木工 任职要求： 1、年龄和健康状况：25-50周岁之间，身体健康，面貌端正、举止文明，非失信人员。 2、学历：不限 3、工作经验： 3-1：有服装道具生产相关工作经验者优先，尤其是在道具工厂有木工制作经验3年以上， 3-2：有商场装修现场作业的工作能力，天花吊顶、轻钢龙骨隔墙的工作经验。 3-3：足以上两个条件者优先。 4技能要求:熟悉木工生产作业机械、工具的使用，看懂图纸独立完成工作任务，具备一定的道具生产经验和商场装具备施工经验。 5任职要求: 5-1：服务工作分配、保质按时完成工作任备，可出差。 5-2：具备良好团队协作精神，能与工友默契配合，协同推进项目高效开展。 5-3：有领导能力和领队经验的，并且能够看懂道具制做图纸，可依据其工作表现情况，结合公司管理人员岗位，按能力定酬 6：薪资标准：7000-10000+ 7：福利待遇：餐补、住宿。

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岗位职责： 1.负责公司医药产品的招商工作，完成销售目标 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护客户关系，提供优质的客户服务 4.收集市场信息，及时反馈市场动态 岗位要求： 1.3-5年相关工作经验，大专及以上学历 2.熟悉处方药市场，有相关资源者优先 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 4.有较强的市场分析能力和解决问题的能力

职位描述 1、负责前往各地区电力设计院办理合同签署及款项支付相关事宜 2、与总承包单位对接，完成合同签订及付款流程等事项 3、配合营销负责人推进业务进展，落实售后支持工作 4、协助上级领导完成部门日常事务性工作 岗位要求 1、具备电力工程或电力设计领域相关工作经验 2、持有有效驾照并能熟练驾驶 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力 4、大专及以上学历

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地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，各种团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。 【岗位职责】： 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持长期沟通，维护稳定关系；收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，推进专利、商标、著作权等业务申报； 4、面向高校、研究院、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、研究院研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 【职位要求】： 1、不限性别，不限专业，零经验亦可； 2、性格外向，具备出色的表达与倾听能力； 3、心态积极，工作认真、可靠，富有协作意识，愿意在知识产权领域长期发展； 4、细致耐心，具备良好的协调沟通能力，服务意识强。 【薪资待遇】 底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金激励（综合收入5K-10K） 【上班时间】 早上8:30-12:00下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日照常休假。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假； 2、交通便捷，办公环境宽敞达2400平，团队氛围融洽，无加班文化； 3、丰富的集体活动如团建、轰趴、电影节等，均安排在工作时间内； 4、设有实物奖励与奖金机制，每月举办生日会，不定期组织团建、员工旅游、聚餐唱歌、团队拓展等活动； 5、享有取暖费、高温补贴等多项季节性福利，活动丰富多样。

岗位职责： 1. 市场调研与客户资源开拓：开展目标市场信息收集与分析，挖掘具有加盟潜力的意向客户，持续跟进并建立客户储备。 2. 招商政策理解与竞品动态掌握：全面熟悉公司招商方案，关注同行业竞争对手产品及市场动向，确保在对接中清晰传递企业核心优势。 3. 加盟洽谈与协议落地：与意向加盟商深入交流，解读合作政策，推动双方达成共识，并完成合同签署流程。 4. 跨部门协作与信息传递：作为加盟端与公司内部之间的连接纽带，协调各部门资源，保障加盟店顺利运作，维护公司整体运营效率。 5. 运营支持与客户关系管理：为已签约门店提供后续运营支持，协助处理日常经营中的各类问题，提升客户满意度与粘性。 6. 其他交办事项：积极完成上级安排的其他与招商加盟相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2. 具备招商相关工作经验，了解招商操作流程，有肉类产品销售背景者优先考虑； 3. 具备较强的市场判断力和洞察力，表达流畅，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4. 熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。

一、岗位职责 1.研判行业政策法规及招投标市场动态，制定企业投标战略与执行方案； 2.统筹招投标全过程管理，协调技术、商务、法务等内部资源，保障标书编制、审核及递交各环节高效推进； 3.归集整理招投标数据，构建数据分析体系，优化决策流程，提高中标成功率； 4.定期复盘项目中标或落标原因，形成分析报告并提出可行性改进建议； 5.带领标书团队（包括标书主管、专员等），完善工作流程与标准规范，持续提升团队业务水平； 6.推动跨部门协同机制，促进销售、技术、财务等相关单位高效联动。 二、任职要求 1.教育背景与行业经验 -本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑； -具备5年以上招投标管理工作经验，熟悉电力、市政领域招投标规则，有全国范围重大项目经验者优先； 2.核心技能 -政策解读能力：能够准确理解招标文件及相关政策，及时制定响应策略； -数据分析能力：精通Excel等工具，具备数据建模与成本管控实操经验； -技术操作能力：熟练使用国网电子招投标平台； 3.软性素质 -具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力； -思维严谨，关注细节，具备较强的保密意识； 4.资质证书 -持有电气工程师等专业技术资格证书者优先。

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我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

1.负责房建项目全周期商务管理工作，包括招投标、合同谈判、签订及履行 2.组织编制房建项目预算、成本测算及商务策划方案 3.主导项目分包、采购的招标及合同管理工作 4.负责项目变更、索赔、结算等商务事宜处理 5.监控项目成本执行情况，进行成本分析与风险预警 6.维护与业主、分包商、供应商等各方商务关系 7.组建并培养商务团队，完善商务管理制度与流程 任职要求: 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业 2.工作经验： ·5年以上房建项目商务管理经验，完整参与过2个以上大型房建项目 ·熟悉房建行业市场行情及造价体系 3.专业知识： ·精通房建工程造价、合同管理、招投标流程 ·熟悉国家建筑法规、计价规范及合同范本 ·掌握成本控制、索赔管理等相关专业知识 4.技能能力： ·优秀的商务谈判、沟通协调能力 ·较强的数据分析与风险识别能力 ·熟练使用广联达、博微等造价软件及办公软件 5.证书要求：持有造价工程师、一级建造师等执业资格者优先 6.素质要求：责任心强，具备团队管理能力，能承受工作压力。 联系方式：李