负责账号运营发作品剪辑拍视频 需有抖音起号经验

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容及素材符合平台、集团与品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并依脚本严格执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防范账号权重下降或停用风险； 6、负责平台商品运营管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单处理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与服务质量，持续提升用户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据统计与分析，针对薄弱环节制定改进方案，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度与流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

专科以上学历 愿意成长学习的态度 有运营相关经验优先 20_30岁 8点半-5点半

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、通过微信、微博、今日头条、抖音、知乎等新媒体渠道，发布并推广公司产品及活动信息，持续探索更受用户青睐的内容形式与传播方式。 2、根据公司营销节奏与推广重点，制定各平台可落地的运营方案，统筹账号管理人员推进实施，确保各公众号的活跃表现及用户互动效果； 3、负责官方微博、官方微信账号的搭建与日常运营，涵盖内容策划、原创撰写、编辑发布、维护管理及粉丝互动等工作，协同相关部门完成图文、视频、H5等多样化传播素材的产出； 4、主导公司微信公众号运营管理，实现粉丝增长与用户留存提升，把控内容质量与传播影响力； 5、策划兼具创意性与传播力的内容主题及线上互动活动，并落实执行与过程跟踪，活动结束后进行复盘分析，输出总结报告； 任职资格： 1、*****，本科及以上学历；熟悉主流互联网新媒体工具，具备品牌传播、广告推广、文案创作及市场营销相关知识与实践经验； 2、两年以上相关领域工作经验；广告学、传播学、市场营销、新闻学或中文类专业优先； 3、具备较强的资源整合能力，能有效协调内外部协作，对陶瓷工艺、建筑设计、艺术审美有一定兴趣与理解，掌握图片处理及短视频制作技能； 4、拥有扎实的文字功底与活动策划能力，具备基础数据解读能力，沟通协调能力强，执行力高，工作认真负责； 5、具备团队建设与管理能力，能够组建并带领富有创造力、高效执行、目标明确的新媒体运营团队，激励成员达成既定任务目标。

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 海外社交媒体推广专员 岗位职责： 1.负责在Discord、Reddit、X、Instagram等主流海外社交平台进行账号培育，提升账号权重与互动活跃度； 2.深入参与中文及英文社群交流，建立账号公信力，逐步打造可信赖的用户身份； 3.定期输出优质原创或独家内容，构建高曝光、高互动的内容环境，助力单条内容实现高效流量转化； 4.积极参与平台热点话题讨论，适时发布引导性评论，将流量导向目标账号或指定内容页面； 5.运用潜移默化的话术激发用户关注与互动，增强账号在垂直领域中的存在感与可见度。 任职要求： 1.熟悉Discord、Reddit、X、Instagram等海外主流社交平台的运行机制与社区规范； 2.具备从零启动账号的实际经验，能自然融入中英文语境下的线上社群环境； 3.精通内容引流技巧，具备良好的流量洞察力； 4.有半年以上游戏类海外社媒（如Discord、Reddit）运营经验者优先考虑； 5.应聘需提交简历，简历中须包含过往相关工作经历。 岗位说明： 1.采用长期兼职模式（视项目进展而定）； 2.学历要求本科及以上，专业不限，英语水平需达到六级以上；

新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

招聘 资深抖音运营 负责账号从0到1打造，主攻爆款内容策划、流量推广、矩阵账号搭建与运营。精通短视频算法、投流逻辑、数据分析，能独立提升播放、涨粉与转化。有成功爆款案例、电商带货经验优先。能力强待遇优厚，欢迎有野心、能出结果的你加入！

点击右下角免费咨询 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

点击右下角免费咨询 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铭高鞋面厂招聘: 1 熟练针车工10名 2 电脑车工 3 名 3 手工5名 4 成型各道序操作人员 包工作餐及节日礼品，工资计件，熟练工每月4000--6000元，按月发放！熟练针车工做满半年一次性补贴500。工作时间：8：00-18：00，弹性上班制，可接送孩子上下班。男女不限，限60岁以下。 地址:（1）高安市博物馆后面（鑫喻佳苑）（朱）

工业三路软体沙发厂招打包1-2人，普工1人。裁布1人 联系电话

招打回针两名，地址金沙三路蓝天家具，电话

全网寻找一个有趣的运营大牛 希望懂内容、爱创新、玩转抖音/视频号/小红书三大平台，拒绝无效加班的新媒体牛人 舞台大，不怕你搞抽象，怕你没想法 我们的要求： 1.有4s店从业经验优先，有成功ip孵化经验优先，半成功也行 2.拥有基础巨量引擎 或小红书聚光 投流经验，公司有平台可供提升 3.会剪辑，使用云台，拍摄（新媒体人必备技能），不要求炫酷，但力求流畅，有内容。 4.有新媒体人的想法，留意抖音热点，有成品落地的执行力。 5.附加希望会点ps。平台运营少不了引人眼球图文展示，线上平台装修，更替。 6.希望有正确就业观，公司重视人才培养，三观一致比能力更重要 我们的工作 1.满足日常厂家新媒体端更新要求 2.新媒体投流运营，新建投放计划，优化投放计划，参与投放研讨等 3.运营孵化公司ip账号。 4.执行上级临时安排任务 你将会得到 1.3天试工，通过后，进入试用期，并完成三个月试用期，保底6k/月 ，，通过试用期转正，综合收入7-8k 2.单休，可弹性安排早晚班，上班时间：早班9-18 晚班13-21，各含一餐 3.不定时安排外拍，玩耍与工作兼顾

职位描述： 对内容创作充满热情的资深运营。需有公众号矩阵操作经验，并且有成功案例、内容策划与粉丝增长。工作目标是提升账号的影响力、权威性和商业价值，并转化到院。 工作职责： 1.全面负责公司旗下黄V认证账号的日常运营，确保内容高质量、高频次更新。 2.维护并强化账号的专业形象和权威人设，确保内容调性与黄V身份相符。 3.监控账号健康度，确保持续符合平台黄V认证标准，处理认证续期等事宜。 4.根据品牌定位和目标用户，独立完成热点追踪、选题策划、文案撰写与内容制作。 5.擅长撰写深度观点文、患者关注内容等能体现专业性、适用性的内容形式，并保证内容符合平台的要求，健康持续发展。 6.熟练运用图文、短视频、微头条/微博等多种内容形式，提升内容表现力。 粉丝增长与转化： 1.制定并执行有效的粉丝增长策略，通过内容、活动、互动等方式实现粉丝量的稳步提升。 2.高效管理粉丝互动，及时回复评论、私信，营造积极的社群氛围，提升粉丝粘性。 3.策划并执行线上活动（如问答、直播、抽奖等），引爆话题，扩大影响力。 4.定期分析后台数据（阅读量、互动率、粉丝净增、转化率等），形成运营报告。 5.基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略和互动方式，实现精细化运营。 6.跟踪平台算法和规则变化，及时调整运营策略。

无责底薪4000没有任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘账号或爆款内容经验者优先，需提供相关案例或数据佐证

五小时长白班，包吃。 工资待遇200-400一天 招募18-58岁，男女不限 上班自由，没有约束。无需经验 报名方式：请直接投递简历或直接电话报名咨询

江西赣州南康金融中心寻找短期带班人员，为期两天（仅限31号和1号），薪酬每天为260元。

招聘：长期工 薪资：-元/月 职位详情： 做事认真负责

工作地点：景德有昌江，乐平，珠山区有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

在这个酒店举办一个环保展，需要2人进行资料发给客人

职位详情 岗位职责： 1.在平台发布宠物视频推广，操作简单，适合大多数人群（全职也可兼职）。 2.按照单条流量计费，一人一天可发布多条视频，稳定长期可做，固定周结（法定节假日除外）。 任职要求： 1.对宠物视频推广有浓厚兴趣，能够快速适应各类社交媒体平台。 2.有责任心，能够独立完成视频发布任务。 3.配合我们工作人员的日常工作，根据个人时间安排工作。 想要高薪的朋友请自觉划走！！！

招聘：抄表员 薪资：2000元以上/月 抄表

招聘：短剧制作·初级抽卡师（可居家） ✅ 零基础可学，免费培训3天就能上手 ✅ 工作内容：短剧AI素材抽卡、剧情画面匹配 ✅ 要求：会用电脑、执行力强 福利亮点 可居家办公 日累计工作6～8小时 计件工资：5000～15000元/月 联系：周先生 单位：百祯（北京）影视文化传媒有限公司萍乡工作室（萍乡市安源区汉飞文化传媒服务中心）

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时互动评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读量等数据并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加账号曝光，联动博主达人开展合作，组织抽奖、打卡等线上营销活动 任职要求: 1、具有优秀的创意构思与方案策划能力 2、有小红书平台实际运营经历 3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 基本薪资含绩效4400元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售人员月收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级员工，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力； 丰富培训资源与成长支持体系，包含各类帮扶机制与经验分享，加速你的职业成长进程。

有没有打能的朋友，需要一名，