工作周期：长期 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2026-12 岗位职责：主要面向江苏地区中国移动高端客户开展服务关怀，通过电话为用户赠送流量、推荐优惠活动、介绍宽带业务等，专属指导流程简便，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁之间； 2、简单使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3、普通话表达清晰准确； 4、具备责任心，工作认真、稳重、细心； 5、拥有良好的语言表达与人际交流能力，能适应一定的工作节奏与压力。 全职工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30单休，法定排休，五险。 兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30或17:30，双休，法定休。 薪资待遇：正常4500-6000不等

招聘 ：客服 长期 要求 ：会处理售前售后问题，有经验，工作认真有责任心，长期稳定非诚勿扰！ 地址：大兴村 联系电话 ：同步)

权益专席客服（纯文职·无销售） 岗位职责： 负责会员权益类问题解答，如视频会员、音乐权益领取等咨询，纯接听、无外呼、无任何销售性质，工作简单易上手。 薪资福利： - 无责底薪+绩效，综合月薪 4500-6500元 - 缴纳 五险 - 提供 宿舍 工作时间： - 排班制（白班为主），每天工作 8小时左右 - 上三休一，月休充足，工作轻松稳定 职位晋升 运营：团队主管一区域主管一运营主管一运营经理 质检：团队质检一区城质检＋质检主管+质检经理 培训：兼职培训一内训师一培训主管一培训经理 住宿条件：中央空调、水电全兔免、24小时提供热水，洗衣机

负责小红书，抖音，售前售后 熟悉学生床帘产品，并有相关产品的工作经验 对学生床帘非常熟悉

岗位职责: 1.通过电话及微信在线回复客户咨询，提供专业解答与匹配方案； 2.借助公司分配的客户资源开展有效沟通，推动合作达成； 3.在主管协助下完成签单，保障业务流程高效运转。 工作时间: 上午8:30-12:00；下午1:30-18:00， 周末双休，享有法定节假日带薪休假待遇。 工作环境: 办公地点位于高端商务写字楼，环境优雅，交通便捷； 配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；定期举办团建、聚餐活动，生日福利齐全。 任职要求: 1.性格主动积极，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱本职工作，能在快节奏工作氛围中保持良好状态； 3.善于运用公司提供的各类资源，提升工作执行效率。

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任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格踏实稳重，认同并遵守企业各项管理规定。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月收入综合可达15K以上； 2、设有四级晋升通道，成长路径清晰，每三个月可参与晋升考核； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪专业培训； 4、配备行业内优质客户资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

【工作内容】处理各类电商平台顾客咨询回复 【公司优势】沛县为公司新搭建的分基地，急需提拔一批管理层，岗位比较空缺，升值空间大 【上班时间】 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 一周一换班 【任职要求】年龄18-35岁有经验者年龄可放宽，电脑打字速度40字/分钟以上;有工作经验者优先录用待遇从优! 短期工作勿扰！需要公司坐班，有无经验皆可，上岗前有3-7天免费培训学习。 【薪资待遇】实习期:2500元/月，转正后3000-5000，每月都有公休假4天。 【公司地址】沛县创业园

老旧小区加装电梯，与居民楼沟通能力，熟悉苏州语言。

急急急!!!马镇【薪资预算】5000【订单地址】马镇【订单类型】白班护老【工作时间】早8晚6【休息方式】单休【工作内容】照顾两个自理老人【订单要求】55岁以内【必备条件】体检报告【联系方式】联系电话：.

岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力，能够与同事有效协作 3.有责任心，适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，愿意在工作中不断提升自身能力.

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城东需要一台7吨叉车，使用两天台班。要求车辆具备保险。有意者可报名。

大丰工地招聘1名电焊工，负责钢结构预埋工作。要求年龄60岁以下，持有住建局焊工证。每天工作9小时，工期暂定20天左右。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。

法国知名公司直签(非外包)的售前客服岗位，正式工，目前只要1人，工作稳定，工作地点在浦东新区前滩中心，晚班免费企业滴滴打车 （最晚到12点，没有通宵倒班）。 工作职责 岗位职责 ： 售前服务  及时帮助客户了解公司及公司的产品达成成交意向，塑造良好的品牌形象；  根据客户需求,提供咨询服务，在过程中提高成交率和客户好感满意度，从而促成复购率；  挖掘潜在客户，做好售前销售工作，对公司产品做出准确推荐,产品介绍连带等  售前根据公司制定的业绩目标，配合团队完成销售任务 任职要求 1、有抖音,天猫，京东等电商渠道售前客服经验； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神，电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。 6、学历没有要求，至少3年工作经验，必须有美妆背景优先（电商客服或BA都可以，美容仪器、医美、个护类经验也考虑）

岗位职责 1、负责外呼联系美业门店负责人，介绍公司美业门店运营扶持项目，进行初步沟通邀约会有专业的市场总监去谈单 2、跟进意向客户，做好信息登记与后续对接，配合团队完成客户转化 3、公司统一提供客户资源，无需自行开发客源，工作流程简单易上手 4、合理安排每日外呼，无强制高压电话量考核，工作节奏轻松，公司坚决不加班！ 任职要求 1、普通话表达清晰，沟通流畅，敢于电话沟通 2、做事踏实有耐心，有电话销售、招商经验优先，无经验可带薪培训 3、具备基本理解能力，能够听懂项目基础内容，服从团队安排 岗位福利 1、薪酬：底薪+业绩提成，综合月薪6000-8000，业绩优秀者收入更高 2、正常上下班，不强制加班，工作生活平衡 3、老员工一对一带教，岗前带薪培训，晋升通道清晰 4、生日福利、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1.负责天猫、拼多多平台在线客服工作，实时响应客户咨询，准确解答商品参数、功能、适用场景等产品问题 2.主动引导客户完成下单流程，协助选品比价，清晰说明促销规则、优惠叠加方式及售后服务政策 3.及时记录并反馈客户高频问题与改进建议，协同运营优化商品页与话术体系 4.严格遵守三班倒八小时坐班制（早/中/晚班轮换），在指定办公场所完成客户服务工作 5.配合团队完成日常数据填报、服务质检及业务培训任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电商客服经验者优先，熟悉主流电商平台操作逻辑 3.能适应倒班节奏，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，打字速度快、准确率高 5.认可坐班制工作模式，不接受居家办公或纯线上远程形式

客服专员 岗位工作职责： 负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄 18-40 岁，有客服工作经验优先考虑。 2、普通话标准流利，熟悉电脑操作及相应的办公软件（Word、Excel 等），打字速度不低于 45 个字/分钟。 工作时间： 每天工作8小时，7*24 轮班轮休，月休6-8 天 薪资： 薪资：综合薪资5000元-8000元/月，每个月25日发薪 福利待遇：五险一金，商业意外险，工作满一年可享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等，包住宿 晋升与发展：晋升空间大，不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训讲师、运营主管、运营经理等岗位晋升。

急招眼病售前5人售后2人首月通提10%不加班不加班不加班薪资：无责4000+500售前综合薪资8000+完成任务随时下班！福利：10号发薪+3个月后保险自由选择。卫星路7440号远创国际A座（电话同步）

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

岗位职责： 1. 对接二奢商户，邀请商家入驻平台，协助完成注册认证及货源上架。 2. 按目标完成商户拓展数量、平台入驻率等考核指标。 3. 主动跟进平台商户，挖掘需求并解决问题（包括私域社群、在线客服等用户反馈渠道）。 任职要求： 1. 有销售、商户拓展经验优先，有二手奢侈品资源加分。 2. 沟通能力强，目标感强，敢开口、能破冰，执行力强。 3. 熟悉微信、小程序及基础后台操作，会简单表格整理。 4. 了解二手奢侈品、箱包、腕表行业优先。

招聘销售岗位，提供节日福利、提成、培训机会，并可自由职业。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责直播讲解（可培训），通过直播提升产品转化率与用户互动。任职要求为具备良好的语言表达与控场能力，性格开朗大方，亲和力充足，无直播经验均可教学。欢迎愿意学习、敢于尝试出镜、踏实上进、待人真诚的人员加入。

任职要求：大专以上学历，男女不限，20-35岁，熟悉天猫及淘宝业务流程优先；工作内容：1.售前-及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，引导客户下单购买；2.售后-处理客户退换货、退款、投诉等售后问题；3.发货-与快递物流公司对接，及时发货，跟进物流状态，处理物流异常情况（如丢件、破损、延误等），并及时通知客户。薪资：面谈电话:()地址:联东U谷二期30栋

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段实行跨区域交叉锻炼，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿定岗至对应城市； 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调客户及相关单位关系，提供高效服务支持； 9、严格履行公司商业信息保密义务。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销工作有高度热情

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建工程项目。通过收集、过滤、净化雨水，实现资源的循环利用，可用于绿化浇灌、车辆清洗、道路清洁、厕所冲洗等场景。 客户群体涵盖：房地产开发商、市政园林企业、总承包建筑公司、水电消防单位、城投公司、设计研究院等相关机构。 岗位职责： 1、负责海绵城市雨水收集系统工程项目的市场推广与销售工作； 2、开展市场调研，发掘具有潜力的区域市场和目标客户，积极开拓并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场发展趋势与行业动态； 任职条件： 1、需自备车辆，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵或建筑机械等相关行业销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者同样欢迎加入。若暂无经验，但对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，且为人诚实守信、乐观积极、勤奋踏实，也欢迎投递简历，公司将提供系统培训支持。 3、热爱销售事业，愿将销售作为长期职业发展方向，并具备清晰的职业发展目标； 4、有追求、有干劲，能够沉下心来扎实工作； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，执行力强； 工作地点：全国范围内无固定区域限制。 工作时间：每周工作六天，休息时间可灵活安排，无需坐班打卡，外出拜访客户自主规划行程。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每一位销售人员提供强有力的后端支撑。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要肯付出，只要渴望增收，这里将是你实现价值的理想平台。

1、市场策略与规划： - 深入开展所辖区域市场调研，收集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与增长空间，为区域发展策略提供关键数据支撑。 - 协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定切实可行的区域渠道执行方案。 2、渠道开发与赋能： - 持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略交流，提升合作粘性。 - 核心职责之一：面向合作方及其团队开展系统化赋能工作，涵盖产品知识传递、销售方法指导、门店管理优化及营销活动落地培训，有效提升其综合运营水平。 - 协助经销商跟进销售全流程，进行数据复盘，联合制定改进措施，推动销售业绩持续提升。 3、市场开拓与团队协作： - 在统筹指导下拓展新的优质渠道资源，扩大区域市场覆盖密度。 - 高效联动内部相关部门（市场、培训、供应链等），整合资源支持渠道运营，保障区域策略顺利实施。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： - 了解汽车后市场（如配件、改装、保养等领域）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户的相关经历。 - 拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道支持工作经验，有实际成果者优先考虑。 - 表现突出的应届毕业生，若具备强烈商业意识和奋斗精神，亦可进入重点培养序列。 2、核心能力与特质（我们重点关注的成长潜力）： - 具备商业敏感度与基础数据分析能力：能熟练运用办公软件处理业务数据，思维严谨，善于从信息中识别问题与机会点。 - 出色的人际互动与影响能力：沟通表达能力强，擅长建立信任关系，能够高效协调多方协作。 - 强烈的自我驱动力与抗压能力：积极主动，富有激情，能适应频繁出差，在挑战中保持稳定输出，追求卓越成果。 - 正直诚信的职业品格：作风踏实，责任心强，是企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。 本岗位需长期出差 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00； 2、福利：团队培训、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动、六险、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖； 3、薪资：底薪+季度绩效+年终奖。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

善于应酬、可以喝酒