岗位职责： 1.负责各新媒体平台视频账号的日常运营、数据监测与内容维护； 2.承担账号所需视频的创意构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑工作； 3.完成公司宣传所需的照片与视频素材的拍摄及后期处理； 4.制作产品3D效果图与动画展示，具备一定的工业类产品理解能力； 5.完成上级交办的其他任务（含occasional外勤或出差安排）。 岗位需求： 1.具备2年及以上视频类账号运营经验，熟悉主流平台运营逻辑与推荐机制，能分析用户行为特征，追踪热点话题与品牌动态； 2.对行业趋势有敏锐洞察力，掌握新媒体传播规律，能够通过线上手段提升品牌知名度； 3.具备较强的策划能力、组织协调能力和学习意识，逻辑清晰，沟通高效，信息吸收快，富有网感和责任心； 4.熟练操作摄影器材，精通Pr/AE/3dsMax/C4D/PS等软件，具备一定文案撰写能力。 经验特别优秀者薪资可面议，年底迁址至镇海植物园周边，提供食宿待遇

岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，策划并执行内容发布计划 2. 分析抖音数据，根据用户反馈优化运营策略 3. 与团队协作，完成短视频的拍摄、剪辑及推广 任职要求 1. 传媒、营销等相关专业 2. 熟悉抖音平台规则，具备视频制作技能 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强 4. 有抖音运营经验者优先

岗位职责: 1.负责制定并落实新媒体平台的内容发展规划，涵盖内容生产、互动优化及用户活跃度提升等方面。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析反馈调整内容发布节奏与管理方式。 3.策划并推进新媒体相关活动，增强品牌影响力与行业竞争优势。 4.协同团队成员，保障内容品质与创意水平，持续优化用户使用感受。 5.关注新媒体领域动态，及时为团队输出可行的运营方向建议。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与文字表达能力，能独立完成新媒体项目的方案设计。 2.了解主流新媒体平台的运作机制，具备提升用户互动效果的实际经验。 3.具备扎实的数据解读能力，可根据运营数据及时优化策略执行。 4.熟练使用各类新媒体技术工具，助力内容表现力与用户体验升级。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

一、公司简介 我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体平台打造富有创意的内容，传播潮流文化，激发产品趣味性。 二、岗位职责 负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频及视觉内容策划，深入理解平台风格与用户偏好，输出具有吸引力的创意方案。 配合组长完成数据整理与分析，协助优化自媒体运营策略。 三、任职要求 长期活跃于小红书、抖音等社交平台，对网络热点反应敏锐，能快速捕捉流行趋势并融入内容创作中。 熟悉相关平台的内容规则与基础操作流程。 具备良好的表达能力和团队合作意识，积极参与创意碰撞，乐于提出个人见解。 人员要求： 1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先； 2.有自媒体或电商平台实操经历者优先，掌握主流平台运营规范与操作方式； 3.具备基础数据分析能力，可进行内容策略优化； 4.责任心强，执行高效，工作主动； 5.可提供真实参与过的数据运营案例。 四、职业发展与福利 薪资激励：岗位收入与项目进展深度绑定，项目增长直接带动薪酬提升。 成长机会：公司重视人才发展，提供充分的成长空间，助力员工快速成长为业务骨干。 团队氛围：开放包容的团队文化，倡导沟通协作，鼓励知识共享，携手应对挑战，共创价值。 薪酬福利： 薪资：收入无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会； 产品方向：聚焦精品路线，资源重点倾斜，投入力度大； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利；满一年享带薪年假； 职业发展：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配套完善的人才培养体系，打造员工与企业共成长的双赢平台； 员工培训：关注个人成长，定期组织专业技能培训； 生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等； 办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围； 工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30； 工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

1，种草文案内容公司出，你只负责在小红书上发布 2，客户统计及私信回复 3，自身小红书账号有一定活跃度 4，兼职人员需要求在宁波生活 5，即发即结算

岗位职责： 1、负责视频号、小红书、公众号等核心新媒体平台的日常运营，完成原创内容的策划、选题、拍摄、剪辑及发布； 2、整合线上线下各类资源，通过新媒体平台推广、主题活动策划等多种方式，扩大账号曝光度、品牌影响力及行业知名度，助力引流转化； 3、建立并跟踪运营核心数据，定期开展数据复盘与分析，挖掘内容与运营痛点； 4、维护新媒体相关用户社群，开展日常互动、答疑解惑，配合平台推广与活动落地，提升用户参与度。 5、关注新媒体行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，收集行业及用户反馈，创新运营玩法与内容形式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2、有3年及以上新媒体运营相关工作经验，有视频号、小红书、公众号运营经验。具备扎实的内容创作能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及基础平面设计技能，能独立操作剪映、PS等工具； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力，善于学习新的运营玩法与工具，有较强的目标感和结果导向，具备一定的团队协作精神； 4、具备一定的活动策划与资源整合能力，能配合完成新媒体相关活动的策划、落地与传播。

岗位职责： 1.视觉内容制作：负责产品图片的后期处理（包括抠图、调色、细节修饰）、主图设计，确保图像质量达标并具有视觉吸引力；独立完成促销海报、活动Banner等宣传素材的设计与输出。 2.店铺视觉维护：参与店铺首页、商品详情页及活动专题页的整体布局与视觉优化，提升页面美观度与用户体验。 3.常规运营工作：执行商品上下架操作，优化标题及信息展示，结合视觉方案策划小型营销活动并落地执行。 4.数据与协作：跟踪关键运营数据，根据数据表现调整视觉呈现与运营策略；协同客服、采购等部门，提供必要的视觉资源与运营配合。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、平面设计等相关专业优先考虑；具备1年以上电商运营工作经验，熟悉产品图精修与海报设计流程，应届生需有相关实习经历或设计作品积累。 技能要求：熟练掌握Photoshop，能熟练操作Illustrator等设计工具，具备独立完成图片编辑与视觉创作的能力；了解Excel基础数据整理与统计功能。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常内容创作与运营管理，涵盖图文内容及短视频的策划、制作与发布。 2. 结合目标用户偏好，进行内容选题与创意输出，提升账号曝光度与用户互动表现。 3. 跟踪行业热点与平台发展趋势，持续优化内容形式与发布策略，增强用户粘性。 4. 定期监测并分析运营数据，依据数据反馈及时调整内容方向，提升整体运营成效。 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力，能独立完成新媒体内容的构思、撰写与视觉呈现。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，擅长内容传播与粉丝互动管理。 3. 具备一定的数据分析思维，能通过数据洞察指导内容优化。 4. 具有良好的协作意识与沟通技巧，能在跨职能合作中高效配合。 5. 有直播运营经历者，在同等条件下优先录用。 1、负责小红书、抖音、快手等平台视频内容制作、上传及引流推广工作； 2、配合公司市场布局，推动产品在目标市场的渗透与覆盖； 3、主要承担公司社群及平台的宣传推广任务，提升品牌可见度； 4、负责整理相关宣传素材，并汇总引流过程中的用户反馈信息； 底薪3k-7k+提成 可面谈，接受应届生 有抖音运营或视频拍摄经验者优先考虑 工作时间：8.30-5.30 其他福利：五险一金+培训+节日福利+年终奖+车补餐补津贴+生日会+国内外旅游等 双休，双休，不加班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础的数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成文案+基础剪辑/排版者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强、沟通协作顺畅 5.有用户增长、社群运营或电商导流经验者可适当放宽经验要求

岗位工作内容： 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营，确保实现最终的业绩转化目标（基础销售指标为日均1000单） 2、执行新媒体引流任务，提升公司媒体渠道的点击率与页面浏览量； 岗位要求： 1、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的运作机制；至少精通其中两个及以上平台的运营方式，并具备实际销售成果达成经验； 2、思维敏捷，具备良好的文字提炼与表达能力；能及时捕捉网络热点并融合到运营工作中，有持续维护个人新媒体账号者优先录用；

马先生 地址:周巷 [x] 招工，招三环和伺服车熟练工人两名 地址:慈溪市胜山镇三灶村中心路94号 电话:

余姚丈亭招机修中工，油漆工陈奇

招聘：物流公司招聘现场管理人员，工作轻松自由。 要求：年龄35岁以下，实习生优先考虑。 工资面谈 联系人

岗位职责： 1.负责台球基础教学与技巧指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划 2.协助门店日常运营，包括球台维护、器材管理及顾客接待服务 3. 参与店内组织的赛事活动、公益教学及社群推广，提升品牌影响力 4.定期参加公司统一培训与技能考核，持续提升专业执教能力 5.配合团队完成教学数据记录与学员进度反馈，助力教学体系优化 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备良好沟通表达能力与亲和力，有教学意愿者优先 2. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球特长者更受青睐 3. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径支持 4.具备责任心与团队协作意识，能适应门店灵活排班工作节奏 5.认同kk桌球企业文化，愿在“实习助教→区域经理”晋升通道中长期成长

焊工 8:30-17:00，上五休二，车间岗位根据生产安排加班，加班费另计 综合薪资9000-11000元/月 能熟练进行焊接作业，保证焊接质量 持有焊工证

8K-14K(底薪+绩效工资+提成+补贴)福利:五险、话补、节日福利、团建 35岁以下/全日制大专学历/活泼外向有相关经验者 岗位要求 1、能独立负责公司小红书、抖音、快手等各大网站账号，推广运营直播; 2、了解新媒体运用，线上运营会员管理，实现消费者互动;引流会员得承接、服务、转化; 3、紧跟热点制定系统的每周直播规划，解答相关产品知识，提升育儿服务，提升消费者体验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

1、大专以上的学历，需要有自媒体平台运营经验。 2、对小红书，微信公众号平台算法敏感、对内容敏感、对流量敏感、对数据敏感，擅长做平台内容分析、用户画像分析等； 3、强目标感，具备良好的文案写作、审美能力，有独立撰写原创种草文案经验； 4、有公众号账号运营经验、达人合作经验及资源优先！抖音/小红书/公众号骨灰级玩家优先！ 5、网感好，创意佳，对于热点事件有敏税的察觉！ 6、有UI设计、平面设计经验优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 薪资：300-500/天，周结 工作时间：根据主管安排的具体时段执行。 岗位职责：负责张贴广告或向商家派送宣传礼品，不包含销售任务。 具备电动车即可上岗，工作内容轻松易上手。 有相关工作经验者优先考虑。

急招 岗位1：资料员1人 工作时间：08:00-17:00，单休，5000-6000元 岗位要求：学历本科；做事认真仔细，会开车； 岗位2：猪肉分割师傅：5人 50周岁以下，工作时间：16:30-00:30薪资待遇：6000元，岗位要求：有同岗工作经验； 地址:古林共任村任家327号安和达，联系电话:张，公司提供食宿，缴纳社保；

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