兼职岗位职责: 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

-职责范围： √短视频创意脚本撰写 √拍摄现场执行与后期剪辑输出 √多平台内容分发及数据跟踪分析 √用户评论互动与基础投诉响应 -技能要求： 具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备以下专业能力者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及实拍指导 -影视后期师：熟练进行视频精剪、特效合成，精通达芬奇调色流程 -新媒体运营：擅长多账号协同运营，具备Dou+投放实操经验 -客服专员：专注用户问题处理，具备社群维护与运营能力 -适用场景：适用于日更3条及以上内容的MCN机构或品牌电商内容团队

1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业； 2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制； 3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出； 4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。 岗位职责： 1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责； 2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成； 3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

工作职责： 1.负责企业社交媒体的运营与推广，包括LinkedIn等社交账号的搭建及日常维护，完成内容发布、互动回复等工作； 2.需具备基础PS技能，承担社媒文案撰写、图文设计与内容发布任务； 3.统筹多个企业社媒账号的日常运作，确保运营目标顺利达成； 5.具备良好沟通技巧，持续对接企业需求，协助实现官方社媒运营的合同指标与宣传成效 任职资格： 1.有相关工作经验者优先，需具备大学英语四级及以上能力，通过六级者更佳 2.拥有社交媒体推广实践经历者优先考虑 3.具备较强的学习适应能力 4.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），法定节假日照常休假+入职满一年享5天带薪年假 3、年度高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游 4、部门定期开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞赛等），每年举办中秋博饼、年终尾牙 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放专属节日礼品（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡等） 6、成功推荐亲友入职并转正，可获得500元推荐奖金 7、入职员工可参与公司提供的线上线下专业培训；目前所有入职满一年的成员，经专项培养均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告认证、搜索广告认证、购物广告认证及视频广告认证 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

岗位职责： 1、负责社群及微信小程序商城的全面运营与日常维护管理； 2、负责公司微信公众号、抖音等平台的运营工作，涵盖内容规划、文案创作及内容发布； 3、进行数据监测与分析，及时反馈运营效果，归纳优化策略，建立高效运营机制以增强用户活跃度。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，电商、市场营销等相关专业优先； 2、能够独立开展自营店铺运营，掌握平台规则与活动机制，并熟练运用各类推广工具； 3、具备积极进取的态度，乐于承担业绩目标，有强烈的自我成长动力，认同团队协作发展； 4、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

帮助主播完成账号搭建与运营，抽取主播流水的5% 带薪培训 工作内容（入职后由资深运营一对一指导，快速上手，公司统一组织培训）： 1. 负责主播账号的创建与孵化，指导主播进行短视频内容创作，协助主播日常开播，处理直播中出现的各类问题，并负责下播后的账号维护等相关工作 福利待遇： 1、综合底薪10-15k

岗位职责： 负责新媒体各平台的运营规划与执行落地 根据各平台特性制定内容策略并推进实施与效果复盘 主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及执行方案 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 精通微博、小红书、微淘、抖音等平台运营机制，具备品牌传播与活动策划能力

岗位职责： 1. 品牌IP化与内容战略 负责企业品牌/IP的拟人化打造及内容架构设计，规划并实施全年周期的内容营销策略，强化用户情感共鸣，增强品牌粘性。 统筹主流内容渠道（公众号、小红书、抖音、视频号等）账号矩阵布局与运营，通过主账号与垂直细分账号协同运作，优化角色设定，提升品牌曝光度与影响力。 2. 私域增长与用户生命周期管理 搭建并持续迭代以微信生态（公众号、企业微信、社群）为基础的私域运营系统，制定用户分级运营机制、互动策略及标准化操作流程。熟练掌握社群销售全流程，可独立主导“预热-蓄势-发售-追单”各环节执行，推动产品在私域环境中的高效成交与传播裂变。 3. 电商协同与流量转化 负责微店、微信商城等平台的新媒体模块运营，实现公域内容流量与私域用户的精准导流，提升店铺权重及转化效率。熟悉平台推广工具与运营规则，促进内容场景与交易场景的深度融合与联动。 4. 数据驱动与团队管理 搭建数据追踪与分析体系，定期复盘各渠道及私域运营表现，依据数据反馈调整策略方向与内容产出。 统筹新媒体团队日常运作，包括任务分配、人员培养与绩效优化，建设高效执行力团队。 5. 【战略拓展】 （加分项）具备从零组建直播团队的实际经验，涵盖主播选拔培训、直播方案策划、场控团队配置及整体直播业务战略规划。 任职要求： 1. 5年及以上新媒体领域工作经验，其中至少2年团队管理实践。 2. 具备成功落地的品牌IP内容项目案例，完整执行过的社群发售项目及电商整合运营经验。 3. 具备优秀的团队协作、跨部门协调与项目推进能力。 4. 有从0到1搭建并运营直播团队经历者优先考虑。

一、岗位职责 1.脚本创作：构思标题、撰写分镜脚本与台词，掌握内容节奏并引导用户情绪。 2.视频产出：负责拍摄、剪辑、配音及特效处理，保障画面品质与风格一致性。 3.熟悉抖音、快手、视频号、小红书等内容平台的推荐机制与流量逻辑。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻传播、影视制作类专业优先考虑。 2.具备短视频运营或内容创作经验，有成功起号及矩阵账号搭建经历者更佳。 3.了解抖音、快手、小红书、视频号等平台的规则与算法运作原理。 三、薪资待遇 1.底薪7000-10000元+绩效，具体薪资根据作品质量及账号运营情况面议 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日休息 3.按规定缴纳五险

负责网站后台的日常运营管理 负责企业微信公众号的内容运营与软文发布 负责抖音、视频号等平台账号的运营及推广工作 负责新媒体渠道的数据分析与信息整理 负责短视频的素材采集、剪辑及文案创作 负责宣传图片的设计与图像处理工作

✅招聘初四面试✅ 蔚来汽车物流仓（F3） 招聘工种:操作工 招聘要求:18-50周岁，男女不限，要求认识26个英文字母 上班时间: 白班:08:00-20:00《有时侯会提前下班，保底9小时》 《有时会有小夜班》 工作内容:叉车工，开牵引车，分拣，扫描，排序，收发货物 薪资标准:22元一小时《含餐补》 叉车工：25元一小时（含餐补） 住宿免费《豪华6人间》高刘有班车 联系邓玉梅☎同步

蜀山区大唐国际火锅店招聘： 前厅主管：2名， 月休三天，40岁以下择优录取，早中晚三餐，提供住宿，工资面议，大佬们手上有资源的可帮介绍一下，感谢平台支持 联系人:陈

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

合肥市招叉车工

年过完了，在家无聊、没烟花放的兄弟看过来！ 别躺平了，出来搞钱！ 合肥骆岗公园急招： ✅ 湘菜炒菜师傅（优先） 工资：8500+，手艺好还能谈 ✅ 凉菜师傅 工资：7800 包吃包住，不压工资、不玩套路，正经做事正经拿钱！ 有意直接电话：

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

加微信，介绍客户看样板间。

招聘广告投放优化师，项目经理收 服务大客户，非中小！ 岗位职责： 1、对数据敏感，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎抖音平台）； 2、负责推广创意及效果优化，提高用户浏览、点击和转化； 3、负责客户账户日常运营管理及维护，及时调整账户存在的问题； 4、定期汇总投放数据情况，并做出准确的分析与判断； 5、挖掘客户需求，提高广告运营效果，为运营改进提供建设性意见； 我们能为你提供的： 1、舒适且便利的工作环境； 2、完善的培训体系：系统的课程学习设置，每天媒体培训会； 3、完善的福利制度，丰富的员工活动 4、行业覆盖全面（金融，教育，社交，工具短剧，游戏，电商，千川等等全行业覆盖）三个视频团队遍布三地，一级代理商，top级代理，在服务客户均日耗百万以上，接触面广，综合收入高；任职要求： 1、专科及以上学历，相关经验1-3年计算机、广告、市场营销专业； 2、能熟练使用excel进行数据分析； 3、有优秀沟通能力，较强的结案报告撰写能力 4、工作态度认真负责，抗压能力强，对消耗结果负责，效果数据导向

岗位职责: 1.负责主播的日常运营与管理，保障直播内容的高质量输出及观众互动效果。 2.协助主播进行直播活动的规划与落地，涵盖内容创意、方案策划及执行跟进。 3.实时关注直播动态，营造良好的直播间互动氛围。 4.与主播保持顺畅沟通，及时提供运营支持与专业建议。 5.维护主播与粉丝间的良性互动关系，提升粉丝参与度与粘性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接主播与粉丝群体。 2.熟悉直播领域发展动态，对新媒体运营管理有较强兴趣。 3.可独立完成直播项目的策划与实施，工作积极主动，富有责任感。 4.具备应变能力，能在直播过程中快速识别并解决突发状况。 5.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘优化直播运营策略。 年龄要求:18-25岁（接受无经验者） 薪资结构:底薪4000+提成（10%-30%） 工作时间:下午13:00-23:00，调休安排，单休，享受法定节假日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 工作时间自由，无需坐班。公司提供支持，开通美团后台系统，精准获取商家联系方式，无需自行寻找客户资源。通过电话与商家沟通后上门拜访，完成签约即可。 全新风口项目，美团支付全新升级，打通线下至线上闭环，区别于传统收款码模式。 1、入驻美团的商户将使用美团收款码，实现线下收款数据同步至线上平台，线下交易额越高，商家在平台的销量表现越突出，获得的平台流量扶持越多，店铺排名更靠前：与现有各类收款码有本质区别。 2、流量为王的时代，没有商家会拒绝额外曝光，放弃流量等于放弃订单。 成为美团合伙人，零门槛参与。若您具备团队管理经验、销售背景，或曾从事抖音本地生活、美团相关业务，欢迎加入我们。 3、合伙人收益包括：①团队管理奖励②开通奖励（最高300元/户），当日结算，现金流即时到账。每日签约5-6家，日收入轻松破千，月入过万可期③商家收银流水分红（最高万14），只要商家持续经营，收益可持续领取，形成长期被动收入。邀请商家启用美团收钱助手，顾客每完成一笔支付，平台即为商家赠送精准流量，交易频次越高，流量扶持越大！是助力商家提升经营的核心工具！ 工作内容简单高效，由美团提供商户名单，我们负责联系并协助商家开通相关服务即可。 美团全程提供培训与运营支持，开通专属合伙人端口，只要你有目标、有行动力、有资源整合能力，就能把握这波全新机遇。 除开户激励外，还可享受管道式收益（基于商家收银流水），当前开通率高达90%，没有人会拒绝免费的流量资源。 公司全面赋能，配备资深导师一对一指导，从入门到精通全程陪伴。

协助中心开展促销活动的组织与执行； 配合推进中心促销活动的宣传推广工作； 协助门店销售人员进行客户拓展，挖掘潜在新客户； 根据公司促销计划，能适应合肥周边地级市的外勤及出差安排； 应届毕业生优先考虑。

岗位职责: 1、深入了解品牌业务与推广需求，拓展并整合抖音、快手、小红书等平台的KOL及MCN资源，开展商务洽谈，建立长期合作关系，持续丰富媒介资源池； 2、依据公司规划制定产品推广方案并落地执行，提炼核心卖点，协同达人完成内容共创，提升产品认知度与品牌影响力； 3、负责内容审核与投放排期管理，实时监控投放数据与效果表现，定期复盘并优化后续策略； 4、确保团队人员配置合理与高效运作，带领成员达成月度既定目标； 5、统筹抖音合作达人主页评论运营，包括热门评论前置、日常维护、起量视频评论节奏把控、负面舆情应对及评论区转化优化，助力GMV增长。 任职要求： 1、具备3年以上电商领域媒介相关经验，对网络热点敏感，网感突出； 2、擅长短视频内容判断，富有创新思维，日常高频使用抖音、小红书等新媒体平台； 3、沟通表达能力强，工作态度积极，乐于接受挑战； 4、能承受高强度工作压力，执行力强，配合整体工作安排。

异常处理员 工作地址:巢湖/合肥蜀山区两地就近安排 4000-5000元/月 高温补贴生日福利，节日福利 需要会仓库盘点（不会可教） 22-35岁

职位描述： 1、依据标准化模型推广小课包，持续优化标准流程，确保各阶段任务高质量完成； 2、制定并落实校区/区域月度、季度及年度市场推广方案，保障执行效果； 3、开展市场调研，收集竞品营销动态，推进商务洽谈与项目落地； 4、统筹分校/区域日常市场活动（如：发单页、社区宣传、商圈推广等）； 5、对兼职地推人员进行有效管理与培训，把控工作执行质量。 任职要求： 1、目标明确，清楚自身职业发展方向； 2、心态稳定，行动力强，不自我消耗； 3、具备1年以上教育培训机构市场实操经验； 4、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质。 晋升通道及福利： 入职满一年且连续7个月达成目标，可参与校长岗位竞聘 底薪+任务奖励+激励奖金+带校业绩提成 五险，带薪年假，节日福利，定期培训、团建、旅游等

我司为华东地区公务员考试培训机构，主营业务涵盖公务员考试培训相关服务。 主要工作内容及任职要求： 1、负责学员线上咨询与答疑工作 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、传播负面情绪的人员 5、积极向上、阳光开朗、心理素质良好者，条件可适当放宽 岗位薪资待遇： 基本工资3000元，绩效工资按标准执行，月收入普遍在4000-12000元区间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4天（单休），忙时安排调休 主要工作职责包括自媒体平台线上推广、学员社群运营维护、occasional线下宣传支持，招生期间需参与招生工作

岗位职责: 1、熟悉品牌业务与推广需求，拓展并整合抖音、快手、小红书等平台的KOL及MCN资源，开展商务对接与合作谈判，持续维护合作关系，丰富媒介资源储备； 2、依据品牌目标制定产品推广方案并落地执行，提炼核心卖点，协同达人完成内容策划与创作，强化产品认知，提升品牌影响力； 3、负责推广内容审核与投放排期管理，持续监测投放数据与传播效果，定期复盘并优化后续策略； 4、确保团队运作高效有序，带领成员达成月度既定任务指标； 5、统筹抖音合作达人主页评论运营，包括热门评论布局、爆文前置评论抢占、日常评论维护、调控视频评论氛围、负面舆情引导处理，优化评论区内容以提升转化效率与GMV表现。 任职要求： 1、具备3年以上电商领域媒介相关经验，对网络热点敏感，网感突出； 2、深度理解短视频内容逻辑，富有创新思维，日常高频使用抖音、小红书等新媒体平台； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作态度积极，敢于面对挑战； 4、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，执行力强。