宝子！别划走！苏州这家实力派企业服务公司，正在寻找并肩作战的伙伴 【你的工作内容】 我们专注于企业服务领域，你将主要负责： 通过线上或电话形式，与平台分配的客户沟通，精准把握企业的实际需求 为客户推荐匹配的融资、财税、法务及软件类产品，重点协助中小微企业完成金融产品申报 全程配备导师指导，无需从头摸索，零基础也能快速入门！ 【你的收入构成】 永久无责底薪4000-5000（业绩归零也能照常领取！）职级越高底薪越高 转正后提成区间5%-50%，干得多赚得多，收入上不封顶 多重现金奖励，内推奖金为被推荐人全年业绩的2%，持续享受一整年！ 年度名人堂奖金，按全年业绩发放1%-7%，贡献越大回报越多！ 【你的工作节奏】 9:00-18:00上班，告别清晨赶路 每周日固定休息，国家法定节假日全部正常休假，无需调休 入职即享9天带薪年假，每年轻松安排长途旅行 【我们为你提供的支持】 缴纳社保，职场安全感满满 提供带薪岗前培训+专人一对一辅导，手把手带你熟悉业务全流程 定期组织团建活动、下午茶和兴趣俱乐部，工作之余也能拓展朋友圈 晋升通道明确：咨询顾问→部门经理→总监→副总→总经理→合伙人，付出必有回报！ 【关于我们】 景缘企服，深耕企业服务行业8年，专注服务中小微企业，是业内领先的综合服务平台。业务涵盖财税、融资、法务、SAAS软件等多个板块，坚持合规运营，秉持正向价值观。 核心业务包括： 企业融资服务：主营税票贷等企业类融资解决方案 财税咨询服务：提供专业的税务筹划与财务咨询支持 法务咨询服务：为企业经营提供法律咨询与风险防控建议 SaaS软件服务：输出适配企业需求的软件即服务产品 其他增值服务：覆盖代理记账、营销策划、项目申报、知识产权等多元化内容 我们致力于整合专业资源，帮助中小微企业在成长过程中高效解决融资、财税、法务等关键问题，实现稳健发展。 办公地址位于苏州市姑苏区城市生活广场A座，交通便利，通勤无忧！ 只要你会操作电脑，愿意学习新知识，对收入增长有强烈渴望，无论是否有经验，我们都热烈欢迎！ 快来加入我们，一起边成长边赚钱！

岗位职责：通过微信进行线上客户沟通，公司提供客户资源

任职要求：大专以上学历，男女不限，20-35岁，熟悉天猫及淘宝业务流程优先；工作内容：1.售前-及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买；2.售后-处理客户退换货、退款、投诉等售后问题；3.发货-与快递物流公司对接，及时发货，跟进物流状态，处理物流异常情况（如丢件、破损、延误等），并及时通知客户。薪资：面谈电话:()地址:联东U谷二期30栋

岗位职责： 1、主要通过互联网渠道，以在线文字交流形式开展医疗健康咨询服务； 2、积极掌握用户需求，及时给予专业、耐心的线上回复。 任职资格： 1、年龄满18岁及以上，学历不限，吃苦耐劳、愿意学习，具备较强的收入意愿； 2、拥有良好的执行能力与沟通技巧，工作认真负责，抗压能力强，积极进取。 岗位福利： 3、欢迎零基础人员加入，有相关从业经历者优先考虑； 4、实行每日8小时轮班制度。 薪资待遇： 1、薪酬构成：基础薪资+岗位津贴+绩效奖励+业务提成+额外补贴，月综合收入5000-10000元； 2、提供免费住宿及工作餐：无需准备行李即可入住，餐饮配备四菜一汤，每日菜品不重复； 3、缴纳五险； 4、节日关怀：发放购物卡、生日礼品、蛋糕等； 5、团队活动：举办员工生日会、团队聚餐等集体活动。

薪资:5K 1、负责承接客户线上咨询，及时、耐心解答客户疑问，保持良好的客户沟通体验； 2、主动了解客户基础需求，根据公司统一标准，客观讲解产品业务规则及相关服务内容； 3、对咨询客户进行基础意向筛选，准确登记客户信息，完善咨询记录 4、识别高意向客户，按照公司标准流程整理资料，移交后端销售团队跟进对接； 5、严格遵守服务规范，不私自向客户承诺超出业务范围的内容，做好客户信息保密工作；

工作周期：长期 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2026-12 岗位职责：主要面向江苏地区中国移动高端客户开展服务关怀，通过电话为用户赠送流量、推荐优惠活动、介绍宽带业务等，专属指导流程简便，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁之间； 2、简单使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3、普通话表达清晰准确； 4、具备责任心，工作认真、稳重、细心； 5、拥有良好的语言表达与人际交流能力，能适应一定的工作节奏与压力。 全职工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30单休，法定排休，五险。 兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30或17:30，双休，法定休。 薪资待遇：正常4500-6000不等

招聘7天临时工，也可长期工作。大量急招氩弧焊、气保焊焊工，要求持有相关证件。员工年龄18至50周岁，上班时间为8点至20点，吃饭时间共1.5小时（下午吃饭30分钟），每两小时休息十分钟，计薪10.5小时。薪资为每小时45元加补助，合计48元/小时，日薪约480至520元。包吃不包住，不面试，不体检。

招聘打砂工，日薪350至440元，要求年龄在18至45岁之间。

明早在新渡寻找小型挖掘机代班人员。

气保焊/二保焊 385/天 不要证 不体检 包吃住

明早在新渡寻找小型挖掘机代班人员。

招售前客服，综合薪资 4000-9000 元。 在岗时段：早上 10 点至晚上 9 点。 日常比较轻松，全天忙的时段只有 2-3 小时，其余时间事情不多。 岗位主要负责接待咨询、解答客户疑问，有耐心、打字顺畅即可，有无经验都可以带。 有意向的工友直接联系，合适可以安排沟通。

前端客服（无需经验，工作轻松） 岗位职责： 1. 负责接在线咨询，解答客户疑问；筛选添加意向客户 2. 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进； 3. 协助处理客户日常需求 4. 完成上级安排的其他客户服务相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 2. 有无经验均可，公司提供岗前培训； 3. 工作认真负责，态度积极，有良好的沟通意识； 4. 学历不限，年龄18-29 薪资福利： • 多劳多得，上不封顶（底薪3000+补贴600+提成）；基本到手4k以上 • 没有通时要求，没有业绩要求，工作轻松无压力； • 环境舒适，带薪培训，上手快； • 每月15号准时发工资。 工作时间： 朝九晚六，中午午休2小时，周末双休。

岗位职责： 1.从事游戏账号交易平台咨询解答工作； 2.促进卖家、买家交易，有一定的销售性质。

岗位经验： 正常工作制 无业绩考核、无业绩考核、无业绩考核(重要的事情说三遍！！！） 氛围轻松同事友好团建多多(社恐可以选择不去，不强求~~~) 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适！ 一，薪资待遇： 1，底薪7K+高提成(试用期提成薪资不打折)+季度奖金，上不封顶 2:新员工入职有专业人员培训不怕你不会做 二，岗位职责： 超级简单的工作内容，打打电话，加加微信，聊聊天，没有通时通次要求，优质的客户资源，让你无需拨打大量的电话，就可获取到足够的客户 岗位福利：生日福利、节日福利 、有无线网 、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖

要求日语N1及之上，工作态度好，积极认真 处理售前售后相关问题，工作简单 8*24点 8小时排班 薪资综合7k+ 五险一金、项目福利、广阔晋升

高薪招聘 岗位：电话客服 要求：语言表达能力强，有工作经验着优先男女不限（24-40）性格开朗，适应能力强，会说普通话，善于沟通交流，有电销工作经验（优先）工作认真负责，以团队发展为中心，不甘平庸，勇于挑战高薪， 薪资待遇：底薪3700＋全勤300+业务提成+绩效奖金 综合薪资5000—8000（上不封顶） 法定假期带薪休假做六休一 上班时间：9.00-12.00 13.30-18.00

【工作内容】 1、依托公司资源运营，完成视频发布； 2、仅需发布即可； 3、每日办公3—5分钟； 4、岗位长期可做； 5、手机办公，时间自由。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元，多劳多得。 【公司承诺】 全程免费，不向求职者收费。

岗位职责： 1：指导零基础的顾客学习台球技巧，与客人互动交流球艺 2：负责前台接待，引导进店顾客至对应球桌就位 3：积极与顾客交谈，提升顾客体验感，促进顾客持续光顾 4：在顾客完成对局后，及时整理球局，协助记录比赛分数 任职要求： 1：年龄18～29岁，仪容整洁，举止得体 2：外形条件良好、气质出众者优先，热爱台球或有相关经历者优先录用，不限技术水平，无经验者可享免费系统培训 3：具备较强的服务意识和沟通技巧，性格外向热情，工作态度踏实认真 岗位福利： 1：每月完成规定工时可获得额外奖励 2：设有丰厚月度提成机制，收入与付出成正比

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于为客户提供优质服务，提升客户体验与长期信赖。 工作内容： 1. 主动联系用户，结合其套餐情况提供合理建议 2. 快速响应并有效处理客户问题； 3. 维护良好的客户互动关系 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务心态； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备出色的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。

1.负责小区日常服务管理工作的巡查与监管，发现不符合标准的情况及时纠正，或向上级及相关职能部门反馈； 2.负责处理业主的投诉与纠纷协调，开展日常走访沟通，收集并汇总业主意见与建议； 3.组织实施业主办理入住及装修手续，并做好相关资料的整理与归档工作； 4.组织客服人员对业主报修进行接待与登记，及时协调维修部门上门处理，并跟进落实情况，收集业主对处理结果的反馈； 5.落实物业管理各项费用的收缴计划，推进收费工作的顺利执行； 6.对辖区内环境卫生及消杀工作进行有效管理、检查与监督，确保作业规范达标； 7.每月开展保洁服务质量评估，形成分析报告并提出改进措施。

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过率高！提供带薪岗前培训，春节享受带薪长假！ 面向24届、25届毕业生及26届实习生开放；欢迎零经验新人加入！ 2，全程室内办公，电脑操作处理业务，无需外出跑动！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线外呼服务，针对大额消费后的优质持卡客户，协助办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力；客户资源由银行统一提供（线上电话作业，工作地点固定）。 二、工作时间 日常为长白班，无夜班安排，每日工作时段09:00-19:00，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+正式入职） 无责任底薪 + 餐饮补贴 + 绩效提成 + 全勤奖励 综合收入：试用期阶段6000-10000元；转正后8000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，发放餐补，统一安排住宿； 2，节日关怀：享带薪年休假、年终奖金、婚假、产假、哺乳假、节日礼品、节日红包等； 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、户外拓展、团建聚餐、下午茶会、优秀员工表彰等； 4，月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等福利项目

无行业经验可提供带薪培训 年龄22-36岁，接受应届毕业生！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，推进业务进展，达成合作目标 工作时间： 早上8:30～12:00下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪4500+提成+开单奖励+年终奖（享受14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多项个人成长支持 具备丰富经验且有团队管理能力者可直接应聘管理岗位，底薪7000+团队提成，综合年薪20-40万，诚邀优秀人才加入！

任职要求： 1、负责与客户沟通，准确把握客户需求，协调内部相关部门推进项目执行； 跟进客户订单全流程，包括报价、打样安排、出货跟踪、对账及回款等环节 2、熟练使用OFFICE办公软件，思维敏捷，具备良好的文字表达能力和学习能力 3、工作细致认真，富有责任感，积极主动 4、具备约3年相关岗位工作经验 5、谢绝频繁更换工作者及仅作短期过渡考虑者 6、工作时间：周一至周五 8：30-17：30 7、薪资待遇：面议

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格踏实稳重，认同并遵守企业各项管理规定。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月收入综合可达15K以上； 2、设有四级晋升通道，成长路径清晰，每三个月可参与晋升考核； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪专业培训； 4、配备行业内优质客户资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

工作内容： 1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转； 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升； 3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求： 1、具有行政人事相关领域工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

年龄22-36岁，大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务问题并推进业务联系，促进合作达成 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间：周末双休，法定节假日正常休息 员工薪资：底薪4500+提成+开单奖+年终奖*14薪 员工福利： 生日关怀福利、团队建设与旅游、专业技能培训等多项个人成长支持 年薪15—20k，诚邀优秀人才加入！

【岗位职责】 工作内容： 纯电访客服，无需销售谈单，通过电话与客户高效沟通，完成客户邀约，提供专业的信息咨询服务，主要工作为电话外呼邀约。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，无加班要求（法定节假日正常休假） 2.薪资结构：底薪5000+高额提成+全勤奖+开单奖金，入职即缴纳五险 4.享受带薪年假、节日福利、生日关怀，严格执行国家法定节假日制度 5.提供丰富下午茶点，定期组织团建活动，激励机制健全 6.工作环境舒适，团队氛围和谐，同事关系友好融洽

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休