·招聘与配置： ·统筹公司整体招聘事务，持续优化招聘流程以提升效率。 ·开发并维护各类招聘渠道（如直聘、58同城等），合理控制招聘支出。 ·员工关系与入离职管理： ·负责员工入职、转正、岗位调整、合同续签、离职等相关手续的办理，保障流程规范高效。 ·策划并组织员工季度/年度团建活动及年会，增强团队凝聚力与员工满意度。 ·及时响应员工关系咨询，协调处理劳动争议，促进和谐稳定的劳资环境。 ·薪酬与绩效： ·配合上级完成月度考勤汇总与薪资核算工作，确保数据精准并按时发放。 ·落实员工五险一金的参保、变更及减员操作。 ·协助推进绩效考核实施，收集与归档相关考核资料。 ·行政事务： ·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与定期盘点管理。 ·保持办公区域整洁有序，对接行政服务供应商（如保洁、绿植、物业）并维护良好合作关系。 ·承担会议安排、差旅预订、来访接待等日常行政支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对招聘各环节事务。 2. 拥有较强的组织协调能力，可高效处理日常人事行政工作。 3. 适应快节奏工作模式，具备积极主动的问题解决意识。 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，周末双休。

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中不断成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖陪伴，为每一位学员与家长提供高品质的学习体验，助力他们稳步前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时回应并解决困难，成为他们信赖的“武术成长伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 耐心解答家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长认可与支持！ * **续费转介绍达人：** 通过优质服务推动学员续读与口碑推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够顺畅交流并有效化解问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实认真，注重细节，能高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，共同推进团队目标达成！ * **学习能力强：** 能快速掌握课程内容及教务流程，适应岗位要求！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从课程知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，共享成长喜悦！ * **满满的成就感：** 目睹孩子点滴进步，收获难以替代的价值感与满足感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，以爱与责任，托起每个孩子的武术梦！** * **拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即行动，加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅！

**你以为这只是一份教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通者：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业赢得家长的认可与托付！ ***口碑服务推动者：**通过用心服务促进学员续费与家庭推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**真诚喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效协调问题并建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能够稳定高效地完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事携手合作，共同为团队目标努力前行！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品知识与教务操作流程，持续提升服务水平！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务技巧等全方位内容，助力你快速上手、持续进步！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群充满热情的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！ ***真实可感的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，你会感受到工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，点亮每一个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，展现良好的店面风貌； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、协助开展店内活动并解答客户咨询，优化客户互动体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，仪容得体； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文件编辑技能； 3、做事细致认真，责任感强，具备多任务协调能力； 4、具有协作精神，能适应弹性工作安排。

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【您的责任】 1、迅速、准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、规范接待来访人员，并及时通知对应接待同事； 3、负责前台区域的环境整洁与设备维护，确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用； 4、完成上级领导安排的其他相关工作 【我们的期许】 1、26届本科毕业生，文秘、行政管理类专业优先； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

薪资待遇：无责底薪5000+全勤+提成 工作内容：处理客户订单，整理账目，收银，下班做好账本，无需经验，小白也能胜任 上班时间：下午6点到凌晨2点，月休四天，不热，熬点小夜 地点：南京江宁 福利待遇：下午茶，空调环绕，奖金，还有很多小帅哥，每月两次团建，包吃包住，宿舍两人间精装修 不是中介，直招，入职不收取任何费用.#南京#同城#推荐好的工作#工作推荐#工作包吃住#工作轻松简单

学习能力快

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及突发事件初步响应 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

台球室前台，负责收银，开台，打扫卫生。上班时间：中午十二点到晚上十二点

早上3点到8点20一个小时

全坐班➕活简单容易上手 华士电力铜制配件 操作工 岗位：数控CNC，电容焊，下料工，工作轻松，活不重，留职率高 。 ，初中以上学历，无前科，无纹身， 工作时间:08:00-20:00;两班倒，目前长白班，计薪11h， 薪资待遇: 第一个月：白班20元/h 第二个月：白班21元/h 第三个月：白班21元/h 第四个月转正计件，月薪不低于8000 /月，交社保，享受公司福利待遇 免费提供工作餐，没有住宿 每月25号发上个月工资 满10天可预支工资 离职提前半月 工作地点:江阴华士 报名电话

羊毛衫厂：熟练打样衣一名，熟练14.针档车工一名、电话

扬州招商金陵船厂，造船项目大量招装配，电焊，打磨。主要从事，搭载和合拢，活长期稳定。工资待遇好，期待你的加入。电话: 同步

长泾吉麦隆超市旁巷子到底杰灵童装二楼招拷边

球房前台 岗位职责 1 负责俱乐部前台收银及结算事务，保障交易流程准确无误 2 主动迎接到访顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询需求 3 保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1 具备良好表达能力和客户服务意识，能妥善应对不同顾客需求 2 熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关工作经验者优先考虑 3 做事严谨踏实，具备较强责任心，可接受轮班安排 4 外表端正大方，拥有积极的协作态度和团队精神 无经验者可接受系统培训，提供带薪学习机会

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 茶空间前台营业员数名 年龄40岁以内，形象气质佳。 2.有茶爱好者优先，有无经验均可，可带薪培训，从事过销售，有亲和力优先考虑； 3.性格开朗，沟通表达能力强踏实认真，有责任心有良好的团队合作精神； 薪资待遇面议： 底薪+提成+包餐 两班倒： 早班 9:00-17:00 晚班 15:00-22:30 基本工资+提成+奖金+年终奖

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信等方式与公司提供的客户进行对接； 2.邀请客户到店并负责后续的跟进服务； 3.办公室内办公，无需外勤，工作环境舒适 二、任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作态度积极，认真负责； 3.有客服或销售相关经验者优先考虑； 1.工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:30； 午休一个半小时 2.薪资待遇：无责任底薪4500 提成2%-10% 月综合收入1W+ 冬暖夏凉轻松坐班无压力 3.福利：多种现金奖励 下午茶饮 团队建设活动 红包发放

小米寄修中心售后服务客服专员招聘 我们正在诚邀热情且专业的售后服务客服专员加入小米寄修中心团队！ 主要工作内容为通过外呼方式与小米客户沟通，及时回应咨询，妥善处理上海地区小米寄修服务相关事务，保障服务质量与客户体验。 应聘者需具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作办公软件及客服系统，具备协作意识和责任心。 薪酬待遇5000 - 7000元/月，缴纳五险，提供食宿（每日两餐），绩效奖金上不封顶。热爱客户服务工作的您，欢迎加入我们！

运用各大电商平台，简单客服工作

(一)岗位职责 1.收集、归类并整合各渠道客户留资信息； 2.依据客户资料开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观； 3.负责客户到店接待，引导并介绍设计师相关信息； 4.汇总客户数据及跟进情况，做好全流程记录； 5.对各项业务数据进行梳理分析，并按时上报部门负责人； (二)任职要求 1.表达自然亲和，具备良好的互动能力； 2.态度积极向上，踏实肯学； 3.遵守纪律，具有较强团队协作意识； 4.能承受工作压力，行动力强。

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岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建、服务标准制定及绩效考核机制落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，推动人员效能提升，达成CPD、接通率、质检合格率等核心指标； 3、通过数据分析识别运营问题，及时反馈并推进优化解决方案； 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系定薪，享节日福利与年终奖金+补贴，具体待遇结合面试评估，能力突出者薪资可上浮； 公司提供完善的晋升通道，每季度开放晋升机会，每半年进行全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及带薪年假； 公司正处于业务扩张期，全新职场建设完成，扩招席位超1000个，承接头部互联网企业项目； 该岗位需外派至指定区域，配备额外高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职大礼包等多重福利； 欢迎有呼叫中心从业背景、期望获得长远发展的伙伴加入~

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

岗位职责： 1、负责1100KV及以上变压器/储能PCS一体机等产品的售前技术支持，对接客户明确技术需求并转化为可行的技术方案； 2、承担报价工作，包括报价审核、优化策略的拟定、整体规划与协调，以及成本核算相关事宜； 3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制，编制BOM清单，并对生产实施提供技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备变压器/储能PCS一体机设计经验者优先录用； 3、熟练掌握220KV大容量油浸式变压器的材料特性、试验流程等，需具备相关项目实践经历； 4、熟悉产品设计标准与原理，熟练操作各类设计工具，如CAD、三维设计软件（solidworks）、有限元分析工具及OFFICE办公软件； 5、具有海外服务经历者优先，有特种变压器开发经验者优先； 6、具备一定的组织协调能力，良好的沟通表达和技术分析能力，能接受出差安排。

办公室坐班！！！公司直聘！！ 管理岗、组长及主管岗位同步招聘 欢迎咨询。 [工作内容]: 使用公司提供的联系电话，对接有意向客户，确认是否领取并使用公司赠送的优惠券，全程提供标准话术，可照本宣科，操作轻松易入门。（接受零经验人员） [工作时间]: 8:50-18:30，中午休息1小时，月休4天 优先年龄20-45周岁，学历不限 薪资福利: 综合收入4000-6000元 工作轻松，工资按时发放，享节假日福利、生日礼品、年终年会活动 [公司福利]: 1、岗位简单，入职享2天带薪培训，包含话术指导，配备老员工带教，发展空间广阔，晋升通道完善； 2、办公环境舒适，全天候空调开放，无需外出作业，定期组织团建活动，每周提供下午茶，月度礼品派送，每月举办生日会并赠送礼物，年度安排集体旅游；

售前售后电话客服。18--35周岁