新媒体岗 工作内容： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等主流平台的运营机制与操作规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营与用户引流策略，并具备高效转化能力（重点） 3、具备视频拍摄及剪辑技能，能独立完成短视频制作流程 4、拥有较强的学习意识与环境适应能力 5、对自媒体领域保持高度热情与持续兴趣 工作要求：具备1年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚上18:00，每周日单休 （应届毕业生若能力突出且有实操经验者可面议）

经验要求：1-3年 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 独立负责产品或场景的拍摄工作，包括摄影、短视频制作及后期剪辑； 结合平台流行趋势与用户兴趣，策划兼具美感与推荐属性的视觉内容（图片+视频）； 持续进行账号日常运营，优化互动表现，增强粉丝活跃度与转化率； 监测并分析内容传播数据，持续调整和优化内容方向与策略。 任职要求： 1、必备技能： 掌握摄影中的布光技巧、构图原理及视频剪辑能力（需提供作品集）； 熟练操作单反/微单设备以及Pr、剪映等剪辑软件，具备良好的网络感知力； 2、加分项：具有出色审美能力，可独立完成视频脚本撰写者优先； 3、执行力强，能及时捕捉热点，适应快节奏、高频率的内容输出需求。

我们是一群充满热情的伙伴 公司倡导轻松工作、快乐生活，氛围和谐不内耗，上班就像回家一样自在！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和易相处 2.年龄18-25岁，欢迎零基础加入 {薪资详情} 无责任底薪5500元+绩效提成 （上班时间） 上午8:00-下午18:00，无需加班，入职即正式岗 （福利待遇） 每月15日准时发放工资 定期组织团队活动、生日庆祝会 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日惊喜礼包不断，拿到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

岗位职责: 1.负责策划并执行自媒体平台的内容方案，增强品牌曝光度及用户互动效果； 2.跟踪分析自媒体平台运营数据，持续优化内容方向，提升用户活跃与关注水平； 3.推动跨部门协作，保障品牌宣传项目高效落地并实现最佳传播效果； 4.密切关注自媒体领域的新兴趋势，为团队输出创新性运营建议与策略方案。 任职要求： 1.拥有出色的内容产出能力，可独立完成多类型自媒体内容的构思与文案撰写； 2.熟悉主流自媒体平台的运作机制与推广方法，具备实操经验； 3.善于依据数据分析结果调整运营手段，提升内容传播效能； 4.热爱自媒体运营工作，保持对行业变化的敏感度，能为团队带来前沿视角。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

发展跨区域自媒体传播

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构合作授权的网红博主直播带货片段，上传并关联对应商品链接，依托主播的IP影响力及专属高佣金商品，实现短视频带货并获取佣金收益。 合作内容： 每天负责剪辑并发布签约博主的带货视频，时间灵活，每日投入不少于2-3小时即可操作。 合作要求： •具备较强执行力，愿意在公司办公环境下实操创业为佳 •年龄18-50岁，熟练使用电脑和手机（会使用剪映软件） •有意向从事电商、短视频、新媒体领域发展

岗位职责： 1.负责公司电商平台（包括但不限于天猫、京东、拼多多、抖音等）的整体运营管理，制定并执行销售策略。 2.分析市场趋势和竞争对手，优化产品线和营销策略，提升品牌影响力和市场份额。 3.管理并提升团队效率，包括客服、营销、物流等，确保运营流程顺畅高效。 4.监控销售数据，定期汇报运营成果，并根据数据反馈调整运营计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先。 2.3年以上电商行业工作经验，有成功运营案例者优先。 3.具备出色的团队领导能力，能够激励团队达成目标。 4.优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作，推动项目进展。

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播片段剪辑； 紧跟各平台热门趋势，策划话题性活动，增强用户参与感与粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与内容爆点规律，具备账号从零起步搭建经验者优先； 熟练操作Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 具备良好网络感知力，可独立完成视觉创意设计工作。

我们是一群充满热情与关爱的伙伴 公司倡导轻松愉快的工作环境，快乐工作，开心收入，团队氛围和谐不内耗，自在高效赚取回报！ （岗位要求） 1.具备良好的沟通能力，性格温和有耐心 2.年龄17-25岁，零基础可培养 {薪资详情} 底薪5500+提成 （上班时间） 早8:30-晚18:30不加班无试用期 {福利待遇} 每月15日准时发放工资 定期组织团建活动、生日庆祝 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日礼品丰富到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

鹰潭市区,招瓷砖美缝帮工，长期兼职都可以，记时15—30每小时，上下班时间自由，工资日结，

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关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 广旭物流有限公司 1、文员1名，有从事文员工作经验者，吃苦耐劳，工作认真负责，己婚者优先；工资3.5K-4K 2、出纳1名，会计专业，有工作经验者优先。工资4K-5K 3、装卸工2名，48岁以下，会使用电动叉车优先；工资4.5K-5K 4、叉车司机1名，需有叉车证，工资5K-6K ☞公司地址：县云岭，一经录用享有节假日福利，公司定期团建聚餐等福利，有意者可联系

郭女士 --------------- 县双依格家居装饰有限公司 岗位：门窗安装师傅 待遇：面议 要求： 1. 熟悉铝合金门、断桥铝窗、木门等门窗安装流程，能独立完成测量、安装 2. 具备安全操作意识，熟练使用各类安装工具，能处理安装过程中的常见问题 3. 有1-2年以上门窗安装经验，能看懂施工图纸，责任心强、吃苦耐劳 岗位：全屋定制安装师傅 待遇：面议 要求： 1. 精通橱柜、衣柜等定制家具的安装，能独立完成测量、柜体组装、五金调试、收口处理 2. 能看懂拆单图纸，精准把控安装尺寸，具备良好的细节处理能力 3. 有相关安装经验，服从安排，服务意识强，无不良施工记录 联系：

------------------ 吉安豫顺新材料股份有限公司 岗位：开机巡检15名，待遇5700-6200 要求：高中及以上学历，，年龄25-40，机灵好学，适应两班倒 岗位：包装工10名，待遇6000-6500 要求：初中学历，，50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，适应两班倒； 岗位：机修工5名，待遇：5000-8000 ，25-45岁，高中以上学历，取得电工方面操作证书，有制造业机修/电工同岗经验3年以上，吃苦耐劳有责任心。 岗位：销售工程师10名，待遇：5000-10000 要求：1、本科及以上学历，35岁以下，3年销售经验，有同行销售经验条件可适当放宽；2、抗压能力强，吃苦耐劳，有责任心。3、能适应全国各地出差。 岗位：储备干部10名，待遇：5700-7000 ，21-30岁，大专及以上学历，专业不限，适应两班倒；培养方向工艺、生产、品质、研发及销售等方向； 岗位：焊工5名，待遇：5000-10000要求：，年龄45以内，持焊工证，负责金属材料中裁剪、折弯、冲孔、焊接等操作，有同岗位经验2年以上 联系：欧女士/

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

AI新媒体运营招聘启事 我们正积极拥抱AI浪潮，现诚邀一位富有创意与激情的AI新媒体运营加入团队！ 你将负责运用AI工具，策划并执行新媒体内容策略，涵盖图文、视频等多种形式，精准触达目标受众。通过数据分析优化内容，提升账号影响力和用户粘性。 要求熟悉主流新媒体平台，对AI技术有浓厚兴趣与基本认知，具备出色文案撰写和创意策划能力。有新媒体运营经验、能熟练使用AI工具者优先。 在这里，你将与前沿科技同行，收获广阔发展空间与优厚待遇。期待你的加入，一起用AI点亮新媒体未来！

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

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寒假工 长期稳定过年能在岗 招工人数:若干 上班时间早班10:00 - 13:30 17:00 - 22:30，晚班13:30 - 22:30周六周天全天班

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岗位职责：按指定要求完成任务，简单轻松工作氛围好，下班就发工资 工作内容超级简单，有专人现场教学纯酱油活，欢迎报名 工作时间9.00-中午12点或9-16.30两个班 22每小时，下班结算工资

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岗位职责： 1.负责与市场推广部门协同，制定区域内年度、季度及月度学术推广方案； 2.组织、策划、协调并评估本区域内的各类学术活动； 3.推进区域内专家资源的开发与长期关系维护； 4.在各级学术会议中承担产品知识的专业讲解工作； 5.收集整理市场动态及竞争对手相关信息； 6.解答区域客户经理在产品推广过程中遇到的学术疑问； 7.对销售团队开展产品知识培训与现场指导，助力实现专业化推广目标； 8.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药、市场营销、生物化学等相关专业优先； 2.具备2年以上学术推广相关工作经验； 3.普通话标准，思维清晰，具备优秀的表达、沟通与组织协调能力； 4.熟练运用Excel、PPT等办公软件完成数据分析、图文处理及汇报材料制作；

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【长期招聘：职责：二类电商经验投手】招聘5名带经验 1、负责公司二类电商业务在腾讯小程序等相关平台的广告投放策略制定与日常运营工作，提升产品转化效率并有效控制流量成本； 2、挖掘产品核心卖点，参与视频剪辑与内容沟通，依据产品特性制定精准投放方案，统筹管理5个以上推广账户，实时监控投放表现，规划每日投放计划； 3、深度分析投放数据及竞品动态，持续追踪广告效果，及时优化投放策略并进行合理调整，提升广告整体投放回报率； 4、对行业趋势与数据保持敏锐洞察，积极探索新兴广告渠道、产品形态及推广模式，为投放工作提供可行性建议； 【任职要求】 1、具备1~3年腾讯广点通、ADQ、朋友圈等平台广告投放与优化实操经验者优先考虑； 2、拥有良好的数据分析与统计能力，能基于数据反馈提出有效优化措施； 3、工作态度严谨，具备较强的决策判断力和抗压能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及执行力； 【福利待遇】 1、工作时间：09:30-18:30（午休12:00-13:40）、享受国家法定节假日假期； 2、薪资结构：底薪+提成； 3、节日福利，公司向员工发放节日礼品； 4、员工生日会+定期团建活动+不定时的下午茶+茶水零食； 5、公司环境：干净舒适，开放办公区、轻松的办公氛围。 6、快速晋升发展的机会，公平透明的选拔机制、公平开放、积极坦诚的企业文化

岗位职责： 1、负责抖音账号直播的全面策划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行； 2、统筹直播主播及中控人员的工作安排，协调直播团队排班及内外部对接事宜； 3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握平台最新直播形式，提升直播间互动率与用户留存； 4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点优化直播间的画面陈列与贴片设计； 5、负责直播商品运营管理，规划直播选品策略，策划直播促销活动； 6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，提出改进措施，推动直播业绩增长； 7、协同内容团队输出高质量短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关指标； 8、跟踪小店运营表现，监控店铺评分及相关数据，及时申报平台活动并跟进执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经历，精通直播带货模式并有实操经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据直播数据调整人、货、场配置，制定有效运营策略； 3、熟悉抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者协同关系，掌握平台运营规则； 4、拥有项目整体推进能力，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力； 5、有主导或参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

招聘信息 内容：地摊火锅 工作地点：赣州市博物馆旁边（篷友圈） 工作内容：正常火锅店流程 很简单，有人教。 工作时间：下午4点-凌晨12点 人数：2-3人，男女不限 联系人：何先生