工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户互动，及时回复客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到快速响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户流畅沟通。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理技巧。 3、具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 4、了解亚马逊平台运营模式及相关流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补助、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、年度体检、不定期组织团队建设活动； 4、发放年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，地理位置优越，靠近地铁与公交站点； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡免费供应，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

工作简单轻松，中午管一餐

1) 按照公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后响应工作，确保服务活动高效执行； 2) 主动开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展日常客户运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容互动，增强客户粘性与活跃度； 3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象，定位为“客户身边的保险顾问、生活好帮手”，推动产品配置与销售转化； 4) 负责客户原有保单的续期提醒服务，掌握基本保险知识，提供基础咨询支持； 5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决客户多元产品需求的能力； 1.2 任职资格： 学历要求：大专及以上 1) 具备2年及以上金融行业面访销售、电话销售或网络销售相关工作经验； 2) 非金融行业但综合素质突出，且拥有2年以上销售岗位实战经验者亦可考虑； 3) 具备助人意愿，服务导向明确，对销售工作无抵触心理； 4) 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，性格积极乐观，学习能力出色； 5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ单项得分不低于7分，未达标准者不予录用；

岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

天津新康美德招聘 售后大销:5名 售后服务:5名 售后服务:5名 售前：导购 2名 前台:5名 曲经理 电话:

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 不是纯文职！不是纯文职！

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入说明 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供售前咨询及售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，公司每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行可申请居家办公，介意者请勿投递！

明天加车会剪苗的

找个长期吊车司机

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老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

北京个人店，室内，招聘导购多名，男女不限，售后老师多名，男女不限，有能力的，导购工资超1.5的，菜鸟勿扰电话

工作内容：根据平台规则进行判定判定后告知用户解决方案 工作时间早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交补、餐补、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，优秀者可达1w+ 不刷kip真实岗位！！！

纯在线打字解答，为美团商家提供咨询服务 每天8小时轮班制，不加班，到点下班 月休6-8天，节假日轮休 综合月薪：4000-6000+ 年龄18-35周岁

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

• 岗位职责 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项； 2、针对客户提出的问题提供清晰、准确的解答； 3、将通话内容完整、无误地记录至司南系统； 4、依据客诉管理规范，对投诉案件进行跟踪、反馈及妥善处理； 5、遇到重大投诉情况，第一时间向区域及总部汇报。 • 任职要求 1、具备专科及以上学历； 2、具有电话客服、投诉处理或语言类相关工作经验，有房产交易或家装行业背景者优先考虑； 3、愿意长期发展于客户服务或投诉处理领域； 4、熟练掌握各类Office办公软件操作； 5、具备较强的服务意识，能站在客户角度思考问题，富有同理心。

职位描述： 1、负责接听前台来电并妥善处理相关事务 2、负责接待来访人员，做好来访登记工作 3、及时传达业主报修信息至相关部门 4、开展业主满意度回访工作 任职要求： 1、普通话表达清晰、准确 2、工作认真踏实，责任心强 3、具备良好的团队协作意识 4、有物业行业相关工作经验者优先考虑 基本工资+五险一金+过年福利+年终奖，上九下六、单休； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、不含销售的客服工作 双休 五险一金 不加班 2、纯文职岗，无销售性质，接受无经验的新手~带薪培训，入职有主管教 任职要求： 1、八小时工作制 2、上五休二，月休6天 【薪资福利】: 1、底薪+绩效，月综一般在3000-6000/月 2、购买五险社保

岗位职责： 1. 协助办理日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2. 参与公司项目辅助事务，如文件归集、信息录入等相关工作； 3. 维持企业内外联络畅通，确保信息传递及时准确； 4. 配合组织团队活动与会议筹备，促进团队协作氛围。 任职要求： 1. 具有良好的交流能力与协作意识； 2. 能够高效统筹多项任务，适应高强度工作节奏； 3. 熟悉常用办公工具操作，具备基础数据整理技能； 4. 欢迎应届生或初入职场者，提供发展平台与带教支持。

工作时间： 8：30——11：30，1：30——16：00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 1.隶属公司收展部门；负责整理客户保单等相关档案资料，并落实后续的售后服务工作 2.主要处理已购保险老客户的信息，开展资料录入、信息更新、活动告知及客户关系二次维护等工作

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

负责信息数据的录入工作，具备相关经验者优先，注重人员稳定性 上班时间 8:50-18:00 年龄要求 20周岁至****之间 无责任底薪5500

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果，确保闭环响应 3. 主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务话术优化 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.责任心强，耐心细致，具备基本的电脑操作及打字能力 4. 具备服务意识与同理心，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，严守公司信息安全要求

！！！稳定！！！ 【工作内容】 1. 负责联通10010客服热线接听，及时响应并处理用户咨询，包括套餐、话费、流量等相关问题。 2. 提供标准服务话术支持，仅需接听来电，无外呼任务，非销售岗位。 3. 办公室固定岗位，全程室内办公，无需外出。 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000-9000元，上不封顶，收入与工作量挂钩 享受带薪休假、法定节假日三倍工资，定期开展团队建设活动 【工作时间】 实行轮班制，每日班次为8:00至22:00之间排班，含一小时休息时间，每月休息8天 【任职要求】 1. 年龄18周岁及以上，具备中专或高中及以上学历 2. 普通话标准，有无经验均可，接受应届生 【晋升路径】 客服专员 → 初级班长 → 中级班长 → 高级班长 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理

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