岗位职责： 1、媒介策略规划：制定产品媒介投放的整体策略，涵盖达人筛选、内容方向规划及平台布局，确保策略与产品定位一致，并对投放内容的质量与成效负责； 2、内容创意与优化：提炼产品核心卖点，明确内容创作方向，持续优化笔记内容，增强内容吸引力，提升爆款产出概率； 3、账号运营管理：主导小红书品牌官方账号等平台的内容运营工作，强化品牌形象，提升用户参与度与互动效果； 4、平台规则运用：深入理解小红书等社交平台的内容推荐机制与流量逻辑，通过关键词布局等方式提高内容曝光率与转化效率； 5、开拓媒介资源：维护媒体渠道及供应商合作关系（涵盖网络媒体、自媒体、MCN机构、KOL个人及网红达人、主流平面媒体等），具备良好谈判能力，推动长期稳定合作，搭建并完善达人资源库； 6、投放效果评估：定期复盘投放表现，拆解数据反馈，总结可复制的运营方法，迭代优化媒介投放策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告、新闻、传播、中文等相关专业优先； 2、具备4年以上媒介或运营相关工作经验； 3、拥有丰富的社交媒体媒介与KOL资源，熟悉社媒运营流程，具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力； 4、有品牌社交平台官方账号运营经验（需提供现运营账号参考）、具备户外品牌行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、多平台运营：负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容撰写、编辑、发布及推广，保障各平台信息更新及时且内容准确无误。 2、日常运营：承担自媒体账号的日常维护工作，包括内容发布、用户互动、话题策划等，提升用户关注与留存。 二、内容策划与创作 1、内容创意：主导自媒体内容的创意构思与方案策划，具备敏锐的话题捕捉能力，能结合热点动态与用户偏好进行内容产出。 2、整合分享：收集并整理行业相关或产品关联的新媒体内容，进行有效整合与转发，增强内容传播范围与影响力。 3、提升内容质量：持续优化文案表达水平，提高内容可读性与吸引力，强化用户阅读体验。 4、深入掌握公司产品及相关政策，确保对外输出信息准确一致。 5、根据需要配合部门完成拍摄任务及直播支持工作； 6、实行大小周工作制度。 三、用户互动与维护 1、粉丝互动：主动参与粉丝交流，及时回复评论与私信，快速响应用户疑问，提升服务体验与粉丝忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的网络敏感度，熟悉主流自媒体平台运作机制，对热门趋势有高度洞察力； 2、在视频剪辑节奏把控和背景音乐搭配方面有较强判断力； 3、能够独立完成短视频的剪辑、字幕添加、特效制作、音频处理、调色及成片输出全流程； 4、有抖音、小红书、B站等平台视频剪辑与内容制作经验者优先考虑； 5、熟练使用Premiere、Photoshop、After Effects、Final Cut、DaVinci Resolve等专业工具； 6、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和执行效率，工作积极主动，责任心强； 7、有香港教育、移民领域运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备数据分析意识与结果导向思维

1、负责小红书平台日常图文编辑发送； 2、负责线索留资； 3、负责车型政策的更新； 4、跟业务部门对接政策； 5、邀约客户到店洽谈成交； 6、上班时间8点30到18点，上六休一。

岗位职责： 1.熟悉平台的后台设置及运营； 2.商家开业及舞台活动拍摄短视频及编辑推送； 3.制作宣传视频，日常物料、广告形象检查、维护； 4.提升公众号、服务号管理及关注量； 5.粉丝群维护，互动、 6.领导交付的其他相关工作。 岗位要求： 1.热爱新媒体，了解各大新媒体平台； 2.沟通能力强，有较强的理解能力以及领悟力； 3.有责任心，有耐心，有团队合作精神薪资待遇： 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+奖金 2.朝九晚六周末大小周 3.五险一金，提供宿舍，不定时下午茶。

职位名称：新媒体运营专员（航空服务方向） 工作地点：深圳/可远程 所属部门：市场营销部 汇报对象：市场总监 岗位职责： 1 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、LinkedIn等）的日常运营，包括内容策划、编辑、发布和维护，确保内容与公务航空主题（如拼机体验、包机案例、共享飞机优势）高度契合。 2 结合业务需求，创作高质量内容：撰写航空出行攻略、客户故事分享、行业资讯（如航空维护趋势、“速维”快速响应案例），并融入视觉元素（短视频、图文、海报）以提升用户互动。 3 监测平台数据（如阅读量、互动率、转化率），使用工具（如微信数据助手、抖音后台）分析用户行为，优化内容策略，支持业务增长（如推广包机促销、吸引高端客户）。 4 策划线上活动：组织航空主题直播、用户UGC（用户生成内容）征集、合作KOL（关键意见领袖）推广，增强品牌曝光和客户忠诚度。 5 危机管理与舆情监测：实时跟踪航空行业热点（如安全事件、政策变化），快速响应负面反馈，维护公司形象。 6 跨部门协作：与销售、运维团队配合，收集业务反馈（如“速维”维护案例），转化为新媒体素材，支持“一站式云享出行服务”的数字化推广。 7 探索新兴平台：研究航空数字化趋势（如小程序集成、VR虚拟飞行体验），提出创新运营方案，提升公司在线预订转化率。 任职要求： 1 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、航空管理等相关专业优先；2年以上新媒体运营经验，有航空/高端服务行业背景者优先。 2 熟悉主流新媒体平台运营规则，熟练使用内容编辑工具（如PS、PR、Canva）和数据分析软件（如Excel、GoogleAnalytics）。 3 优秀的内容创作能力：文案功底强，能独立策划航空主题内容；对公务航空市场有了解，敏感于高端客户需求（如隐私保护、奢华体验）。 4 数据驱动思维：善于分析用户画像，优化ROI（投资回报率）；有成功案例（如粉丝增长、活动转化）者优先。 5 团队协作与沟通能力强，能承受高压工作，具备危机处理经验。 6 英语能力良好（CET-6以上），便于处理国际航空资讯；熟悉航空术语（如公务机、AOG维护）者加分。 7 创新意识强，对数字化转型感兴趣，能适应航空行业的动态变化。 福利待遇： • 薪资：8K-12K/月（根据经验面议），年终奖+绩效奖金。 • 五险一金、带薪年假、航空出行补贴、健康体检。 • 专业培训机会（如航空营销课程）、弹性工作制、团队建设活动。 • 公司提供高端航空服务体验机会，助力职业发展。

1.负责对公司提供的视频及照片素材进行后期剪辑与包装制作，包括但不限于镜头剪辑、节奏把控、色彩调整、音频处理、特效添加及字幕设计等，确保成品符合平台传播特性与公司品牌调性。 2.协同运营团队，将剪辑完成的视频内容分发至抖音、小红书、视频号等多个社交平台，并根据各平台规则优化发布格式与文案，提升内容曝光与互动表现。 3.执行私域引流策略，通过内容引导用户进入企业私域流量池（如企业微信、社群等），并参与后续用户互动与基础维护，协助提升用户粘性与转化效率。 薪资结构： ·基本工资：4000元/月 ·绩效提成：按每单项目利润的2%予以计提，按月结算 ·综合收入由底薪+业务提成构成，具体绩效结果依实际完成项目利润核算 福利待遇： ·社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ·休息安排：每周实行单休制度（每周休息一天） ·其他福利：带薪假期、节日福利、团队活动等具体按公司规定执行 注：本岗位欢迎对短视频内容创作与社交媒体运营有热情、具备良好审美与学习能力的人才加入，公司提供相应业务培训与成长空间。

一、岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括微信、抖音、小红书等； 2.制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度和用户粘性； 3.策划和执行新媒体营销活动，吸引用户关注和参与； 4.与团队密切合作，共同打造优质内容，提升品牌形象； 5.分析用户行为数据，为营销策略的制定提供有力支持。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.至少3年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉各类社交媒体平台的特点和用户群体，能够针对性地进行运营规划； 4.具备出色的创意策划能力和文字功底，能够撰写具有吸引力的内容； 5.具备数据分析能力和良好的沟通协调能力，能够与团队紧密合作； 6.熟悉新媒体行业的最新趋势，能够快速学习并适应新的技术和工具。 三、我们为您提供： 1.具有竞争力的薪资待遇和福利待遇； 2.完善的培训和晋升机制，提供广阔的发展空间； 3.融洽的团队氛围，良好的工作环境； 4.丰富的团队活动和员工关怀举措。 我们坚信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，共同推动公司的发展，实现品牌影响力的提升。如果您对新媒体运营充满热情，并愿意接受挑战，我们期待您的加入！

职位描述： 1、账号体系从0-1的搭建：独立负责抖音、小红书等平台的搭建、定位、内容建设，制定及调整阶段性运营目标与增长策略； 2、内容策划与创作：深度理解产品的内容与方向，策划并产出高质量内容（短视频、图文、直播等），把控品牌调性，策划主题活动，提升内容种草与转化效果； 3、流量运营与用户深耕：运营平台机制提升内容曝光与互动，提升用户黏性与转化率，通过内容引流、直播等多种方式达成业绩目标，并持续优化转化率； 4、监控并分析内容表现、用户行为及分析画像等核心数据，优化内容策划与互动方式，精细化运营高价值用户圈层，从而达到转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上新媒体（小红书、抖音、知乎、）运营经验，有从0-1的操盘经验。有奢侈品、高端工艺品、艺术品、设计家居或相关领域运营经验者优先； 2、熟悉各平台的运营规则与电商合规要求，具备数据分析能力，对市场趋势、竞品动态敏感，可通过数据驱动运营优化，具备强落地与问题解决能力； 3、出色的内容策划、文案撰写与视觉审美能力，能产出符合高调行的内容，有成熟的项目经验与跨部门协作经验； 4、熟练掌握视频拍摄、剪辑、图片处理等常用软件； 5、团队认同感强，有较好的学习、适应和抗压能力。

1、工作内容： 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可； 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利： 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.日收入400-500元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机 俱全） 薪资待遇 公司配车，提供住宿。每月工资正常发放。 正常干8000---9000元/月 使劲干10000---15000元/月 【上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过】

年后大量招人，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价28元/小时，308元/天，月8千以上 正式工：（入职买五险一金）底薪综合3500，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样

前海阳光玫瑰园有燃气灶需要拆安，联系我

招包款车位（3-4人），爆款多，长期有货，深意大厦218.电话

深圳南山区西丽招25吨、50吨汽吊车学徒两名，跑散活，有意者电联

一、公司简介 极拉图得名于意大利语 “Gelato” 音译，融合中国太极理念。2016 年孵化创立，是以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋，以 “升华食物本真” 为初心，坚持优质原料、专业团队与优质服务，致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。 二、岗位职责 1、构建并管理抖音、视频号等新媒体渠道的招商运营体系，制定并执行阶段性招商推广方案； 2、策划并产出招商类内容（包括短视频脚本、图文文案等），突出品牌亮点与加盟政策，精准对接潜在创业人群； 3、发掘并筛选线上加盟商线索，开展沟通交流，解读加盟机制，推动线下实地考察，配合完成签约流程； 4、管理招商客户资源池，持续维护客户关系，挖掘老客户推荐新客户的机会； 5、监控并分析招商相关数据，形成数据报告，优化内容策略与投放效果； 6、关注行业趋势与竞争对手模式，及时调整招商方向，联动各部门达成招商目标。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年新媒体招商工作经验，有餐饮加盟领域经验者优先，拥有成功招商案例者更佳； 3、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广工具，掌握拍摄与剪辑技术，可独立完成内容制作与账号运营； 4、具备出色的文案策划、语言表达及商务洽谈能力，能准确把握创业者需求； 5、了解招商全流程，知晓加盟常见顾虑，具备较强的客户服务意识； 6、对数据敏感，具备良好数据分析能力，能够通过数据反馈优化招商策略。 四、工作时间及福利 工作时间：早 9 - 晚 6，午休 1.5 小时，做六休一。 福利：五险一金；手工冰淇淋、现磨咖啡免费享用；办公室配备冰箱、微波炉，带餐方便又健康。 如果你渴望在充满活力的连锁品牌中施展才华，极拉图期待你的加入！

一、岗位职责 1、“抖红快+视频号”的账号内容策划、脚本创作、视频拍摄、剪辑发布及日常运营，保障内容品质与更新节奏 2、配合终端门店开展直播活动（如新品推广、节日促销），承担直播前设备准备、脚本优化，直播中现场协助，直播后数据整理与总结 3、提炼可复制的爆款素材模板、文案资源、热门背景音乐及话题挑战策略，提升门店内容产出效率 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，市场营销、电子商务、传媒类专业优先考虑 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台的推荐机制、内容调性及运营规范 3、具备良好的沟通协作能力、执行能力，富有创意意识与抗压能力 三、福利待遇： 1、6k-8k，薪资面议，年终发放13薪，每月30日发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，节假日按国家规定休假 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、定期体检、生日福利等

岗位职责： 1、统筹文创、非遗、文博、研学体验等方向的新媒体矩阵（公众号、小红书、抖音、视频号、微博、B 站等）整体定位、内容规划与日常运营，构建具有文化深度且易于传播的内容生态。 2、独立完成内容选题、文案创作、图文/短视频脚本撰写、版面设计及发布执行，并开展数据追踪与复盘，持续提升账号粉丝量、曝光率、互动效果与品牌影响力。 3、聚焦非遗技艺、文博IP、定制礼品及研学成果，策划输出文化科普、产品故事、工艺解析、用户实拍类内容，增强文化认同并推动商业落地。 4、主导线上线下新媒体活动策划（如新品上线、节日营销、非遗互动、研学课程推广、礼品定制服务、门店电商促销），负责从方案制定到推广引流、转化闭环的全流程执行。 5、建设私域流量体系，运营粉丝社群，提高用户活跃度、复购率与口碑传播；收集用户意见，反哺内容优化与产品服务升级。 6、协同电商平台（淘宝、抖音小店、小程序、线下零售）推进产品种草、直播预热、爆款打造与节庆促销，助力店铺流量增长与成交转化。 7、面向企业或机构客户，围绕定制礼品、文创伴手礼、非遗主题礼盒，通过新媒体渠道展示成功案例、核心优势与服务流程，拓展B端合作资源。 8、定期分析阅读量、转发率、增粉数、转化率、客单价等关键指标；跟踪行业动态、竞品动向与热点趋势，动态调整运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销、文化产业管理、设计、教育等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营工作经验，有文创、非遗、文博、教育、礼品定制、零售或电商领域实战经历者优先。 3、擅长内容策划、文字表达、图文排版与短视频脚本创作，能驾驭文化科普、品牌叙事、产品推广、活动宣传等多种内容风格。 4、精通小红书 / 抖音 / 视频号 / 公众号平台运营，理解推荐算法、爆款机制与流量获取方式，有成功操盘账号或落地案例者优先。 5、对非遗项目、文博资源、文创产品、国潮风尚及定制礼品具备兴趣与审美能力，拥有文化内容提炼与包装呈现的能力。 6、熟悉新媒体带货逻辑、种草玩法、活动转化路径与私域运营模式，具备将内容流量转化为订单与客户的实战能力。 7、具备良好的沟通协作能力、高效执行力、抗压性与责任心，敏锐捕捉热点，具备项目统筹与多任务推进能力。

职位名称： 新媒体运营专员 薪资待遇： 8000-10000元/月，五险一金 工作地点： [广州生物岛] 职位描述： 我们正在寻找一位富有创意和执行力的新媒体运营专员，加入我们的团队。你将负责公司各新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升品牌影响力与用户粘性。 主要工作职责： 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑、发布与维护。 2. 策划并执行线上推广活动、品牌话题营销，提升粉丝活跃度与增长。 3. 跟踪分析新媒体运营数据（阅读量、互动量、粉丝增长等），定期输出运营报告，并提出优化建议。 4. 挖掘网络热点，结合品牌定位进行内容创作与传播。 5. 维护与粉丝、KOL/KOC的良好互动关系，进行有效的社群管理与用户维护。 6. 配合市场部门完成其他相关的线上营销与品牌宣传工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 具备2年及以上新媒体平台运营相关工作经验，有成功案例或项目数据者优先。 3. 优秀的文字功底和内容策划能力，能独立完成高质量的原创内容。 4. 熟悉各大新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则与推广技巧。 5. 具备基本的美学素养，能使用PS、剪映、Canva等工具进行简单的图片/视频处理者优先。 6. 对网络热点高度敏感，具备良好的数据分析能力和学习能力。 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们提供： * 具有竞争力的薪酬（8000-10000元/月）及完善的五险一金保障。 * 开放、平等、年轻化的工作氛围。 * 系统的岗位培训与清晰的职业发展路径。 * 带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等多元福利。 请将您的个人、运专员”。我们期待您的加入！

工作内容： 注：非电商运营、新媒体运营 1. 岗位为产品运营方向，包含具有销售属性的职能，采用线上引流、线下推广相结合的模式 2. 负责产品宣传、市场推广及活动策划，输出具备可行性的运营策略建议 3. 承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务 4. 完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续运营推进计划 任职资格： 1. 不限经验，接受应届毕业生加入 2. 逻辑思维清楚，具备良好的数据分析能力，熟练操作常用数据处理工具 3. 学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 任职要求： 1. （退伍军人优先）条件优秀者学历可适当放宽！经验不限！ 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有市场运营背景者优先考虑 3. 沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力 4. 具备卓越的团队管理能力，执行力强，富有协作精神 薪资待遇： 1. 试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现优异可提前转正 转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持 2. 工作时间：8:30～18:30 3. 公司统一提供住宿安排 4. 定期组织团建活动，包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等福利项目

薪资待遇：无责底薪7-10K+13薪+年终奖 岗位职责： 1. 掌握公众号、视频号等自媒体平台的流量机制与运营方法，搭建可执行的内容运营体系，制定流量增长目标及推广方案； 2. 协同新媒体团队开展账号日常运维，负责选题规划、市场宣传文案/中高阶原创内容撰写、流量投放与数据分析，持续优化内容以提升曝光率与转化效果； 3. 深入理解跨境物流领域，结合行业动态与关键节点策划热点营销话题，产出具有行业吸引力的爆款内容，推动品牌传播与业务转化； 4. 与摄影团队协作明确视频创作方向，参与脚本设计，协助完成视频拍摄与内容调优，增强视频内容的传播效能； 5. 围绕公司产品解决方案，打造兼具营销价值和流量潜力的内容素材，适配各平台分发逻辑； 6. 支持市场部线上线下活动的文案支持、流量推广及后续效果追踪。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上文案策划、内容运营或新媒体运营经验者优先； 2、了解跨境行业背景，熟悉各大平台内容生态及新兴玩法，思维创意丰富，对行业资讯反应敏锐，有TO B跨境市场经历者优先； 3、文字表达能力强，具备专题内容策划与信息整合能力，需提供相关作品证明； 4、思维敏捷、乐于学习，拥有良好的沟通协调能力、自我驱动力与高效执行力。

工作内容：1:运用文明礼貌的语言行为，主动热情，耐心地为用户提供美好体验 2:按照店面分工安排，认真做好会员卡，开卡及点单，积极合理响应顾客服务 3:参照运营门店标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4:积极参加培训，逐步掌握水吧收银外场技能，不断提高专业技能 职位要求：年满18周岁，初中及以上学历 良好的沟通能力，富有团队合作精神 积极热情，有服务意识，执行力好 薪资福利：1h/17月薪5000+，提成另算，月休四至六天 免费提供住宿。

所属部门： 数字营销/线上获客团队 工作地点： 远程办公（全国可投，无需到岗） 薪资待遇： 无底薪+高额客资提成｜50–200元/有效线索｜日结/周结可选｜月入8K–15K+ 职位亮点： 纯线上操作·一部手机即可开展 时间自由·无固定打卡·适合在校生/应届生/副业者 一单一结·微信/支付宝秒到账·收入透明有保障 无需销售经验·提供全套培训与素材支持 （细致、网感强、转化高） 岗位职责： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、懂车帝等平台发布新能源汽车相关内容（图文/短视频）； 引导潜在客户留下联系方式（姓名+电话），形成有效销售线索； 定期优化发帖内容，提升曝光与留资率； 配合团队反馈数据，持续提升引流效果。 注：不涉及电话销售、不需接待客户、不承担成交压力，仅负责前端引流获客。 任职要求： 年满18周岁，在校大学生、应届毕业生或自由职业者优先； 日常高频使用小红书、抖音、闲鱼等平台，熟悉内容发布与互动逻辑； 具备基础文字表达能力，会简单配图或剪辑加分； 有责任心，能坚持执行，拒绝“三天打鱼两天晒网”； 对新能源汽车（如小鹏、蔚来、理想、比亚迪等）有兴趣者优先。 薪酬说明： 按有效客资数量结算，单价根据车型及线索质量浮动（50–200元/条）； 日均产出3–5条有效线索，日收入可达300–800元； 表现优异者月收入普遍8,000–15,000元； 结算周期灵活：可日结、周结，支持微信/支付宝，绝不拖欠。 我们提供： 免费岗前培训（含平台规则、爆款模板、话术库）； 持续更新的素材包（高清图、视频脚本、标题库）； 专属运营1对1答疑； 长期合作机会，优秀者可转为区域代理或全职岗位。 投递须知： 本岗位为远程兼职/轻创业型合作模式，非传统坐班岗位。 欢迎想通过自身执行力获得高回报的年轻人加入！ 投递方式： 请在BOSS直聘直接沟通，并备注： “新能源+常用平台”（例如：新能源+小红书/新能源+闲鱼） 我们将优先安排面试并发送《合作指南》。 适合人群： 在校大学生（课余时间创收） 应届毕业生（过渡期灵活就业） 宝妈/自由职业者（时间自主） 对新能源行业感兴趣的新手

岗位职责： 1.人物IP打造、企业宣传片、工作Vlog等拍摄剪辑； 2.负责单反/手机拍摄（含灯光布控、动态运镜）； 3.使用PR/剪映剪辑、AE包装、掌握达芬奇基础调色； 4.多平台内容适配：针对小红书（精致人设）/抖音（强节奏）/视频号（干货）调整风格； 5.账号运营与优化，发布内容，跟踪播放量、互动率，分析反馈，协助编导优化内容策略。 任职要求： 1.22-30岁之间年龄，普通话标准，性格开朗，有网感有创意有审美； 2.编导、新媒体、拍摄剪辑专业及有行业经验的优先； 3.熟练PR、AE、PS、达芬奇、剪映等各种剪辑调色软件； 4.公司新部门刚成立，为了效率前期手机拍摄即可，设备往后陆续添置； 5.加分项：有个人IP打造成功案例优先，会运镜风格优先，会拍摄电影感镜头优先，有音乐基础优先。 岗位福利： 1.朝九晚六，双休，五险，13薪； 2.年轻老板，人很好，好沟通，有想法就支持，快点加入我们一起头脑风暴吧！！

一、岗位职责 1.增长策略与获客规划 *根据公司整体战略与业务节奏，制定年度及季度的新媒体获客增量计划（含国内外市场），拆解到各平台与各账号的具体目标。 *持续跟踪数据表现，迭代优化投放与内容策略，确保线索数、有效客户数、转化率等核心指标的持续增长与可预测性。 2.新媒体矩阵整体运营与内容生产 *负责公司新媒体矩阵的整体运营，包括：微信视频号、抖音、小红书及海外 Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn 等平台。 *制定阶段性运营策略与推广计划，搭建“品牌号 + 产品号 + 场景号”等组合打法，提升品牌声量与行业影响力。 *带领团队完成：选题策划、脚本撰写、课程/栏目设计、视频拍摄与剪辑、图文创作、发布与审核、账号维护等全流程工作。 *通过自制视频、图文并茂的形式，系统化讲好公司故事、产品故事、客户案例及应用场景，打造可传播的内容 IP。 3.账号运营与粉丝增长转化 *负责各平台账号的粉丝增长、互动运营与私域沉淀（如企微、社群、邮件列表等），提升粉丝粘性与品牌好感度。 *结合活动节点和行业热点，策划并落地线上/线下整合活动（直播发布、技术分享、案例研讨、线上路演等），达成曝光、线索与转化目标。 *对关键运营指标负责（播放量、完播率、互动率、分享率、粉丝增长、线索量等），实现公司制定的账号运营数量及线索指标的超额完成。 4.行业洞察与数据驱动增长 *持续研究传统媒体与新媒体平台的新玩法、算法规则及内容趋势，敏锐捕捉热点话题并结合公司业务进行二次创作。 *通过数据分析工具（平台后台数据、第三方数据等）监测运营效果，输出数据分析报告，并提出策略优化建议。 *灵活运用多种推广手段（信息流投放、KOL/KOC合作、联名活动、话题运营等），推动各项核心指标的持续增长与突破。 5.团队搭建与管理 *根据公司发展目标以及业务规划，设计新媒体团队架构与岗位分工（内容、视频、社媒运营、设计、投放等）。 *制定团队“选、育、用、留”策略，负责核心成员的招聘、培训、辅导与绩效管理，打造高执行力、高创意、高协同的运营团队。 *建立标准化流程与方法论沉淀（选题库、脚本库、素材库、运营手册等），让团队具备可复制、可放大的产能。 6.跨部门协同与品牌建设 *与销售、产品、技术、海外业务等团队紧密协同，深度理解产品与场景，确保内容输出准确传达公司价值与技术优势。 *参与公司品牌定位与品牌资产建设，提升公司在细分领域（如海事科技、无人船、AI 航运等）的行业影响力与专业形象。 二、任职要求 1.经验背景 *本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、公关、数字媒体等相关专业优先。 * 5 年以上新媒体运营/内容营销经验，至少 2–3 年团队管理经验，有从 0–1 或 1–10 搭建并操盘新媒体矩阵的成功案例。 *有科技、AI、智能硬件、机器人、海事/船舶、工业或 B 端/BG 业务领域经验者优先。 2.平台与内容能力 *深度熟悉微信视频号、抖音、小红书等国内主流平台，了解平台规则、算法逻辑与增长玩法。 *熟悉 Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn 等海外社交平台运营，对海外市场传播节奏与内容偏好有实战经验或清晰认知。 *具备优秀的内容策划与讲故事能力，能够把复杂技术和产品优势转化为通俗易懂、易传播的内容。 3.视频与创意把控 *了解短视频/长视频的完整制作流程，对画面审美、节奏、文案有较强把控力。 *能对脚本创作、拍摄形式、剪辑风格提出明确要求并进行专业审核，有打造爆款内容或标杆栏目经验者优先。 4.数据与增长思维 *具备数据分析能力，熟悉常用数据指标与分析方法，能基于数据进行复盘与策略迭代。 *具备增长思维和实验精神，善于通过 A/B test、漏斗分析等方法持续优化投放与运营效果。 5．管理与沟通能力 *具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协同能力，能有效驱动创意、运营与业务目标统一。 *抗压能力强，结果导向，能在快节奏、变化快的环境中持续产出高质量成果。 *有英语翻译或双语内容创作经验者优先 三、工作地点与形式 * 工作地点：深圳 * 工作时间：标准工作制，重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差（沿海港口、试验水域等）。 四、薪酬福利 * 薪酬：具有市场竞争力的薪资，具体根据候选人经验与能力面议； * 福利：五险一金、节日福利等； 五、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱：****************，邮件标题注明“新媒体运营总监-姓名”： 1. 个人简历（含项目经历、教育背景、联系方式）； 2. 主要参与的相关项目简介； 3. 期望到岗时间与薪资区间。

岗位职责： 1.通过在youtube、instagram、tiktok等平台、渠道挖掘，开发与品牌形象契合的，有潜力的kol，完成独立站曝光，点击率，销售等目标。 2.建立长期稳定的kol合作渠道，维护优质kol的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类管理。 3.负责红人的合作过程以及效果跟进，并对流量，内容，业务等进行分析和总结。 4.负责联盟营销的各项内容，维护现有的联盟客资源，并通过各种平台，渠道主动开发优质的联盟客为独立站引流。 5.跟踪和研究行业内的营销趋势（竞品卖点）和热点话题，为内容创作提供方向。 6.负责优质的PR网站的建联并跟进合作流程，对流量，效果进行分析和总结 岗位要求： 1、2年以上的独立站海外红人推广工作经验，个护、服装、内衣、母婴等品类为加分项。能独立开展工作，统招本科及以上学历，英语四级及以上 2、工作细致有耐心，沟通协调能力强 3、具备一定的抗压能为与自驱力、能独立学习并自主积极承担工作责任 4、对独立站和品牌领域有浓厚的关趣。愿意长期在独立站和品牌领域深耕

1：负责抖音、小红书等各类网络平台视频拍摄、剪辑、制作 2：熟练操作各类后期相关软件 3：剪辑要有审美、有创意 4：能够对接同事，做内容有品牌运营思维 5：担任简单拍摄工作 6：有一定的调色功力，会视频包装 要求： 1.从事过医美行业，有一定的医美知识储备 2.接触过医生IP打造 3.接受月休息4天

一、岗位职责： 1、负责公司短视频平台的内容策划与运营，提升账号的影响力和用户参与度； 2、持续创作和发布高质量的短视频内容，保持品牌一致性和创意性； 3、跟踪视频表现，分析数据反馈，调整内容策略以优化观众体验。 二、任职要求： 1、对短视频行业充满热情，熟悉主流平台的运营规则和用户喜好； 2、具备优秀的文案创作能力和视频剪辑技能，能独立完成视频制作； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据驱动内容优化； 4、具备学习与创新意识：持续学习新工具、新玩法（如AI剪辑工具、虚拟人直播），探索差异化内容形式。突破思维定式，尝试跨界创意（如将科普知识融入剧情短视频）。 具备良好的团队协作精神，善于沟通，能够高效完成任务。 三、以下各条为加分项（优先录用） 1、行业经验--有垂类（如白酒、教育等）短视频运营经验，熟悉该领域用户需求，有直播的运营经验。 2、成果案例：曾打造过爆款视频（单条播放量5000+）或成功孵化账号（粉丝量3000+）。 3、多技能复合：具备文案写作、出镜主持、直播运营等附加能力。 4、工具掌握：会使用Excel/SPSS做深度数据分析，或掌握SEO、SEM基础逻辑。

深圳福田华强北龙胜配件城AB座 档口小弟 要求 满18周岁，工作尽心不拖拉 月休2天（逢周日） 工资5500起，时间 1点到收档（11-12点） 有意向者:谢生

，北站店现需要招兼职一人，9：30到13：30点，每小时20.5元，兼职天天有班上，还需要招全职1人，有需要联系周店，联系电话

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.中专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则。无经验可带 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划、文案撰写与活动执行 3.会处理图片、视频剪辑优先， 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作积极主动 5.对互联网热点敏感，有创意想法，热爱内容创作与品牌传播