岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测数据表现，持续分析并优化社交媒体运营效果； 4. 协同相关部门，配合完成各类协作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规范； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄及直播相关工作；

岗位职责： 1. 负责公务员考试、事业编考试相关内容的策划与撰写，涵盖知识点归纳、答题策略、备考心得等方面。例如，输出行测各题型的高效解题思路，如资料分析速算方法，申论写作框架及优质范文。 2. 结合不同新媒体平台（如小红书、抖音等）的调性与受众特点，设计符合用户兴趣的选题并撰写高吸引力文案。例如，在小红书发布“事业编上岸必知的3大避坑指南”类内容。 3. 对现有备考资料进行系统化整理、归类和优化，提升内容逻辑性与可读性。例如，按高频考点分类整合，转化为条理清晰、易于传播的内容素材。 4. 协同运营团队推进课程推广，参与线上培训项目的文案策划，撰写课程说明、报名指南等宣传材料，增强课程转化效果。 任职要求： 1. 知识储备：了解公务员或事业编制考试体系，掌握考试科目、流程及命题规律。有实际参考经验者优先，能更精准洞察考生痛点（入职有人带）。 2. 文字功底：具备出色的文案创作能力，擅长以通俗生动的语言传递专业信息。 3. 专业背景：中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的内容策划与文字处理基础。 4. 学习能力：能快速吸收新知识，及时跟进考试政策变化与用户需求更新。 5. 平台经验：有教育领域或新媒体内容运营经验者优先，熟悉主流平台内容机制与用户偏好。 岗位福利： 1. 五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2. 上午9：00--11：30 下午13：00--18：00

负责门店新媒体运营及公司线上营销策略的落地执行，实现线上流量客户的有效转化与订单达成； 统筹线下门店日常运营管理，涵盖店面形象维护、商品陈列优化、客户接待服务流程规范等工作。

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

有意向投身短视频运营的小伙伴看过来！现招聘学徒若干名，纯学习性质！！！手机操作为主！ 【岗位说明】 1. 本岗位为自媒体账号运营，主要负责短视频素材整理、拍摄及内容方向把控，内容类型以搞笑类、奇闻类混剪为主（手机端完成） 2. 欢迎对岗位感兴趣的零基础新人，提供专人岗前指导培训 【岗位要求】 1. 能稳定长期坚持 2. 熟悉手机剪辑软件者优先 不熟悉也可，但需具备较强学习意愿和认真态度 【上班时间】 1. 早上9点至晚上9点，中午休息1小时，无需加班 2. 法定节假日正常休息 期待你是一位积极进取的人，我们更看重成长潜力而非仅拿底薪的心态。大家出来工作凭实力说话，收入与能力挂钩，付出多少收获就有多大！

纯文职坐班岗位，不打电话！不销售！不跑外！ 岗位职责： 不会可学，全程带教指导 1. 负责自媒体平台（如抖音、小红书等）的推广与日常运营； 2. 策划并输出优质内容，提升用户关注度，引导流量至私域 待遇： 无责任底薪4000-6000（依据个人表现分阶段调整） 每半年一次晋升机会，职位与薪资成长空间广阔 入职即缴纳五险一金

1.主要工作内容就是平台上打打字聊聊天就行挺简单的 2.无经验也没关系我们接受新手小白 3.我们工作时间自由安排，也就是说只要你有时间就可以随时做 5.无需任何费用这些 6.我们这个全职兼职都可以，一部手机即可 7.线上居家就行在学校都可以做不需要来线下 感兴趣的欢迎各位来找我

通化网络工作室招聘 如果你觉得在饭店做服务员辛苦，如果你觉得一个月赚个3-4千太少，那就来我们这吧，工作不累，氛围也好 ，最重要赚的多。 【岗位职责】 · 软件维护， 重要提醒‼：不直播、不直播、不直播 【职位要求】 · 无经验要求，会打字就行， 不限学历， 男女不限， 年龄18-35 【岗位四不要】. 不要，事多的不要， 不想赚钱的不要，情商太低的不要， 【工作时间】 · 14.00一24.00 【工资】.月薪3500-7500 应聘电话

通化中东好想来品牌零食店员要求：年龄18-55以下二名工作时间：中班：12:00-20:00晚班：15:00—23:00薪资待遇：3300+200满勤+100工龄奖月休2天底薪+奖金+技能培训+晋升空间电话：

【岗位职责】 亮甲品牌连锁店售后服务人员，营业员/店员 主要工作内容： - 辅助灰指甲顾客快速康复！ - 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 【职位要求】 工作要求:25-50岁，五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，无经验带薪培训。 【工作时间】 - 白班早八晚五，月休四天，国家假日带薪休息。 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月 - + 交通补助 【工作地址】 市内地址：光明路老花鸟鱼市对面门市乐泰亮甲 二道江地址：通化二道江365幼儿园对面台上门市乐泰亮甲。 【联系方式】王先生同步

二道江某单位食堂，招聘刷碗、改刀各1人，工作时间：06:00-12:30左右；双休+法定节假日，可随时上岗。工资1500¥！ 、57周岁以下、有经验，要成手，干活撒冷、身体健康，服从管理。电话：（12:00-13:00勿来电）

招聘一名，要求年龄50以内，工资3000至3500，公休2天，具体事宜面议，☎

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

院长助理 工作地址:辉南县朝阳镇财政局斜对面（广播局对面） 协助院长处理院内日常管理工作，负责组织、带领老人开展娱乐活动、文体游戏、节日互动、身体康复等；做好来访接待、信息登记、沟通协调等工作。，协助院长处理院内日常管理工作，负责组织、带领老人开展娱乐活动、文体游戏、节日互动、身体康复等；做好来访接待、信息登记、沟通协调等工作。，有活动组织经验优先 25–45岁

假期工 薪资福利:工资福利待遇好 老板事少特别好

早上8:00-11:30 午休1.5小时 下午13:00-17:00 底薪3000元加提成 节假日正常休息

佟佳江儿童游乐场、招工临时工 暂定时间：8点-6点 联系电话：

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