物业管家招聘｜寻找贴心服务小伙伴[太阳]工作内容1.楼栋业主接待回访，维护邻里关系2.处理报修、投诉工单，全程跟进闭环3.园区日常巡查，排查卫生、设备、安全及装修隐患并整改4.业主装修报备、巡检、违规管控、完工验收5.配合物业费、公摊费提醒催缴，做好台账记录6.协助社区活动、通知公示等工作7.整理业主档案、巡查、工单各类台账8.完成上级安排的其他物业工作[太阳]我们希望你大专及以上，男女不限性格温和善于沟通，抗压性强会基础Office办公软件有高端小区物业管家经验优先责任心强，有服务意识，服从安排[太阳]薪资福利月休4天试用期3500/月，转正3800/月工作稳定，团队氛围好，欢迎热爱服务行业的朋友私信咨询！联系电话（同步）

南园物业管家诚聘负责小区日常服务、业主沟通、报修处理、秩序维护等工作。要求：有责任心、沟通能力强、有物业经验优先。待遇：薪资优厚+福利完善+晋升空间。有意者请电话联系：

招聘物业管家1名，工作地点在蓟州区渔阳镇西环路。岗位要求：年龄35周岁以下，大学专科以上学历，有住宅物业管家工作经验，熟悉基本办公软件。岗位职责：负责物业服务费收缴通知单的发放和催缴工作；收集辖区内用户资料，做好用户档案管理；处理业主住户来电、来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查工作；对辖区内举行的各种文化活动进行组织和管理；对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报等进行监督管理；完成上级交办的其他任务。薪资福利：提供六险一金、年假、餐补、年度体检、定期活动、节日福利等。

天津市浩达物业管理有限公司蓟县分公司招聘管家及客服人员2名，学历不限。工作内容包括接打电话、归档等。工作地址位于山水颐城北园（现代城）。

天一绿海物业有限公司提供薪资为2800元/月。

招聘物业管家。要求人品好，具有独立工作的能力，善于和业主沟通。薪资待遇包括保底工资加提成、带薪年假、五险一金和年终奖。

东城物业招收费员上八下12上两点下五点半，月保底2000，综合工资3500单休40岁左右

管家，包吃包住，打理庭院卫生、植物、狗，懂电工不需要电工证，人品好，身体健康，讲究卫生，勤快

《招贤纳士》社区水管家：1名地点：西青区中北镇，南开区，和平区[爱心][爱心][爱心]岗位详情1、维护老客户，开发新客户2、驻点办理水卡，线下活动方案的落地执行3、负责健康饮水知识的普及维修师傅：1名年龄30～50岁，身体健康，具备电工证，交通工具自备，前期有师傅带，工作时间灵活，五险一金，工作地址:东丽区，河东区，滨海工资面议！联系方式:

天津市浩达物业管理有限公司蓟县分公司招聘管家和客服，共2名。，35岁以上，中专以上学历，有责任心。工作内容包括接打电话、归档等。单位地址位于山水颐城北园（现代城）。

1.河东区，路劲太阳城皓鸿园，一台圆柱柜机拆洗，到手120元，马上去2.津南区,龙泽园,任选2台空调清洗,到手80元，马上去3.红桥区，晓春新居，两座沙发清洗，到手100元，下午2点半到。

北京房山项目，弱电智能化安防工程，工期4年，大体量按照清单单价走，管住有食堂、只招班组不要散人，全部清包工不要日工！月进度70%验收97%注意：不能接受勿扰！需要政审个人及配偶资料，无犯罪记录，案底，审核资料时长20个工作日，看清楚再联系，没工具的勿扰！！秦总：

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和平区，五大道，民园广场附近，常德道招荷台一名，工资5000凉菜一名工资5000-5500元，工作简单好做。月休四天，有国家法定假，联系人蒋师傅

双口医疗机械园区直招绿化工一名，待遇：8小时，上六休一，享受法定节假日，工资3500元。，六十周岁以下，身体健康

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持 5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务 任职要求： 1.学历大专及以上，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具备基本团队协作能力 5.无不良记录，遵守职业道德与行业规范

招聘岗位：物业管家招聘单位：浙江宏海物业薪资待遇：税前5000元，依法缴纳社保年龄要求：25岁-45岁之间员工福利1. 每月高温补贴150元2. 法定节假日加班享有三倍工资3. 年终奖金（根据公司经营情况发放）工作地址：杭州市上城区甬江嘉院，望江门外直街45号岗位职责4. 负责片区业主日常接待、咨询、报修跟进，协调处理业主诉求；5. 园区日常巡查，及时发现各类问题并跟进整改；6. 物业费催缴、业主档案维护等日常物业服务工作。任职要求：善于沟通，有服务意识；有物业客服经验优先。联系人：李经理电话

招聘物业综合专员2名。要求熟练使用基础办公软件，沟通良好，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。工作内容包括业主接待、物业费收缴、小区日常巡查、资料台账整理。薪资面议。工作地址位于上思县粮食局小区。

招聘物管员，地址：馨康花园北区。要求：有服务意识。有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责小区日常物业服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 巡查公共区域设施设备运行状况，及时上报并跟进维修进度 3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置 4. 管理物业相关档案资料，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 认同锦绣集团企业文化，服从公司统一管理与调配

岗位职责： 1. 运用电话与微信渠道，高效对接公司分配的意向客户资源，完成客户到店邀约任务 2. 主动了解客户需求，准确传达服务信息，增强客户到店意愿并提高转化效果 3. 熟悉公司CRM系统操作，按时记录跟进情况，确保客户资料完整且实时更新 4. 配合团队开展日常客户服务工作，共同参与邀约话术及流程的优化改进 5. 严格执行服务标准，维护企业专业形象，确保客户体验规范统一 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务或销售相关背景者优先考虑，无经验但综合素养突出者亦可培养 3. 反应灵敏、态度积极，具有较强的责任意识、抗压能力及团队合作精神 4. 能熟练操作办公软件及微信等常用沟通平台 5. 认同公司服务理念，具备提升服务水平和实现职业成长的内在动力

招聘万能工，可兼职保安。薪资面议。

招聘：消防维保员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责日常消防设备的巡检与维护，确保设施正常运行。2.定期对灭火器、消火栓、报警系统等进行测试和保养。3.记录设备运行状态，发现问题及时上报并跟进处理。4.配合完成消防系统年度检测及应急演练工作。5.保持工作区域整洁，做好工具和资料管理。任职要求：1.能够适应定期外出巡检工作，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本消防设备原理，有相关实操经验者优先。3.持有消防设施操作员证书或相关资格证明者更佳。4.能接受轮班安排，服从工作调度。公司提供社保、公积金，工作内容稳定，长期发展可期。欢迎踏实肯干、想长期做下去的朋友加入。

天津机电维保急招人（柏乡老乡带队）岗位：机电、房建维修保养60岁以下，身体健康无案底薪资5000-6500/月，包吃住，长期合同赵：

招聘西青区大任庄别墅区1.保安一名，白夜休，工资2510元2.保安队长一名，单休，薪资面议3.综合维修一名，单休，薪资面议联系电话：

韩经理 急需！招聘弱电维修工，，50岁以下，有电工证，有相关工作经验，身体健康，无犯罪记录，工作环境优，上二休二，工资面议。另招综合维修工一名，正常班双休，招聘条件同上，经验丰富者两个岗位可同时进行上岗，两岗工资待遇可谈。 工作地点：天津河西区平江道文华中心图书馆。 联系电话：

招聘综合维修人员。要求年龄46岁以下，具备电气设备及机械设备维修能力，并持有低压电工证。薪资待遇为综合工资6500-7000元，缴纳五险，有过节费。

1、统招专科及以上学历，可实习3个月以上，每周出勤不低于4天； 26届大专学历且能长期实习者优先，提供转正机会，岗位为正式编制非第三方派遣。 1、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项，针对客户疑问给予准确详尽的答复， 对于投诉案件需依照客诉管理流程进行跟进、反馈与处理； 有志于在客户服务领域长期发展； 2、普通话标准，具备良好的服务意识与同理心； 思维清晰，学习能力较强； 10-19日开始排班，每周安排两天休息，工作及面试均在此时间段内进行。 2、确保所有来电信息完整、准确录入系统； 3、熟练使用各类Office办公软件（如Word、PPT），打字速度每分钟60字以上； 4、每周可保证4天出勤，实习周期不少于3个月。

该综合维修岗位位于天津市梅江皇冠假日酒店。采用白夜班轮换制度，工作时间为12小时制，每天四餐。薪资每月至少3500元起，年终奖金丰厚。岗位要求持有高压电工证或制冷证等资格，优先考虑拥有司炉证者。详情请联系戴工。

整装客诉岗 薪资：SA4～SA6（5400～6600） 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00，两个班次轮排，上五休二 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座 【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及疑难投诉的接听、受理与闭环处置，主导推进常规流程难以解决的客诉难题； 2、针对客户关于工艺标准、售后服务、赔偿政策等方面的问询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规定，全程跟进客诉案件进展，及时反馈处理动态，制定个性化解决方案，提升客户体验； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动问题落地，破解跨区域协作中的堵点； 5、敏锐识别重大投诉、群体性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域和总部上报，并提出有效的风险防范建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、1年以上客户服务或投诉处理相关工作经验； 3、具有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于在客户投诉管理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，善于共情，能从客户角度出发思考和解决问题。