1：公司提供系统化培训，经验丰富的同事指导，快速融入工作 2：负责直播内容的策划与直播计划的拟定 3：负责直播推广方案的制定与实施，涵盖社交媒体运营及短视频创作 待遇：无责任底薪3000元，高提成加分红，综合收入过万，上不封顶，每日工作6小时起 福利待遇：包食，提供住宿（酒店式公寓两人一间），节日礼品，定期团建，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，期待你的加入！

需要2个岗位。一个店铺运营。 一个账号运营， 抖音。拍摄，剪辑，文案，运营， 底薪4000+提成。提供宿舍。包吃住和水电， 。

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，统筹内容策划与发布执行，提升品牌visibility与用户互动活跃度； 2、制定并落地新媒体整体运营方案，围绕节庆节点及社会热点策划线上推广活动，增强用户吸引力并推动转化达成； 3、监控并分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出可落地方案。 岗位要求： 1、掌握主流新媒体平台的内容逻辑与传播机制，具备平台推广实操经验； 2、拥有出色的内容产出能力，能独立完成文案撰写、视觉素材编辑及短视频创意策划； 3、具备数据洞察意识，能通过数据反馈调整优化运营策略，掌握基础图片处理或视频剪辑技能； 4、思路灵活，擅长捕捉网络热点，具有较强的创意思维与项目执行力； 5、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 6、有酒店、旅游或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营工作，结合家装行业特点及公司业务发展目标，制定年度、季度、月度运营策略、内容计划与预算方案，推动实现获客转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师/项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与高转化率的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程，协同设计与工程部门获取真实案例与施工现场素材，保障内容生产效率与质量。 4、数据驱动优化：持续跟踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放路径与转化链路，实现成本降低与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台规则更新，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步监测竞品运营动作，及时优化团队整体运营策略。 任职要求 1.经验背景：具备5年以上新媒体运营经验，有1-2年家装/建材/家居行业从业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体渠道获客成功案例。 2.专业能力：熟悉主流内容平台的运营机制与推荐算法，拥有优秀的策划能力、文案表达与视觉审美水平，能够独立搭建从公域流量引入到私域转化的完整运营闭环。 3.核心素养：对数据高度敏感，以“有效线索量”“最终转化率”为工作导向，具备强烈的目标意识与高效执行力； 4.综合能力：具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作资源；抗压能力强，适应平台流量变化与内容快速迭代节奏，拥有传媒、市场营销等相关专业背景者优先。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及新兴社交平台；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动频率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台用户特征，精准触达目标人群。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联合推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测运营成效，输出精准的数据复盘报告，为策略调整提供依据；基于数据反馈持续提升项目ROI，强化新媒体营销的投入产出效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容策划与文案表达能力，熟练操作图文、视频、直播等多种内容形式；精通数据化运营，能通过工具对新媒体数据进行深度分析与解读；具备良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作；有团队管理经历，善于指导成员成长，提升团队整体战斗力。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

新媒体运营短视频编辑制作引流——书集销售，配合线下做活动。

负责账号运营发作品剪辑拍视频 需有抖音起号经验

岗位职责： 1、参与公司产品推广活动的图片拍摄，负责视频剪辑及创意类视频制作； 2、完成小红书平台推广视频、新品核心卖点展示视频的拍摄与剪辑； 3、独立完成短视频混剪工作，包含文案策划、画面拍摄及后期剪辑处理； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及相关后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业毕业，具备良好审美能力； 2、了解短视频平台运营特点，拥有实际短视频拍摄与剪辑经验，有优质短视频作品者优先考虑； 3、精通PR、PS、剪映或其他同类剪辑工具者优先录用； 4、思维活跃、富有创意，对短视频自媒体领域有一定认知，能敏锐捕捉新兴内容趋势，具备出色的创意思维与模仿能力。

我们是一群充满热情与爱心的伙伴 公司倡导轻松愉快的工作氛围，快乐工作，幸福拿薪，拒绝内卷，自在高效地实现收入增长！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和有亲和力 2.年龄18-25岁，零基础也可加入 {薪资详情} 底薪5500+提成 （上班时间） 早8:00-晚18:30，节假日正常休息，无试用期 （福利待遇） 每月15日准时发放薪资 定期组织团建活动、生日庆祝 每周至少安排两次集体聚餐，下午茶点心自由享用 节日惊喜礼包不断，拿到手软 入职即提供配套齐全的住宿，家电一应俱全

新媒体运营岗（自然流获客指导、新媒体平台矩阵账号运营） 工作地点：江西师范大学（青山湖校区）校内（地铁1号线师大南路站） 公司主营业务：留学语言考试保分业务，可搜索雅思面授大致了解。 该岗位需要您： 1、掌握流量获取策略，了解主流内容平台运营规范，具备规避导流风险的能力； 2、具备多账号管理实操经验（涵盖抖音、小红书、闲鱼、公众号、视频号、微博、知乎等内容平台的策划与内容产出），能制定执行方案。熟练操作电脑及剪辑工具，具备扎实的文字创作、图文处理、视频拍摄剪辑能力； 3、具备良好的数据分析意识，能定期输出引流效果与账号运营复盘报告。 薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6k+绩效提成；具体面议； 2、上班时间：朝九晚六午餐午休1.5h、大小周休息； 3、享法定节假日、带薪年假等；

招平车上领压线多名 拷克上腰拼裤子 拷克搭肩一一上领2个 上文化衫袖子合大身多名 双针底袖边，脚口各2个 双针包腰拉腰各2个 招打标码口袋各一个 观田可下机接钱

本厂招专业拼裤子前后浪一名，地址广州路产业园华越制衣三楼五组，电话

本厂招平车接腰2人，拷克上腰贴及上腰人地址在黎明路

找水电大工一名 工地在南昌火车站南站

招工：丝杠厂招手把焊，焊工两位，要求熟手南昌支村西干活

薪资为底薪+提成，底薪3500， 提成按引流私域后按每单毛利10-20%提成， 毛利100-500左右，综合月薪6k-15k 一、岗位职责 -负责小红书、抖音等平台的内容运营，围绕宽带业务（如套餐优势、安装服务、售后保障等）策划选题、撰写脚本并发布内容，提升账号曝光量和粉丝活跃度； -通过平台内容推广、互动运营等方式，精准挖掘潜在客户，获取有效客资，确保每日客资考核达标； -负责部分客户的承接工作，及时回复客户咨询，解答宽带相关疑问，引导客户进入私域流量池，配合团队完成转化； -跟踪平台运营数据（曝光、播放、客资量、转化率等），总结运营经验，优化内容策略和推广方式，提升客资获取效率和转化效果； 二、任职要求 -1-2年新媒体运营经验，有小红书、抖音等平台运营经验者优先，了解平台规则和流量玩法； -具备较好的文案能力，及图片编辑及视频剪辑能力，能独立完成内容的策划、制作和发布； -目标感强，能接受每日客资考核要求，具备良好的客户沟通能力和销售意识； -工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

负责文案编辑

1，结合公司主营业务，在家运营自媒体帐号，免费培训； 2，出镜配合拍短视频，提供爆款文案，免费培训，表现好公司会出资投流，不花钱。 3，有空余时间每天抽出1~6小时，可在家办公； 4，男女不限，年龄不限，简单操作自媒体账号，有不出镜方案; 5，只要按照步揍有执行力月8k-1.5w; 6，不限制工作时间和地点; 7，成本，免费教，免费带，当天结算，长期稳定收益。 目前急需： 8，性格开朗，在深圳，白天有时间，愿意出境，优先获得更多的任务机会. 9，熟悉视频号运营者优先. 10，有文案撰写能力优先.

拍摄，视频剪辑，文案编辑，懂账号内容规划者优先，对养生行业有基础知识优先

工作内容：新媒体平台的日常运营，短视频等内容。分析用户互动偏好，及时调整内容方向与发布策略。处理各平台用户私信、评论，及时响应咨询、反馈及诉求。 任职要求：21-30周岁，中专及以上，可接受无经验。 岗位待遇：9:30-18:30，月休6天，综合薪资5K-8K,法定节假日正常休，交五险。

招聘启事：南昌市八一广场系马桩岗位，招募年龄在18至38岁间的求职者从事打包和配单工作，工资待遇面议，具体详情请联系负责人黄江西南昌。

【岗位职责】：有大健康类产品运营经验者优先 1、负责公众号内容策划与执行，实现用户引流目标； 2、负责账号日常数据监控与分析，优化运营策略，提升内容质量； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，对文字创作有热情，新闻、传播等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上公众号文案编辑及引流实操经验，有大健康、护肤、母婴类产品领域运营背景者优先； 3、具备敏锐的社会热点洞察力，思维活跃，文字表达能力强； 4、工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作，具备积极进取态度和良好团队合作意识。

一、工作内容 通过公司提供的资源与方式，在线上开展手游产品的宣传推广，获取用户联系方式，全程文字聊天沟通，无需电话联系，工作地点为写字楼。 二、岗位要求 1.热爱游戏，对手游有一定了解。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.工作主动性强，态度积极，能自主完成任务。 三、我们提供 1.带薪岗前培训：0基础不用担心！配备一对一指导，帮助新人快速掌握工作流程 2.综合福利：免费提供住宿+每月组织团建聚餐+节日礼品等员工关怀 四、薪资结构 平均收入5000元 3500元底薪+2-5%业绩提成+月度绩效奖金+节假日福利补贴 五、工作时间 11:00-17:00，中间休息2小时，19:00-22:00，每周单休

岗位内容： 1.负责象湖楼盘踩点、扫楼、驻点、导流工作 2.负责社群私域营销 任职要求： 1.具有良好的沟通能力 2.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 3.具有2年以上地推或社群营销工作经验优先； 4.具有较强的学习能力和快速反应能力。

招聘有经验的美团运营经理

工作内容：通过公司提供的渠道登录游戏，精准对接玩家群体，非销售性质，无需电话沟通； 薪酬： 试用期：无责任底薪3300+全勤奖200+提成； 转正后：无责任底薪3300+全勤奖200+岗位津贴（500-1500）+提成； 综合收入5000-7000； 任职要求：身体健康，具备基础电脑打字能力，年满18周岁，工作认真负责，表达清晰无障碍； 上班时间：11:00-17:00，午间休息两小时，19:00-22:00； 单休制，全年享有14天带薪休假；定期组织团队聚餐；办公地点位于正规写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好； 工作地点：南昌高新开发航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站附近） 联系电话：***********微信号：*******（游洛网络人事） 欢迎随时咨询！ 岗位操作简单，三天内即可熟练独立上岗，接受零经验人员，支持实习生加入，提供一对一岗前培训，手把手教学，入职无忧，团队年轻化，氛围轻松活跃，诚邀正在寻找新机会或换工作的你加入！

岗位职责: 1.负责娱乐主播的日常运营工作，保障直播内容的质量与呈现效果 2.跟踪直播数据表现，分析用户互动行为，持续优化直播运营策略 3.协调主播与观众之间的互动关系，提高观众参与感与观看满意度 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划能力与执行能力，能独立完成直播创意设计与内容落地 2.熟悉数据整理与分析，可根据直播反馈及时调整内容方向与运营重点 3.具备良好的团队合作意识，善于与主播及内部成员沟通配合 无相关经验也可，资深运营将全程指导，不限性别 团队氛围轻松融洽，办公室宠物随时欢迎互动

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

【高薪诚聘】物流小程序推广专员：简单任务，高额回报！包住宿+提供交通！ 不想再做“电话销售”？厌倦了“金融信用卡”的艰难拉新？ 我们提供一个：不谈套路、有底气、高回报的实干岗位！ 一、我们是谁？——选择大于努力，平台决定收入 我们不是初创公司，更不是画饼大师！“万邦物流平台”自2008年在浙江义乌成立，深耕物流行业已近十多年！我们是物流查询软件领域的全国TOP5，公司处于高盈利状态，资金雄厚，根基稳固。 如今，我们南昌事业部正式成立，开拓全国大市场！这意味着海量的机会和广阔的晋升空间，我们需要的，就是踏实肯干的你！ 二、你在做什么？——工作极简，回报超高 【工作内容】：在南昌各大批发市场、工厂园区进行地推。我们的任务非常简单：找到每天都需要发货的老板、店员，引导他们关注我们的物流查询小程序公众号即可。 “无需下载APP”：扫码即用，轻松一步。 “无需推销产品”：不涉及任何金钱交易，不卖卡不卖课。 “无需规划”：由公司规划，你只需跟随团队，精准作业。 一句话总结：让有需要的人，用一个简单的关注，享受更便捷的物流查询服务。 三、你能得到什么？——真金白银，福利拉满 【薪资结构】：底薪（4000元）+提成（6元/个关注）+销售奖金（20%）+年终奖 综合月薪：6000-15000+元！ 小白挑战月薪：5000-8000元（只要踏实干，极易达成） 能手目标月薪：10000-15000+元（多劳多得，上不封顶） 【我们提供的独家福利】： 【住宿无忧】：省内出差，公司为你提供住宿，让你在南昌安心打拼！ 【交通无忧】：提供交通工具，往返市场，工厂不用发愁！ 【保障无忧】：签订正规劳动合同，**缴纳五险**，权益有保障！ 【假期无忧】：做六休一，享受国家法定节假日！ 【快乐无忧】：定期团建、聚餐、旅行，团队氛围超棒！ 四、你的未来在哪里？——清晰透明的晋升通道 在这里，学历不代表能力，努力决定未来！我们提供两条公平竞争的晋升路径，人人皆可机会： 1.管理线：地推专员→地推组长→拓城经理（负责开拓新城市，公司提供差旅支持） 2.运营/合伙人线：地推专员→地推组长→销售专员→运营经理→城市合伙人（真正的事业伙伴） 五、我们需要怎样的你？——要求简单，欢迎小白 年满18周岁，性格开朗，愿意与人沟通。 脚踏实地，肯学习，有强烈的赚钱欲望！ 无学历要求！无经验要求！ 我们接受小白，并承诺全程带教！ （有地推、销售、物流行业经验者优先，但绝非必需） 【招聘详情】 工作地点：南昌市物流园区及江西省（各大批发市场及工业园区） 面试地点：万邦物流平台南昌事业部 南昌市南昌县汇仁大道汇仁阳光花园北区11栋1单元2403室 联系电话：*********** 联系人：范经理/HR 立即行动！ 如果你厌倦了复杂的人际和虚无的承诺，渴望一份看得见摸得着的回报，请立刻联系我们！ 欢迎直接来电咨询，或发送短信“姓名+应聘销售推广”至以上号码，我们会第一时间安排面试！ 万邦物流平台，一个用实力说话的平台，期待与踏实肯干的你，一起共创未来！ 岗位职责：45岁以下 任职要求：有销售经验 岗位福利：做6休1+年休假

给用电量高的客户群体做节能减排，电力优化。 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利，电网节电新产品，蓝海市场 月薪加提成加奖金等各种福利拿到手软，用心做月薪八千左右，努力干一万五左右，拼命干二万以上，上不封顶。要求语言表达能力强。有亲和力，执行力强，抗压能力强，试用期一个星期。试用期期间开单照样拿开单提成......工作内容: 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案工作时间: 早上10点打卡上班，下午不用回公司打卡，弹性工作，工作自由任职要求 1.具备良好的沟通能力; 2.看好节能板块市场前景; 3.渴望突破收入天花板。