岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300-3800元，绩效基数1500-2500元，合计最高可达7300元，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作职责： 1、协助开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、跟进并记录各平台运营数据，配合完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格及用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行落地。 任职要求： 1、2024届或2025届毕业生，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，具备较强的主动性与责任心，拥有良好的沟通协作能力。

有新媒体运营工作经验，会拍摄、剪辑、写文案、上传抖音矩阵巨量运营，懂看数据会调整脚本文案！

岗位职责： 1、制定并落地公司新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，增强品牌visibility与用户参与度。 2、主导汽车领域相关内容的创意构思与内容产出，涵盖短视频、图文等形式，保障输出品质与品牌风格统一。 3、统筹新媒体团队运作，指导成员完成任务，推动团队内容创作水平与执行效率持续提升。 4、监控并解读新媒体运营数据，结合市场动态与分析结论优化内容布局与传播策略，提升用户增长效能。 5、开发并维系外部KOL、媒体及合作方资源，扩大品牌声量并挖掘潜在合作机遇。 任职要求： 1、拥有汽车行业或相关领域丰富的新媒体运营背景，对汽车产品及行业趋势具备深入认知与浓厚兴趣。 2、具备团队管理经历，善于激发成员潜力，营造高效协作的工作氛围。 3、精通主流新媒体平台的传播规律与运营逻辑，具有出色的策划能力与内容打造经验。 4、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方案，确保目标达成。 5、具备良好的跨部门沟通与对外协调能力，可顺畅推进内外部协作关系。

1、负责对接博主并推进合作内容落地； 2、主导合作笔记的创意策划与内容审核； 3、挖掘匹配度高的博主资源，维护长期合作关系； 4、开展笔记评论区管理及网络舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广策略； 6、表现优异者可向新媒体运营方向培养发展。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与活动策划能力； 3、对网络热点敏感，沟通顺畅且具有审美素养； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、执行力出色，责任心强，学习适应能力强。

【00后友好型团队招人啦！这波福利直接戳中打工人心巴】 想找一份“钱景在线”的工作？看这里！我们是集团化企业里的“反卷小队”——年轻化团队无代沟，扁平化管理不画饼，专业师傅手把手带教，培训还不收费，小白也能放心冲！ 先甩重点：薪资真·不套路！ 本科6300（底薪补贴4300+绩效2000），大专5300（底薪补贴3300+绩效2000）大专以下4500（底薪补贴2500+绩效2000）；发展期深圳定岗最高能到11000，业绩奖比例55%-80%！划重点：业绩奖金上不封顶，多劳多得咱玩真的～ 再看福利：简直是“打工人福报合集” 应届/毕业一年内大学生免佣租房！报到还，刚毕业也不用为住宿犯愁 五险一金是标配，带薪假+节日大礼包常伴；还有授课奖、仁杰奖，优秀就给你加buff 文体活动塞满业余时间，国内精品游、国外豪华游随业绩解锁，上班顺带看世界 最绝的是假期！除了常规假，每月1次“说走就走”随心假，生日假、孝顺假、痛经假、亲子日…12项特享假，身体和心情都能随时“放个假” 上班时间自己选！双休/单休/调休任你挑，工作生活真·两不误 你要做的事：有趣又有料 1、负责网络推房源，但不是硬广机器哦—— 新媒体账号选题策划、写脚本分镜头，拍短视频剪特效，把房源玩出花样 2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书，盯数据、懂用户，还能搞商业变现 3、跟进客户、推荐房源、带看房、签合同…全流程有师傅带，专业度慢慢涨 我们团队：简单又真诚 学习型组织帮你成长，创业型团队让你敢试错，开放文化+职业化协作，不用猜心思，专心搞事就行～ 别犹豫啦！想找一份“赚钱舒心还能进步”的工作，直接戳我聊聊！优秀的你，就该来配优秀的团队～

任职要求： 粤语熟练，可进行流利的粤语交流，形象良好，性格开朗外向。 岗位职责： 负责抖音短视频账号矩阵的运营工作： 1、剪辑：添加字幕（有专人带教） 2、发布：完成抖音作品的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和搜集相关文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频，单条视频时长约一分钟，无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利： 底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:00，每天工作7.5小时 每周一固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。

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熟悉抖音平台千川投流，有选品经验的，会基础电脑剪映、pr的来！团队扩大中火热招聘！！HR不水kpi！！诚心招聘 工作内容： 1、负责抖音平台的日常运营管理，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流！ 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化。维护和数据分析。 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，短视频等工作。 任职要求： 1、有接触千川投流、选品等会使用pr或者剪映的优先！！！ 2、能够熟练电脑剪映或pr进行视频剪辑。 3、具备沟通和协调能力，工作态度诚恳务实，思维活跃。 4、有团队协助精神，能承受一定的工作压力（没有压力何来动力*.*） 5、九五后零零后团队~工作氛围轻松~只要你认真肯学好学，有人带！！！ 6、单休制不包吃住介意勿投 岗位福利：不定时下午茶生日会别担心社恐~主打一个年轻人的轻松工作氛围，运营只要你好学认真学，有人带有人教！

岗位职责： 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理，内容运营和品牌推广，达到账号粉丝的稳定增长（会从0-1起号，这个很关键）。 2.负责短视频原创内容创作和制作，具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控，分析，不断优化广告效果和运营策略，提高账号关注度和网站转化率，提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级及以上，英语能力满足运营海外社交媒体的需求； 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验：Tiktok, Youtube,ins等； 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识，了解海外用户喜好和习惯，擅于运用短视频社区运营技巧； 4.思维敏捷，数据敏感，拥有缜密的数据分析能力，善于分析和提供解决方案； 5.有短视频编导，拍摄，剪辑的基本功底优先考虑； 6.愿意发挥自己更多的强项，持有团队合作精神，特别是责任心和服务意识强，能保持独立想法，勇于实践创新。

岗位职责： 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理，内容运营和品牌推广，达到账号粉丝的稳定增长（会从0-1起号，这个很关键）。 2.负责短视频原创内容创作和制作，具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控，分析，不断优化广告效果和运营策略，提高账号关注度和网站转化率，提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级及以上，英语能力满足运营海外社交媒体的需求； 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验：Tiktok, Youtube,ins等； 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识，了解海外用户喜好和习惯，擅于运用短视频社区运营技巧； 4.思维敏捷，数据敏感，拥有缜密的数据分析能力，善于分析和提供解决方案； 5.有短视频编导，拍摄，剪辑的基本功底优先考虑； 6.愿意发挥自己更多的强项，持有团队合作精神，特别是责任心和服务意识强，能保持独立想法，勇于实践创新。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现传播目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.熟练使用剪辑、图片处理工具（如剪映、Canva、PS等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1、负责公司海外官方社交媒体（包括但不限于Tiktok,X/Twitter,YouTube,Instagram,Reddit等）日常运营。 2、负责新媒体平台的内容策划与执行，产出高质量的海外社媒视频内容。包括创意与输出、热点搜集、脚本撰写、手机拍摄及后期剪辑等； 3、撰写高质量原创文案，如活动推广，品牌宣传等，跟踪平台推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提高品牌影响力及产品关注度； 4、协助上级完成其它交办工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2、1年及以上国内外媒体推广经验，有从0到1推广经验，做过内容策划，运营的，tiktokshop店铺运营的优先; 3、核心能力：（1）热点“网感”超强：对互联网热点有强烈好奇心和解构力，清楚什么内容能引爆讨论。会拍会剪（手机相机皆可）优先 （2）内容创造力优秀：文笔流畅，脑洞大开，能将复杂信息转化为有趣、易懂、易于传播的内容。 （3）数据分析能力优秀：能读懂数据背后的意义，并据此持续优化内容。 （4）跨文化沟通能力突出：能理解不同文化背景用户的思维与表达方式，创作能引发全球共鸣的内容。 （5）内驱与抗压力强：自我驱动，能将挑战视为乐趣。 （6）正直诚信，富有责任心，能积极融入团队。 其他： 1、工作时间：双休，9:00-18:00； 2、薪酬体系：底薪+绩效/提成 3、五险一金：入职购买五险一金； 4、公司附近站点: 地铁站点（地铁12月28日开通）:地铁13号线北延线(应人石站）距地铁站600m 公交站点:创维路口站/创维天桥站。

小时工 薪资福利:20元/小时 招工人数:多名 工作地址:大涌镇敦煌路西十街东3-4号

在中山横栏康龙三路招聘临时员工两名，工资标准为每小时20元，联系方式可通过私聊进行联系，欢迎有意向者前来应聘。

梦中情岗上线！超适合零零后的轻松电商岗来啦！ 市中心写字楼办公，步行5分钟直达宿舍 全程带教，零费用入门！！！非电销也非面销 上班可听歌、吃零食，氛围自由又舒适 任职要求： 1.面向零零后，年龄17至24岁，经验不限，学历不限。 2.会基础电脑打字，性格积极外向。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，无需外出跑业务，同时教授自媒体引流方法 2.使用电脑通过文字与客户沟通，挖掘客户需求，制定合适的产品搭配方案，促成成交 3.指导客户使用产品，跟进复购节奏，维护客户关系，实现长期运营 晋升通道： 基础业务员—业务精英—业务组长—业务主管—合伙人（零投入当老板！） 员工福利： 每月组织团建聚餐，生日专属福利，日常奖励拿到手软！！！ 地址：假日广场、南下新码头、峰华28广场、星汇中心、益华岭峰，五大写字楼均设办公点！

公司直聘，欢迎应届生和退伍军人！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、无责任底薪3500+提成20%—45%，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上 2、包住：小区电梯房，环境优越，配备空调、洗衣机、无线网络等齐全设施 3、入职即享五险，法定节假日正常休息，享有20-30天带薪年假，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-30岁，性别不限，学历不限（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备责任心，品行端正，拥有积极进取、不甘平凡的心态 3、经验不限，学历不限，关键是要有上进意愿和发展动力 4、入职后由主管一对一指导，系统化带教培训 工作内容简单清晰： 1、开展客户市场拓展，熟悉并掌握业务流程 2、与客户维持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系 3、公司适时安排外出差旅，开拓区域市场，欢迎喜欢出差的伙伴加入（差旅自愿参与，费用全额报销，工作旅行双结合） 晋升路径：凭实力进阶成长 市场主管—市场经理—总监—总经理—公司合伙人 公司文化理念：公平公开，能者优先！（不讲关系，只看能力）

抖音千川投手 负责千川账户全流程运营管理，包括抖音小店随心推及千川搜索、图文、短视频、直播等广告账户的搭建、投放计划创建与日常维护，涵盖人群定向设置、出价策略规划、创意素材上传等环节，保障账户稳定高效运转。 实时监控广告投放数据，跟踪曝光量、点击率、转化率、ROI、GPM、UV成本等核心指标，按日输出数据报表；通过A/B测试（如人群包对比、出价方式测试、创意内容差异）分析效果波动，及时优化投放方案，有效降低获客成本，提升整体投放回报率。 协同内容团队（文案、设计、编导）推进创意素材优化，结合产品卖点、用户需求及投放反馈，提出广告创意改进方向，包括文案侧重、画面风格调整、视频节奏把控等，助力高转化素材持续产出，提高点击与转化表现。 根据品牌营销目标（如新品推广、大促冲量、直播间引流、粉丝积累）、产品所处生命周期阶段（导入期、成长期、成熟期）以及平台流量变化趋势（如节假日、平台活动节点），制定阶段性千川投放策略，明确预算分配、投放时段和核心考核指标，确保策略有效落地执行。 定期开展竞品与行业动态调研，分析同品类商家在千川端的投放动作（如投放时间分布、出价区间、创意方向、人群定位策略），洞察行业流量规律及平台政策调整（如千川规则迭代、限流机制变化），快速响应市场变动，优化自身投放逻辑，维持竞争优势。 按周/月对千川投放成效进行系统复盘，全面评估投放结果，提炼成功经验并识别存在问题，形成书面总结报告；基于复盘结论优化后续投放策略，推动投放效果持续改善，助力销售目标达成。 任职要求 经验要求： 具备2-3年及以上抖音千川投放实操经验（三年以上天猫运营背景亦可考虑），有3C数码、汽车用品、服饰箱包等电商品类投放经验者优先； 熟悉抖音电商平台生态、掌握千川广告后台操作流程、了解平台流量分发机制及广告审核规范，能够独立完成账户体系搭建与投放全链路优化。 技能要求： 具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或第三方工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖查查）处理投放数据，挖掘潜在问题并提出可行解决方案； 精通千川核心投放方法，包括人群定向（精准人群、相似人群、通投策略）、出价模式（OCPC、OCPM、手动出价）、预算控制（日预算、分时预算）、创意组合测试等，可根据不同投放目标灵活调整策略； 了解抖音内容生态，对短视频及直播内容有一定判断力，能与内容团队高效协作，推动高质量转化素材落地。 素质要求： 目标导向强，具备强烈的结果意识，能适应一定工作压力，确保达成既定投放目标； 学习能力强，持续关注抖音平台政策更新、千川功能迭代及行业发展趋势，主动升级投放认知与实战能力； 具备良好沟通协调能力，可与内容、运营、销售等多部门顺畅配合，推动项目顺利实施； 责任心强，工作细致严谨，对投放过程中的数据异常、账户风险具备敏锐察觉与应对能力。

夜班轻松自由摸鱼工9点上班。

不用拍摄，不用剪辑，用公司ai工具做视频然后发布（有人带），带会了自己发。

抖音商务BD 1.拓展抖音、快手等直播平台的达人资源，建立长期合作关系，公司拥有丰富的母婴、户外类产品线 2.向主播推荐合适产品，推动达成深度且持续的合作 3.熟悉抖音、快手等主流新媒体平台的传播逻辑与销售机制 4.主动对接抖音、快手上潜在客户，积极挖掘高潜力达人并推进签约落地 5.负责公司对外所有业务拓展工作，能独立高效开拓新市场，维护客户关系，深入挖掘客户需求，管理并优化客户群体，主动探索合作机会，构建稳定持久的合作生态 6.根据客户需求定制合作方案，提出有效策略建议，跟进合作执行全过程，完成商务洽谈，定期复盘数据并反馈结果 7.收集整理市场合作动态信息，探索创新合作模式，提升客户对公司品牌及产品的认知度 任职要求： 1.具备达人资源者优先 2.有达人分销实操经验者优先 3.拥有新媒体商务相关从业背景者优先 4.熟知新媒体及互联网广告投放流程 5.具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，擅长沟通与谈判，具备一定策划能力 6.对互联网热点反应迅速，思维条理清晰，具备基础方案撰写与策划能力 7.掌握市场营销基本规律，能够精准分析并理解目标客户的推广诉求 8.工作责任心强，具备团队协作精神和较强的抗压能力 9.有MCN机构商务合作经历或电商销售经验者优先考虑 10.富有团队意识，责任心强，能高效配合上级完成各项工作任务 薪资待遇：4K-8K+绩效工资+提成 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，可选双休 缴纳五险、全勤奖、工龄奖、年终奖、节假日福利

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