(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

主要负责公司的形象接待以及人员的考察，不需要直播！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

找台球室前台

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照服务标准流程，有序接待客户并协调采耳师安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

无锡市锡山区招氩弧焊工3人不锈钢为主技术不好的不要打电话了

江苏南通市通州区招铁艺油漆、油漆工，要求有车可以拉工具的，车补 50. 油费我的，住宿舍，必须会大面批原子灰的， 350 一天，工资月结，九小时，包住不包吃， 不会的勿扰，捣江湖的不要打，看清楚再打电话

扬州市仪征市招拆除/运渣

苏州市姑苏区招弱电/安防，电动开窗器

招聘挖机修理工。挖机电焊工3到5名，工作地址：泰州

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

免费提供住宿与餐食，工作环境优越。 节假日三倍工资，社保齐全，制服免费发放。 宿舍设施完善，包吃包住。 工作内容：轻松检查、巡逻维持秩序、坐着看监控，有坐有站，人性化自由安排，可带手机。 招聘要求：年龄18- 35岁，身体健康，无案底。 薪资待遇：试用期综合工资不低于5000元包吃住。 三个月后可申请转正，正式工工资福利不低于6000/月。 住宿环境：4-6人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等，

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求： 1、年龄18-35周岁 2，无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇： 保底6000包吃住，综合薪资6000以上，签 正规劳动合同，保障员工利益！ 2吃包住，公寓宿舍，有单人间，双人间，家电配套 齐全，拎包入住 3、入职可接送，可 4、月休4天，自主安排可以连休 5、提供WiFi，空调，洗衣机，热水器

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.无责底薪6.5K+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享受超长带薪年假，法定节假日正常休假！ 4.春节假期延长，节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑业务，办公室内固定坐班，无业绩压力，不设绩效考核； 岗位要求： 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生及零基础人员； 2.年龄18-40周岁，经验不限； 3.表达清晰，反应敏捷，工作认真负责。

岗位职责: 1. 及时响应并处理客户反馈的投诉问题； 2. 对客户提出的问题进行分析与评估，确保问题高效闭环解决； 3. 编写质量提升相关报告，如8D报告等文件资料； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确表达意见，并有效倾听与回应客户需求； 3. 拥有较强的问题处理能力，能在高压环境下保持稳定，妥善应对突发状况； 4. 能够基于数据分析发现问题，并制定可行的优化建议； 5. 大专及以上学历，具备同岗位5年以上工作经验

工作内容:后台线上电话客服岗位，不看学历，有无经验均可！ 带薪培训:室内办公空调全开冬暖夏凉开心舒服的上班；微波炉、冰箱、下午茶、团建、聚餐样样都有！ 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00(午休一小时) 薪资待遇:试用期4000+绩效，公司人员平均薪资8k+,实打实的8k+ ，高提成，绩效上不封顶！ 提供住宿（住宿环境特好）,空调、全自动洗衣机、24小时热水器，无线网等齐全等； 要求会电脑打字,会说普通话就行。培训期发工资。

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!! 2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!!3-5天即可上手问题 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的薪资稳定在6000-8000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

1、大专及以上学历，电子或软件相关专业优先考虑。 2、熟练掌握Microsoft Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的问题分析与解决能力，具有较强的沟通协调及团队协作意识，能适应短期出差学习安排。 3、负责客户各类需求的收集与整理。 4、配合内部团队依据客户需求推进产品开发工作。 5、协助开展客户侧的产品设计细节对接与沟通。 6、负责项目执行过程中各类问题的追踪与跟进。 7、协助客户完成开发阶段样机台架及实车测试，参与技术评估与交流。 8、协助公司研发人员向客户传递设计规范等相关技术资料并进行咨询对接。 9、持续关注公司内部研发技术进展，及时向客户进行引导与分享。 10、依据项目进度计划，定期组织内部与客户间的技术状态及开发进展沟通会议。 11、提供客户现场驻厂技术支持服务。

岗位职责： 1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向； 2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生； 3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。 任职要求： 1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流； 3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源； 4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决； 5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月 工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线

底薪4100＋绩效＋奖金，综合收入6000～12000+，包吃，学历补贴500，五险一金，节日福利，带薪年假等 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息 入职要求：大专及以上学历

1.在工厂设备装配，兼职售后服务人员；2.对设备使用进行初次调试，提成制;3.熟知设备工作原理，掌握设备操作步骤及日常使用中的维护保养，对客户直接使用人员进行培训指导;4.能接受出差；5.能接受煤矿井下工作

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI统计工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流专员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神