一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升团队执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

我大堂经理待遇面议

工资12000元到18000元一个月，包吃包住，二保焊，探伤

张家港沙钢机修招聘小工2名，要求能吃苦耐劳，薪资240元/。焊工2名，薪资320-350元/。提供住宿和工作餐，工资进卡，次月25号发放上月工资。工作地址在苏州张家港沙钢。

⑴日结工、临时工：【厂家真实工价】28O元每天，下班后2小时之内发放，一天不压，当天结清，初期综合工资到手75OO元至78OO左右，过了试用期综合工资在78OO元至8OOO元以上，可以长期做，最少做3天，做不满3天不收，工期自由，离职需提前3天办理离职手续 ⑵正式工：缴纳五险一金，试用期综合工资72OO元至76OO元，试用期后综合工资78OO元至8OOO元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息， 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

常州市金坛区招二保焊/气焊，35/h，18-49岁

1、年龄18-55岁，会用智能手机，会骑电动车. 2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可; 3、系统7-24点一直都有单子 10-14 17-21点 是高峰期 4、负责配送1-3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带

【禅城区/南海桂城/五险一金】 一、岗位职责： 1、以规范的服务礼仪，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往； 2、耐心、准确地解答客户的业务咨询，向客户推荐相关银行产品； 二、岗位要求： 1、4年制统招本科以上学历； 2、沟通能力较好，五官端正、口齿伶俐、仪态良好； 3、服务意识强，有良好沟通能力；

岗位职责 1. 厅堂接待与分流：负责到店客户的迎送接待、业务咨询解答，根据客户需求引导至相应区域或窗口，做好客流疏导与秩序维护，减少客户等候时间； 2. 厅堂环境与秩序：维护营业厅营销与服务秩序，巡查自助设备、填单台、宣传物料及环境卫生状况，发现设备故障、物料缺失及时报修补充，保持规范、整洁的服务环境； 3. 业务辅办：指导客户填写单据，协助客户使用自助设备、手机银行等电子渠道办理业务；对老年客户、残障客户等特殊群体提供必要协助。业务由客户本人操作完成，本岗位不代客操作、不接触客户账户密码及个人金融信息； 4. 营销转介：识别客户需求，将有理财、贷款、信用卡、对公等业务意向的客户转介至客户经理，做好转介登记；配合开展厅堂营销活动与产品宣传； 5. 完成客户单位及公司交办的其他厅堂服务事项。 任职要求： 基本条件 1. 30 周岁以下优先，本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具有银行、保险、证券等金融行业从业经历者优先；无金融从业经历但客户服务与营销能力突出的，可适当放宽； 3. 身体健康，能胜任厅堂站立式服务及日常走动； 4. 无违法犯罪记录，能配合完成背景调查（学历、工作经历核验）； 5. 保密意识强，能严格遵守客户单位的信息安全与保密管理规定。 能力要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通、倾听与临场应变能力； 2. 仪容整洁、举止得体，熟悉基本商务接待礼仪； 3. 服务意识与主动营销意识强，能适应一定的业绩考核要求； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件及智能终端设备； 5. 具备团队协作精神，服从网点工作安排。 优先条件 1. 持有银行业专业人员职业资格、基金从业资格、保险从业资格等证书者； 2. 有银行厅堂服务、大堂经理助理、理财经理助理等岗位经历者； 3. 工作地所在户籍或长期居住者（便于就近安排、服务稳定）。 注意：具体上岗网点由公司统筹分配，工作范围为武汉城区各营业网点

一、岗位职责: 1. 行内驻点接待客户，提供专业咨询和服务； 2. 负责客户的日常业务办理，确保服务质量； 3. 维护银行形象，确保服务环境的整洁与专业性； 4. 解决客户在使用银行产品和服务过程中遇到的问题； 5. 配合银行产品和服务推广，参与制定营销策略。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，35岁及以下； 2.无纹身、无担保、征信正常无逾期，名下没有工商注册信息； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 4.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 5.能够熟练掌握银行产品和服务知识，快速适应工作环境。 三、薪资福利：3200底薪+业务提成，综合4.5-5.5k左右，五险一金，做五休二，节假日福利，包吃，上班时间8：30-17：00（具体以银行为准）

职位职责 1、引导客户办理业务、接待、解答客户疑问、维持大堂秩序； 2、完成产品推介和销售等有关工作任务（零售、理财、住房公积金、车贷等）。 任职要求 1、本科毕业及以上学历（学信网可查）； 2、具有良好的沟通表达和服务意识，能接受营销； 3、征信没有逾期记录，没有不良司法记录，没有个人工商信息。 薪资待遇： 1、无责底薪（3000-5000元）+绩效提成（综合薪资3-8千），试用期转正薪资一样； 2、入职购买五险一金、享有年假、传统节日福利、可转编制、调薪制等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地点：湛江市赤坎区高地花园（龙潮村公交站） 面试流程：线上初面，线下复面 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪！！

【工作地点】以下网点3选1 宝善支行：拱墅区朝晖路182号国度发展大厦（中河北路地铁站） 金沙支行：杭州市钱塘区下沙街道望钱塘印中心 3 幢「1号线金沙湖站」 滨江支行：杭州市滨江区西兴街道（星澳商务中心）【1号线滨和路站】 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 4.做好客户分流，减轻柜台压力 【任职资格】 本科及以上学历，无专业限制、无经验要求，接受已拿毕业证的本科毕业生，个人征信良好，无不良信用记录。 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖金，综合薪资5k-8k； 入职五险一金，含节假日福利、高温补贴、年终福利等；完善晋升通道+全面入职培训， 工作满1年业绩及素质达标可竞聘银行正式编制；

一、岗位职责 1. 电话和微信联系客户，只负责微信邀约客户到公司，不用参与销售过程，由经理对接客户，坐着拿提成。 2. 办公室坐班，无需外出拜访。 3. 公司提供客户名单，无需自己找客户。 4. 公司提供电脑、工作手机、工作微信、话术及外呼系统。 二、岗位要求 1. 责任心强、执行力强，有强烈的挣钱欲望。 2. 具备较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和集体荣誉感。 3. 年龄：22-40周岁（性别不限）。 4. 工作经验：不限，接受小白。 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时。 三、福利待遇 1. 薪资组成：无责底薪4000 + 25-35%提成 + 现金奖励 + 社保，综合薪资7000-12000+（上不封顶）。只负责微信邀约客户到公司，由经理负责对接，坐着拿提成，不用参与销售过程，多劳多得。 2. 新员工入职带薪培训，公司有专业的培训团队和完善的培训体系。 3. 拥有完善的晋升机制，从销售专员到销售经理，您可以一路高歌猛进。 4. 每个月都有不定期的激励政策、团队奖励及员工聚餐。 5. 法定节假日休息、社保、话补、节日福利、团建、奖金、年终奖、见习补贴等。

招聘：店长薪资：4000~6000元/月岗位职责：负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员安排与工作协调，确保服务质量与运营效率。任职要求：具备相关餐饮管理经验，吃苦耐劳。

招聘：总台接待员（包吃住）薪资：3000-6000元岗位内容：男女不限，女身高165cm以上，男身高175cm以上，体貌端庄，反应灵活，形象气质佳，语言表达能力较好，善于跟人交流沟通，有经验者优先录用。工作时间：每天12小时制。有意向可直接到酒店四楼人事部面试酒店地址：常州市武进经济开发区禾香路118号

招聘新店开业在即，招聘如下：主管：1名领班：1名收银员：1名迎宾：1名阿姨：1名传菜生：2名服务员:多名一、岗位要求：1.阿姨：年龄60以内.2.迎宾：16~45周岁.形象气质佳，身高1.6米以上.3.服务员:16～48岁4.以上岗位有餐饮服务经验者优先考虑；5.工作认真负责，服务意识强，服从管理。二、薪资待遇主管.领班：底薪5千～6千.其他岗位：月薪3800—4500元，联系人：

岗位职责： 1、工作内容简单，专注于电话客服，客户资源由公司提供，通过电话邀请客户到店即可，后续由主管协助完成销售洽谈，无需承担谈单压力，业绩归属个人，放心开展工作 2、负责意向客户的接待及信息录入 3、公司配备齐全的办公设备，提供独立工位，拥有专属渠道资源支持，无内部恶性竞争，客户来源稳定，无需地推、陌拜或外出作业 薪资待遇 1、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日休息及节日礼品礼金，具体薪资面议 2、春节假期最长可达15天，发放年终奖金，交通便捷，地铁出入口直达办公楼 3、实行人性化管理，具备完善的晋升机制，成长空间广阔，充分助力才华发挥与职业梦想实现

工作内容： 1. 负责推广百度旗下度小满品牌的金融类服务产品 2. 协助小微企业完成线下审核流程，帮助其获得运营所需资金 3. 开拓南通全域市场，通过陌生拜访、面对面沟通及电话营销等方式开发客户 任职条件： 1. ******* 2. 大专及以上学历 3. 形象良好，具备一年以上销售工作经验者优先 薪资待遇：底薪5200（含季度浮动底薪），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

上班自由，钱多事少，团队氛围轻松活跃！ 我们是一支充满活力的年轻队伍，以90后、00后为主力军，同时也有资深业务骨干带动成长，欢迎各类性格鲜明的伙伴加入，为团队注入新能量～ 工作职责： 1.公司提供高质量客户资源，无需盲目拨打外呼电话，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到访公司，无业绩考核压力！ 2.销售与洽谈分离，客户到店后由总监负责产品讲解，你可参与后续提成分配。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间的优秀人才 2.不限经验，入职即享系统化专项培训 工作时间：早九晚六，午后设有弹性休息时段，时间安排灵活 薪酬福利：综合月薪9000-12000元，收入上不封顶。福利包含： 1.法定节假日正常休假并享带薪待遇，入职即享有带薪年假、婚假、产假等 2.节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属礼遇 3.每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、美妆好物及高额现金红包，定期组织团建、户外拓展、集体生日会等活动，每年提供一次境内外免费旅游机会 职业发展：公司全程提供免费系统的职前及在职技能培训，助力快速成长

厅堂助理实习加转正 一、岗位职责： 1、负责银行大堂客户引导与分流，协助客户取号； 2、指导客户填写业务单据，解答基本咨询问题； 3、维持厅堂秩序，确保环境干净有序； 4、协助开展基础产品推介，如简单理财产品等； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好服务意识，能适应一定工作压力； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、形象端正，无纹身； 5、年龄在27周岁以下 三、薪酬福利：（工资为税前工资） 1、实习期：实习补贴200元/工作日 2、签订合同后薪资：基本工资4000元（试用期3200元）+餐补45元/工作日+绩效奖励；其他福利：过节费、年终奖、家属慰问金、工作满一年享带薪年假、生日及节日慰问品；综合年薪9-13万。一线补贴1000元/月（每月出勤率达50%以上）。全额缴纳五险一金。 四、职业发展： 【多样化培训支持】参与银行体系内专业培训，提升业务能力； 【明确转正路径】在岗满三年且符合条件者，可报考招商银行正式编制岗位竞聘； 【健全晋升机制】依据公司专业序列评级标准调整职级，优秀员工可获基本工资上调； 【内部转岗机会】工作满一年后，可申请跨职能岗位调动或参与管理类岗位内部竞聘； 【全国流动可能】提供跨区域调岗及全国范围内的工作调配机会。 五、工作地点： 招商银行北京分行及其下属各支行网点，按居住地就近安排。 本次招聘全程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘，均不会委托第三方机构或个人收取押金及其他费用。凡非我司正式录用人员，我司不承担任何法律责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合招聘条件的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，为客户制定专业化的融资方案； 2.与客户保持顺畅沟通，保障贷款流程的精准与高效推进； 3.跟踪监督贷款操作流程，确保各项信贷政策落实到位； 4.协同相关职能部门，妥善处置不良贷款相关事务； 5.参与信贷产品的需求分析与优化改进，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.能够合理规划工作时间，同时高效处理多项任务； 3.拥有较强的逻辑分析能力和应对复杂问题的解决技巧； 4.面对工作压力能保持稳定情绪与积极心态； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成目标。