
生产车间主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
任职要求:
1、中专及以上学历,化工、橡胶材料等相关专业优先考虑;
2、具备橡胶(轮胎)制品行业工作经验,3-5年及以上生产车间管理经历,熟悉轮胎生产工艺全流程,精通硫化或成型车间的工艺操作、设备规范及质量管理体系;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的团队管理能力,协作意识强,工作追求精细,具有出色的交付执行力和成本控制意识
车间的全面管理
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结
岗位职责
1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。
2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。
3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。
4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。
5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。
6、与各部门有较强的沟通
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
铸造车间管理人员,造型工
5千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2.监督并优化工艺流程执行,及时解决生产过程中的技术与质量问题
3.组织车间安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.指导班组建设,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
5.协同质量、设备、计划等部门,推动持续改进与降本增效工作
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.熟练掌握工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力
3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先
生产管理专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理
主要岗位职责1、 生产计划与执行:
依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度;
每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。
2、 成本控制与效率提升:
熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识;
具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。
3、 跨部门协作:
与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。
教育背景:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。
能力和素质:
1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。
2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
养殖场负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
花茶厂厂长
4-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责花茶厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织制定并落实生产计划,保障产品质量与交付周期;
3. 主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程;
4. 监督生产全过程,协调解决生产中的重大问题,持续优化工艺流程;
5. 统筹团队建设与日常管理,提升生产团队专业能力与执行效率;
【岗位要求】
1. 具备食品或茶叶类生产管理经验,熟悉花茶生产工艺及行业规范;
2. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进跨部门协作;
3. 熟悉质量管理体系,对食品安全、卫生标准有深入理解;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力;
精制钢加工公司生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2. 监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3. 协调团队成员,确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。
3. 拥有持续改进工作方法的能力,能够在工作中不断学习和成长。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
车间主任
4-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
制衣厂车间师傅,厂长,熟悉整套流程,3到5年工作经验以上
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
主管
1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理,统筹全工序生产管理,制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期交付。
2、负责产线提质增效、批次一致性管控,解决量产过程中出现的产品不合格问题,持续提升产品良率与合格率。
3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP,完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产,解决工艺放大效应问题。
4、主导生产成本管控与降本工作,优化原料单耗、能耗、辅料损耗,推进生产技改、节能降耗、物料回收,持续降低单位生产成本,达成年度降本指标。
5、负责生产设备全生命周期管理,统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级,提升设备稼动率与产线稳定性。
6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系,建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制,规范生产流程。
7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设,管控团队流失,提升生产团队执行力与专业能力。
8、严格落实安全生产、环保合规管理,排查生产安全隐患,规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准,杜绝安全、环保事故,保障工厂合规稳定生产。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档
5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
生产经理(房建总承包)
1.5-2万/月
生产经理5-10年本科
一、岗位职责:本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控,具体职责如下:
1.1、施工计划与进度统筹:根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况,编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划,细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度,排查进度滞后问题,制定纠偏及赶工措施,确保项目按期履约交付。
1.2、现场生产全面管理:全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调,统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理,满足总包及住建部门文明施工要求。
1.3、劳务班组管理:负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料,监督班组施工效率、出勤及工序落实,及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。
1.4、安全、质量、过程管控:配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控,日常巡查现场作业,制止违章施工、野蛮施工,排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患,督促工序质量整改闭环,严控返工及质量通病。
1.5、资源统筹与成本管控:合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班,统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用,减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料,实现生产过程降本增效。
1.6、内外协调与会议管理:对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接;对外对接甲方、监理、分包单位,配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会,复盘问题、落实整改、布置节点任务。
1.7、资料台账与日常闭环:完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等,真实反映现场生产情况,配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。
1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-2万/月
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。
岗位职责
1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成;
2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工;
3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环;
4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本;
5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。
任职要求
1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等);
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招公路隧道施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
订单计划主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。
工作内容:
1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理;
2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货;
3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题;
4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误;
5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑;
2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验;
3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况;
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
宁波慈溪市料架厂,招聘车间主任,有焊工经验者优先。月薪8000--10000,包工作餐。年龄25-55岁。
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
料架厂,招聘车间主任,有焊工经验者优先。月薪8000--10000,包工作餐。年龄25-55岁。
生产车间主管(玻璃钢制造)
6千-1万/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
环保产品:
以玻璃钢制品为主,涵盖生物除臭箱、喷淋塔、管道、管件、阀门及FRP平板等
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定相应调整措施并推动执行;
3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效率与产品品质提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等相关环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
药厂管理主管
4-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科成本管理立项制剂项目落地GMP审计/预算管理等培训智能制造
工作职责:
1)统筹管理制剂工厂的日常运营,保障生产体系稳定高效运转;
2)组织并监督生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的实施与调整;
3)落实生产成本管控措施,在确保产品品质的基础上持续推动降本增效;
4)督导下属部门工作执行情况,指导绩效提升,推动流程优化与改进;
5)拟定工厂中长期发展规划,支撑公司整体战略目标的达成;
6)编制年度工作计划,并跟进执行进度,确保任务落地见效;
7)搭建并完善工厂组织体系,完成团队架构设计与人员配置;
8)持续推进管理体系升级,提升运营效率,落实安全生产要求;
9)针对生产相关突发事件,迅速启动应急响应机制,并及时向上级汇报处理情况;
10)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,药学、化学、药物制剂等相关专业背景;
2)具备10年以上制药企业生产管理经验,熟悉无菌制剂、口服固体制剂或口服液体制剂者优先;
3)掌握扎实的药学理论知识,了解仿制药(含原料药、制剂)相关法规、技术规范及行业标准;
4)责任心强,具备良好的职业素养、团队协作意识和领导管理能力。
备注:月薪+年终奖
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理现场管理热处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 负责部门内工作作风建设。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
公司产品主要:以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料,经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。
岗位职责:
1. 全面主持生产运营管理工作,统筹调度生产效率、质量管控、安全防护及设备运转;
2. 组织编制并落实生产计划,确保生产目标按期高质量达成;
3. 推进生产工艺优化与流程升级,提高产能水平和资源综合利用效率;
4. 监督生产标准化体系运行,保障生产过程合规、安全、平稳推进;
5. 联动各部门调配资源,高效应对生产过程中日常事项及突发状况;
6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节;
7. 具备基础机械设备维护保养能力,可独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换;
8. 负责生产线设备日常巡查,制定维保方案,减少设备停机与故障发生频率;
9.
制造生产经理/车间主管(深圳/肇庆)
1.8-2.8万/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科车间管理工厂厂长生产管理
公司生产基地已迁往肇庆新区,该岗位在肇庆办公,公司免费提供食宿
工作地点:肇庆新区
岗位职责:
1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人员调配与各项生产活动,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量目标;
2、构建稳定的生产运行体系,保障既定产值达成,满足当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升;
4、健全和完善关键绩效指标考核机制;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、高效完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型岗位管理经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验;
4、熟知自动化行业的产品质量标准与生产工艺规范,在生产运营、品质控制、成本核算、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实践经验;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效;
3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行;
4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本;
5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验;
6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进;
7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。
任职要求
1、年龄35-42岁,本科及以上学历;
2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历;
3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点;
4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求;
5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力;
6、加分项/优先项:
6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑;
6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用;
6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
食品厂生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年大专现场管理生产物料管理安全管理
任职要求
40岁以下,性别不限;
需具备大专及以上学历,能熟练操作计算机办公软件如Excel、Word等;
具有1-3年食品行业生产管理相关工作经验。
工作内容
1、全面统筹车间的生产现场、安全、人员及设备管理工作;
2、依据生产计划与工艺规范,组织实施生产过程的测量与监控,确保订单按时保质保量完成,并协调处理生产过程中各类问题;
3、监督生产工艺的落实,参与并跟进新产品开发相关事项;
4、持续推进生产效率与产能提升,优化人力配置,降低人工成本;
5、落实车间环境卫生管理,维护工作纪律,开展日常检查与考核评估;
6、组织对车间管理团队及一线员工进行技能与职业素养培训;
7、熟悉精益生产理念,具备现场6S管理及目视化管理的实际应用经验。
高级工艺主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科总装工艺焊接工艺钣金工艺工艺设计工艺改良精益生产
一、岗位职责1、主导解决生产过程中重大工艺技术难题,牵头开展工艺攻关项目实施。
2、推动工艺优化与创新工作,提升产线运行效率,降低制造环节成本。
3、构建并持续完善客车整车及核心零部件制造工艺体系。
4、负责海外K、D项目工艺方案跟进,包括熏蒸、包装、拆解、发运等环节的工艺设计,提高集装箱装载效率,控制运输费用。
5、主导车间现场工艺问题诊断,针对瓶颈工序实施改善,运用精益生产与IE工程方法实现降本增效。
6、推进生产流程再造与价值流分析,制定标准化作业文件,优化产线节拍,消除生产浪费。
7、组织实施现场精益改进,开展车间、产线、工位及物流通道布局规划,优化物料流动路径,缩短搬运距离。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业为机械设计、车辆工程或机械制造相关方向,硕士优先考虑;
2、掌握客车全流程制造工艺,具备5年以上大中型客车制造工艺工作经验,有至少2年担任工艺组长或主管管理职务者优先;
3、具有大中型客车或新能源客车工艺管理背景者优先录用;
4、具备团队带领能力,沟通协调出色,可独立处理各类现场工艺异常问题。
三、综合能力
1. 管理能力:能够统筹团队运作,合理分解任务,实施绩效考核,带领工艺小组高效协作;
2. 问题解决:精通现场工艺异常分析与瓶颈突破,具备较强的成本控制意识;
3. 沟通协调:可与研发、生产、质量、供应链等部门有效对接,独立推动跨职能改善项目落地;
4. 综合素养:工作认真细致,抗压性强,能适应新车型试制及紧急生产任务加班需求;具备优秀的文档编写与汇报能力,可独立完成项目总结、技术报告等材料输出。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运营管理工作,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量稳定。
3. 负责工厂的安全管理工作,落实安全措施,防范安全事故的发生。
4. 协调工厂内部各部门之间的工作,解决生产过程中的问题,保障生产的顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备精细化工行业工作经验,熟悉精细化工生产流程和相关技术。
2. 具备较强的管理能力,能够有效组...
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