岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，协助拓展新客户，配合完成专利申请服务工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，精准把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域专业知识。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎新手、宝妈及应届毕业生加入，具备较强责任心和学习能力； 2、具备积极的工作心态，善于协作，融入团队氛围； 3、工作细致耐心，富有目标感，追求个人成长； 4、有梦想、有冲劲，期望与企业共同持续发展。 薪资待遇： 底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合收入（8K--12K） 员工福利： 缴纳社保、节假日福利、带薪培训，师傅1对1指导、定期组织团建，省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资，降温费，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；不加班！不加班！不加班！！！

一、岗位职责： 1、参与公司系统化专业培训，涵盖岗前培训、在岗培训及专项技能训练，为实习阶段奠定扎实基础； 2、在业务部或市场部轮岗实习，深入了解公司产品体系、各项目组运作模式及行业动态； 3、高效执行跨部门工作任务，并具备良好的部门协作与衔接能力； 4、通过实践提升综合业务水平，结合个人特质与发展潜力，定向培养为市场开拓、客户开发、客户服务、营销策划、推广运营等方向的市场营销管理储备人才 二、岗位优势： 1、企业实力——西北区域规模领先的互联网电商平台开发企业； 2、客户群体——服务对象主要为中小型企业负责人； 3、交通便捷——毗邻地铁6号线丈八一路站，周边公交线路通达； 4、办公环境——5A级写字楼内办公，无需在极端天气外出作业，无陌生拜访，无扫楼及传单派发任务； 5、人才培养——提供带薪入职培训、商务礼仪指导、业务能力进阶课程及晋升发展培训； 6、薪酬福利——3500-5000元无责任底薪，月度绩效奖金，节日津贴，享国内及海外团队旅游机会 三、任职要求： 1、大专及以上学历，面向24/25/26届毕业生开放，年龄20-28岁； 2、实习期不少于3个月，毕业后可申请转为正式员工； 3、电子商务、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名

1、主要负责工商类事务，包括公司注册、变更、注销及营业执照年审等相关工作； 2、负责与客户对接，收集资料、签订合同等外勤事项。 3、办理各类许可证的新办、变更等相关手续。 工作时间： 节假日正常休息，遵循国家法定工作时间安排。 工资待遇： 试用期2000元/月，转正后综合收入可达3000元以上，并享有提成。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业者优先考虑； 2、有同行业或企业相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题并总结经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件； 6、代表公司对外服务，需具备良好的沟通与协调能力。

晋升渠道： 专员—队长—经理—总监 职位要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实稳重，具备良好的团队协作意识； 2、耐心细致，具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 3、听从工作安排，能按时完成指定的学习任务； 4、积极进取，具有强烈的责任感和职业发展追求。 岗位职责： 1、运用专业知识为客户提供专利相关服务，制定精准的知识产权解决方案； 2、借助公司平台与资源主动对接客户，深入了解需求，达成销售业绩目标； 3、全程跟进客户委托事项的办理进度，并及时向客户传达最新情况； 4、定期回访企业客户，掌握其在发展中的知识产权需求，提供专业建议； 6、主动收集客户反馈意见并及时上报，持续提升服务质量与客户满意度； 薪资福利： 试用期底薪：无责3500+10%提成+带薪培训。 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，每月享受14项奖金。 定期组织团建活动，每年两次带薪国内旅游。 上班时间： 早上8:30—下午5:40，中午休息2小时；前两周双休，后两周单休，坐班制，无需外出。

[岗位职责] 1、整理客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、利用公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请工作； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识。 [职位要求] 1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）； 2、具备良好性格特质，语言表达清晰，发音标准； 3、拥有出色的沟通技巧和协调能力，积极进取，心态阳光，踏实努力，立志在知识产权领域长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结并灵活运用于实际工作中。 薪资福利待遇： 1、基本工资+业绩提成(10％-18％)+通讯补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期现金奖励，综合收入7000-10000元 2、新员工入职满两个月转正，享受带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月有机会晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年总收入不低于15万元。 3.休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期均按国家规定休息。 4.团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（不占用正常休息时间）。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径明确。 底薪+提成+公平晋升制度+健全培训体系+带薪年假+境内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 欢迎应届毕业生及实习生加入

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年工作经验，具备商务拓展或销售工作经验者优先。 3、专业技能： 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力。 具备一定的谈判能力，能够在合作中维护公司利益，达成双赢。 熟悉商务礼仪，具备良好的职业道德和职业素养。 4、个人素质： 年轻活力，活泼外向，沟通能力强； 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，在团队中发挥积极作用； 责任心强，能够保质保量出色完成工作。

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长空间大！ 1、协助部门负责人开展日常工作，参与新产品的运营与执行； 2、表现优异者可参与团队管理培训，有机会带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金，每年享有国内外旅游福利。 任职要求： 1、年龄18至28周岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动细致，责任心强，具有良好的团队协作意识，入职后提供免费带薪培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望向管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作精神以及优秀的沟通表达能力； 4、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习理解及分析判断能力； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，安排员工住宿，为员工提供良好发展平台与成长环境。

岗位职责： 1、归集客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、拓展新客户资源，协助公司完成客户专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识。 任职要求： 1、不限学历背景，无需工作经验，接受零基础人员（包括新手、宝妈、应届毕业生），具备较强的责任意识和学习能力； 2、具备积极的工作心态，能够与团队成员良好协作； 3、工作细致耐心，富有进取精神和发展意愿； 4、有目标追求，渴望成长，愿与企业共同持续发展。 薪资待遇： 底薪＋提成(10%-18%)+月度奖金＋年度奖金，综合薪资（8K--12k) 员工福利： 缴纳社保、节假日福利、带薪培训，师傅1对1带教、定期团建活动，省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资，降温，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；法定节假日正常休；

我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

浐灞吉利招聘钣金，机修，喷漆中工或小工，联系

招聘。 炒锅一名工资7000到8000。 二凉一名工资6000。 热菜砧板一名。工资6000。 凉菜砧板4000~4500。 月休假3天 联系电话。

招聘A1司机，有客运资格证，开50座旅游车 要求: 爱车爱干净，脾气好，有服务意识。有旅游车驾驶经验优先。 接车地点，北郊附近 底薪，➕， 联系电话：李

甘家寨 住家保姆 4500单休 内容：接送孩子上下学，做饭做家务。 要求：55岁以内干净利索。 邹老师：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 负责直播电商项目商务对接，包括品牌方、供应商及平台资源的沟通与协调 2. 协助策划并落地全品类（美妆、服饰、食品、家居等）直播合作方案 3. 整理分析产品卖点与目标人群，协同运营团队优化直播话术与脚本 4. 跟进合作执行进度，及时反馈问题并推动闭环解决 5. 维护客户关系，挖掘长期合作机会，助力业务规模持续增长 任职要求： 1. 学习能力强、责任心强，能快速适应快节奏工作环境 2. 具备基础沟通协调能力，有团队协作意识 3. 有经验者优先考虑，无经验小白也可以接受，公司提供系统化培训与1对1带教 4. 学历大专及以上，欢迎热爱直播、渴望成长的年轻伙伴加入

岗位职责： 1.负责与网络电商平台达人的商务对接，推动销售合作 2.维护现有合作关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作验者优先 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

岗位职责： 1. 负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向、合同洽谈及签约流程 2. 协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源与市场机会 3. 整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持与可行性建议 4. 协调内部资源（产品、技术、运营等），推动项目落地与履约交付 5. 维护客户关系，处理合作过程中的问题反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务流程，有基础的合同、招投标或项目管理经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有志于商务方向长期发展的求职者

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

小车司机接人，公司配车，工资周结，一周2700多，综合薪资9000-12000，找工作直接电话联系我 招聘C1小车司机，C照驾驶证，无酒驾毒驾， 工作时间:面议 原标题：《时间自由，有驾照你就来》

岗位职责：负责公司、个体户的注册、变更、注销以及许可办理任职要求：有相关经验优先岗位福利：交通补助

  招聘： 白班， 夜班 纺织城附近 车型：比亚迪秦EV， 班费：随大流， 要求：三证齐全、爱惜车辆、有责任心。

小车司机接人，公司配车，工资周结，综合薪资 9000-10000，找工作直接电话联系我 招聘C1小车司机，C照驾驶证，无酒驾毒驾，时间自由 原标题：《小车司机接人，公司配车，》

1、主要负责工商事务办理，包括公司注册、变更、注销及营业执照年审等相关工作； 2、负责与客户对接，收集资料、签署合同等外勤事务。 3、承办各类许可证的新办、变更等手续。 工作时间： 节假日正常休息，作息安排与国家法定工作时间一致。 工资待遇： 试用期2000元/月，转正后综合收入可达3000元以上并享有提成。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业者优先考虑； 2、具备同行业或企业相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具； 6、代表公司对外服务，需具备良好的沟通表达能力；

招聘： 周至至西安定制客运招聘驾驶员 一、要求：A1、A2、B1、B2及以上驾驶证及客运资格证 2、年龄25-45岁 3、身体健康，无遗传病史，无吸毒史 4、驾驶技术好，无不良记录，3年内无重大交通事故 5、对待乘客友善，服务态度好 6、精通使用智能手机，经培训后，会线上接单要求要熟悉西安城区线路的 二、工资待遇：面议 三、联系方式：

"【滴滴官方全国招募网约车司机】 曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 【滴滴出行官方招募网约车司机】 职位详情： 1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 4.系统自动派单，不用担心没有单子。 5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴滴，无车也能跑。 职位要求： 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无或。 添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证（人证）。 可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

职位详情 1.底薪6000+提成（能力决定收入水平） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等； 3.节假日福利及其他员工关怀待遇； 4.提供住宿支持； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会； 6.定期组织员工团建旅游。 [岗位职责] 1.逐步融入公司企业文化，清晰认知管理岗位所承担的职责； 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打好基础； 3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作。 入职要求： 1、具备坚持到底的信念 2、愿意主动做出改变 3、拥有强烈的进取心 发展空间： 储备干部--中层管理--部门经理--公司经理 公司于2022年进入全面扩张阶段，储备干部岗位旨在快速培养并甄选优秀人才，不设学历门槛，不限经验要求，重点关注学习能力、适应能力和实践操作能力！ 1、储备期为3个月，期间接受公司系统化、非定向综合培养 2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮训 3、储备期结束后定岗方向：运营部管理岗位、行政部运营管理岗位 4、有意向者可联系了解具体详情

1. 区域市场开发与招商规划 制定并落实区域招商方案，研究市场动态与行业数据， 结合企业战略方向，主导空白市场的精准开拓，发展新的业务合作渠道。 2. 客户拓展与关系维护 搜集潜在客户资料，搭建并持续优化客户信息库。 组织意向客户实地考察、参观交流及商务洽谈，提供专业化的合作建议。 推动签约客户的合同签署与续约工作，保障合作进程高效有序。 3. 招商执行与运营协助 为新加盟经销商提供运营支持，提升其市场运作能力。 保持与经销商的良性互动，助力合作关系长期稳定发展。 市场招商经理需具备敏锐的市场判断力、出色的沟通协调能力和谈判水平，能有效推进招商计划落地，达成公司市场布局目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，欢迎应届毕业生应聘。 2. 有招商或销售相关经验，优先考虑具备建材家居领域（如系统门窗、定制家居、高端幕墙、阳光房等）招商或销售背景者，具备优秀商务谈判能力，有大型招商项目操作经验者更佳； 3. 具备品牌运营意识，良好的组织协调能力及团队协作精神； 4. 热爱工作，抗压能力强，责任心强，具备较强的决策力、计划性和执行力。 5. 特别优先：具有系统门窗品牌招商经历或拥有一定建材行业经销资源者。 6. 熟练驾驶（须持有C1驾照）。 福利待遇： 1. 房补+餐补+话补+交补+底薪+绩效+奖励+五险（按国家规定缴纳），月综合收入8000-15000元。 2. 工作时间：每周工作六天，休息一天，上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:30为午休时间，周日固定休息。 3. 提供系统的入职培训与产品知识学习，助您迅速成长为门窗行业专业人士。 4. 明确的晋升通道（可晋升至高级招商经理、区域经理、招商总监），差旅补贴、交通补贴、通讯补贴等各项福利齐全。 5. 有机会与行业高端人才深入交流，拓展优质人脉资源。

现招聘家装商务15名！业务员15名 1、工作地址:中粮未来城（长安区） 碧桂园云墅二期（高新） 望江府（港务区） 2、薪资待遇:底薪2600＋全勤600＋车补300+业绩提成2个点。试用期过后转正交五+金 3、岗位要求:业务能力强，有责任心、上进心、能吃苦耐劳、有销售经验者优先录取

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有400余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并主动向客户同步反馈； 4、按照团队目标完成各项任务指标，达成既定工作要求。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识； 3、做事细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K～4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常休息。前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）