与竞品研究，挖掘内容创新机会点，依托数据反馈迭代文案策略，助力销售业绩提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告、市场营销、中文、新闻等相关专业背景，有服装行业经验者优先考虑； 2、3年以上时尚类目在小红书/微信公众号/微博等平台的运营经历，熟悉多元化内容策划与传播模式； 3、具备良好的信息捕捉能力与抗压性，能确保内容输出的品质与时效；具有品牌思维，创新意识突出，审美水平高； 4、责任心强，富有进取心与团队协作精神，性格开朗，沟通高效，具备自我驱动力，逻辑清晰且问题解决能力强。

岗位职责： 1.协助完成新媒体运营工作，包括内容运营、产品种草、品牌号运营； 2.负责新媒体渠道KOL/KOC/外部素人的日常种草对接，包括联络达人洽谈合作，素材对接，内容把控，数据分析； 3.配合运营收集各项数据，并参与分析、调整种草计划；定期对推广效果进行跟踪，并提交推广的效果分析报表； 4.研究平台规则，调整并适应平台的玩法； 5.负责图像拍摄和短视频拍摄、剪辑； 6.与平台方人员日常沟通对接，获取平台资源支持； 7.完成上级交办的其他工作事务。 任职资格： 1.专科或以上学历，可考虑优秀应届毕业生； 2.有小红书或得物APP内容运营经验者优先； 3.有小红书平台上KOL/KOC资源优先； 4.熟练使用PPT、Word及Excel等MicrosoftOffice办公软件； 5.具备较好的文字撰写能力和内容策划能力； 6.具备较好的图片拍摄和视频拍摄、剪辑能力，会使用PS、PR、剪映等设计软件； 7.具备良好的沟通能力和执行能力； 8.具备较强的学习能力，快速学习领会各平台规则等； 9.踏实礼貌，有责任心及团队协作精神，尊重他人。 上班时间：早09:30晚18:30（弹性打卡30分钟） 周末时间：公司双休安排 五险一金：入职当月购买社保+公积金 晋升条件：时间分为6个月或12月考核晋升 职位发展：根据自己所付出努力+自己意向的规划，内部不限制跨部门和业务发展。 活动福利：定期开展团建活动+法定节日礼赠安排 公司氛围：鼓励积极沟通、赞扬主动分享、严禁拉帮。

深圳地铁/深圳工厂/东莞工地/东莞工厂/保安招聘如下（日结/周结） 1：深圳福永地铁11号线安全员日结=140元/班（连班280元/天） （ 18-40岁，长白班，免费发放保安服，包吃包住，宿舍6-8人间，工资日结，不用体检，不用培训，直接上岗，没有保安证入职后统一办理，人走账清） 2：深圳宝安地铁12号线安全员周结=140元/班（连班280元/天） （ ，18-40岁，长白班，包吃包住，免费发放保安服，宿舍6-8人间，工资周结，不用体检，没有保安证入职后统一办理，人走账清） 3：东莞长安商场保安员=150元/班（上班可以带手机） （ ，18-45岁，长白班，包吃包住，免费发放保安服，宿舍6-8人间，工资周结，不用体检，人走账清） 4、东莞石排厂区/松山湖厂区保安=160元/班（包吃四餐） （男女不限，16-45岁，两班倒，包吃住，早，中，晚，夜班，包四餐，工期2个月起，可以长期做，每月20号发工资，每周借支300-500元，，人走账清） 5，松岗工厂保安员正式工=5000元/月 （男女不限，18-45岁，男身高170cm以上，女身高155cm以上，两班倒，免费发放保安服，包住，餐补10元/天，宿舍6-8人间，没有健康证入职后，人走账清）

龙华大浪品牌公司招跟单QC一名，要求，45以下，有做过高端品牌，懂服装车板，有责任心，联系方式

演唱会搭建及撤场辅助工 ，23 - 55周岁，有体力劳动经验，能够配合加班安排；需提前半小时到场集合签到并领取工服，工作态度端正，不得消极怠工；需提前办理相关证件及保险，完成进场证办理。主要负责搭建与撤场过程中的体力辅助工作，如物料搬运、设备装卸等，协助完成演唱会场地的搭建与复原 薪资福利:170元/天，加班部分按20元/小时计算，全部薪资于工作完成次日结清 上班日期为1月2日 - 3日进行搭建工作，1月10日 - 12日进行撤场工作；上班时间白班8:00 - 17:00（工作9小时），夜班22:00 - 6:00（工作8小时） 工作地址:深圳龙岗大运中心体育场

深圳市龙华区招广告安装，发光字和软膜灯箱。今晚做电话打不通，加微信

深圳龙岗工地招聘两对从事胶泥加气块工作的师傅，可直接联系广东省深圳市龙岗区的李工上岗工作。

我们是一家电商公司，现招人主要是在抖音平台运营推广，简单好上手无门槛，薪资是日结，多劳多得，可兼职可全职

缺自媒体专员，无需经验，要求十八岁以上性格开朗活泼勇于尝试各种风格拍摄，薪资3000-30000，人不同际遇不同，所得收益不同，以公司为媒介载体，所赚所得为自己开辟

岗位职责： 1、负责运营新媒体平台账号数据（抖音、快手、小红书等） 2、及时响应客户咨询，准确解答疑问，促进客户留电或添加微信 3、对未完成留电/转微的客户进行后续跟进与回访 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，普通话流利 2、学习能力强，职业目标明确，有较强的自我管理意识 3、有医疗客服从业经验者优先 4、具备抖音、快手等平台操作经验者优先

岗位职责: 1.负责各大自媒体平台账号的内容规划与落地执行 2.跟踪内容传播效果，通过数据复盘持续优化内容质量 3.协同团队成员，共同推进内容战略的制定与实施 任职要求： 1.具备出色的内容撰写与文案编辑能力 2.熟悉抖音等新兴媒体平台的运作机制与内容偏好 3.可独立完成内容方案策划与执行，拥有良好的沟通协作意识

招聘新媒体运营，有运营剪辑相关工作经验

1、负责产品在Facebook平台的广告投放与优化，包括投放策略制定、出价调整、预算管控及效果追踪； 2、深入理解用户需求与使用场景，结合地区文化特点，协同素材团队策划高转化创意，推动产品增长并形成素材方法论； 3、监控与分析投放数据，持续优化广告策略与素材表现，建立用户分层模型，平衡用户获取规模、留存与ROI； 4、跟踪分析竞品的获客策略与广告形式，吸收并创新适合本地化推广的投放模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上Facebook投放经验； 2、具备良好的数据敏感度和分析能力； 3、自驱力强，能够基于数据主动推进测试与优化，实现投放目标； 4、具备出色的项目管理和多任务处理能力，能独立负责广告投放全流程； 5、沟通协调能力佳，抗压性强，适应快节奏的电商运营环境。

【恒祥达招聘】缺疯了！面试 = 入职，当天搞定！没经验？我们手把手教！！。

1、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和强烈的收入追求，拒绝躺平、渴望成长的伙伴加入 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地拜访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4100元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标设定较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

1、负责线下渠道的业务开发与拓展工作； 2、依据公司经营目标，配合渠道总监拟定并落实渠道销售战略、目标及实施计划，科学规划渠道布局； 3、结合公司整体市场发展战略与阶段性目标，协助渠道总监制定年度部门工作计划，并完成季度目标拆解、规划及落地执行； 4、主导商场类市场调研、商圈分析、门店选址评估、经营预测及数据研判，提供可行性建议，系统性推进门店网络扩展； 5、统筹开展多维度渠道健康度评估，为各区域运营提供数据支撑、风险提示及优化策略方案； 6、深入研究不同区域市场特性，动态调整、开拓及完善市场渠道体系，保障大区业绩目标顺利达成。 任职要求 教育程度/经验 1、具备扎实的渠道规划专业知识，拥有清晰的渠道策略思维与商业经营意识，对业务数据具有高度敏感性； 2、掌握丰富的中高端百货商场/shoppingmall等渠道资源，具备实际合作经验； 3、5年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展工作经验，或具备甲方招商运营相关岗位经历； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调及应变能力，能承受工作压力，适应高频出差

【岗位职责】 1.负责医生ip打造：小红书、抖音等新媒体平台账号日常运营和维护工作，包括视频内容策划与拍摄、更新维护等； 2.根据小红书、抖音等平台的运营规则和算法，及时调整运营策略； 3.通过各新媒体平台内容运营、活动运营，引流潜在客户咨询、留资与到店看诊； 4、小红书种草，目的获取有质量客户。 【岗位要求】 1.两年以上相关工作经验，有医生ip成功运营经验者优先考虑。 2.能独立完成小视频的拍摄和制作，有小红书、抖音等平台账号日常运营，内容策划、文案撰写经验； 3.热爱社交媒体，例如：小红书、抖音、微博等新媒体平台； 4.对热点敏感，并能根据热点做出相应反应，有自己的见解； 5.有扎实的文字功底、优秀的审美、阅读能力强，文字表达能力出色； 6.良好的沟通能力和学习能力； 7.无需坐班打卡，兼职副业。

【岗位职责】 1、负责培训机构的市场地推工作； 2、组织开展相关活动。 【任职资格】 1.大专及以上学历，熟悉教培行业市场地推工作； 2.良好的销售意识及客户服务意识。 【上班班次】周中休一天，周末需上班。 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00

社媒运营岗位主要职责​： 1、社媒平台运营：负责公司在海外主流社交媒体平台（如Facebook、LinkedIn、TikTok、YouTube等）的日常运营和维护，包括内容发布、评论回复、私信处理等，确保平台的活跃度和用户互动性。​ 2、内容策划与创作：根据不同社媒平台的特点和目标受众的需求，制定个性化的内容策划方案。创作符合平台风格和用户喜好的文案、图片、视频等内容，提升内容的吸引力和传播力。​ 3、用户管理与互动：积极与平台上的用户进行互动，建立良好的用户关系。及时回复用户的咨询、投诉和建议，解决用户问题，提高用户满意度和忠诚度。同时，挖掘潜在用户，拓展用户群体。​ 4、数据分析与优化：定期对社媒平台的运营数据（如粉丝增长数、帖子浏览量、互动率、转化率等）进行收集、整理和分析。根据数据分析结果，评估运营效果，发现存在的问题，并及时调整运营策略和内容方案，优化运营效果。​ 5、营销活动策划与执行：结合公司的产品推广计划和市场需求，策划并执行社媒平台的营销活动，如折扣促销、抽奖活动、新品发布活动等。吸引用户参与，提高品牌知名度和产品销量。​ 6、竞品分析：密切关注同行业竞争对手在社媒平台的运营动态，包括他们的内容策略、营销活动、用户反馈等。分析竞争对手的优势和劣势，为公司的社媒运营提供参考和借鉴，制定更具竞争力的运营方案。​ 7、品牌形象维护：在社媒平台上积极传播公司的品牌理念和价值观，维护品牌形象。及时处理负面信息和舆情，避免对品牌造成不良影响。 任职要求：​ 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、外语等相关专业优先。​语言能力：具备流利的英语听说读写能力。​ 2、工作经验：有1-3年跨境电商社媒运营经验者优先，熟悉至少两个以上海外主流社交媒体平台的运营规则和技巧。​ 3、技能要求：​ 能独立撰写品牌推广内容、产品文案； 具备良好的文案撰写和创意能力，能够独立完成内容创作；​ 掌握基本的图片处理和视频剪辑软件（如Photoshop、Premiere、剪映等）；​ 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；​ 熟悉社交媒体营销工具和方法，能够有效开展营销活动。​ 4、职业素养：​ 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作；​ 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战；​ 对跨境电商行业有浓厚的兴趣，关注行业动态和趋势。 福利待遇：​​ 社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。​ 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期。​ 培训发展：提供完善的岗前培训和在职培训，帮助提升专业技能和综合素质。 其他福利：定期组织团队建设活动、下午茶、节日福利、生日福利等。 工作时间： 9：00-18：00，中午1.5小时的休息时间，双休。 工作地点： 深圳宝安区成悦里5楼511房，临近宝田一路地铁站，步行3-4分钟到地铁站。

岗位职责： 1、负责在Facebook平台进行图文广告投放，测试新素材与关键词组合。 2、完成广告素材的制作、应用，并持续跟踪投放表现。 3、监控广告渠道数据，及时反馈并优化投放策略，提升广告效果。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，熟练使用PS、剪映等工具。 2、具备一定的数据分析能力，对数据敏感且有较强兴趣（有跨境电商经验者优先）。 3、沟通能力强，执行力高，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有创新意识，工作主动积极且责任心强。 关于我们 1、上班时间：上午十点至下午六点半，中间包含两小时休息时间（实际工作6.5小时），周末实行大小周制度（无需加班，无需夜间值守）。 2、综合薪酬：底薪加提成，提供行业内具有竞争力的薪资待遇与激励机制。 3、基础福利：入职即缴纳五险一金，定期安排下午茶福利。 4、公司氛围：团队以90后、00后为主，沟通高效直接，工作环境轻松融洽，管理方式灵活人性化。

必应SEO SEO岗位职责: 1.实施并优化hei帽/hui帽/白帽任一SEO策略,提升网站的搜索引擎排名和流量。 2.利用精品站站群等手段提高页面的排名。 3.负责跟踪网站流量,分析SEO效果并提出改进方案。 4.对竞争对手的SEO策略进行反向工程分析,模仿优化,制定相应的应对策略 5.有现成资源及优化方案方法可以直接来洽谈合作。 任职要求: 1.有vn/th/br/in等国家游戏行业推广从业经验。 具备1年以上hei帽SEO经验,熟悉寄生虫、Cloaking、关键词堆砌、隐藏链接、快照jc、泛解析等技术。 2.具备2年以上hui帽/白帽SEO经验,熟悉精品站群技术。 3.精通搜索引擎的算法规则及漏洞,能够规避搜索引擎的检测机制。熟悉AI批量生产高质量文章的方法. 4.熟悉SEO工具如Ahrefs、SEMrush、GoogleSearchConsole等。 5.具备优秀的策略思维和实施能力,能够有效提升网站流量。

【福利待遇】 1、五险一金、奖金津贴、食宿/交通/补贴等； 2、节假日奖金/礼品福利； 3、互联网大平台提供多维度发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放和五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ -------------- 【岗位职责】 1、负责vivo/iQOO职人号（业务负责人/行业专家/员工等）在各大社交平台（如视频号、抖音、小红书等）的运营，塑造具有影响力的高管个人IP； 2、独立策划职人号的内容方向，涵盖行业洞察、观点分享、个人经历、热点解读等内容，撰写高质量文案或视频脚本； 3、结合个人专业背景与企业业务需求，制定内容传播策略，实现个人品牌与企业品牌的双向赋能； 4、跟踪行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容规划，提升账号核心数据表现，确保稳定增长； 5、统筹协调内部团队与外部资源，推进职人IP在多平台的内容分发与活动执行。 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上，具备2-3年内容运营相关经验，有数码产品或编导领域背景者优先； 2、内容创作能力：文字功底扎实，能根据主题与受众差异，产出多样化、具感染力的内容。熟悉内容运营全链路，可独立完成从策划到落地的全流程工作。有成功打造个人作品、账号或内容IP案例者优先； 3、沟通协作能力：具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效对接跨部门成员及外部合作方； 4、热爱科技产品：对数码设备有浓厚兴趣，日常关注影像或游戏领域，并具备一定的专业认知与见解。