机电设备，焊接设备，切割设备，电气动工机具安装，维修，升级改造

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范，落实5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，熟悉常见机械设备结构与工作原理 2.有实际动手能力，能熟练使用常用维修工具及检测仪器 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班及加班安排，服从工作调度 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理，确保生产环境稳定高效 2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作 3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境并融入团队

工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理，构建规范化的设备运维流程，确保生产系统持续稳定运行，满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理，涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析，依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目，协助完成设备选型与设计支持，保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历，掌握药厂常用设备（如制粒机、压片机、冻干机等）及其自动化控制系统的操作与维护。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，落实相关管理制度； 4. 组织员工培训与日常管理，提升团队操作技能与工作执行力； 5. 协调与其他部门的工作对接，及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉生产运作流程； 2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法； 4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。

招锅炉机修工（有经验者优先），锅炉普工、学徒，汽机普工、学徒，车间保洁员，（有无经验均可） 年龄60岁内，早8晚5，转正后月休4天，法定节假日可串休！ 可包吃包住，薪资3000-7000，有意者面谈！

机械加工、制造、安装、维修

1. 工艺开发与改进：牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作，保障工艺的稳定性与合规性；持续优化现有制备工艺，提升产品收率、质量水平及生产经济性。 2. 技术转化与确认：组织实施从研发到生产的工艺转移，主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。 3. 生产技术保障：及时处理生产过程中出现的工艺异常，牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理，确保生产操作符合法规标准。 4. 质量与合规支持：协同质量部门应对各类审计（内审/外审），保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。 5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。 6. 团队协作与能力建设：指导生产人员规范执行工艺操作，开展工艺技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉药品生产工艺全流程，掌握GMP/ICH相关要求，具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

工作内容：机修，污水排放 薪资：面议 福利待遇：包吃包住包水电 要求：需持证上岗

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

现商务局项目招聘综合维修人员1人工作时间：上8:30，下17:30，周末轮休。要求：持有效期内高低压电工证，18-60周岁。会一般水电暖和木工维修，会一般电气焊操作，懂空调和供热运行维护。工资待遇：2800-3500元/月+五险联系电话：1工作地点：天津市和平区大沽北路158号

（）盛乐机场招聘工程维修，要求有服务办公楼的经验，持有电工证，最好还持有水暖工证，懂维帝，施耐德精密空调，有服务意识，有责任心，服从管理，会电脑。月薪：5000-5500，月休4天。联系电话：

维修工长期的，干不长不要应聘。有责任心。薪资福利:工资面议。有效期到10月31日

综合维修工持有电工证。有经验者优先。最好有小电动车。55周岁以内，责任心强，服务意识，踏实肯干，吃苦耐劳。根据需要负责几个网点的各类设施设备日常运行（水暖、电等方面）进行检查、维护、保养、维修薪资福利:2500元/月，可上保险，周休一天，提供午餐招工人数:一名周休一天，法定假串休。工作环境好，工作心情好，无任何压力工作地址:北地

招聘维修工，要求55岁以下，身体健康。有水暖、维修经验者优先，退伍军。 薪资为4300-5500元。每年供暖期（10月至次年3月）大量招聘。 提供住宿，有食堂，不限经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构与绩效考核机制，提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源，推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产（6S、TPM、Kaizen）等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强，具备良好的职业道德与合规意识

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

岗位职责： 1. 落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点高风险区域，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2. 组织执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3. 根据公司对车间的战略部署，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4. 制定车间管理制度，经审批后推行实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理； 5. 带头推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6. 每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；统计车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案； 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，211院校毕业者优先； 知识技能：具备Cell电芯相关知识，熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力； 工作经验：在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作，担任主管及以上职务满两年以上； 语言：中文/英文。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

招聘工程维修（兼电梯安全员）1名。要求高中及以上学历，工程管理、机电、土建等工程类专业优先；熟悉物业各类设备系统，具备扎实工程实操能力；持有特种设备安全管理A证，持证上岗；具备3年及以上物业工程运维管理相关经验；具备现场管理、应急处置、沟通协调能力，责任心强。工作内容包括熟悉项目设备图纸，负责设施巡查、验收管理；统筹园区机电、水电、暖通设备维保，制定落实维保计划；负责项目能耗管控，推进节能优化；管控维修改造工程质量、进度与安全，协调处理现场问题；对接、监督外包施工单位，核查服务质量；处理业主工程报修、投诉，保障服务质量。薪资福利为工资加餐补加绩效加补贴，约5.2k-6.5k（试用期80%），提供社会保险。工作制度为轮休制。工作地址位于昌平小汤山。

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

【岗位职责】 1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。 2. 管理现场与团队，强化约束力，控制生产节奏，推进6S管理，实施改善措施，确保交付目标。 3. 落实6S及现场规范，负责区域规划、工位定置、现场可视化建设，执行6S检查与持续改善。 4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析，优化流程与精益改善，减少七大浪费，提升人均效率，降低在制品与损耗；优化SOP、工装夹具及产线布局，提升生产流畅度，管理设备点检。 5. 保持对内对外沟通顺畅，加强与跨部门（PMC/品质/仓库/设备/研发/采购）的协同，快速响应并闭环处理现场问题。 6. 对数据敏感，注重效率与成本，具备持续改善意识，重视安全与质量管理。 【岗位要求】 1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。 2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。 3. 具备成本核算与效率分析能力，有明确的降本或改善案例。 4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求，能与品控部门高效协作。

【岗位职责】 1. 负责制造业设备结构件产品（设备支架、非标结构件、工装等）的技术方案编制与技术交底。 2. 审核图纸、优化加工工艺，解决车间生产及技术问题。 3. 为生产车间提供全程技术支持，配合生产进度。 4. 整理技术资料。 5. 团队人员管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械制造相关专业。 2. 8年以上制造型企业结构件产品技术经验，熟悉车间焊接、加工、油漆全流程。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D软件，能独立处理现场技术问题。 4. 具备技术解决与沟通能力，责任心强。 5. 有工程师职称或相关专业证书者优先。 公司背靠集团，处于快速发展阶段，发展空间大。

壹马金宝档口，2.5线品质，小单快反，精品服装 工厂在白云区，大公司办公室型勿扰谢谢 【岗位职责】 1.全面统筹裁床、车间（车位）、尾部（大烫、剪线、查货、包装）的日常生产排单与进度跟进；确保各环节无缝衔接，死磕“小单快返”的交期时效。 2.深度参与产前样衣工艺评估与确认；在生产过程中提供技术指导，快速解决各类突发工艺难题；严格把控大货品质，守住“精品男装”的质量底线，降低返修率。 3.优化车间生产流水线，提升整体流转效率；负责车间的现场管理与成本控制，杜绝生产浪费。 【任职要求】 1.具备丰富的广州本地（尤其是白云区周边）工人资源（含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等），能快速组建团队或补充人手，从容应对单量波动。 2.具备多年服装生产管理经验，精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准，能看懂版、懂车位实操者优先。 3.具备极强的执行力与沟通协调能力，做事雷厉风行，能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。

确保公司制造体系的健康发展，在公司战略规划的指导下，实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况，结合公司生产部门的生产能力和 设备状况，领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据

1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，熟悉线束加工工艺； 2. 2年以上制造企业基层管理工作经验，有线束制作加工行业从业经验者优先； 3. 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4. 熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO90001质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力； 5. 从事线材加工经验3-5年，熟悉使用裁剥机、测试机、端子机等操作工具； 6. 年龄45岁以下，能接受加班。 【工作时间】 26天制