岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

岗位要求：会拍摄剪辑，实习生，应届生，表现可以转正，主要目标培养公司新媒体人才。 待遇：实习期三个月，月薪的2000+绩效，三个月后转正3500+绩效：，单休 地址：南昌青云谱区

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

新媒体运营岗（自然流获客指导、新媒体平台矩阵账号运营） 工作地点：江西师范大学（青山湖校区）校内（地铁1号线师大南路站） 公司主营业务：留学语言考试保分业务，可搜索雅思面授大致了解。 该岗位需要您： 1、掌握流量获取策略，了解主流内容平台运营规范，具备规避导流风险的能力； 2、具备多平台账号实操经验（涵盖抖音、小红书、闲鱼、公众号、视频号、微博、知乎等），能独立完成内容规划与执行，熟悉电脑操作及剪辑工具，拥有良好的文案创作、图文处理及视频剪辑能力； 3、具备扎实的数据分析思维，能够定期输出引流成效与账号运营报告。 薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6k+绩效提成；具体面议； 2、上班时间：朝九晚六午餐午休1.5h、大小周休息； 3、享法定节假日、带薪年假等；

一，岗位职责 1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。 2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。 3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。 4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。 二，任职资格 1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。 2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。 3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

负责账号运营发作品剪辑拍视频 需有抖音起号经验

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

【岗位职责】 1、负责小红书、抖音等自媒体平台的日常运营与维护，服务于公司品牌传播与营销目标，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、监测新媒体平台推广成效，进行数据分析与反馈，归纳优化策略，构建有效的运营机制以增强用户活跃度，实现粉丝增长。 【岗位要求】 1、形象良好，大专及以上学历，酒店管理、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先； 2、具备一定审美能力，熟练掌握拍摄、修图及视频剪辑技能者优先考虑； 3、有新媒体运营相关经验者优先，具备项目运营管理能力者优先； 4、根据实际需求需配合参与直播工作

要求能够独立完成视频拍摄，剪辑，文案撰写（熟练使用剪映

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容及素材符合平台、集团与品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并依脚本严格执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防范账号权重下降或停用风险； 6、负责平台商品运营管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单处理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与服务质量，持续提升用户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据统计与分析，针对薄弱环节制定改进方案，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度与流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

麦格纳明天DCT工厂面试，NCP工厂面试 12：00--13:30集合 明天下午下午 DCT招聘 缺口55人 下午14:00NCP招聘，缺口如下： 1）机加工：30人 2）装配线：15人 3）热处理：5人 4）样机装配工3人 5）试验员2人 ⚠⚠ 染发，大面积纹身不接收 吃饭: 厂内食堂，餐补12元/餐，每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 住宿:外宿 （居民房 3～4人一间 走路去厂区大约10分钟），住宿费150每月，水电费平摊 马甲20 （） ‼‼为了避免人员流失，请通知面试员工提前井号半小时前到场 ⚠温馨提示，进入车间厂区面试：一律不得穿❌裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失！ 联系电话邓主管

恒纳最新缺口初八面试 NCP：上午9:00-9:30，下午13:00-13:30 1.仓管员3（长白班/两班倒）男/女不限 加急 2.洁净操作员若干名（两班倒）加急 3.打包员1 （长白班） 4.配料拆包员若干名（长白班） 5壳体拆包员1（长白班） 年龄要求45岁以下，初中文化以上。 DCT：面试时间上午9:30之前，下午13:30之前。 1.投料员2人，45岁以内（两班倒） 2.打包3人，男女不限25-45以内（长白班） 3.叉车司机2人，男女不限45以内，必须要有叉车证（两班倒） 面试通过需体检。上班自备劳保鞋 入职需要：身份证复印件2张+需提供无犯罪记录证明+体检报告 1 工资:20元/小时（18元/小时+2元/小时稳岗15号发工资在职，不在职按18元/小时发）+餐补10元/天 2 住宿费150元/月 水电费平摊 走路10分钟。 ‼面试注意: 面试带好身份证，穿长裤+鞋子 超过时间不面试地点:（有人提前半小时报备） 联系电话邓主管

电脑焊接机台操作员 每天八小时工作制 6000-10000元以上一个月 入职可享受正式工五险一金待遇 电脑焊接机台操作有经验者优先入职 18～50岁

南昌南昌县招内架，拆架，架子工工地在广州25万平米

红谷滩南师附小，南大附小招保安员 要求:年龄18-49 有保安证优先 工作时间 7:00-19:00月休4天 待遇3300+100绩效+100全勤 工作地址:江西省南昌市红谷滩区红谷中大道26号 联系电话()

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎私信联系～

岗位职责： 1.负责装修行业新媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等）的日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布 2.搭建并维护装修类私域流量池（企业微信、社群等），开展用户互动与精准触达 3. 撰写并发布原创装修干货笔记、案例分享、避坑指南等高质量图文内容，提升专业形象与用户粘性 4.配合节日节点及品牌活动策划线上推广方案，提升曝光与转化效果 5.及时响应客户咨询，做好初步需求收集与客服支持工作，不涉及线下销售环节 任职要求： 1.学历不限，具备基础审美能力与文字表达能力，有装修、家居、设计相关兴趣或经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与内容调性，能独立完成选题、编辑、排版全流程 3. 具备良好的沟通意识与服务心态，耐心细致，责任心强 4. 能适应弹性工作节奏，接受合理加班安排（加班费按国家规定1.5倍/2倍计发） 5.有基础PS、剪映等工具使用能力者更佳

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的整体运营，搭建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动设计及具体执行等全流程工作。 2、负责视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作过程，对成片质量进行把关与优化。 5、参与直播现场支持，协调直播流程、节奏及内容呈现。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、精通抖音、小红书、微视等平台的运营规则与内容机制，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄方法及基础技术要点，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能有效保障创意落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责： 1、具备一定ToB领域经验，年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件； 2、本科及以上学历； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开拓新客户具有强烈兴趣； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如：探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、乐于研究不同商业模式，愿意共享信息，具备出色的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满活力，思路敏捷，适应变化能力强； 3. 负责关键决策人（KP）的挖掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

岗位职责： 1，负责短视频平台账号的日常内容发布与运营； 2，提升账号互动内容效果；3，及时回复评论与私信。 任职要求： 1，熟悉主流短视频平台的运营规则和用户喜好； 2，具备良好的沟通能力和内容敏感度； 3，有责任心，能按时完成任务并保持账号活跃度； 4，接受兼职形式，有时间管理能力。

抖音小红书闲鱼引流

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工作内容： 1、制定公司自媒体运营策略（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）； 2、主导素材收集或组织团队完成素材拍摄； 3、整理图文及视频内容，并依据计划进行制作与发布； 4、日常账号运营管理，包括评论互动、私信回复等； 5、不设账号数据指标，侧重发布频次、选题方向及内容品质。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟练使用主流自媒体APP，长期活跃于抖音、小红书、视频号中至少两个平台； 3、具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新媒体理念更新与技能提升； 4、熟悉建材领域，理解家居建材类消费者的偏好与需求。 薪资待遇： 1、提供免费午餐及住宿 2、按规定缴纳五险 3、试用期为两个月 4、底薪范围5K-6K

公司立足深圳，专注收银设备自产自研，是全国首家推出“收银机0元先享”模式的科技企业，凭借创新模式与硬核实力，拥有极强市场竞争力。现面向社会诚聘推广精英，具体如下： 1. 薪资构成：5000元底薪+设备安装费（700-2000元/台）+长期提成，享受停职不停薪福利； 2. 福利待遇：周末双休+免费住宿，大幅降低生活成本； 3. 任职要求：不限年龄、不限学历，只要有赚钱欲望与执行力； 4. 培训支持：专人带教，全程提供业务指导，零基础亦可快速上手。 欢迎有志之士加入，与我们携手开拓市场，共创财富未来！

一、工作内容 通过公司提供的资源与方式，在线上推广手游产品，获取用户联系方式，全程文字沟通，无需电话联系，办公地点为写字楼。 二、任职要求 1.热爱游戏，对手游有一定了解。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.工作主动积极，有责任心和自我驱动力。 三、我们提供 1.带薪培训：零基础也不用担心！配备一对一指导，帮助新人快速适应岗位 2.福利保障：提供住宿+每月随机组织聚餐+节日礼品等福利 四、薪资待遇 平均收入5000元，包含3500元底薪+2-5%提成+月度绩效奖金+节假日福利 五、工作时间 11:00-17:00，中间休息2小时 19:00-22:00，每周单休

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，持续优化视频标题、封面、标签等关键要素，提高播放量与互动率 5.深入了解目标用户画像，挖掘用户兴趣点，打造具有传播力的爆款内容 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流视频平台（如抖音、快手、B站等）运营机制 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与内容优化 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

娱乐直播运营 岗位职责：推动主播在直播过程中实现收益目标（招聘主播） 1.负责新主播的开播支持及老主播的日常维护，确保在抖音平台稳定直播 2.跟踪主播创收表现，开展日常沟通与指导，持续激励主播保持积极状态 3.处理主播日常遇到的各类问题，并及时提供有效的解决建议 4.协助上级完成业绩指标，配合落实日常工作检查任务 5.监控直播过程，把控直播节奏，同步做好后台数据观察 6.熟悉抖音、快手平台运营机制及私域流量运作方式 有相关经验者优先，月休四天，薪资面议