岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

岗位职责: 1.规划新媒体运营中心的中长期发展路径，结合行业动态、用户需求与公司业务目标，确立内容策略、平台布局及增长方向；全面负责驴充充物联网新媒体平台的日常运营与管理 2.策划并落地新媒体营销方案，增强品牌知名度与市场影响力 3.跟踪数据表现，开展分析评估，持续优化运营策略，提升用户互动与参与水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划与执行能力 3.具有主动学习意识和优化工作流程的能力，能适应新媒体领域的快速变化

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

任职要求： ①技能要求：打字快；懂视频剪辑；有运营过抖音或小红书运营经验者优先 ②自身要求：爱学习；服从管理；为人正直，喜欢文职类工作。 岗位职责： ①收集素材及爆款文案分析 ②运营各大社交平台主要以抖音号为主 ③剪辑视频 ④发布作品 ⑤回复私信 ⑥录入系统 ⑦完成工作指标 一个月5-6天假(一般周一周二休息，看公司安排)。试用期七天 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.30:-18:00 薪资：底薪2800+200全勤，底薪+提成模式。 稳定下来基本上每个月工资有5-6k 公司不定期有下午茶，每月至少一次团建。欢迎应届毕业生。

工作内容： 1、负责公司短视频平台的内容规划、视频拍摄、剪辑制作及上线发布，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、围绕公司业务方向（如教育课程、升学服务等）及目标受众特征，捕捉热门话题，策划具有吸引力的创意内容。 3、监控短视频数据表现，定期复盘内容成效，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与用户转化率。 4、参与短视频账号整体运营规划，协同市场活动设计短视频推广方案，推动品牌知名度提升与用户引流。 任职要求： 1、0-3年短视频或新媒体运营经验，掌握至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运营机制与推荐规则，有教育领域背景者优先。 2、具备优秀的创意构思与内容策划能力，能结合产品核心优势创作契合目标用户需求的内容； 3、熟练使用视频剪辑软件，可独立完成拍摄与后期处理者优先考虑。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资福利： 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金），试用期3500元/月。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、广阔晋升空间。

运营装修公司抖音账号。

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主要平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌影响力与用户活跃度。 3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升门店客流与转化业绩。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估活动成效，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等多部门，保障营销动作线上线下协同一致 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功实操案例，熟悉主流社交平台运营机制与流量逻辑 2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文及视频脚本），拥有基础视觉审美，能把控内容呈现质量；熟练运用数据分析工具，支持运营决策 3，具备较强抗压能力与团队协作意识 三，薪资面议

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性和用户吸引力。 2.根据项目需求，独立完成视频拍摄及后期剪辑制作工作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营管理，涵盖内容规划、发布维护、用户互动及线上活动落地执行。 2.独立完成图文撰写、短视频创意与制作，结合时下热点与品牌风格优化内容呈现，提升用户参与度与转化效果。 3.监测并分析运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），及时调整运营策略，推动私域流量持续增长。 4.开拓跨平台品牌联动机会及KOL合作资源，策划并实施联合推广活动，提升品牌曝光与影响力。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营工作经验，有公众号、视频号或小红书实操经验者优先考虑。 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容逻辑，具备打造爆款内容的能力，可独立完成文案撰写、脚本构思及基础视觉设计工作。 对数据敏感，能熟练运用新榜、千瓜等工具进行运营分析与策略优化，有成功用户增长项目经验者更佳。 关注网络热点，具备良好的沟通协作能力和高效执行力，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项： 拥有电商或直播运营背景，了解私域流量转化路径。 掌握剪映、PS等常用剪辑与设计工具的基本操作。

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

招聘：监工 薪资：2000元以上/月 农田监工

招保洁员若干名： 要求：年龄最高限60周岁，吃苦耐劳，有团队精神。工资4000元/月～4200元/月（8：00～22：00），月休4天，三节福利等。 地址：红谷滩双子塔周边地块 联系电话：姜

邮政快递招聘启事 岗位：快递员 ✅ 薪资待遇 • 投递：快包到户 0.8元/件，特快 1.3元/件 • 揽收：2.5元/件 • 日均派件120件+揽收30件以上，月收入 7000-10000元，多劳多得 ✅ 福利支持 • 公司免费提供包材、耗材 • 每人配备两轮电瓶车使用 ✅ 任职要求 • 年龄18-45周岁 • 身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳 ✅ 工作区域 • 区域一：永丰街道（东边部分）、二桥街道、月湖街道、龙阳街道、琴断口街道 • 区域二：月湖街道（部分）、洲头街道（部分）、建桥街道、鹦鹉街道、晴川街道、五里墩街道 联系人及电话 张先生

急招拷克合大身2名， 拷克拼块，上立领2名， ，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及图文内容制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例者更佳 3.熟悉短视频制作流程，掌握基础剪辑工具（如剪映、Premiere等） 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与活动策划 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者更佳 4.思维活跃，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

【核心目标】 通过精细化运营推动小红书账号GMV稳步提升，同步增强粉丝活跃与粘性 【你将负责】 ・达人账号全流程管理：涵盖变现路径设计、内容创意策划、发布节奏把控、评论互动维护及粉丝规模扩张 ・店铺常规运维：执行商品上架下架、活动申报、标题调优及转化率优化等工作 ・数据导向决策：追踪内容互动表现、直播成交效率、店铺投入产出比，输出可执行的改进策略 ・行业动态洞察：研究头部账号运营打法，提炼可借鉴经验并制定差异化内容布局 ・平台资源争取：主动对接获取笔记曝光位、主题栏目合作等关键流量支持 【任职要求】 ・具备1年以上小红书独立运营经历，理解平台分发逻辑与推荐规则 ・对数据有敏锐感知力，能从后台信息中识别增长突破口 ・熟练使用美图秀秀等常用修图软件，拥有基础画面美化能力 ・有成功操盘达人号经验者优先，需附带历史运营成果数据 ・具备出色文案创作功底及热点响应能力 【我们提供】 ・薪资：3-6K（能力突出者可面议） ・专业培训：数据驱动运营课程+核心人才外部学习机会 ・福利保障：法定节假日完整休息+传统节日关怀礼包 ・成长环境：定期开展数据复盘会议，团队协同优化迭代

塔坳二期为民路招临工一名，有意者联系

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

姐妹们明天有没有想来做兼职，有想来的就联系这个电话

【高薪诚聘】物流小程序推广专员：简单任务，高额回报！包住宿+提供交通！ 不想再做“电话销售”？厌倦了“金融信用卡”的艰难拉新？ 我们提供一个：不谈套路、有底气、高回报的实干岗位！ 一、我们是谁？——选择大于努力，平台决定收入 我们不是初创公司，更不是画饼大师！“万邦物流平台”自2008年在浙江义乌成立，深耕物流行业已近十多年！我们是物流查询软件领域的全国TOP5，公司处于高盈利状态，资金雄厚，根基稳固。 如今，我们南昌事业部正式成立，开拓全国大市场！这意味着海量的机会和广阔的晋升空间，我们需要的，就是踏实肯干的你！ 二、你在做什么？——工作极简，回报超高 【工作内容】：在南昌各大批发市场、工厂园区进行地推。我们的任务非常简单：找到每天都需要发货的老板、店员，引导他们关注我们的物流查询小程序公众号即可。 “无需下载APP”：扫码即用，轻松一步。 “无需推销产品”：不涉及任何金钱交易，不卖卡不卖课。 “无需规划”：由公司规划，你只需跟随团队，精准作业。 一句话总结：让有需要的人，用一个简单的关注，享受更便捷的物流查询服务。 三、你能得到什么？——真金白银，福利拉满 【薪资结构】：底薪（4000元）+提成（6元/个关注）+销售奖金（20%）+年终奖 综合月薪：6000-15000+元！ 小白挑战月薪：5000-8000元（只要踏实干，极易达成） 能手目标月薪：10000-15000+元（多劳多得，上不封顶） 【我们提供的独家福利】： 【住宿无忧】：省内出差，公司为你提供住宿，让你在南昌安心打拼！ 【交通无忧】：提供交通工具，往返市场，工厂不用发愁！ 【保障无忧】：签订正规劳动合同，**缴纳五险**，权益有保障！ 【假期无忧】：做六休一，享受国家法定节假日！ 【快乐无忧】：定期团建、聚餐、旅行，团队氛围超棒！ 四、你的未来在哪里？——清晰透明的晋升通道 在这里，学历不代表能力，努力决定未来！我们提供两条公平竞争的晋升路径，人人皆可机会： 1.管理线：地推专员→地推组长→拓城经理（负责开拓新城市，公司提供差旅支持） 2.运营/合伙人线：地推专员→地推组长→销售专员→运营经理→城市合伙人（真正的事业伙伴） 五、我们需要怎样的你？——要求简单，欢迎小白 年满18周岁，性格开朗，愿意与人沟通。 脚踏实地，肯学习，有强烈的赚钱欲望！ 无学历要求！无经验要求！ 我们接受小白，并承诺全程带教！ （有地推、销售、物流行业经验者优先，但绝非必需） 【招聘详情】 工作地点：南昌市物流园区及江西省（各大批发市场及工业园区） 面试地点：万邦物流平台南昌事业部 南昌市南昌县汇仁大道汇仁阳光花园北区11栋1单元2403室 联系电话：*********** 联系人：范经理/HR 立即行动！ 如果你厌倦了复杂的人际和虚无的承诺，渴望一份看得见摸得着的回报，请立刻联系我们！ 欢迎直接来电咨询，或发送短信“姓名+应聘销售推广”至以上号码，我们会第一时间安排面试！ 万邦物流平台，一个用实力说话的平台，期待与踏实肯干的你，一起共创未来！ 岗位职责：45岁以下 任职要求：有销售经验 岗位福利：做6休1+年休假

职位描述 1、开展公司招商拓展及洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业客户，协助其筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及相关商会组织，推动企业入驻协议顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作模式与资源应用； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、缴纳五险一金，享有年终奖金、节日礼品、定期团建活动，园区配备员工食堂，提供住宿支持； 4、每季度进行薪酬评估调整，建立清晰的职业发展晋升机制。

市场专员工作职责 1、开展市场调研，掌握校区周边区域情况。 2、执行线下推广任务，包括发放宣传单、张贴海报、设立展台、赠送礼品、问卷收集、家长邀约等。 3、收集、汇总并及时反馈一线市场动态，为管理决策提供支持。 4、对接校区附近社区、学校、机构、商场、超市等场所，洽谈低成本户外广告合作。 5、组织策划讲座、社区活动等宣传项目，并落实具体执行工作。 6、通过多种途径获取或采购高质量家长信息资源。 7、负责网络免费推广渠道的运营与维护。 8、负责兼职人员的招募、任务分配、过程监督及能力培养。 9、服从工作安排，积极配合校区负责人调度。 10、具备同行业工作经验者优先考虑

南昌县南新乡鱼熊江西南昌地区急需一名杂工，年龄要求58岁以下身体健康，工资每日200元，实行两班倒工作制，提供住宿，员工食堂用餐需自费每餐5元。 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-28 海外社交媒体推广专员 岗位职责： 1.负责在Discord、Reddit、X、Instagram等主流海外社交平台进行账号培育，提升账号权重与互动活跃度； 2.深入参与中文及英文社群交流，建立账号公信力，逐步打造可信赖的用户身份； 3.定期输出优质原创或独家内容，构建高曝光、高互动的内容环境，助力单条内容实现高效流量转化； 4.积极参与平台热点话题讨论，适时发布引导性评论，将流量导向目标账号或指定内容页面； 5.运用潜移默化的话术激发用户关注与互动，增强账号在垂直领域中的存在感与可见度。 任职要求： 1.熟悉Discord、Reddit、X、Instagram等海外主流社交平台的运行机制与社区规范； 2.具备从零启动账号的实际经验，能自然融入中英文语境下的线上社群环境； 3.精通内容引流技巧，具备良好的流量洞察力； 4.有半年以上游戏类海外社媒（如Discord、Reddit）运营经验者优先考虑； 5.应聘需提交简历，简历中须包含过往相关工作经历。 岗位说明： 1.采用长期兼职模式（视项目进展而定）； 2.学历要求本科及以上，专业不限，英语水平需达到六级以上；

岗位职责： 1、开展家装市场的调研与分析，制定并落实市场推广方案； 2、带领市场团队，提升品牌影响力及市场份额； 3、策划并实施线上线下营销活动，促进客户参与和品牌粘性； 4、跟踪市场变化，快速优化营销策略以适应环境调整； 5、搭建并维护与媒体、合作方的长期关系，拓展外部资源渠道。 任职要求： 1、市场营销、广告或相关专业优先，具备家装领域经验者更佳； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励成员完成业绩目标； 3、沟通协调能力强，擅长谈判，可妥善处理多元客户关系； 4、思维创新，对行业动向具有敏锐判断力； 5、项目统筹与执行能力突出，能高效推动各项市场工作落地。